Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
244043 |
| Дата создания |
29 февраля 2016 |
| Страниц |
68
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Работа написана на высоком уровне.Дополнена множеством диаграмм, графиков, рисунков.
Предложены актуальные и современные пути выхода из кризисного состояния. ...
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………..…………………………….….….….4
1 Анализ рыночной среды предприятия………..…….............................................6
1.1 Анализ конкурентов……………………………..…………………….………..6
1.2 Анализ потребителей………………………………………………….………11
1.3 Анализ поставщиков………………………………………………….……….15
1.4 Оценка сильных и слабых сторон…………………………………….………18
2 Расчет технико-экономических показателей, коэффициентов финансовой устойчивости, платежеспособности и ликвидности………………………….…….21
2. 1 Анализ основных фондов……………………………………………….…….21
2.2 Анализ использования трудовых ресурсов……………………………….….25
2.3 Анализ использования капитала………………………………………….…...27
2.4 Анализ платежеспособности предприятия…………………………….…..…36
2.5 Анализ финансовой устойчивости………………………..………………….44
3 Разработка мероприятий по улучшению финансового состояния предприятия и их экономическое обоснование………………………………………….52
Заключение………………………………………………………………………….62
Список литературы…………………………………………………………………..64
Введение
Антикризисное управление является важнейшим фактором современного развития менеджмента и экономики. Как тип управления он способен прогнозировать кризисные явления, смягчать их течение, устранять отрицательные последствия ошибочных решений, формировать стратегию и тактику бескризисного развития субъекта хозяйствования в ближайшем будущем и в перспективе.
..
Актуальность антикризисного управления отражается в потребности преодоления и разрешения кризиса, возможного смягчения его последствий.
Объектом изучения является финансово-хозяйственная деятельность ООО «ЦТТМ».
Основными целями курсовой работы являются выполнение расчетов технико-экономических показателей, характеризующих состояние организации, его положения на рынке, анализа внешней и внутренней среды и на этой основе принятия управл енческих решений, позволяющих максимизировать коммерческий результат деятельности хозяйствующего субъекта.
Цели курсовой работы позволили сформировать задачи:
- анализ рыночной среды, сильных и слабых сторон предприятия.
- расчет технико-экономических показателей, коэффициентов финансовой устойчивости, платежеспособности и ликвидности.
- разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности и финансовой устойчивости на предприятии и определяет экономическую целесообразность их внедрения.
Список литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализхозяйственной деятельности предприятий: учебник – М.: ООО «ТК Велби», 2002.
2. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала: Полный сборник практических инструментов – М.: ЭКСМО, 2010
3. Петухов Д.В. «Антикризисное управление»-М.:МИЭМП, 2010
4. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Г. В. Савицкая – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Новое знание, 2001.
5. http://www.proflist.ru/about/ Стальные конструкции
6. http://strd.ru/ryazan/catalog/armatura.shtml# Стройкомплект Рязань
7. http://www.krepkomplekt.ru/gunnebo/index.html GUNNEBO
8. http://prominstrument62.ru/catalog/40 Проминструмент
9. http://www.gruzovik-auto.ru/about/ Грузовик
10. Журнал "Спецтехника и Коммерческий транспорт" №1/2013
11. http://www.acxod.ru/5345BB94-5E54-0947-87FB-3912DEE97620.html
12. http://www.pricep-center.ru/cgi-bin/main.cgi?what=pricep+trager
13. http://ibda.ane.ru/about/about_press/2012/list2034.html
14. http://www.klerk.ru/boss/articles/16715 Как разработать систему материального стимулирования персонала
15. http://www.gd.ru/articles/view/id/2851/ Как внедрить KPI ?
16. http://www.mbm.by/gruzoviki-zarubezhnyih-stran/astra.html Astra
17. http://www.pricep-center.ru/cgi-bin/main.cgi?what=pricep+trager
18. http://ibda.ane.ru/about/about_press/2012/list2034.html
19. http://www.klerk.ru/boss/articles/16715 Как разработать систему материального стимулирования персонала
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00466