Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
228196 |
| Дата создания |
19 июля 2016 |
| Страниц |
44
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Данная курсовая работа была защищена на оценку "отлично" в Челябинском государственном университете. Тема данной курсовой работы – учёт труда и его оплаты. Объектом исследования является ООО «Колос», а предметом – учёт труда и его оплата в данной организации. Целью данной курсовой работы является изучение и анализ учёта труда и системы его оплаты на предприятии ООО «Колос», а так же разработка проекта мероприятий по совершенствованию организации учёта труда.
...
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретические вопросы организации учёта труда и его оплаты в современных условиях 5
1.1 Сущность и задачи организации оплаты труда 5
1.2 Порядок начисления отдельных выплат 9
1.3 Удержания из заработной платы 11
2 Организационно-экономическая характеристика предприятия и организации бухгалтерского учёта 17
2.1 Организационная характеристика 17
2.2 Экономическая характеристика 20
3 Учёт труда и его оплаты 24
3.1 Первичный учёт труда и его оплаты 24
3.2 Порядок исчисления отдельных выплат 26
3.2.1 Начисление отпускных 26
3.2.2 Начисление пособий по временной нетрудоспособности 27
3.3 Порядок учёта и удержаний из заработной платы 29
3.3.1 удержание НДФЛ 29
3.3.2 Удержание по исполнительным листам 30
3.4 Синтетический и аналитический учёт труда и его оплаты 31
4 Совершенствование учёта труда и его оплаты 36
Выводы и предложения 41
Список использованной литературы 43
Приложения
Введение
Актуальность темы “Учет труда и его оплаты” не вызывает сомне-ния, так как - является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, расчётов связанных с налоговыми начислениями и т.п.
Под оплатой труда, согласно ст. 129 ТК РФ, понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. В свою очередь “заработная плата” – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же выплаты компенсационного и стимулирующего харак тера [5].
Таким образом, понятие “оплата труда” значительно шире чем “заработная плата”, и отличается от последнего тем, что предусматривает не только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, правила использования и документального оформления рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы и т.п.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Никулина С.Н. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие для студентов экономического факультета и сертифицированной подготовки профессиональных бухгалтеров/ С.Н.Никулина – Курган: ООО НЦСП «Экономика и реформы», 2010. – 89 с.
2. Курсы современного бухгалтерского учёта. Самоучитель / В.М. Богаченко, Н.А. Кирилова. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 480 с.
3. Журнал: Бухгалтерский учёт – профессиональный журнал для бухгалтера 01-10
4. Журнал: Бухгалтерский учёт – профессиональный журнал для бухгалтера 02-10
5. Журнал: Бухгалтерский учёт – профессиональный журнал для бухгалтера 03-10
6. Журнал: Зарплата – практический журнал для бухгалтера о расчёте заработной платы, № 1-2010, стр. 51-59
7. Журнал: Зарплата – практический журнал для бухгалтера о расчёте заработной платы, № 2-2010, стр. 64-81
8. Журнал: Зарплата – практический журнал для бухгалтера о расчёте заработной платы, № 3-2010, стр. 26-35
9. Трудовой кодекс Российской Федерации
10. Российская Федерация. Законы. Об бухгалтерской деятельности.: Федеральный закон: // Справочно-правовые системы. Консультант Плюс [ электронный ресурс ]. – М.: ЗАО «Консультант плюс» - (CD-ROM).
11. ФЗ от 29.12.2006 № 255 – ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
12. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт. Учебное пособие, 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА, 2005. – 640 с.
13. Положением по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99);
14. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99);
15. Кондраков Н. П. Самоучитель по бухгалтерскому уче-ту. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2009. — 560 с
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.005