Причины и виды безработицы в современной России (на примере г. Москва)

Оригинальность Антиплагиат.ру - 77%.
...

Введение 3

1. Сущность безработицы и ее особенности в России на современном этапе 5
1.1. Понятие безработицы и ее основные показатели 5
1.2. Виды безработицы и их специфика 7
1.3. Причины возникновения безработицы 9
1.4. Особенности безработицы в современной России 10
2. Анализ состояния безработицы в Москве в 2015-2016 гг. 16
2.1. Анализ основных показателей занятости и безработицы в Москве в 2015-2016 гг. 16
2.2. Влияние кризиса на состояние рынка труда в Москве 20
2.3. Анализ структурной и скрытой безработицы в Москве 24

Заключение 29
Список литературы 32

Развитие рыночных отношений в России, структурная перестройка экономики породили глубокие изменения в сфере труда и занятости, привели к возникновению принципиально новой картины социально-трудовых отношений, изменению национального рынка труда.
Проблемы рынка труда относятся к числу наиболее актуальных. Именно сфера труда становится ключевой для роста отечественной экономики, повышения ее эффективности и уровня конкурентоспособности. Безработица является одной из важнейших проблем современной экономики каждой страны. Она оказывает существенное влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию в государстве, а также неразрывно связана с происходящими структурными сдвигами в нашей национальной экономике.
Актуальность исследования заключается в том, что изучение при чин безработицы позволяет разработать и принять комплекс мер, которые будут направлены на борьбу с данным явлением, а изучение форм и видов безработицы как экономического явления позволит избежать многих проблем занятости населения.
Целью курсовой работы является изучение причин и видов безработицы в современной России как на уровне государства, так и отдельно взятого региона – г. Москва.
Для достижения вышеуказанной цели были поставлены и решены следующие задачи:
- изучение сущности понятия безработицы и ее основных показателей;
- рассмотрение основных видов безработицы и их специфики;
- изучение причин возникновения безработицы;
- рассмотрение характерных особенностей безработицы в современной России;
- осуществление анализа основных показателей занятости и безработицы в Москве в 2015-2016 гг.;
- изучение влияния кризиса на состояние рынка труда в Москве;
- проведение анализа структурной и скрытой безработицы в Москве.
Объект исследования – безработица в современной России. Предмет исследования – причины и виды безработицы как на федеральном, так и на региональном уровне на примере г. Москвы.

ЭкономическиВ том числеУровеньБезработные,Уровеньактивное населениезанятыебезработныебезрабо-зарегистрированныезареги-млн.человекв % к соответ-ствующе-му пери- оду пре- млн.человекв % к соответ-ствующе-му пери- оду пре-млн.человекв % к соответ-ствующе-му пери- оду пре-тицы, %в государственных учрежденияхслужбы занятости населения (на конец месяца)стриро-ванной безрабо- тицы (на конец дыдущего годадыдущего годадыдущего годамлн.человекв % к соответ-ствующе-му пери-оду пре-дыдуще-го годамесяца), %2014г.Год (в среднем за месяц)75,499,971,5100,23,994,05,20,990,01,22015г.Год (в среднем за месяц)76,6100,072,399,64,3107,45,61,0109,21,32016г. Январь75,899,871,399,44,4106,25,81,0110,11,3 Февраль75,9100,271,5100,24,4100,45,81,1108,01,4 Март76,1100,071,699,94,6101,46,01,1106,01,4I квартал (в среднем за месяц)76,0100,071,599,84,5102,65,91,0108,01,4Как видно, из таблицы 1, уровень безработицы продолжает расти, в начале 2016 года произошло сокращение количества экономически активного населения по сравнению с данными 2015 года, также сокращается количество занятых и происходит рост количества безработных.По данным выборочного обследования рабочей силы, проведенного по состоянию на вторую неделю марта 2016г., уровень занятости населения экономической деятельностью (доля занятого населения в общей численности населения в возрасте 15-72 лет) составил 64,9% (таблица 2).