Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
258446 |
| Дата создания |
02 сентября 2015 |
| Страниц |
43
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Работа с оригинальностью 82%, защищена на отлично, оформление по стандарту, есть приложения. ...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………….…………….3
Глава 1. Теоретические основы повышения квалификации управленческих кадров…………………………………………………………5
1.1 Структура и состав управленческих кадров………………………………...5
1.2 Сущность и виды профессиональной переподготовки, повышения квалификации и продвижения управленческих кадров………………………11
1.3 Подготовка и переподготовка управленческих кадров…………………...16
Глава 2. Анализ деятельности повышения квалификации управленческих кадров на предприятии Полиметалл АО Серебро Магадана………………………………………………………………………..19
2.1 Общая характеристика предприятия Полиметалл АО Серебро Магадана…………………………………………………………………………19
2.2 Анализ подготовки, повышения квалификации и продвижения управленческих кадров…………………………………………………………22
2.3 Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих на предприятии Полиметалл АО Серебро Магадана…………………………….27
Глава 3. Направления по усовершенствованию повышения квалификации управленческих кадров………………………………………………….……29
3.1 Разработка проекта рекомендации и предложений по улучшению процесса повышения квалификации персонала………………………………….……….29
3.2 Логическое и экономическое обоснование последствий реализации проекта рекомендации и предложений……………………………………………..…...36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………41
ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………………...43
Введение
Повышение квалификации управленческих кадров
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Алексеев, Ю.П. Теория управления: учебник / [Ю. П. Алексеев и др.]; под общей редакцией: А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. – Москва: Издательство РАГС, 2010. – 557 с.
2. Бондаренко, В. В. Менеджмент организации. Введение в специальность: учебное пособие / В. В. Бондаренко, В. А. Юдина, О. Ф. Алехина. - М. : КНОРУС, 2010. - 232 с.
3. Бухалков, М. И. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов по экон. специальностям - М. : ИНФРА-М, 2012. - 399 с.
4. Гибнер Я. М. Инструменты эффективного обучения и развития персонала Я. М. Гибнер // Молодой ученый. — 2011. — №8. Т.1. — С. 121-124.
5. Джумаева, Р. А. Проблемы и задачи существующей системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров Вестн. ПВГУС. Сер. "Экономика". - 2010. - Вып. 4 (12). - С. 33-38
6. Захарова, Л. Психология управления. Учебное пособие. Авторы: Захарова Л. Издательство: Логос, 2012 год
7. Зуб, А. Т. Антикризисное управление организацией: учебное пособие / А. Т. Зуб, Е. М. Панина. - М. : ИД "ФОРУМ", ИНФРА-М, 2010. - 256 с.
8. Казаков, М. Анализ и повышение квалификации кадров на предприятии, Авторы: Казаков М Издательство: , 2010 год
9. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие /А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. - М. : КНОРУС, 2010. - 368 с
10. Коротков, Э.М. Антикризисное управление: учебник / ред. Э. М. Коротков. - М. : ИНФРА-М, 2010. - 620 с.
11. Максимцов, М.М. Отраслевая структура современного менеджмента : учебник / ред. М. М. Максимцов, ред. В. Я. Горфинкель. - М.: Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2011. - 320 с.
12. Сидоркин, Д. Роль повышения квалификации персонала на предприятии.Авторы: Сироткин Д. Издательство: , 2012 год
13. Юдин, Л. Повышение квалификации. Авторы: Юдин Л. Издательство: , 2010 год
14. Бочарова, А. справочник по управлению персоналом, Журнал: Справочник по управлению персоналом №11, Бочарова Анна,2012
15. [Электронный ресурс] http://ubus.ru
16. Сайт предприятия: http://www.polymetal.ru/
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0042