Вход

Коммуникационные процессы в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 218728
Дата создания 24 февраля 2017
Страниц 32
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 июня в 14:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 150руб.
КУПИТЬ

Описание

Актуальность темы заключается в рассмотрении коммуникации как средства, с помощью которого модифицируется поведение, осуществляются изменения, информация приобретает эффективность, реализуются цели. ...

Содержание

Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1 Теоретические аспекты коммуникационных процессов в организации
1.1 Понятие и основные характеристики коммуникаций………………………4
1.2 Виды организационных коммуникаций……………………………………..6
1.3 Характеристики и осуществления процессов коммуникаций……………..7
Глава 2 Практика осуществления коммуникационных процессов в организации
2.1 Характеристика ООО«ДВ» и анализ коммуникационных процессов, происходящих в нём……………………………………………………………..14
2.2 Проблемы осуществление коммуникаций в ООО«ДВ»…………………..21
2.3 Пути решения выявленных проблем……………………………………….24
Заключение……………………………………………………………………….28
Список использованной литературы ……………….………………………….

Введение

Введение
Курсовая работа посвящена изучению коммуникаций в организации.
Коммуникация - это средство, с помощью которого в единое целое объединяется организованная деятельность. Также ее можно рассматривать как средство, с помощью которого социальные и энергетические вклады вводятся в социальные системы.

Фрагмент работы для ознакомления

24Заключение……………………………………………………………………….28Список использованной литературы ……………….………………………….32ВведениеКурсовая работа посвящена изучению коммуникаций в организации.Коммуникация - это средство, с помощью которого в единое целое объединяется организованная деятельность. Также ее можно рассматривать как средство, с помощью которого социальные и энергетические вклады вводятся в социальные системы.Актуальность темы заключается в рассмотрении коммуникации как средства, с помощью которого модифицируется поведение, осуществляются изменения, информация приобретает эффективность, реализуются цели.Целью данной курсовой работы является изучение коммуникации в организации, ее значения, видов и способов усовершенствования.

Список литературы

Список использованной литературы
1. Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 504 с.
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом 8-е изд., стереотип. - М.: Академия, 2010. - 224 с
3. Столяренко Л.Д. Психология управления: учеб. пособие, -М., 2005. - 512 с
4. Ковалев А.И., Войленко В.В. Маркетинг в системе управления предприятием; Развитие предприятия и конкурентоспособность: Сб. МДНТП. - М., 1990. - 252 с.
5. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. - 2-изд, перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 669 с.
6. Абчук В.А. Лекции по менеджменту. Решение. Предвидение. Риск / А.В. Абчук. - Спб.: Союз 2006.-369 с.
7. Большаков А.С. Менеджмент: учебное пособие / А.С. Большаков. - СПб. изд. ЗАО "Питер" 2007. -342 с.
8. Веснин В. Р. Основы менеджмента: учебник для вузов / В.Р.Веснин. – М.: Институт международного права и экономики им. Грибоедова 2006. - 429 с.
9. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов / И.Н. Герчикова. - М.: ЮНИТИ 2007. - 480 с.
10. Дейк Т.А. Язык познание коммуникация / Т.А. Дейк. - Благовещенск 2006. – 387 с.
11. Теория управления: учебник для вузов / под общ. ред. А.Л. Гапоненко А. Л. Панкрухина. - М.: РАГС 2007. - 558 с.
12. Хабермас Ю. Моральное сознание и коммуникативное действие / Ю. Хабермас. М.: ЮНИТИ 2006. - 294 с.
13. http://refy.ru/62/238908-2-sovershenstvovanie-kommunikacionnyh-processov-v-organizacii-na-primere-svs-energostroy.html
14. http://www.aup.ru/books/m151/
15. http://nashol.com/2015032983638/korporativnoe-upravlenie-teoriya-metodologiya-i-praktika-elebaev-n-b-2014.html
16. Максимцов М. М. «Менеджмент», Москва, ЮНИТИ, 2001. 352 с.
17. Менеджмент организации / под редакцией З.П. Румянцевой, Н.А. 422 с.
18. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента – М.: "Дело", 2001. 354 с.
19. Радугин А.А. «Основы менеджмента», Москва, Центр, 2001. 325 с.
20. Виханский О.С., Наумов О.И. Менеджмент: человек, стратегия,
организация, процесс. М., 2003 г. 383 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00354
© Рефератбанк, 2002 - 2024