Организация системы обучения кадров

- ...

Введение ……………………………………………………………………….…............3
1 Обучение и развитие персонала: принципы, подходы, методы...............................5
1.1 Сущность, понятие, цель и способы обучения персонала...................................5
1.2 Принципы обучения персонала.................................................................................7
1.3 Подходы к обучению персонала...........................................................................9
1.4 Методы обучения......................................................................................................11
1.5 Отечественный и зарубежный опыт обучения персонала......................................13
2 Анализ системы обучения персонала в ООО "Век"................................................14
2.1 Общая характеристика организации..................................................................14
2.2 Оценка системы управления персоналом в ООО «Век»...................................20
2.3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала на ООО «Век»...........................................................................................25
Заключение………………………………………………………………………............28
Глоссарий…………………………………………………………………………...........30

ля достижения поставленной цели работы необходимо решить задачи:
- уточнить понятие, цели и методы развития персонала организации;
- определить понятие и процесс формирования программ развития персонала в организации;
- изучить методы обучения персонала в организации;
- дать орга