Анализ производительности труда и направления повышения показателей производительности труда организации

Теоретический материал включает изучение понятия «производительность труда», соотношение категорий «производительная сила», «производительность», «интенсивность труда», факторы, влияющие на производительность труда, а также расчет основных показателей. Исследовательская часть работы содержит анализ эффективности использования труда промышленной организации в динамике и расчет резервов повышения выработки за счет внедрения нового производства и снижения трудоемкости. При защите работа оценена высоко. ...

Введение
1 Экономическая сущность, значение и показатели производительности труда работников промышленной организации, факторы, определяющие ее рост
2 Оценка производительности труда работников ОАО «Электроаппаратура»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО «Электроаппаратура»
2.2 Изучение развития производительности труда работников по ОАО «Электроаппаратура»
2.3 Направления повышения производительности труда работников по ОАО «Электроаппаратура» в условиях инновационной экономики
Заключение
Список использованных источников

Непременным условием развития производства служит рост производительности труда. Он является выражением всеобщего экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от господствующей в нём системы хозяйствования.
Повышение производительности труда заключается в том, что доля за-трат живого труда в продуктах уменьшается, а доля затрат прошлого труда – увеличивается, но при этом общая сумма труда, заключённая в каждой единице продукта, уменьшается.

Фактическая трудоемкость – действительные затраты труда на изготовление единицы продукции или объема работ.Плановая трудоемкость – это затраты труда на изготовление единицы продукции либо выполнение определенного объема работ, установленные с учетом их снижения в планируемом периоде.Кроме этого, различают трудоемкость по месту приложения труда. Отсюда трудоемкость подразделяется на заводскую, цеховую, участковую и рабочего места. Также трудоемкость различают по объекту исчисления. Подразделяется в данном случае трудоемкость на операцию, изделие, товарную и валовую. Трудоемкость измеряется в нормо-часах, человеко-часах и нормо-днях.Существует несколько классификаций резервов роста производительности труда. Все они делятся на две группы: резервы улучшения использования живого труда (рабочейсилы):совершенствование организации и условий труда;повышение дееспособности работающих;оптимизация структуры и расстановки кадров;улучшение организационных условий для бесперебойной работы;обеспечение достаточно высокой материальной и моральной заинтересованности работников в результатах труда;резервы более эффективного использования основных и оборотных фондов:рациональное использование основных производственных фондов (машин, механизмов, аппаратуры и пр.) как по мощности, так и по времени;экономное и полное использование сырья, материалов, комплектующих изделий, топлива, энергии и других оборотных фондов.Выявление имеющихся резервов осуществляется на основе анализа уровня и динамики производительности труда на отдельных участках производства или по видам работ в текущем и предыдущем периодах. Таким образом, в этой главе изучены сущность такой экономической категории, как «производительность труда работников промышленной организации», ее значение, показатели и факторы, определяющие рост производительности труда работников промышленной организации.2. ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОАО «ЭЛЕКТРОАППАРАТУРА»2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО «Электроаппаратура» Открытое акционерное общество «Электроаппаратура» создано приказом Министерства экономики Республики Беларусь от 24 декабря 2002 г. № 174 в процессе разгосударствления и приватизации государственной собственности Республиканского унитарного предприятия «Гомельский завод «Электроаппаратура».Организация зарегистрирована решением администрации свободной экономической зоны «Гомель-Ратон» от 14.01.2003 года № 1 в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателем за № 400051479.