Вход

Анализ концепций Питера Друкера

Курсовая работа*
Код 225806
Дата создания 2016
Страниц 28 ( 14 шрифт, полуторный интервал )
Источников 12
Файлы
DOCX
Анализ концепций Питера Друкера.docx[Word, 78 кб]
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию.
490руб.
КУПИТЬ

Образцы страниц
развернуть (28)

Анализ концепций Питера Друкера Образец 2335
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2336
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2337
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2338
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2339
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2340
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2341
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2342
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2343
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2344
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2345
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2346
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2347
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2348
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2349
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2350
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2351
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2352
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2353
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2354
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2355
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2356
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2357
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2358
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2359
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2360
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2361
Анализ концепций Питера Друкера Образец 2362

Содержание

Введение ... 3
1. Наиболее известное достижение в теории управления ... 5
2. Основные работы (труды) ... 7
3. Основные положения ... 10
4. Отличительные характеристики от предшественников ... 15
5. Принадлежность к школе (направлению) в теории управления ... 17
6. Наиболее яркие примеры организаций, использующих в своей практике управления положения исследований данного автора ... 20
7. Возможность использования отдельных положений в современной практике ... 22
Заключение ... 27
Список использованных источников и литературы ... 29

Введение

За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные данные в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и других сферах с учетом своих характерных особенностей, что требует дальнейшего изучения и использования накопленного опыта. Вместе с тем мировой опыт формирования моделей менеджмента констатирует тот факт, что автоматический переход моделей управления из одной социокультурной среды в другую практически невозможен. Чтобы создать собственную модель менеджмента требуется влияние таких основных факторов, как тип собственности, форма государственного устройства и зрелость сложившихся рыночных отношений.

Общей теории менеджмента, пригодной для всех времен и народов, не существует – есть только общие принципы управления, обуславливающие японскую, американскую, европейскую модели менеджмента со своими специфическими чертами, поскольку в них учитываются определенные национальные ценности, особенности национальной психологии, менталитета и т.д.

...

Объектом данного исследования является Питер Друкер как представитель эмпирической школы, а предметом исследования являются труды Питера Друкера в теории управления.

Цель работы – проанализировать концепции П. Друкера в теории управления.

В связи с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:

  • Исследовать труды Питера Друкера;
  • Охарактеризовать основные идеи и концепции, разработанные Питером Друкером;
  • Проанализировать роль Питера Друкера в теории управления;
  • Рассмотреть современные тенденции применения идей Друкера на примерах организаций.

Список литературы

  1. Друкер, Питер Ф. Энциклопедия менеджмента: Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. - 432 с.
  2. Друкер, Питер Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: Издательство: «Диалектика», 2008. – 272 с.
  3. Друкер, Питер Ф. О профессиональном менеджменте: Издательство: «Вильямс», 2009. – 320 с.
  4. Друкер, Питер Ф., Макьярелло, Джозеф А. Менеджмент: Издательство: «Вильямс», 2011. – 704 с.
  5. Друкер, Питер Ф. Практика менеджмента: Издательство - М.: «Вильямс», 2009 . – 432 с.
  6. Друкер, Питер Ф. Эффективный руководитель: Издательство: «Манн, Иванов и Фербер», 2012. – 240 с.
  7. Друкер, Питер Ф. Эффективное управление предприятием: Издательство: «Вильямс», 2008. – 224 с.
  8. Друкер, Питер Ф. Пять важнейших вопросов о вашей организации: Издательство: «Юрайт», 2009. – 128 с.
  9. Друкер, Питер Ф. Эффективное управление. Издательство - М.: АСТ: Астрель: Ермак, 2004. - 285 с.
  10. Друкер, Питер Ф. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. Москва, 2012. - 334 с.
  11. Катькало, В.С. Питер Друкер и современный менеджмент // Вестник СПбГУ. Сер. 5. – 1995. – Вып. 3. – 14-23 с.
  12. Эдерсхейм, Э.Х. Лучшие идеи Питера Друкера: Издательство: ООО «Питер Пресс», 2011. - 384 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала, который не является научным трудом, не является выпускной квалификационной работой и представляет собой результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, но может использоваться в качестве источника для подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2019