Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
241827 |
| Дата создания |
22 марта 2016 |
| Страниц |
39
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Целью курсовой работы является исследование роли информационной базы в деятельности ООО «Газпром трансгаз Волгоград».
Объект курсовой работы – информационные базы в совершенствовании деятельности предприятия.
Предмет курсовой работы – влияние информационной базы на деятельность предприятия.
Место защиты: Волгоградский колледж газа и нефти
Оценка: отлично
...
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………3
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ……………………………………………………………7
Раздел 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ………………………………………7
1.1 Виды информационных ресурсов………………………………………………………7
1.2 Методы обработки информации……………………………………………………………………………8
1.3 Классификация технических средств
обработки информации ……………………………………………………………………10
1.4 Роль информационных технологий
на предприятии……………………………13
Раздел 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ………………………………………………………16
2.1 Исследование деятельности ООО «Газпром трансгаз Волгоград»………………………………………………………16
2.2 Роль информационной базы
в совершенствовании деятельности
ООО «Газпром трансгаз Волгоград»……………………………………………………………27
2.3 Метод расчета и расчет
единовременных и текущих затрат
в ООО «Газпром трансгаз Волгоград»…………………………………………………………………29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………34
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………37
Введение
ВВЕДЕНИЕ
Главным направлением перестройки менеджмента и его радикального усовершенствования, приспособления к современным условиям стало массовое использование новейшей компьютерной и телекоммуникационной техники, формирование на ее основе высокоэффективных информационно- управленческих технологий. Средства и методы прикладной информатики используются в менеджменте и маркетинге. Новые технологии, основанные на компьютерной технике, требуют радикальных изменений организационных структур менеджмента, его регламента, кадрового потенциала, системы документации, фиксирования и передачи информации. Особое значение имеет внедрение информационного менеджмента, значительно расширяющее возможности использования компаниями информационных ресурсов. Развитие информационного менеджмента связано с орга низацией системы обработки данных и знаний, последовательного их развития до уровня интегрированных автоматизированных систем управления, охватывающих по вертикали и горизонтали все уровни и звенья производства и сбыта [24, c.113] .
В современных условиях эффективное управление представляет собой ценный ресурс организации, наряду с финансовыми, материальными, человеческими и другими ресурсами. Следовательно, повышение эффективности управленческой деятельности становится одним из направлений совершенствования деятельности предприятия в целом. Наиболее очевидным способом повышения эффективности протекания трудового процесса является его автоматизация. Но то, что действительно, скажем, для строго формализованного производственного процесса, отнюдь не столь очевидно для такой изящной сферы, как управление. Трудности, возникающие при решении задачи автоматизированной поддержки управленческого труда, связаны с его спецификой. Управленческий труд отличается сложностью и многообразием, наличием большого числа форм и видов, многосторонними связями с различными явлениями и процессами. Это, прежде всего, труд творческий и интеллектуальный. На первый взгляд, большая его часть вообще не поддается какой-либо формализации. Поэтому автоматизация управленческой деятельности изначально связывалась только с автоматизацией некоторых вспомогательных, рутинных операций. Но бурное развитие информационных компьютерных технологий, совершенствование технической платформы и появление принципиально новых классов программных продуктов привело в наши дни к изменению подходов к автоматизации управления производством. В этом и заключается актуальность темы моей курсовой работы [25, c.100].
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Акбердин, Р.З. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования / Р.З. Акбердин, А.Я. Кибанов. - М.: ГАУ, 2006. - 451с.
2. Балабанов, И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта: учебное пособие/ И.Т. Балабанов. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 235с.
3. Борыкин, В.И. Новый менеджмент: управление предприятиями на уровне высших стандартов/ В.И. Борыкин. – М.: Экономика, 2007. – 466с.
4. Бодров, В.А. Информационный стресс: учебное пособие / В.А. Бодров. - М.:ПЭРСЭ, 2006. - 352с.
5. Бычков, И.В. Проблемы компьютерных информационных систем предприятий и пути их решения / И. В. Бычков, В. Ф. Андрусик, Ю. В Ващук. - Харьков: НАКУ «ХАИ», 2007. – 421с.
6. Вересов, Д.А. Оценка эффективности внедрения информационной системы управления предприятием / Д.А. Вересов, Т.М. Конопляник. - М.:ПЭРСЭ, 2006. – 322с.
7. Вересов, Д.А. Роль информационных систем управления в планировании и развитии конкурентоспособности предприятия / Д.А. Вересов, А.Е. Карлика. - М.: ГАУ, 2006. - 451с.
8. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: учебное пособие / Е.Е. Вершигора. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 412с.
9. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Триада, 2007. – 354с.
10. Газарян, А. В. Система внутреннего контроля организации / А.В. Газарян, О.П. Михайлова. – М.: Инфо, 2007. – 386с.
11. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебник / И.Н. Герчикова – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. – 456с.
12. Глущенко, В.В. Разработка управленческого решения / В.В. Глущенко, И.И. Глущенко. – М.: ТОО НПЦ Крылья, 2006. - 400с.
13. Дафт, Р.Л. Менеджмент / Р.Л. Дафт. – СПб.: Питер, 2006. – 348с.
14. Дойль, П.К. Менеджмент: стратегия и тактика / П.К. Дойль. - Санкт-Петербург: ПИТЕР, 2007. - 543с.
15. Дронов, Р.И. Оценка финансового состояния предприятия / Р.И. Дронов. – М.: Финансы, 2007. - 320с.
16. Ефремов, В.С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования / В.С. Ефремов. - М.: ЮНИТИ, 2006. - 286 с.
17. Иванов, Д.И. Создание информационной системы. Углубление и расширение детализации аналитических данных / Д.И. Иванов. – М.: ИнфоС, 2007. - 312с.
18. Иванов, Д.И. Информационное обеспечение и анализ / Д.И. Иванов. – М.: ИнфоС, 2006. - 244с.
19. Карпова, Т. П. Управленческий учет / Т.П. Карпова. - М.: Аудит, 2007.- 350с.
20. Ковалев, В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности / В.В. Ковалев. – М.: Финансы и статистика, 2006. - 434с.
21. Колесник, М. Г. Менеджмент / М.Г. Колесник. - М.: ПРИОР, 2007. - 478с.
22. Кондратова, И. Г. Основы управленческого учета / И.Г. Кондракова.- М.: Финансы и статистика, 2006. - 412с.
23. Кузнецова, В.А. Менеджмент организации: современные технологии / В.А. Кузнецова. – М.: Феникс, 2007.- 480с.
24. Мескон, М. Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М.Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Дело, 2007. - 509с.
25. Морозов, Ю.П. Стратегический менеджмент: учебник для вузов / Ю.П. Морозов, А.И. Гаврилов. - М.: Юнити, 2006. – 279с.
26. Новицкий, Н.В. Менеджмент организации: учебное пособие / Н.В. Новицкий. - М.: Дело, 2006. - 376с.
27. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Г.В. Савицкая. – М.: Новое издание, 2006. - 560с.
28. Саломатин, Н.А. Менеджмент организации: учебное пособие / Н.А. Саломатин, З.П. Румянцева, Р.З. Акбердин. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 432с.
29. Тулыгин, Н.А. Управление персоналом: учебник для вузов / Н.А. Тулыгин, Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. - 423с.
30. Шеремет, А.Д. Методика финансового анализа / А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин, Е.В. Негашев. – М.: ИНФРА-М, 2006. - 465с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00437