Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
219226 |
| Дата создания |
21 февраля 2017 |
| Страниц |
34
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Целью данной работы является изучение особенностей американской модели менеджмента. ...
Содержание
Введение 3
1. Исторические предпосылки формирования американской модели менеджмента 4
2. Характеристика американской модели менеджмента 10
3. Особенности американской модели менеджмента в сравнении с японской и западноевропейской 23
Заключение 32
Список литературы 34
Введение
За время существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и других сферах с учетом своих специфических особенностей.
Известный интерес представляет изучение американской модели менеджмента, позволившей США занять лидирующее положение среди стран западного мира.
На протяжении всей истории менеджмента в эволюции научных подходов США играли одну из главных ролей. Так, в конце XIX в. в этой стране были созданы благоприятные условия для формирования научного подхода к решению проблем управления производством. И по сей день, США не потеряли лидирующего положения в менеджменте в силу ряда обстоятельств.
Вместе с тем мировой опыт формирования моделей менеджмента (и прежде всего Яп онии) свидетельствует, что механическое перенесение моделей управления из одной социокультурной среды в другую практически невозможно. При создании собственной модели менеджмента необходимо учитывать влияние таких факторов, как тип собственности, форма государственного устройства и...................
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М.: Экономика, 2007.-519 с.
2. Боумен К. Основы стратегического менеджмента /Пер. с англ. Под ред. Зайцева Л.Г., Соко¬ловой М.И.: Банки и биржи «ЮНИТИ», 2008. - 175с.
3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М.: Триада-ЛТД, 2006. - 384 с.
4. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. - М.: Центр эко¬номики и маркетинга, 2007. - 148с.
5. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 288с.
6. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – М.: Гардарики, 2007. – 296с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: «Гардарика», 2007. – 398с.
8. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 2004. - 685с.
9. Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб.: Издательство «Питер», 2008. – 720с.
10. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке.: пер. с англ..: Учебное пособие. М.: ИД «Вильямс», 2009. – 712с.
11. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента – Учебник. – Мн.:ЗАО «Эконом пресс», НПЖ «ФУА», 2008. – 284с.
12. Мескон М., Альберт М., Хсдоури: Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2009. - 704с.
13. Менеджмент: Учебное пособие для студентов вузов/ под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 408с.
14. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 420с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00466