Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
225282 |
| Дата создания |
18 ноября 2016 |
| Страниц |
42
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Сущность и виды оплаты труда в современных условиях 5
1.1. Элементы и формы оплаты труда 5
1.2. Системы оплаты труда 13
1.3. Направления совершенствования форм и систем оплаты труда
в современных условиях 14
Глава 2. Анализ оплаты труда работников в ООО «****» 21
2.1. Краткая характеристика ООО «*****» 21
2.2. Анализ фонда оплаты труда на предприятии 23
2.3. Анализ средней заработной платы работающих 28
2.4. Анализ эффективности оплаты труда на предприятии 30
3. Разработка рекомендаций, направленных на совершенствование оплаты труда в ООО «*****» 36
3.1. Внедрение чек-листов для оценки менеджеров по продажам
в целях совершенствования их премирования 36
3.2. Введение надбавки работникам за стаж с целью повышения их матери ...
Список литературы
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изм. и доп.).
2. Бабынина Л.С. Новые понятия в оплате труда как предпосылки формирования компенсационной модели оплаты труда // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2013. № 6. С. 16-27.
3. Булаев С.В. Ближайшие перспективы учета вознаграждений работникам // Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2011. - №9.
4. Воробьева Е.В. Заработная плата с учетом требований налоговых органов. - М.: Экономика и жизнь, 2012.
5. Горнастаева Н.В. Оплата труда работников как мотивация их конкурентоспособности на внутрифирменном рынке труда // Международный научно-исследовательский журнал. 2013. № 11-2 (18). С. 24-27.
.....
16. Чан Куок Лам. Оценка показателей использования человеческого капитала в инновационной экономике// Экономические науки. - 2011. - № 1. - С. 38-42
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00423