Таблица 2Динамика уровня занятости населения в возрасте 15-72 лет в 2015 – март 2016 гг. (в процентах)Уровень занятостиУдельный вес женщинвсегомужчиныженщиныгородселов численности занятого населения2015г.Январь64,870,559,666,758,948,7Февраль64,570,459,266,358,948,6Март64,770,259,866,359,948,9Апрель64,770,459,566,260,048,7Май65,671,760,366,862,048,5Июнь65,371,060,366,661,548,8Июль66,071,760,967,262,348,8Август66,272,260,967,761,848,6Сентябрь65,871,760,667,361,348,7Октябрь65,571,859,867,160,648,3Ноябрь65,170,960,066,760,448,7Декабрь65,371,160,066,860,548,62016г.Январь64,770,659,566,659,148,6Февраль64,970,559,966,759,348,7Март64,970,559,966,759,648,8В марте 2016г., по итогам выборочного обследования рабочей силы (обследования населения по проблемам занятости), 4,6 млн.чел., или 6,0% рабочей силы (экономически активного населения), классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной Организации Труда). В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных было зарегистрировано 1,1 млн.чел., в том числе 0,9 млн. человек получали пособие по безработице.Уровень безработицы в марте 2016г. составил 6,0% (без исключения сезонного фактора).На рис.1. представим динамику уровня безработицы по методологии МОТ за 2015 – март 2016 гг.____________________1) Оценка данных с исключением сезонного фактора Рис.1. Уровень безработицы в РФ в % от численности рабочей силы по методологии МОТ в 2015- март 2016 гг.Средний возраст безработных в марте 2016г. составил 36,5 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 21,6%, лица в возрасте 50 лет и старше - 21%.Средняя продолжительность поиска работы безработными в марте 2016г. у женщин составила 8,0 месяцев, у мужчин - 7,6 месяца.Безработица в значительной степени является застойной. Из 1,6 млн. безработных сельских жителей 36% находились в ситуации застойной безработицы (искали работу 12 месяцев и более), из 3,0 млн. безработных городских жителей - 25,4%.По данным проведенного обследования, в марте 2016г. 29,2% безработных использовали в качестве способа поиска работы обращение в государственные учреждения службы занятости населения, 68,4% безработных - обращение к друзьям, родственникам и знакомым.К концу марта 2016г. в государственных учреждениях службы занятости населения состояли на учете 1,3 млн. не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 1,1 млн.чел. имели статус безработного, в том числе 0,9 млн.чел. получали пособие по безработице.В марте 2016г. получили статус безработного 178,0 тыс.чел., трудоустроено за месяц 84,1 тыс.чел. Размеры трудоустройства безработных были на 8,8 тыс.чел., или на 11,7% больше, чем в марте 2015 года.В марте 2016г. нагрузка не занятого трудовой деятельностью населения, зарегистрированного в государственных учреждениях службы занятости населения, на 100 заявленных вакансий составила 108,6 человека. Уровень безработицы в разных регионах России отличается. Рост процентов в 2016 году характерен для республики Ингушетия – здесь показатель достигает 29%. В отдаленных регионах ситуация также не очень благоприятная. Сюда можно отнести Забайкальский край, Севастополь, Северо-Кавказские республики. Процент тут составляет 10.Безработица зато не характерна для центральных регионов. Например, Москва и Санкт-Петербург имеют самый низкий показатель – меньше 3%. Все это говорит о том, что хоть в некоторых областях ситуация не самая благоприятная, но, если брать средние показатели, причин для паники нет.Таким образом, официальная безработица в России по состоянию на март 2016 года составляет 1,1 млн. чел. Уровень безработицы – 6%. Безработица в значительной степени является застойной, что является типичной формой переходной экономики.Самыми распространенными причинами безработицы в России являются: демографический спад; низкие темпы роста экономики; неблагоприятный экономический цикл; неудовлетворительная производительность труда; низкий спрос на рынке занятости; социальные причины.