Вход

Управление персоналом в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 234438
Дата создания 06 июня 2016
Страниц 45
Мы сможем обработать ваш заказ 30 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
470руб.
КУПИТЬ

Описание

Итак, анализируемое предприятия – Нефтекамская кожгалантерейная фабрика является предприятием по изготовлению кожевенных изделий и обуви в Башкортостане. Бизнес предприятия ориентирован на использование ключевых параметров: сознание новых изделий, обмен и передачу технологий внутри фабрики, самостоятельность отдельных хозяйственных подразделений в инновационной деятельности.
Предприятие достаточно устойчиво. Имеется многолетний опыт работы на данном рынке. Применение новых технологий, высокий уровень квалифицированных кадров позволяет удерживать достаточный объем рынка.
На рынке кожгалантерейных изделий г. Уфы представлены два вида предприятий:
- республиканские;
- иногородние.
Среди производителей лидирующие позиции на рынке занимает ЗАО «Искож».
Исходя из данных приведенного анали ...

Содержание

Введение 3
Раздел 1. Характеристика сферы деятельности 4
Раздел 2. Организационная структура управления предприятием 5
Раздел 3. Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией 7
Раздел 4. Кадровая политика 14
Раздел 5. Внешние социальные факторы организации: поставщики и конкуренты 17
Раздел 6. Методы управления в организации 20
Раздел 7. Процессы принятия решения в организации 26
Раздел 8. Конфликты и пути их преодоления 32
Раздел 9. Предложения по совершенствованию деятельности 40
Заключение 43
Список использованной литературы 45

Введение

Те организации, которые осуществляют комплексное управление и планирование, работают более успешно и получают прибыль значительно выше средней по отрасли. Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что одной из важнейших задач управления на предприятии является умение воздействовать на коллектив людей для организации и координации их деятельности в процессе производства для достижения наилучших результатов при наименьших затратах. Исходя из вышеизложенного целью написания курсовой работы является определить следующим образом проведение анализа управленческой деятельности на примере конкретного предприятия;определение круга проблем функционирования данного предприятия на его потенциальном рынке; разработка рекомендации по улучшению качественных и количественных показателей произво дственной деятельности.
В соответствии с указанными целями основными задачи курсовой работы явились:
- анализ сферы деятельности предприятия, анализ организационной структуры управления предприятием;
- влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией; анализа кадровой политики о организации;
- анализ внешних социальных факторов: поставщиков и конкурентов;
- анализ организации стратегического управления на предприятии, методов управления;
- разработка предложений по совешенствованию функционирования предприятия;
Практическая значимость результатов выполненной работы состоит в том, что, проведя ситуационный анализ на предприятии ОАО Нефтекамская кожгалантерейная фабрика, были предложены рекомендации по устранению выявленных проблем, которые можно применить в производственной практике анализируемого предприятия.

Фрагмент работы для ознакомления

e

Список литературы

1. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование. Учебник. –2-е изд. испр. и доп. –М.: ИНФРА-М, 2000. –400с.
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. –М.: Юристъ, 1999. –479с.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. –М.: Гардарики, 2000. –528с.
4. Вопросы управления. Т.Е.Григорьева, С.Ю. Ляпина. Задачи и функции управления знаниями в организации ж-л Экономический анализ №6, 2003
5. В лабиринтах современного управления: (стратегическое планирование, маркетинг, обслуживание клиентов, управление персоналом, оплата труда). Сборник статей / ред.-сост. Грегори Р.Райтер. вып. 1. –М.: ОАО «НПО «Издательство «Экономика», 1999. –248с.
6. Оптимизация управления. В.А.Терехова. Стандартные решения как средство оптимизации управления предприятием./ж-л Экономический анализ №8, 2003
7. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. 3-е изд. –М.: Дело, 2000. –272с.
8. Управление персоналом: учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. –М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999. –423с.
9. Управление персоналом. Учебное пособие / под ре. Сербиновского Б.Ю. и Самыгина С.И. –М.: «Издательство Приор», 1999. –432с.
10. Шекшля С.В. Управление персоналом современной организацией. –М.: 1999. –289с.
11. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. Изд. 2-е, изм. и доп. –М.: Изд-во НОРМА, 2000. –560с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022