Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
215624 |
Дата создания |
09 марта 2017 |
Страниц |
47
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
При написании работы использовались нормы таможенного законодательства РФ, действующего ЕАЭС, данные ФТС России, периодические издания, ресурсы Интернет.
(При распечатывании необходимо разделить работу на два файла, выделив первый лист содержания в отдельный фал, чтобы избежать сдвиг в нумерации страниц).
...
Содержание
Введение 3
1. Таможенная служба в РФ: структура, функции, правовая основа деятельности.
1.1 Структура и основные функции таможенной службы РФ 6
1.2 Нормативно-правовая база таможенной службы в РФ в условиях функционирования ЕАЭС 9
2. Кадровая составляющая таможенной службы
2.1 Подготовка кадров как один из элементов обеспечения национальной безопасности 15 2.2 Поступление и прохождение службы: условия, права и обязанности 20
2.3 Прекращение службы и восстановление в должности 27
3. Проблемы формирования и совершенствования кадрового потенциала таможенной службы РФ 31
Заключение 37
Список использованных источников 39
Приложения
Введение
Российская таможенная служба имеет многовековую историю, что вполне закономерно, поскольку основная функция таможни – защита экономических интересов государства. Еще в Киевской Руси взимались сборы за провоз товаров через внешние и внутренние заставы. Слово «таможня» происходит от тюркского слова «тамга» – пошлина. Вначале так называли место на рынке или ярмарке, где взыскивали пошлины – «тамжили» товар. Федеральная таможенная служба России сегодня (далее ФТС России) – один из важнейших государственных институтов, обеспечивающих защиту экономической безопасности страны, а также наполнение доходной части федерального бюджета. Две эти задачи являются постоянными и приоритетными направлениями деятельности таможенников [25].
Одним из основных условий эффективной деятельности таможенных орган ов является профессиональный кадровый состав. Его формирование зависит от многих факторов: качественная правовая база; комплектование штата на конкурсной основе при объективной оценке кандидатов; социальные гарантии; формирование кадрового резерва.
При характеристике службы в таможенных органах следует уяснить, к какой разновидности в системе государственной службы она относится. В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ» в целом система государственной службы включает следующие ее виды:
— государственная гражданская служба;
— военная служба;
— правоохранительная служба.
Государственная служба предполагает профессиональную служебную деятельность граждан России по обеспечению исполнения полномочий РФ и ее субъектов, федеральных и региональных государственных органов, а также лиц, замещающих государственные должности Федерации и ее субъектов.
Служба в таможенных органах — вид государственной службы граждан РФ, осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав и обязанностей таможенных органов РФ. Правовые основы института таможенной службы установлены Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах РФ», который выступает как единый законодательный акт, регламентирующий правовые, экономические и организационные основы прохождения государственной службы в таможенных органах. Вместе с тем деятельность отдельной категории должностных лиц в таможенных органах устанавливается нормами Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».
Учитывая, что в настоящее время правовое регулирование данного института обеспечивается двумя вышеназванными Законами, лица, работающие в таможенных органах, делятся на две основные категории: сотрудники таможенных органов (исполняют правоохранительные функции) и государственные гражданские служащие (наделены полномочиями, не связанными с правоохранительной деятельностью). Таким образом, служба в таможенных органах сочетает правоохранительный и гражданский виды государственных служб [19].
Российская таможенная служба имеет многовековую историю, что вполне закономерно, поскольку основная функция таможни – защита экономических интересов государства. Еще в Киевской Руси взимались сборы за провоз товаров через внешние и внутренние заставы. Слово «таможня» происходит от тюркского слова «тамга» – пошлина. Вначале так называли место на рынке или ярмарке, где взыскивали пошлины – «тамжили» товар.
Таможенная служба России сегодня – один из важнейших государственных институтов, обеспечивающих защиту экономической безопасности страны, а также наполнение доходной части федерального бюджета. Две эти задачи являются постоянными и приоритетными направлениями деятельности таможенников[25].
Целью курсовой работы является рассмотрение особенностей таможенной службы как вида государственной службы и выявление проблематики и путей решения.
В соответствии с целью работы были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть кратко структуру таможенной служба в РФ, ее функции.
2. Определить нормативно-правовую базу деятельности в условиях функционирования ЕАЭС
3. Рассмотреть особенности подготовки кадров к таможенной службе
4. Обозначить порядок поступления и прохождения таможенной службы, выделив права и обязанности.
