Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
256375 |
| Дата создания |
13 октября 2015 |
| Страниц |
23
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
определение понятия лидерства и взаимосвязь данного качества в управлении. 2012 год. оценка 5 ...
Содержание
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ ЛИДЕРСТВА 5
2. ЛИДЕРСТВО КАК УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ФЕНОМЕН 7
3. ВИДЫ ИНТЕЛЛЕКТА В ЛИДЕРСТВЕ. 13
3.1. Практический интеллект. 13
3.2. Социальный интеллект 15
3.3. Эмоциональный интеллект. 16
4. ФАКТОРЫ НЕУДАЧ В ЛИДЕРСТВЕ. 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 24
Введение
Почему тема лидерства так популярна сегодня? Почему крупные корпорации тратят огромные деньги на поиск эффективных лидеров? Потому что лидерство является ключевым элементом бизнеса, успешность бизнеса напрямую зависит от наличия в компании эффективного лидера.
Список литературы
1. Бауэр М. Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системы управления компанией. М., 2008.
2. Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. М., 2011.
3. Деркач А.А., Калинин И.В., Синягин Ю.В. Стратегии подбора управленческой команды. М., 2011
4. Кэ де Ври М. Мистика лидерства: Развитие эмоционального интеллекта. М., 2007.
5. Кричевский Р.Л. Психология лидерства. М., 2007.
6. Менегетти А. Психология лидера. М., 2010.
7. Мильнер Б.З., Румянцева З.П., Смирнова В.Г., Блинникова А.В. Управление знаниями в корпорациях. М., 2010.
8. Рубинштейн М.Ф., Фиртенберг А.Р. Интеллектуальная организация. Привнести будущее в настоящее и преврати творческие идеи в бизнес-решения. М., 2012.
9. Смит Э.. Табу лидерства. М., 2011.
10. Спивак В.А. Организационное поведение. М., 2011.
11. Теория управления: Учебник/ Под общ. Ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. 3-е изд., перераб. и доп. М., 2012.
12. Юрасова Т. Какие лидеры нужны российскому бизнесу?//Элитный персонал. 2011. № 48
13. Яхонтова Е. С. Эффективность управленческого лидерства. М. 2010
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00477