Анализ и диагностика производственно – финансовой деятельности предприятия на примере СПК «Солонцы»

Курсовой проект выполнялся на материалах СПК «Солонцы» Емельяновского района, Красноярского края.
Цель работы - исследование теоретических основ и анализ финансовой деятельности. В соответствии с поставленной целью в курсовом проекте проведен анализ использования трудовых ресурсов, проведен анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами, анализ производительности труда, анализ использования производственных основных средств, анализ технического уровня развития предприятия, анализ эффективности использования производственных основных средств, анализ финансовых результатов деятельности предприятия, анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия.
Предложения: главной проблемой финансовой деятельности СПК «Солонцы» является постепенное снижение платежеспособности за счет ...

СОДЕРЖАНИЕ
стр.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..6
1 Теоретические аспекты анализа и диагностики производственно – финансовой деятельности предприятия……………………………………………8
2 Организационно – экономическая характеристика СПК «Солонцы»………...14
2.1 Местоположение и природно – климатические условия хозяйствования.....14
2.2 Анализ размеров и специализации предприятия…………………………….19
2.3 Комплексная оценка всесторонней интенсификации………………………..23
3. Анализ обеспеченности предприятия производственными ресурсами и эффективности их использования…………………………………………………27
3.1 Анализ использования трудовых ресурсов…………………………………...27
3.1.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами……………..27
3.1.2 Анализ производительности труда………….................................................30
3.2 Анализ использования производственных основных средств……………....36
3.2.1 Анализ технического уровня развития предприятия………………………36
3.2.2 Анализ эффективности использования производственных основных средств………………………………………………………………………………40
4 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия…………………43
5 Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия…….48
6 Предложения по улучшению финансового состояния предприятия…………53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..56
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………………..57
ПРИЛОЖЕНИЕ А Бухгалтерская отчетность за 2009 г…………………………60
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Бухгалтерская отчетность за 2010 г………………………….61
ПРИЛОЖЕНИЕ В Бухгалтерская отчетность за 2011 г…………………………62

Введение
В данной курсовой работе предлагается рассмотреть вопросы, связанные с анализом финансовой деятельности предприятия. Основные средства являются неотъемлемой частью любого предприятия и от повышения эффективности их использования зависят важные показатели деятельности предприятия, такие как финансовая устойчивость, платежеспособность, анализ обеспеченности предприятия производственными ресурсами.
Проблема повышения эффективности использования основных средств и производственных мощностей предприятий занимает центральное место в цивилизованных рыночных отношениях. Имея ясное представление о роли основных средств в производственном процессе, факторах, влияющих на использование основных средств, можно выявить методы, направления, при помощи которых повышается эффективность использован ия основных средств и производственных мощностей предприятия, обеспечивающая снижение издержек производства и рост производительности труда. Этими причинами подтверждается актуальность выбранной темы курсовой работы.
Целью данной курсовой работы является исследование теоретических основ и анализа финансовой деятельности.
В курсовой работе ставятся следующие задачи: определить основные понятия финансовой деятельности, рассмотреть экономическую сущность, определить методику анализа, раскрыть сущность анализа обеспеченности предприятия основными средствами, интенсивности и эффективности использования основных средств, использования производственной мощности предприятии, использования технологического оборудования. Далее оценить использование основных производственных фондов на примере СПК «Солонцы».