Многие эксперты считают, что спад в экономике России и снижение курса доллара приведут к изменениям на российском рынке труда, что приведет к пику безработицы, который придется на конец 2016 года, причем наибольшие сокращения персонала ожидаются в сфере туризма и услуг, в автопроме и строительной отрасли. Кроме этого, сокращения прогнозируются в среднем и малом бизнесе, а во второй половине 2016 года – и в госструктурах.Характеристикой рынка труда на современном этапе является нормальный уровень безработицы в размере 6%. Это адекватный показатель безработицы, если он выше, то можно говорить о стагнации в экономике. Такой уровень объясняется тем, что в качестве безработных учитывают только тех, кто обратился в государственную службу занятости. В то время как многие не имеют возможности или желания становиться на учет из-за крайне низкого размера пособий. Согласно официальным статистическим данным, в России наиболее распространена фрикционная безработица, затем структурная, но по большей части как региональная проблема. Региональная безработица – это остро стоящая проблема в современной России, поскольку она не просто ухудшает экономические показатели, а приводит к социальной напряженности и появлению тенденций обособления отдельных регионов, развитию преступности и региональным конфликтам. По территориальному признаку – это, прежде всего, Северный Кавказ. Помимо этого, кризис переживают регионы, в которых развиты неактуальные сейчас отрасли. Скрытая безработица, которая является проблемой современного состояния рынка труда в России, с одной стороны, представляет собой нормальный этап перехода от плановой к рыночной экономике, с другой стороны – в нашей стране этот период чрезмерно затянулся. Это способствует привыканию трудящихся к работе с изменившимися условиями труда, и является препятствием для развития массовой, официально зарегистрированной безработицы. Анализ состояния безработицы в Москве в 2015-2016 гг.2.1.Анализ основных показателей занятости и безработицы в Москве в 2015-2016 гг.В течение 2015 года уровень зарегистрированной безработицы в Москве колебался в районе отметки 0,5% от числа трудоспособного населения. Уровень зарегистрированной безработицы на 28 апреля 2016 года составил всего лишь 0,66 %, что более чем в два раза ниже общероссийского. Поэтому Москву можно смело назвать городом с исключительно низкой безработицей.В таблице 3 приведем актуальные данные, касающиеся ситуации на рынке труда г. Москвы за 2015-апрель 2016 года.Таблица 3Ситуация на рынке труда г. Москвы за 2015-апрель 2016 гг.Наименование показателяПо состояниюна 28 апреля2016 г.на 30 апреля2015 г.1. Численность трудоспособного населения на начало года, тыс. человек 7326,17405,92. Численность экономически активного населения в феврале 2016 года, тыс. человек7078,47047,53. Численность занятого населения в феврале 2016 года, тыс. человек6945,86924,14. Численность и уровень общей безработицы в феврале 2016 года (в соответствии с методологией Международной Организации Труда), тыс. человек / %Справочно:-по ЦФО (февраль 2016 г.)-по РФ (февраль 2016 г.) 132,6 (1,9%) 3,9% 5,8%113,5(1,6%)3,5%5,7%5. Численность и уровень зарегистрированной безработицы, тыс. человек / %(на дату)Справочно:-по ЦФО (март 2016 г.)-по РФ (март 2016 г.) 46,7 (0,66%) 0,9%1,4%34,6(0,49%)0,8%1,3%6. Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), тыс. единиц (на дату)129,5105,3Продолжение табл.37. Коэффициент напряженности на рынке труда, человек / вакансию0,470,448. Количество работодателей (без повторов), сообщивших о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, единиц130215899. Численность работников, намеченных к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников (по данным организаций, поступившим в службу занятости), тыс. человек27,529,69.1. из них жители Московской области и других регионов10,110,010. Численность граждан, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы, тыс. человек68,281,911. Трудоустроено при содействии службы занятости, тыс. человек48,457,912. Признано безработными, тыс. человек26,824,813. Снято с учета безработных граждан, тыс. человек24,218,814. Численность безработных граждан с продолжительностью безработицы более одного года / доля от общего числа безработных граждан, человек / % (на дату) 514511,0%439010,0%Как видно из табл. 3, в 2016 году произошел рост уровня зарегистрированной безработицы по сравнению с 2015 годом с 0,49% до 0,66% соответственно, а также возрос коэффициент напряженности на рынке труда.