5. Рассмотреть порядок прекращения службы и восстановление в должности
6. Выделить проблемы формирования и совершенствования кадрового потенциала таможенной службы РФ, предложив пути решения.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
При написании работы использовались нормы таможенного законодательства РФ, действующего ЕАЭС, данные ФТС России, периодические издания, ресурсы Интернет.
Фрагмент работы для ознакомления
ч. получили дополнительное профессиональное образование182791798818202Источник: [20].В 2005 г. Всемирная таможенная организация (далее - ВТамО) созданию системы общих, мировых стандартов для профессионального развития таможенных менеджеров. Первоначальное предложение по данному вопросу было разработано при поддержке Университетской сети в 2006 г. при запуске программы ВТамО PICARD (Партнерство в области таможенных академических исследований и развития). Параллельно с этим при содействии программы PICARD учебные заведения создали Международную сеть таможенных университетов (далее - INCU) и богатый источник научной информации по таможенной сфере, генерируемый с помощью Международного таможенного журнала. В настоящее время в сотрудничестве с INCU ВТамО завершила работу по группам стандартов,предназначенных для стратегических и оперативных таможенных менеджеров[14].Сейчас учебные заведения могут вносить в свои учебные планы согласованные международными организациями стандарты, одновременно удовлетворяя национальным критериям аккредитации. Действительно, в мире существует несколько учебных заведений, которые уже инициировали пилотные программы, базирующиеся на этих новых стандартах. В числе учебных заведений, с которыми подписаны договоры ВТамО, в частности, следующие:- Рижский технический университет, Латвия;- Университет Мюнстер, Германия;- Центр таможенного и акцизного обучения, Университет Канберры, Австралия;- Университет Зайеда, Объединенные Арабские Эмираты;- Факультет экономики, Университет Кирилла и Мефодия, Скопье, бывшая Югославская республика Македония;- Университет Гавр, Франция;- Лидс Метрополитен Университет, Великобритания.Международная ассоциация университетов таможни - это международная некоммерческая организация, созданная для укрепления престижа профессии таможенника; содействия взаимодействию по таможенным вопросам; исследования и информированности общественности по вопросам таможенной сферы; обеспечения взаимодействия Всемирной таможенной организации и других организаций с университетами и научно-исследовательскими институтами, действующими в области таможенных исследований, образования и профессиональной подготовки; обеспечения глобальными информационными ресурсами в области таможенного дела правительств стран, частного сектора и студентов, желающих углубить свои знания [14].Активное участие в развитии специальных стандартов для подготовки специалистов по таможенному делу принимают и государства на постсоветском пространстве, входящие в ЕврАзЭС и СНГ. Все государства так или иначе в данных стандартах пытаются устанавливать следующие критерии для специалистов в области таможенного дела:- умение создавать эффективную систему сбора информации для взаимодействия с государственными органами;- умение фиксировать наиболее значимые события регионального и международного уровня и представлять рекомендации государственным органам;- знание международного таможенного законодательства и умение его применять;- умение правильно рассчитывать таможенные платежи при пересечении таможенной границы;- умение правильно составлять и оформлять международные договоры;- пропаганда профессиональных знаний и умений в области таможенного дела;- информационное взаимодействие как инновационный инструмент реализации программы ВТамО по упрощению и гармонизации таможенных процедур (концепция "Глобальная таможенная сеть", "Единое электронное окно"; новые технологические решения в области обучения и знаний);- другие навыки и умения.Так, в 2015 году в РТА было проведено пять международных научно- практических конференций. В октябре проведена международная конференция на тему «Основные проблемы развития таможенного дела России в условиях ее членства в экономических интеграционных объединениях». В работе конференции приняли участие должностные лица ФТС России, региональных таможенных управлений, представители ЕЭК и таможенных служб государств – участников СНГ [20].Академию в 2015 году посетили зарубежные делегации: Национальной академии таможни, акцизов и противодействия наркотикам Индии, китайской компании «Хуавэй», Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, Министерства таможни и торговли Турецкой Республики, Государственного таможенного комитета Республики Беларусь, Государственной таможенной службы при Правительстве Киргизской Республики, таможенного криминального ведомства Федеративной Республики Германии, таможенной службы Королевства Нидерландов [20].Организация повседневной воспитательной работы с личным составом является важнейшей задачей руководства таможенных органов. Воспитательно-профилактическая работа в таможенных органах РФ организуется и проводится на основании Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации", Дисциплинарного устава таможенной службы РФ, Постановления Правительства РФ "О государственной программе "Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2011 - 2015 годы".