Доля выручки от реализации прочей продукции варьировала на интервале от 7,19 % до 11,99 %.В 2009, 2010, 2011 годах предприятие имело средний уровень специализации так как значение коэффициента специализации находилось на интервале от 0,2 до 0,4. 2.3 Комплексная оценка всесторонней интенсификацииБольшое влияние на результаты хозяйственной деятельности оказывает уровень интенсификации производства.Если увеличение объема производства продукции достигается за счет расширения размера посевных площадей и увеличения поголовья животных, то такую форму расширенного воспроизводства называют экстенсивной.Если же увеличение объема производства продукции достигается за счет роста урожайности культур и продуктивности животных, то такой путь развития называется интенсивным.С целью комплексной оценки всесторонней интенсификации изучается система количественных и качественных показателей использования ресурсов (см.табл.2.3, 2.4).Таблица 2.3 – Система количественных и качественных показателей использования ресурсовПоказатель2010 г.2011 г.Темпы роста, %Темпы прироста, %Абсолютный прирост, ±А123451 Стоимость валовой продукции, тыс.р.3553236751103,43,412192 Среднегодовая численность работников, занятых в с.-х. производстве, чел.101103101,91,923 Затраты на оплату труда с отчислениями, тыс.р. 1563320265129,629,646324 Материальные затраты, тыс.р.3964048282121,821,886425 Среднегодовая стоимость производственных основных средств, тыс.р.5838559914102,62,615296 Амортизация основных средств, тыс.р.4763252953,1-46,9-2234Продолжение таблицы 2.3А123457 Оборотные средства в материальных активах (запасы), тыс.р.1794320624114,914,926818 Совокупные затраты, тыс.р.6638579488119,719,7131039 Среднегодовая выработка 1 работника, тыс.р. 351,8356,8101,41,4510 Зарплатоотдача, руб.2,2731,81479,8-20,1-0,45911 Материалоотдача, руб.0,8960,76184,9-15,1-0,13512 Фондоотдача, руб.0,6090,613100,70,70,00413 Амартизациоотдача, руб.7,46014,532194,894,87,0,7214 Оборачиваемость оборотных средств, кол.обор.1,9801,78290-10-0,19815 Отдача совокупных затрат, руб.0,5320,46286,8-13,2-0,07На каждый процент прироста стоимости продукции фонд оплаты труда, материальные затраты, оборотные средства в материальных активах (запасы), совокупные затраты увеличились более чем на 1 %, а среднегодовая стоимость производственных основных средств была ниже темпов роста стоимости валовой продукции (см.табл.2.4).Таблица 2.4 – Сводный анализ показателей интенсификацииВид ресурсовПрирост ресурса на 1% прироста продукцииДоля влияния на 100% прироста продукцииОтноси-тельная экономия (перерасход) ресурсов, тыс.р.в %В тыс.р.Экстен-сивно-стиИнтен-сивно-стиЭкстен-сивно-стиИнтен-сивно-стиА123456Среднегодовая численность работников, занятых в с.-х. производстве, чел.0,55955,944,1681,4537,6479,7Затраты на оплату труда с отчислениями, тыс.р.8,706870,6-770,610612,6-9393,65646,4Материальные затраты, тыс.р.6,412641,2-541,27816,2-6597,210534,6Среднегодовая стоимость производственных основных средств, тыс.р.0,76376,323,7930,1288,91863,9Амортизация основных средств, тыс.р.-13,794-1379,41479,4-16814,918033,9-2723,2Оборотные средства в материальных активах (запасы), тыс.р.4,382438,2-338,25341,6-4122,63268,1Совокупные затраты, тыс.р.5,794579,4-479,47062,9-5843,915972,6В 2011г. хозяйство произвело продукции на сумму 36751 тыс.руб., что больше стоимости продукции, произведенной в 2010г., на 1219 тыс.руб. или 3,4 %. Увеличение стоимости продукции связано с увеличением стоимости всех элементов затрат, увеличением стоимости и скорости оборота материальных оборотных средств, ростом среднегодовой выработки одного работника, фондоотдачи.Одновременно с увеличением стоимости продукции увеличилась численность работников и среднегодовая стоимость производственных основных средств, в результате чего стоимость валовой продукции снизилась на 16814,9 тыс.руб. Снижение стоимости продукции вследствие снижения уровня зарплатоотдачи, материалоотдача, оборачиваемости оборотных средств и отдачи совокупных затрат составило 9393,6 ; 6572,2; 4122,6 и 5843,9 тыс.