Коэффициент напряженности на рынке труда как соотношение количества кандидатов к количеству вакансий в этот же период показывает, что происходит уменьшение количества вакансий и рост количества кандидатов. Но при этом произошло снижение количества работников, намеченных к увольнению, и сокращение работодателей, сообщивших о предстоявшем увольнении работников.На рисунке 2 представим динамику численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости г. Москвы в 2015-2016 гг.Рис.2. Динамика численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости города Москвы в 2015-2016 гг. (по состоянию на дату, человек)Из рис. 2. видно, что количество зарегистрированных безработных в Москве увеличивается фактически каждую неделю.Уровень регистрируемой безработицы в Центральном административном округе Москвы по состоянию на апрель 2016 года составляет 0,42% от экономически активного населения, что на 0,24% ниже общегородского показателя. Также ниже общегородского показателя уровень регистрируемой безработицы в Юго-Западном, Западном, Северо-Западном и Юго-восточном округе. Самый высокий показатель безработицы в Зеленоградском округе.На рисунке 3 наглядно изобразим уровень регистрируемой безработицы по административным округам по состоянию на 28.04.2016 г.Рис.3. Уровень регистрируемой безработицы от численности населения в трудоспособном возрасте, по административным округам (по состоянию на 28.04.2016), в %Как видно из рис.3, наиболее высокий уровень безработицы в Зеленоградском округе. Это объясняется тем, что в Зеленограде живёт 142 тысячи человек трудоспособного возраста (от 16 до 60 лет), но при этом количество рабочих мест в Зеленограде не превышает 80-90 тысяч. При этом, в округ стекаются рабочие кадры из ближайшего Подмосковья.После Зеленоградского округа самый высокий уровень безработицы в Троицком и Новомосковском округах, которые являются самими молодыми административными округами Москвы.Таким образом, можно прийти к выводу, что в «дешевых» округах Москвы безработица наибольшая, в «дорогих» – наименьшая.В Москве самый низкий уровень как общей, так и зарегистрированной безработицы, но и здесь наблюдаются отрицательные тенденции роста: увеличивается количество зарегистрированных безработных и растет напряженность на рынке труда.2.2.Влияние кризиса на состояние рынка труда в МосквеЭкономические реалии заставляют по-новому выстраивать систему взаимоотношений между работодателями и безработными в столице страны. Кризисные явления в экономике, безусловно, отразились на работе предприятий банковской и финансовой отраслей, сферы услуг, а также компаний с иностранными инвестициями.Официальный уровень безработицы в Москве в 2016 году не должен превысить 1%. Это предусматривает трехстороннее соглашение, которое заключил мэр Москвы Сергей Собянин с представителями федерации профсоюзов и конфедерации предпринимателей на ближайшие три года.Основные положения документа: развитие производств, создание новых качественных рабочих мест, проведение различных профессиональных конкурсов, а также установление минимального размера оплаты труда в Москве в размере 17 тысяч 300 рублей.Особое внимание стороны намерены уделить выпускникам учебных заведений, которым без опыта сложно найти первое рабочее место, и социально незащищенным слоям населения.Но трудности в экономике, непривлекательный инвестиционный климат России и колебания курсов валют продолжают влиять на состояние рынка труда в Москве.