Общество является организацией с частной формой собственности, при этом по состоянию на 30 августа 2007 года государственному комитету по имуществу Республики Беларусь и Фонду госимущества Министерства экономики Республики Беларусь принадлежит 80,35 % акций. ОАО «Электроаппаратура» специализировалось на выпуске низковольтной и коммутационной аппаратуры, изделий спецтехники. В силу ряда обстоятельств, за последние годы в структуре производства преобладают товары народного потребления (электробытовые изделия), удельный вес которых в общем объеме производства составляет 75 %. Из общего объема производства около 70 % реализовывается за пределы Республики Беларусь. Основным рынком сбыта является Российская Федерация. Товаропроводящая сеть организована как с непосредственными потребителями, так и через посредников и дилеров. ОАО «Электроаппаратура» по видам производства включает цеха: механические; сборочные;гальвано-покрытий.Основную долю в структуре основных средств составляют машины и оборудование, износ которых превышает 84 %.Процесс изготовления продукции по основным технологическим переделам относится к среднесерийному производству и характеризуется широкой номенклатурой, большими объемами выпуска и высокой степенью унификации отдельных деталей.Для управления ОАО «Электроаппаратура» используется классическая схема управления, во главе которой стоит директор (рисунок 3).Данная схема – результат разделения управления на отделы, каждый из которых выполняет определенную функцию, преимущества которой: высокая компетентность специалистов отвечающих за осуществление конкретных функций;уменьшение специалистов широкого профиля;освобождение линейных менеджеров от решения специализированных вопросов.Недостатки: трудности в поддержании постоянных взаимосвязей между различными функциональными службами;длительность процедур принятий решений;относительно застывшая структура, с трудом реагирующая на изменения. Рисунок 3 – Организационная структура ОАО «Электроаппаратура»На основании данных статистической отчетности в таблице 2.1 проанализируем состав и структуру персонала филиала ОАО «Электроаппаратура» за 2011-2012 годы.Таблица 2.1 – Состав и структура персонала ОАО «Электроаппаратура» за 2011-2012 годыПоказателиГодыОтклонение (+, –)20112012количество, чел.удельный вес, %количество, чел.удельный вес, %по количеству, чел.по удельному весу, п.п.1. Персонал, всего763100,0746100,0-170,0из него по видам экономической деятельности1.1 производства бытовых электромашин и аппаратов67888,966288,7-16-0,11.2 производства технологической оснастки607,9587,8-2-0,11.3 магазина 10,110,100,01.4 оздоровительного лагеря50,75,00,700,01.5 столовой 91,2101,310,21.6 общежития 50,760,810,11.7 медпункта 50,740,5-1-0,1Примечание. Источник: собственная разработка на основе практических данных ОАО «Электроаппаратура».По данным таблицы 2.1 проанализируем состав персонала ОАО «Электроаппаратура» по видам экономической деятельности. В 2012 г. количество работающих составило 746 человек, что на 17 человек меньше по сравнению с 2011 г. Уменьшение в составе персонала организации произошло в основном за счет снижения численности работников таких цехов, как производство бытовых электромашин и аппаратов на 16 человек, производство технологической оснастки на 2 человека, а также работников медпункта на 1 человека. Рост численности работников на 1 человека мы наблюдаем по столовой и по общежитию.Структура персонала организации за исследуемый период изменилась незначительно. В 2012 году наибольший удельный вес приходится на основные цеха и составляет 96,5 % (88,7 + 7,8). Показатели, характеризующие хозяйственную деятельность ОАО «Электроаппаратура» за 2011-2012 годы представим в таблице 2.2.Таблица 2.2 – Показатели, характеризующие хозяйственную деятельность ОАО «Электроаппаратура» за 2011-2012 гг.