руб. соответственно.Влияние остальных факторов на изменение стоимости продукции было положительным, но оперативные темпы роста стоимости потребляемых ресурсов над темпами роста стоимости произведенной продукции привели к относительному перерасходу средств на сумму 15972,6 тыс.руб. 3 Анализ обеспеченности предприятия производственными ресурсами и эффективность их использования3.1 Анализ использования трудовых ресурсов3.1.1Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсамиЭффективность использования трудовых ресурсов – важнейшее экономическое понятие, характеризующее результативность использования трудовых ресурсов; выражается в достижении наибольшего эффекта при минимальных затратах трудовых ресурсов и измеряется как отношение результата к затратам живого труда во всех сферах деятельности: в сфере материального производства, в непроизводственной сфере, в сфере общественного, коллективного и частного производства.Таблица 3.1 – Обеспеченность СПК «Солонцы» трудовыми ресурсамиКатегория работников2009 г.2010 г.2011 г.2011 г.в % кпланфактплану2009 г.2010 г.А12345671 Работники занятые в с.-х. производстве 9787908998,991,8102,31.1 Рабочие73626265104,889,0104,81.1.1 Постоянные6456576110795,3108,91.1.2 Временные и сезонные96548044,4466,71.2 Служащие2424282485,7100,0100,01.2.1 Руководители1151414100,01400,093,31.2.2 Специалисты239141071,443,5111,12 Работники неосновной деятельности14141414100,0100,00100,002.1 Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах14141414100100,00100,00Всего по организации11110110510398,192,8101,9Общая численность работников организации была равна в отчетном году 103 чел., что на 1,9% больше 2010 г., но на 7,2 % меньше 2009 г. В структуре трудовых ресурсов около 69 % приходится на постоянных рабочих. Удельный вес сезонных и временных рабочих в течении последних трех лет снизился с 9,28 % до 4,49%. Удельный вес руководителей был максимальным в 2010 г., минимальным в 2009 г.и составил 17,44 % и 1,03 % соответственно. Удельный вес специалистов ежегодно снижался, удельный вес служащих значительно увеличился. В 2011 г. доля специалистов в структуре работников основного производства составил 11,24 %, прочих служащих 26,97 %.Таблица 3.2 – Изменение структуры трудовых ресурсовКатегория работников2009 г.2010 г.2011 г.Чел.%Чел.%Чел.%А123456Работники, занятые в с.-х. производстве 97100,0086100,0089100,001 Рабочие7375,266272,096573,031.1 Постоянные6465,985665,126168,541.2 Сезонные и временные99,2866,9844,492 Служащие2424,742427,912426,972.1Руководители11,031517,441415,732.2 Специалисты2323,71910,471011,24Поскольку изменения в составе трудовых ресурсов происходят в результате рабочей силы, то этому вопросу при анализе уделяется большое внимание.Показатели движения рабочей силы сильно варьируют по годам (см.табл.3.3).Таблица 3.3 – Движение рабочей силыПоказатель2009г.2010г.2011г.А123Исходные данные, чел.: Среднесписочная численность работников111101103Количество принятых на работу персонала823Количество уволившихся работников376Количество уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины132Количество работников, проработавших весь год998992Расчетные показателиКоэффициент оборота по приему работников0,0720,0200,029Коэффициент оборота по выбытию работников0,0270,0690,058Коэффициент текучести кадров0,0090,0290,019Коэффициент постоянства состава персонала0,890,880,89Так, коэффициент оборота по приему работников был максимальным в 2009г.. Это объясняется тем, что в конце 2009 г. в СПК «Солонцы» поступило большинство молодых специалистов с высшим образованием.Меньше всего было принято на работу в 2010г., соответственно в отчетном году коэффициент вырос.В 2009г. коэффициент текучести кадров был самым минимальным, по отношению к 2010г. он значительно вырос. Положительной тенденцией оказался коэффициент постоянства кадров, за последние 3 года он практически не изменился.3.1.2Анализ обобщающих показателей производительности трудаК обобщающим показателям производительности труда относятся среднегодовая , среднедневная и среднечасовая выработка одного работника.