Цели воспитательной работы:- побуждение работников к высокопрофессиональной деятельности;- корректировка поведения сотрудников;- поддержание чести и достоинства сотрудников таможенной службы - формирование у должностных лиц законопослушания;- совершенствование физического развития должностных лиц.- привитие чувства любви к Родине, гордости за принадлежность к таможенной службе, уважения и сохранения ее славных традиций, постоянной готовности к защите экономических интересов РФ. Так, в 2015 году в полном объеме были выполнены мероприятия, предусмотренные Планом реализации государственной программы «Патриотическое воспитание граждан РФ на 2011 – 2015 годы» в Федеральной таможенной службе, утвержденным руководителем ФТС России А.Ю. Бельяниновым 17 марта 2011 года [20].Основными методами воспитательно-профилактического воздействия на должностных лиц являются убеждение, личный пример, поощрение, дисциплинарное взыскание [12]. Так, в Приволжском таможенном управлении дисциплинарное взыскание было применено к 35 лицам, что на 12 меньше, чем в прошлом году (Приложение Г). Так, за безупречное выполнение своих должностных обязанностей, успешное выполнение заданий особой важности и сложности, а также за особые заслугив обеспечении экономической безопасности РФ 36 должностных лиц таможенных органов были награждены в 2015 году государственными наградами (в 2014 году – 21 должностное лицо), более 11,6 тысяч человек – ведомственными наградами, 221 сотруднику досрочно присвоеноспециальное звание [20]. 2.2 Поступление и прохождение службы: условия, права и обязанностиВ первую очередь следует отметить, что государственные служащие таможенных органов подразделяются на две категории: сотрудники таможенных органов, являющиеся государственными правоохранительными служащими и федеральные государственные гражданские служащие таможенных органов.Правовой статус этих двух категорий государственных служащих во многом схож, однако в силу определенной специфики правоохранительной деятельности правовой статус сотрудников таможенных органов, осуществляющих правоохранительные функции, отличается от правового статуса гражданских служащих.Лица, которые не замещают государственные должности государственной гражданской службы и исполняют обязанности по обеспечению деятельности таможенных органов, не являются государственными служащими. Их правовой статус определяется как статус работника. [26]. Федеральным законодательством четко определены условия поступления на службу в таможенные органы. Согласно ФЗ от 21.07.1997 N 114-ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О службе в таможенных органах РФ" Сотрудниками таможенных органов могут быть граждане, достигшие возраста 18 лет, способные по своим личным и деловым качествам, уровню образования и состоянию здоровья обеспечивать выполнение функций, возложенных на таможенные органы. Поступление на службу в таможенные органы осуществляется на условиях контракта о службе в таможенных органах (далее - контракт). При поступлении на службу в таможенные органы представляются сведения и документы, указанные в пункте 3 ст. 6 федерального закона № 114-ФЗ, которые подлежат проверке в порядке, предусмотренном федеральным законом.Не могут быть приняты на службу в таможенные органы недееспособные или ограниченно дееспособные граждане, граждане с неснятой или непогашенной судимостью, а также в случае лишения его права проходить службу в таможенных органах в течение определенного срока (по решению суда).Для поступающего на службу в таможенные органы согласно ст. 9 ФЗ-114, может устанавливаться испытание продолжительностью до шести месяцев. В этом случае гражданин назначается на соответствующую должность стажером без присвоения ему специального звания.Рассмотрим специальные звания сотрудников таможенных органовГруппа младшего состава: прапорщик таможенной службы; старший прапорщик таможенной службы;Группа среднего начальствующего состава: младший лейтенант таможенной службы; лейтенант таможенной службы; старший лейтенант таможенной службы; капитан таможенной службы;Старший начальствующий состав: майор таможенной службы; подполковник таможенной службы; полковник таможенной службы;Высший начальствующий состав: генерал-майор таможенной службы; генерал-лейтенант таможенной службы; генерал-полковник таможенной службы; действительный государственный советник таможенной службы РФ [5].