Показатели2011 год2012 годТемп роста, %Отклонение (+, –)1. Объем производства продукции, млн р.2944436939125,574952. Затраты на производство продукции, млн р.2906133359114,842983. Затраты на 1 рубль товарной продукции, млн р.0,990,9091,50,094. Себестоимость реализованной продукции, млн р.2516134524137,293635. Среднесписочная численность работников, всего, чел.76374697,8-176. Фонд заработной платы, млн р.6420,27331,6114,2911,47. Среднемесячная заработная плата одного работника, руб.701201818990116,81177898. Выручка от реализации продукции, млн р.2854637910132,893649. Прибыль от реализации продукции, млн р.2260198787,9-27310. Чистая прибыль, млн р.155498663,4-56811. Рентабельность продукции, % (стр. 9/стр.2 × 100)7,785,96--1,8212. Рентабельность продаж, % (стр. 9/стр.8 × 100)7,925,24--2,6813. Среднегодовая стоимость основных средств, млн р. (баланс, стр. 110: (ОСнач+ ОСкон)/2)3761744212117,56 59614. Среднегодовая стоимость оборотных средств, млн р. (баланс, стр. 290:(ОбСнач+ ОбСкон)/2)2051721497104,898015. Фондоотдача, р. (стр. 1/стр. 13)0,780,84106,70,0616. Длительность одного оборота оборотных средств, дни (стр. 14/стр.8 × 360 дн)258,7204,1--54,6Примечание. Источник: собственная разработка на основе практических данных ОАО «Электроаппаратура».Из данных таблицы 2.2 следует, что объем производства продукции ОАО «Электроаппаратура» по сравнению с 2011 г. вырос на 7495 млн р., или на 25,5% и составил в 2012 году 36939 млн р. В результате того, что затраты на производство продукции, работ, услуг выросли на 14,8 %, или на 4298 млн р., прибыль от реализации продукции сократилась на 273 млн р., или на 12,1 %, и составила 1987 млн р. Также это связано со снижением в 2012 г. темпа роста выручки от реализации по сравнению с 2011 г. (132,8 %), хотя в абсолютном выражении выручка от реализации работ и услуг выросла на 9364 млн р. и составила 37910 млн р.Себестоимость реализованной продукции также возросла по сравнению с 2011 г. на 9363млн р., или на 37,2 %, и составила 34524 млн р. Положительно стоит оценить снижение суммы затрат на 1 рубль товарной продукции в 2012 г. по сравнению с 2011 г. на 0,09 р., которая составила в 2012 г. 0,9 рубля на рубль выпуска продукции.Заметное изменение произошло по трудовым показателям. Так, при сокращении среднегодовой численности работников на 17 человек, или на 2,2 % фонд заработной платы вырос на 14,2 %, или на 911,4 млн р. Среднемесячная заработная плата одного работника организации по сравнению с 2011 г. выросла на 117789 р., или на 16,8 %, и составила в 2012 году 818990 р. Несмотря на увеличения среднегодовой стоимости основных средств ОАО «Электроаппаратура» по сравнению с 2011 г. на 17,5 %, или 6596 млн р. фондоотдача выросла на 0,06 р. и составила в 2012 г. 0,84 р., что стоит оценить положительно.Результатом небольшого роста среднегодовой стоимости оборотных средств организации на 980 млн р., или на 4,8 %, по сравнению с 2011 г. стало ускорение оборачиваемости оборотных активов на 21,1 %, или на 54,6 дня, судя по уменьшению в 2012 году длительности одного оборота оборотных средств объекта исследования. Ухудшение в 2012 году основных показателей хозяйственной деятельности ОАО «Электроаппаратура» по сравнению с 2011 годом подтверждается снижением коэффициентов рентабельности. Так, рентабельность продукции, которая в 2012 году составила 5,96 %, ниже на 1,82 п.п. по сравнению с 2011 годом; рентабельность продаж, характеризующая долю прибыли в выручке от реализации работ, услуг, снизилась с 7,92 % в 2011 году до 5,24 % в 2012 году, что свидетельствует о росте расходов, связанных с производством и реализацией работ, услуг за исследуемый период на 2,68 п.п. Чистая прибыль организации уменьшилась по сравнению с 2011 г. на 568 млн р., или на 36,6 %, и составила в 2012 г. 986 млн р.Таким образом, в ходе анализа основных показателей, характеризующих хозяйственную деятельность ОАО «Электроаппаратура», выявлены некоторые недостатки в работе организации, которые в дальнейшем можно считать резервами повышения эффективности использования трудовых показателей ее работников, производительности труда.2.2 Изучение развития производительности труда работников по ОАО «Электроаппаратура»По результатам анализа производительности труда определяются резервы роста среднегодовой выработки работников за счет каждого из вошедших в модель факторов, пути повышения производительности труда и разрабатываются мероприятия, обеспечивающие ее рост. Величина выявленных резервов учитывается при планировании производительности труда наряду с другими резервами, связанными с повышением научно-технического уровня организации, совершенствованием управления, организации производства и труда, изменением структуры и объема продукции. Кроме того, резервы роста производительности труда в результате повышения технического уровня производства позволяют выявить высвобождение численности рабочих в результате внедрения нового оборудования, механизации