Факторную модель среднегодовой выработки одного работника основного производства можно представить в следующем виде (условное обозначение см. в таблице 3.4):ГВ = Уд ∙ Д ∙ П ∙ ЧВ(2)Таблица 3.4– Исходные данные для факторного анализа производительности трудаПоказатель2009 г.2010 г.2011 г.Отклонение (∆) 2011 г. от2009 г.2010 г.А12345Стоимость валовой продукции, тыс.р.31195355323675155561219Среднегодовая численность работников занятых в с.-х. производстве, чел.111101103-82из низ рабочих, чел. (ЧР)736265-83Удельный вес рабочих в общей численности работников занятых в с.-х. производстве, % (Уд) 65,76661,38663,107-2,6591,721Среднее количество дней, отработанных одним рабочим за год, дн. (Д) 252255248-4-7Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П) 7,8407,8577,777-0,063-0,08Общее количество отработанного времени всеми рабочими за год, ч (ФРВ):144225124219125365-188601146в т.ч. одним рабочим, ч1975,72003,51928,7-47-74,8Среднегодовая выработка, одного работающего , тыс.р. (ГВ)281,1351,8356,875,75Продолжение таблицы 3.4Среднегодовая выработка, одного рабочего, тыс.р. (ГВ,) 427,3573,1565,4138,1-7,7Среднедневная выработка рабочего, р.1695,72247,62279,8584,132,2Среднечасовая выработка рабочего, р. (ЧВ)216,3286,1293,176,87Изменение среднегодовой выработки за счет:- удельного веса в общей численности работников-11,49,9- среднего количества дней, отработанных одним рабочим за год -4,39,9- средней продолжительности рабочего дня-2,1-3,6- среднечасовой выработки одного рабочего93,68,8Расчет влияния перечисленных выше факторов на изменение уровня среднегодовой выработки одного работника, занятого в сельскохозяйственном производстве, произведем способом абсолютных разниц.а) удельного веса в общей численности работниковГВуд=(ГД1-ГД0)∙Д0∙П0∙ЧВ0(3) ∆ГВуд2009=(63,107-65,766) ∙252∙7,840∙216,3/100,000= -11,4 ∆ГВуд2010=(63,107-61,386) ∙255∙7,857∙286/100,000= 9,9б) среднего количества дней, отработанных одним рабочим за годГВд=УД1 ∙ (Д1-Д0)∙П0∙ЧВ0(4) ∆ГВд2009= 63,107∙(248-252) ∙7,840∙216,3/100,000= -4,3 ∆ГВд2010= 63,107∙(248-255) ∙7,857∙286 /100,000= -9,9в) средней продолжительности рабочего дняГВп=УД1 ∙Д1 (П1-П0)∙ЧВ0(5) ∆ГВп2009= 63,107∙248(7,777-7,840)∙216,3/100,000= -2,1 ∆ГВп2010= 63,107∙248(7,777 ∙7,857)∙286 /100,000= -3,6г) среднечасовой выработки одного рабочегоГВчв=УД1 ∙Д1∙ П1∙(ЧВ1-ЧВ0)(6) ∆ГВчв2009= 63,107∙248∙7,777(293,2-216,3)/100,000= 93,6 ∆ГВчв2010= 63,107∙248∙ 7,777 (293,2-286 )/100,000= 8,8Расчет влияния перечисленных выше факторов на изменение уровня среднегодовой выработки одного работника, занятого в сельскохозяйственном производстве, произведем способом абсолютных разниц.Фактическая среднегодовая выработка одного работника, занятого в сельскохозяйственном производстве, составила в отчетном году 356,8 тыс.руб. что на 78,5 тыс.руб. больше уровня 2009г. и на 5 тыс.руб. больше уровня 2010г.Увеличение среднегодовой выработки одного работника основного производства 2011г. по отношению к уровню 2009г. объясняется, с одной стороны, увеличением среднечасовой выработки одного рабочего, с другой снижением доли рабочих в общей численности работников. За счет этих факторов среднегодовая выработка одного работника увеличилась на 93,6 и снизилась 11,4 тыс.руб. соответственно.Сокращение среднего количества дней, отработанных одним рабочим за год, и средней продолжительности рабочего дня привело к снижению среднегодовой выработки одного работника основного производства на 4,3 тыс.руб. в 2009г. и увеличению среднегодовой выработки одного работника основного производства на 9,9 тыс.руб. в 2010г. соответственно.Для более объективной оценки произошедших изменений и выявления резервов роста производительности труда наряду с обобщающими показателями необходимо проанализировать и частные.