Вход

Квалификационные требования к должностям муниципальной службы

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 246727
Дата создания 02 февраля 2016
Страниц 30
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 330руб.
КУПИТЬ

Описание

АП по системе антиплагиат.ру 81 % + добавлен оригинальный материал в приложении, должностная инструкция специалиста отдела администрации МО (работаю в администрации). Данная работа получила оценку "отлично" ...

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….3 - 4
1. МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……5
1.1. Понятие муниципальной службы…………………………………..5 - 6
1.2. Должности муниципальной службы……………………………….7 - 11
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ……………………………………………..12
2.1. Понятие квалификационных требований…………………………12 - 14
2.2. Основные квалификационные требования к должностям муниципальной службы……………………………………………………15 - 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..21 - 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………24 - 25
ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………..26 - 30

Введение

ВВЕДЕНИЕ

Понятие и сущность местного самоуправления предусматривают известную децентрализацию во власти, определенную самостоятельность местных органов. Сама отрасль стала формироваться в России в начале 90-х годов. Определение местного (муниципального) самоуправления закрепилось сначала в союзном, а затем и российском законе. Однако необходимо отметить, что формирование этой ветви власти в некоторой степени началось в России еще до революции. Так, например, Александр Второй направлял городскую и земскую реформу на децентрализацию и обеспечение развития начал территориального регулирования в стране, вводя в закон указанное понятие. Местное самоуправление после 1917-го года основывалось на принципе единства Советской системы как комплекса органов государственной власти. Для этой системы бы ла характерна жесткая соподчиненность нижестоящих вышестоящим. Понятие местного самоуправления отвергалось как буржуазный путь формирования власти на местах. Такой путь был совершенно неприемлем для Советского государства, имевшего централизованный характер. Только к концу 80-х годов правительство признало необходимость использовать понятие местного самоуправления. Таким образом, началось реформирование территориальной власти.

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с изм. от 21.07.2014 №11-ФКЗ).
2. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 №25-ФЗ (с изм. и доп. от 05.10.2015).
3. Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изм. и доп. от 29.06.2015).

Научная литература:
1. Астахов В.В. Современная муниципальная кадровая политика и технологии ее реализации. – Белгород. 2011. – 231 с.
2. Авакьян С.А. Муниципальное право России. Учебник. М.: Проспект. 2010. – 354 с.
3. Бабун Р.В. Организация местного самоуправления. – М.: Кнорус, 2010. – 433 с.
4. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление. – М.: Юрайт, 2010. – 261 с.
5. Войтович В.Ю. Основы муниципальной службы. Учебное пособие. М.: Юрайт, 2012. – 174 с.
6. Зотова В.Б. Система муниципального управления. Учебное пособие.- М.: Питер, 2011. – 348 с.
7. Иванова В.В. Муниципальный служащий: справочная информация. – М.: Инфра-М, 2009. – 147 с.
8. Кутафин О.Е. Муниципальное право России - М.: Проспект, 2012. – 435 с.
9. Наумова С.Б. Квалификационные требования к государственным и муниципальным должностям. - М.: Форум. 2013. – 95 с.
10. Ноздрачев А.Ф. Преобразования в системе государственной службы в контексте административной реформы. Законодательство и экономика. 2008. – 196 с.
11. Соколова Т.М. Актуальные проблемы муниципальной службы в Российской Федерации: сборник лекций. 2014. – 117 с.
12. Трунов Г.В. Муниципальное право России. – М.: Проспект, 2013. – 415 с.
13. Яновский В.В., С.А. Кирсанов Государственное и муниципальное управление. 3-е издание. М.: Кнорус. 2013. – 295 с.
14. «Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы». Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Москва, 2013.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00471
© Рефератбанк, 2002 - 2024