рабочих и автоматизации производства, сокращения затрат ручного труда, улучшения использования оборудования. При этом определяются:экономия рабочей силы от снижения трудоемкости продукции за счет повышения технического уровня производства;экономия численности персонала при внедрении нового оборудования и модернизации действующего;экономия рабочей силы при выполнении плана механизации и автоматизации производства, внедрении новых технологических процессов;экономия численности персонала за счет совершенствования организации производства, труда и управления;относительная экономия численности рабочих на предприятии при внедрении мероприятий, направленных на снижение текучести кадров в отчетном периоде по сравнению с базисным;экономия численности рабочих за счет сокращения числа случаев невыполнения норм выработки в организации;относительное уменьшение численности рабочих за счет повышения квалификации, в результате чего сокращается количество рабочих в организации, не выполняющих норму выработки.Для оценки выработки продукции на одного работающего по ОАО «Электроаппаратура» за 2011-2012 гг. составим аналитическую таблицу 2.3.Таблица 2.3 – Оценка выработки продукции на одного работающего по ОАО «Электроаппаратура» за 2011-2012 гг.ПоказателиГодыОтклонение (+, -)Темп роста, %201120121. Объем производства, млн р.29 44436 9397495125,52. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.738720-1897,63. Прибыль до налогообложения, млн р.18471579-26885,54. Расходы на оплату труда, млн р.6420,27331,6911,4114,25. Чистая продукция, млн р. (стр. 3 + стр. 4)8267,28910,6643,4107,86. Производительность труда, рассчитанная по: - прибыли до налогообложения, млн р. (стр. 3 / стр. 2)2,52,2-0,387,6- чистой продукции, млн р. (стр. 5 / стр. 2)11,212,41,2110,5- объему производства продукции, млн р. (стр. 1 / стр. 2)39,951,311,4128,6- расходам на оплату труда, млн р. (стр. 4 / стр. 2)8,710,21,5117,1Примечание. Источник: собственная разработка на основе практических данных ОАО «Электроаппаратура».Исходя из данных таблицы 2.3, можно сделать следующие выводы. Показатели производительности труда работников ОАО «Электроаппаратура» за исследуемый период в основном увеличились. Так, выработка продукции на одного работающего в организации выросла в 2012 году на 11,4 млн р., или на 28,6 %, по сравнению с 2011 годом и составила 51,3 млн р. Это произошло под влиянием роста объема производства на 7495 млн р., или на 25,5 %, а также снижения среднесписочной численности промышленно-производственного персонала на 18 человек, или на 2,4 %. Производительность труда на одного промышленно-производственного работника ОАО «Электроаппаратура», рассчитанная по расходам на оплату труда, составила в 2012 году 10,2 млн р., что больше на 1,5 млн р., или на 17,1 %, по сравнению с 2011 годом. Данный показатель увеличился в результате роста фонда заработной платы работников за исследуемый период на 14,2 %, или на 911,4 млн р. Производительность труда на одного работника ОАО «Электроаппаратура», рассчитанная по чистой продукции, составила в 2012 году 12,4 млн р., что больше на 1,2 млн р. по сравнению с 2011 годом. Темп роста составил 110,5 %. Снижение производительности труда на одного работающего в ОАО «Электроаппаратура» в 2012 году произошло по показателю, рассчитанному по прибыли до налогообложения на 0,3 млн р., или на 12,4 % по сравнению с 2011 годом, в результате уменьшения суммы прибыли до налогообложения на 268 млн р., или на 14,5 %.Расчетные данные таблицы 2.3 позволяют построить круговую диаграмму изменения показателей производительности труда на одного работающего в ОАО «Электроаппаратура» за 2011-2012 гг. На рисунке 4 наглядно представим данное изменение. Рисунок 4 – Изменение показателей производительности труда на одного работающего в ОАО «Электроаппаратура» за 2011-2012 гг.Как видим из информации, представленной на рисунке 4, наибольшая положительная динамика за 2011-2012 гг. наблюдается по показателю производительности труда на одного работающего в ОАО «Электроаппаратура», рассчитанному по объему производства продукции.Для анализа показателей эффективности использования труда работников ОАО «Электроаппаратура» за 2011-2012 гг. составим аналитическую таблицу 2.4.Таблица 2.4 – Показатели эффективности использования труда работников по ОАО «Электроаппаратура» за 2011-2012 гг.