Достаточная обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами является одним из факторов формирования фонда рабочего времени (ФРВ), величина которого так же зависит от количества отработанных дней и часов одним работником за год:ФРВ = ЧР ∙ Д ∙ Пı(7)На основе представленной выше модели можно определить величину влияния факторов на изменение фонда рабочего времени.Так как факторная модель фонда рабочего времени является мультипликативной, то для её анализа можно воспользоваться любым способом детерминированного факторного анализа. Таблица 3.5 - Факторный анализ фонда рабочего времениПоказатель2009г.(0)2010г.(0)2011г.(1)Отклонение 2011г. от2009г.2010г.Среднесписочная численность рабочих, чел.(ЧР)736265-82Время, отработанное одним рабочим, ч.198719871981-6-6Среднее количество дней, отработанных одним работником за год, дн. (Д)252255248-4-7Средняя продолжительность рабочего дня, ч. (П)7,8407,8577,777-0,063-0,08Фонд рабочего времени, ч.144225124219125365-188601146Изменение фонда рабочего времени за счет:Численность рабочих-158056011Среднего количества дней, отработанных одним рабочим за год-2038-3575Средней продолжительности рабочего дня-1016-1290ФРВ2009=73•252•7,840=144225ч;ФРВ2010=62•255•7,857=124219ч;ФРВ2011=65•248•7,777=125365ч;На анализируемом предприятии фактический ФРВ меньше планового на 3701ч, в том числе за счет изменения:а) численности рабочих∆ФРВчр(2009) = (ЧР1 - ЧР0) • До • По =(65-73) • 252• 7,840= -15805 ч;∆ФРВчр(2010) = (ЧР1 - ЧР0) • До • По =(65-62) • 255 •7,857= 6011 ч;б) количества отработанных дней одним рабочим ∆ФРВД(2009) = ЧР1 • (Д1 - До) • По=65 • (248 -252 ) •7,840 =-2038 ч;∆ФРВД(2010) = ЧР1 • (Д1 - До) • По= 65 • (248 -255 ) • 7,857 = -3575 ч;в) продолжительности рабочего дня∆ФРВП(2009) = ЧР1 • Д1 • (П1 - По) =65 •248(7,777-7,840) = -1016ч; ∆ФРВП(2010) = ЧР1 • Д1 • (П1 - По) = 65• 248(7,777-7,857) = -1290ч.Таблица 3.6 – Анализ фонда оплаты трудаВид оплат2009 г.2010 г.2011 г.Отклонение() 2011 г. от2009 г.2010 г.А123451 Переменная часть заработной платы рабочих без оплаты отпускных341240565124171210681.1 Сдельные расценки30273509437613498671.2 Премии за производственные результаты3855477483632012 Постоянная часть фонда оплаты труда516563587428226310702.1 Оплата по тарифным ставкам42645129573614726072.2 Все виды доплат, в том числе доплаты за сверхурочно отработанное время 845112315687234452.3 Прочие виды оплат561061246818в т.ч. оплата простоев12243523113 Заработная плата рабочих без отпускных85771041412552397521384 Удельный вес переменной части, %39,838,940,811,9Продолжение таблицы 3.6А123455 Распределение отпускных775940951176115.1 Относящихся к переменной части фонда оплаты труда32440540379-25.2 Относящихся к постоянной части фонда оплаты труда45153554897136 Итого заработная плата рабочих с отпускными93521135413503415121496.1 Переменная часть325633565369111320136.2 Постоянная часть60967998813430381367 Заработная плата служащих171618021823107217.1 Оплата по окладам, включая оплату отпусков90210241035133117.2 Премии за производственные результаты3563823903487.3 Доплаты и надбавки458396398-6028 Оплата труда работников неосновной деятельности85960112533946529 Фонд заработной платы в целом по организации11927137571657946522822На основе показателей, представленных в таблице 15, определим относительное отклонение фонда оплаты труда с учетом индекса стоимости продукции.Относительное изменение фонда оплаты труда по отношению к уровню 2009 г.:∆ФЗПотн= 16579-(32561,1781+(6096+1716+859)) =4072 тыс.руб.Относительное изменение фонда оплаты труда по отношению к уровню 2010 г.:∆ФЗПотн= 16579- (33561,0343+(7998+1802+601))= 2707 тыс.руб.Таким образом, относительный перерасход средств на оплату труда в отчетном году по отношению к уровню 2009г. составил 4072 тыс.руб., по отношению к уровню 2010 г. 2707 тыс.руб.Чтобы выяснить причины перерасхода средств на оплату труда, обратимся к показателям, представленным в таблицах 16 и 17.Увеличение фонда оплаты труда имело место по всем видам оплат и категориям работников, за исключением суммы начисленных отпускных на переменную часть фонда оплаты труда рабочих в 2011 г. по отношению к уровню 2010 г.