Зимой 2015 года компаниям еще удавалось оптимизировать расходы на сотрудников за счет замораживания социальных программ, урезания окладов и денежных премий и объединения должностей. Но на начало весны 2015 года пришлись основные сокращения персонала. К сентябрю 2015 года ситуация улучшилась, но год все равно закончился с отрицательной динамикой: экономические сложности коснулись многих работодателей.На протяжении 2015 года соискатели отмечали трудности с поиском работы. Компании стали более требовательны и внимательны к процессу подбора, конкуренция за вакантную позицию выросла, часть соискателей согласилась на урезание заработной платы (большинство были готовы пожертвовать 10-15% своей прежней зарплаты), увеличилось время поиска работы. В целом за год количество резюме на московском рынке труда выросло на треть.Специалисты утверждают, что нынешний кризис отличается большей зрелостью поведения работодателей. Они стремятся максимально сохранить человеческие ресурсы в отличие, например, от кризиса 2008-2009 гг., когда в погоне за быстрым исправлением ситуации или увеличением операционной прибыли компании «резали» штаты решительно. Тем не менее, сокращений избежать не удается и на этот раз. Они происходили в 2015 году, и есть все основания ожидать, что в 2016 году ситуация будет такой же непростой.За последний год спрос на сотрудников в Москве вырос на 14%. Конечно, в этот рост внес вклад «эффект низкой базы», когда показатели сравниваются с самими критичными периодами прошлого года. Но положительной тенденцией является и то, что последние 6 месяцев оказались для многих компаний гораздо лучше, чем ожидалось в начале 2015 г. Поэтому в начале 2016 г. часть из них стала снова набирать ранее сокращенный персонал. Представители компаний отмечают, что наступивший год будет сложным, однако большинство из них адаптировались к новым условиям рынка и активно налаживают рабочие процессы.На рисунке 4 представим динамику численности работников, намеченных к высвобождению за период с октября 2015 года по конец апреля 2016 года.Рис. 4. Динамика численности работников, намеченных к высвобождению (заявлено работодателями в службу занятости г. Москвы в 2015-2016 гг., за неделю, человек)По официальным данным, по состоянию на 28 апреля 2016 года в государственную службу занятости столицы обратились около 1302 организаций, планирующих сокращать собственный персонал в текущем году. По приблизительным данным, эта цифра составит 27,5 тысяч сотрудников, что в соотношении к общему числу субъектов столицы будет равняться 21 человек на 1 предприятие.Из рис. 3. видно, что количество работодателей, планирующих сокращать персонал в 2016 сократилось на 18 % по сравнению с аналогичным периодом в 2015 году. Численность работников, намеченных к увольнению также сократилась в 2016 году, но на 7 %. Но если брать соотношение к общему числу субъектов столицы, то в 2015 году количество составляло 18-19 человек на 1 предприятие, а в 2016 году – 21 человек.Теперь рассмотрим динамику потребности в рабочей силе, заявленной в службу занятости г. Москвы в 2015-2016 гг. (рис.5).Рис.5. Динамика потребности в рабочей силе, заявленной в службу занятости г. Москвы в 2015-2016 гг. (по состоянию на дату, единиц)Таким образом, количество вакансий в 2016 году по состоянию на апрель сократилось по сравнению с аналогичным периодом в 2015 году, но если брать последний квартал прошлого года, то количество вакансий в 2016 году все-таки возросло и имеет в принципе положительную динамику на данный момент.Специалисты по продажам — это бесспорные лидеры на рынке труда Москвы по количеству вакансий. Но их доля в общем спросе снижается. Причинами потери доли является и зрелость московского рынка, и уменьшение суеты на рынке во многих компаниях. В кризис компания особенно нацелена на получение дохода, чтобы покрывать издержки.В кризис в Москве также снизилась доля вакансий для молодых специалистов. В феврале 2016 г. она составила 11%, в то время как год назад достигала 15%.В целом ситуация на рынке труда Москвы продолжает оставаться сложной. Говорить о полном выходе из кризиса не приходится. Сейчас спрос на работников на 17% ниже, чем в августе 2014 г.