Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
229867 |
| Дата создания |
04 июля 2016 |
| Страниц |
11
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Цель курсовой работы - разработать рекомендации по совершенствованию системы управ¬ления организации; обосновать их экономическую и социальную эффективность.
В качестве объекта управления (организации) мной была выбрана швейная фабрика ООО «Одежда», с воз¬можностью получения необходимой информации..
Для достижения целей курсовой работы обозначим основные задачи, необходимые выполнить:
1. Дать характеристику организации;
2. Обозначить миссии и основные цели организации;
3. Проанализировать ресурсы организации;
4. Выполнить SWOT анализ;
5. Показать позиции основных видов продукции на рынке;
6. Сформулировать рекомендации по совершенствованию системы управления;
В качестве источника информационного обеспечения курсовой работы выступает само предприятие.
...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….2
1. Краткая характеристика организации………………………………....4
2. Миссия и основные цели организации…………………………….…..7
3. Характеристика ресурсов……………………………………………....8
4. Анализ факторов внутренней и внешней среды. SWОТ – анализ…14
5. Структура управления организацией………………………………...18
6. Позиция основных видов продукции на рынке. Матрица БКГ….…19
7. Рекомендации по совершенствованию системы управления………20
Заключение………………………………………………………………...24
Список используемой литературы……………………………………….25
Введение
Швейная фабрика ООО «Одежда», в последующем именуемая «фабрика», расположена в г. Ирбите, в помещении, принадлежащем одному из учредителей общества
Фабрика производит продукцию разнообразного ассортимента – занимается пошивом одежды различных моделей и фасонов, назначений и видов, также фабрика оказывает услуги по индивидуальному пошиву одежды, по изготовлению сырья для заказчиков. Деятельность фабрики по изготовлению продукции относится к легкой промышленности.
Фабрика была основана в 2001 году индивидуальным предпринимателем и размещалась в муниципальном помещении, взятом в аренду. По истечении времени в связи с успешной работой в условиях высокой конкуренции и недостатка оборотных средств для дальнейшего развития фабрика была преобразована в ООО.
Список литературы
Профессиональный состав работников предприятия высок. Специалисты и руководители имеют высшее образование, либо средне - специальное и стаж работы по данному виду деятельности более 10 лет.
Что касается существующей на предприятии премиальной системы вознаграждения, то она не является достаточно эффективной.
Необходимости в привлечении рядовых работников к участию в управлении нет, хотя некоторые возможности для это закреплены в уставе и реализуются по средствам трудового договора.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00446