Увеличение фонда оплаты труда рабочих в переменной его части объясняется увеличением объема производимой продукции, увеличение постоянной части фонда оплаты труда имело место по всем видам оплат.Увеличение фонда оплаты труда в отчетном году по отношению к уровню 2009 и 2010 гг. в большей степени объясняется увеличением объема производимой продукции, оплаты труда рабочих по тарифным ставкам.3.2 Анализ использования производственных основных средств3.2.1 Анализ технического уровня развития предприятияОсновные средства — это средства труда, которые участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму. Предназначаются для нужд основной деятельности организации и должны иметь срок использования более года. По мере износа, стоимость основных средств уменьшается и переносится на себестоимость с помощью амортизации.Таблица 3.7 – Состав и структура основных средствПоказательСумма, тыс.р.Удельный вес, %2009 г.2010 г.2011 г.2009 г.2010 г.2011 г.А123456Здания23172224352080040,4437,7734,43Сооружения4310227630057,523,834,97Машины и оборудование18812187262020132,8331,5333,44Транспортные средства3398185717215,923,132,83Производственный и хозяйственный инвентарь62--0,12--Рабочий скот8588880,150,140,15Продуктивный скот74617478729513,0212,5912,07Многолетние насаждения------Земельные участки и объекты природопользования-65377321-11,0112,11Всего основных средств573005939760431100,00100,00100,00В течении анализируемого периода среднегодовая стоимость основных средств в СПК «Солонцы» увеличилась с 57300 до 60431 тыс.р. (см.табл.3.7).Произошедшие изменения обусловлены появлением на предприятии земельных участков и объектов природопользования. В структуре основных средств отсутствуют многолетние насаждения и другие виды основных средств.В структуре основных средств, преобладают здания, удельный вес сооружений варьирует на интервале от 3,83 до 7,52 %, машины и оборудование- от 31,53 до 33,44 %, удельный вес продуктивного скота и транспортных средств уменьшается в 2011 г. по отношению к 2010 г. и 2009 г. Доля остальных видов основных средств в общей их стоимости незначительна.В процессе производства основные средства изнашиваются, утрачивают свои первоначальные качества и соответственно ухудшается их техническое состояние.Для оценки их технического состояния основных средств рассчитываются два коэффициента – годности и износа. Коэффициент износа определяется как отношение суммы износа основных средств к их первоначальной стоимости, коэффициент годности – как разность между единицей и коэффициентом износа (см.табл.3.8).Таблица 3.8 – Анализ технического состояния и движения основных средствПоказатель2009 г.2010 г.2011 г.А123Исходные данные, тыс.р.:Наличие основных средств на начало года683205737359397Поступление378487688561Выбытие1473167447527Наличие основных средств на конец года573735939760431Годовой прирост-1094720241034Износа) на начало года 352342858929836б) на конец года285892983631657Коэффициенты:-роста0,8401,0351,017-обновления0,0660,1480,142-выбытия0,2160,1161,127-прироста-0,1600,0350,017-износаа) на начало года 0,5160,4980,502б) на конец года0,4980,5020,524-годностиа) на начало года 0,4840,5020,498б) на конец года0,5020,4980,476Стоимость основных средств, как на начало, так и на конец отчетного года значительно больше стоимости основных средств за тот же период базисного года.Поступление и выбытие основных средств осуществлялось различными темпами, что соответственно отразилось на коэффициентах роста, обновления, выбытия и прироста основных средств. Так коэффициенты роста и прироста имели максимальное значение в 2010 г., минимальное – 2009 г., коэффициент обновления – максимальное значение – в 2010 г., минимальное – в 2009 г., коэффициент выбытия был максимальным – в 2011 г., минимальным – в 2010 г. Таблица 3.9 – Оценка обеспеченности предприятия производственными основными средствамиПоказатель2009 г.2010 г.2011 г.В среднем по району2011 г. в % к2009 г.2010 г.