Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
229089 |
| Дата создания |
09 июля 2016 |
| Страниц |
40
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Анализ трудовых ресурсов и поиск резервов по повышению эффективности их использования ...
Содержание
Введение 3
1.Краткая характеристика предприятия 5
2.Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами 12
2.1.Анализ состава и структуры трудовых ресурсов 12
2.2.Анализ уровня обеспеченности предприятия рабочей силой 15
2.3.Анализ выполнения плана социального развития коллектива 17
3.Анализ движения рабочей силы 18
4.Анализ использования рабочей силы 21
4.1.Показатели использования трудовых ресурсов 21
4.2.Анализ баланса рабочего времени 22
5.Анализ производительности труда и трудоемкости продукции 24
5.1.Анализ уровня и динамики производительности труда на предприятии 24
5.2.Факторный анализ производительности труда 25
5.3.Резервы увеличения производительности труда, снижения трудоемкости
и повышения производства продукции 29
Заключение 35
Список литературы 38
Введение
Эффективность производства — это соотношение полезного результата и зат¬рат факторов производственного процесса.
Под производительностью в широком смысле слова в современной экономи¬ческой теории также понимают соотношение между выпуском товаров в виде продукции и услуг, с одной стороны, и затратами на этот выпуск, с другой. Ее иногда называют многофакторной производительностью, имея в виду, что на нее оказывают воздействие практически все факторы производства.
В долговременном периоде рост подобного соотношения означает лучшее ис¬пользование не только и финансовых, и материальных, и энергетических, и тех¬нологических, но и трудовых ресурсов, он означает восходящее развитие эконо¬мики. В относительно кратковременном периоде такой рост не обязательно свидетельствует о росте уровня и качеств а жизни, то есть о росте социальной составляющей экономического развития.
Уменьшение же этого соотношения означает спад не только экономический, но и, неизбежно, социальный.
В современных условиях для развития национального хозяйства необходимы постоянное совершенствование системы управления экономикой, повышение уровня планирования, создание надежного и эффективного аппарата функционирования хозяйственного меха¬низма. Решение этих задач требует глубокого анализа сложивших¬ся тенденций и закономерностей, объективной оценки имеющихся ресурсов и потребностей, выявления резервов, учета последних достижений науки и техники. Практическая реализация этих усло¬вий зависит от качества разработки перспективного плана как инст¬румента проектирования желаемого будущего и эффективных пу¬тей его достижения. Неотъемлемой частью работы по составлению перспективных планов развития экономики является анализ, прогнозиро¬вание и выявление резервов роста производительности труда.
Вопросам повышению производительности труда посвящено много исследований ученых, накоплен значительный опыт в области экономики. Поэтому важно обобщить основные положения теории и практики в данной области.
Исследуемая тема характеризуется актуальностью, т.к. вопросы по выявлению резервов роста производительности труда всегда имеют практическую значимость, т.к. внедрение их в производство даст значительный экономический эффект.
Целью данной работы является анализ состояния и использования трудовых ресурсов на предприятии.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы производительности труда,
- выполнить анализ производительности труда на ОАО «Северный Коммунар»,
- описать направления роста производительности труда ОАО «Северный Коммунар».
Объект исследования- ОАО «Северный Коммунар»- это завод, который выпускает различное оборудование и находится по адресу: г.Вологда, ул. Машиностроительная, 19.
Предмет исследования- трудовые ресурсы ОАО «Северный Коммунар».
Список литературы
1. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: Учебное пособие/ А.А.Адамчук, О.В.Ромашев, М.Е.Сорокина.- М.: ЮНИТИ, 2009.- 407 с.
2. Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия./ Т.Б. Бердникова. - М: ИНФРА-М, 2012. -365 с.
3. Вакуленко, Т.Г. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности дляпринятия управленческих решений./ Т.Г. Вакуленко, Л.Ф. Фомина - СПб.: «Издательский дом Герда», 2013. - 679 с.
4. Волгин, Н.А. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): учебник/ Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г. Одегова.- М.: Издательство «Экзамен»,2012.- 736с.
5. Волкова, О.И. Экономика предприятия./ Под ред. проф. О.И Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 331 с.
6. Ефимова, О.В. Как анализировать предприятие./ О.В, Ефимова, М.Г. Ефимова-2-е изд. испр. и доп. -М: ИНФРА-М, 2012.-413с.
7. Ильенкова С.Д. Микроэкономическая статистика: Учебник. - М: Финансы и статистика, 2013. - 544 с.
8. Ильенкова С.Д., Ильенкова Н.Д., Орехов С.А. Экономико- статистический анализ: Учеб. пособие для вузов. — М: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.-215 с.
9. Ильенкова, С.Д. Производственный менеджмент./ С.Д. Ильенкова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 461с.
10. Казанцев, А.К.. Основы менеджмента. Практикум./ А.К. Казанцев, В.И. Малюк, Л.С. Серова - 2-е изд. - М: ИНФРА-М, 2013. - 554 с.
11. Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия./ В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. - М: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. - 424 с.
12. Колчина, Н.В. Финансы предприятий./ Н.В. Колчина. - М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2012. - 447 с.
13. Комаров А.Г., Кудашев А.Р., Брандукова А.А. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб: Питер, 2013. - 432 с.
14. Корнейчук, Б.В. Экономика труда: учеб.пособие/ Б.В.Корнейчук. – М.: Гардарики, 2013.-286 с.
15. Крылов, Э.И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: Учеб. пособие/ Э.И.Крылов, В.М.Власова, И.В.Журавкова.-М.: Финансы и статистика,2012.-272с.
16. Мокий, М.С. Экономика предприятия. / М.С. Мокий, Л.Г../ Под ред. проф. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 264с.
17. Попков, В.И. Экономика предприятия./ В.И. Попков, Ю.В. Новиков. - СПб.: СПбГИЭУ, 2012. - 143 с.
18. Прыкин, Б.В. Технико-экономический анализ производства./ Б.В. Прыкин. - 2-е изд. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 476 с.
19. Пучкова, СИ. Бухгалтерская (финансовая) отчетность./ СИ. Пучкова. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2013. - 272 с.
20. Ребрин, Ю.И. Основы экономики и управления производством./ Ю.И. Ребрин. - М: ИНФРА-М, 2012. - 356 с.
21. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия,/ Г.В. Савицкая. - Минск: ООО «Новое знание», 2013. - 520 с.
22. Седельников, Ф.И. Безопасность жизнедеятельности (охрана труда): Учебное пособие. – Вологда: ВоГТУ, 2012. – 388 с.
23. Сергеев, И.В. Экономика предприятия./ И.В. Сергеев. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 304 с.
24. Смирнов Э. Управленческие решения - М: ИНФРА-М, 2012. - 264 с.
25. Томилов В.В. Менеджмент: Учебник.- М: Юрайт-Издат, 2013. - 591 с.
26. Френкель, А.А. Прогнозирование производительности труда: методы и модели/ А.А.Френкель.-2-еизд., доп. и перераб.- М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2013.- 221 с.
27. Хасси, Д.Е. Стратегия и планирование: руководство менеджера./ Д.Е. Хасси. - М: Равновесие-Медиа, 2012. - 657 с.
28. Шейнин Э., Некипелов А. Менеджмент и эффективность деятельности компании // Вопросы экономики, 2009, №12, с. 21-25.
29. Шеремет, А.Д. Анализ экономики промышленных предприятий./ А.Д. Шеремет. -М.: Высшая школа, 2013-515с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00371