Обеспечение взаимодействия лидера и команды

С самой древности и до времен современного человека вопрос лидерства команды и организации самой команды был всегда актуальным. Понятие лидера всегда было связано с группой. Группа - это индивидуумы, объединенные совместной деятельностью и пересекающиеся в каких-либо интересах. Лидером является человек, обладающий рядом психологических особенностей, отличающих его от других индивидов.

Основной задачей, является определение функций и задач, которые должны выполнять лидер и его группа. Какие особенности и качества должны проявлять описываемые индивидуумы.

Основной чертой руководителя является стойкое желание лидировать - подчинять себе других людей и управлять ими.

Лидеры есть во всех сферах общественной жизни – в семье, в группе друзей, в рабочем коллективе, в политической партии, в государстве.

...

В работе предлагается рассмотреть подробней определение лидерства, индивидуума, группы и коллектива. Представлены их способы взаимодействия, типология, приведены примеры взаимодействия лидера и коллектива.

Описаны основные потребности индивидуума по А. Маслоу и представлена двухфакторная теорию Ф. Герцберга.

Представлены примеры организации бизнеса и лидерства в группе в современных условиях интернет-эпохи.

Рассмотрены отношения лидера и команды, а также межличностные отношения в одном из организаций холдинга «Российских Железных Дорог».

Представлены отношения лидера и команды их в разрезе теорий Малоу и Герцберга.