ПоказателиГодыТемп роста, %Отклонение (+, -)20112012Объем производства, млн р.29 44436 939125,57495Прибыль (убыток) от реализации, млн р.2260198787,9-273Фонд заработной платы, млн р.6420,27331,6114,2911,4Среднесписочная численность промышленно-производственных работников, чел.73872097,6-18Объем производства на рубль фонда заработной платы, р.4,55,0109,90,5Прибыль (убыток) от реализации на рубль фонда заработной платы, р.0,40,377,0-0,1Фонд заработной платы на одного работника, р.8,710,2117,11,5Объем производства на одного работника, млн р.39,951,3128,611,4Прибыль (убыток) от реализации на одного работника, млн р.3,12,890,1-0,3Примечание. Источник: собственная разработка на основе практических данных ОАО «Электроаппаратура».Исходя из данных таблицы 2.4, можно сделать следующие выводы. Из рассчитанных показателей эффективности использования труда работников по ОАО «Электроаппаратура» объем производства на рубль фонда заработной платы вырос по сравнению с 2011 годом на 0,5 р., или на 9,9 % и составил в 2012 году 5 р.; прибыль от реализации продукции на рубль фонда заработной платы снизилась на 0,1 р., или на 23 %, и составила 0,3 р.; фонд заработной платы на одного работника вырос на 1,5 р., или на 17,1 %, и составил 10,2 р.; объем производства на одного работника вырос на 11,4 млн р., или на 28,6 %, и составил 51,3 млн р.; прибыль от реализации продукции на одного работника снизилась на 0,3 млн р., или на 9,9 %, и составила 2,8 млн р.Воспользовавшись приведенными данными, определим сумму относительной экономии (перерасхода) средств фонда заработной платы по следующей формуле: ±Э = ФЗПотч × (Iз – Iв) Iз(5) где ±Э – сумма экономии (–Э) или перерасхода (+Э) фонда заработной платы в связи с различием темпов роста производительности труда и его оплаты, млн р.; ФЗПотч – фонд заработной платы организации в отчетном периоде, млн р.; Iв – индекс изменения производительности труда (среднегодовой выработки) одного работника;Iз – индекс среднегодовой заработной платы одного работника.Итак, в 2012 году по сравнению с 2011 годом эффективность расходования средств на оплату труда по ОАО «Электроаппаратура» повысилась, так как темп роста производительности труда одного работника (128,6 %) выше темпа роста средней заработной платы (114,2 %), что привело к экономии фонда заработной платы на 821 млн р. (7331,6 × (1,142 – 1,286) / 1,286). Таким образом, изучение развития производительности труда работников ОАО «Электроаппаратура», а также расчет основных показателей эффективности использования труда работников организации позволили сделать вывод о повышении эффективности расходования средств на оплату труда по ОАО «Электроаппаратура».2.3 Направления повышения производительности труда работников по ОАО «Электроаппаратура» в условиях инновационной экономикиПовышение производительности труда работников является определяющим фактором увеличения объема производства продукции, основным источником расширенного воспроизводства и повышения благосостояния работников организации. Все это в конечном итоге должно приводить к увеличению конечных финансовых показателей – прибыли и рентабельности, к повышению финансовой устойчивости организации.Следовательно, для того, чтобы увеличить прибыль и рентабельность, необходимо выявить резервы повышения производительности труда работников, что позволит увеличить объемы производства продукции.Одним из основных резервов роста производительности труда является эффективное использование основных производственных средств организации, следствием которого является не только рост объема производства продукции, но и производительности труда работников. Одним из направлений повышения эффективности использования основных производственных средств является внедрение новых и совершенствование действующих технологических процессов. По реализации данного направления можно предложить организации установить линию по производству металлосварных конструкций («мини-лайн»). Необходимость приобретения и установки линии по производству металлосварных конструкций обусловлена увеличением востребованности их как на внутреннем, так и на внешнем рынках. Установка данной линии позволит сократить трудоемкость производства данной продукции и тем самым увеличить объемы ее производства.