Сотрудник таможенного органа органичен в видах деятельности, так например он не вправе: заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью; получать гонорары за публикации и выступления, связанные с исполнением должностных обязанностей, использовать свое служебное положение в интересах политических партий и др. Кроме того, сотрудникам таможенных органов, являющимся близкими родственниками или состоящим между собой в свойстве, запрещается проходить службу в одном и том же таможенном органе, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. ФЗ-114 наделяет сотрудника таможенного органа определенными правами и обязанностями (ст. 16 и17). Отметим основные права :-ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой в таможенном органе должности;- продвижение по службе в таможенных органах, увеличение размера денежного довольствия с учетом выслуги лет, результатов службы и уровня квалификации;- дополнительное профессиональное образование за счет средств, предусмотренных на содержание ФТС России;- пенсионное обеспечение с учетом выслуги лет;-проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;- применение физической силы, специальных средств, предусмотренных законодательством РФ о таможенном деле. Остановимся подробнее на праве применения физической силы. Согласно ст. 26 ФЗ от 27.11.2010 N 311-ФЗ (ред. от 23.06.2016)"О таможенном регулировании в Российской Федерации" должностные лица таможенных органов имеют право применять физическую силу, специальные средства, оружие и использовать служебных собак.Этому должно предшествовать ясно выраженное предупреждение о намерении их применить и в случае применения оружия - предупредительные выстрелы. При этом должностные лица таможенных органов обязаны:1) предоставить достаточно времени для выполнения своих законных требований, за исключением тех случаев, когда предупреждение в создавшейся обстановке является неуместным или невозможным;2) обеспечить лицам, получившим телесные повреждения, оказание первой помощи и немедленно уведомить о происшедшем начальника таможенного органа, который сообщает об этом прокурору не позднее 24 часов.При применении физической силы, специальных средств и оружия должностные лица таможенных органов обязаны исходить из того, что ущерб, причиненный при устранении опасности, должен быть минимальным.В статье 28 ФЗ-311 предусмотрено, что должностные лица таможенных органов имеют право применять специальные средства в следующих случаях:1) отражения нападения на должностных лиц таможенных органов;2) отражения нападения на здания, сооружения или транспортные средства, принадлежащие таможенным органам или используемые ими, на товары и транспортные средства, находящиеся под таможенным контролем, а также для освобождения указанных объектов в случае их захвата;3) задержания правонарушителей, их доставления в служебное помещение таможенного органа или органа внутренних дел, если эти правонарушители оказывают неповиновение либо сопротивление или могут причинить вред окружающим или себе;4) пресечения оказываемого должностному лицу таможенного органа физического сопротивления;5) остановки транспортного средства, водитель которого не выполнил требования должностного лица таможенного органа остановиться в зоне таможенного контроля [26]. Наряду с правами сотрудник несет определенные обязанности. Среди них выделяют: - обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;- выполнять приказы и распоряжения начальников таможенных органов, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением заведомо незаконных;- поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей;- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну и др.Обязанности сотрудника таможенного органа по занимаемой должности определяются должностной инструкцией. Исполнением сотрудником таможенного органа своих должностных обязанностей также являются:1) участие в сборах, учениях, соревнованиях и других служебных мероприятиях, проводимых в соответствии с планами, утвержденными начальником таможенного органа;2) действия по защите жизни, здоровья, чести и достоинства личности, а также обеспечение собственной безопасности в связи с исполнением должностных обязанностей;3) нахождение в положении заложника в связи с исполнением должностных обязанностей;4) следование к месту службы и обратно, нахождение в служебной командировке;5) нахождение на лечении, следование к месту лечения и обратно.Сотрудники таможенных органов подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации [5].Согласно ст. 10 ФЗ о службе в ТО между гражданином и соответствующим таможенным органом в лице его начальника заключается контракт в письменной форме на срок один год, три года, пять или десять лет, а также до достижения гражданином предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах.Стороны служебного контракта (пусть и добровольного соглашения) не могут договариваться о правах, обязанностях и ответственности.Гражданин, принятый на службу в таможенные органы, не позднее двух месяцев со дня присвоения ему первого специального звания принимает присягу:"Клянусь при осуществлении полномочий сотрудника таможенного органа РФ неукоснительно соблюдать Конституцию РФ и законодательство РФ, защищать экономический суверенитет и экономическую безопасность РФ, добросовестно исполнять свои должностные обязанности" [5].Следует также отметить, что в 2014г. в виду того, что уделялось особое внимание вопросам создания и эффективного функционирования Крымской и Севастопольской таможен, было реализовано преимущественное право поступления на службу в таможенные органы РФ должностных лиц таможенных органов Республики Крым. [21].На современном этапе актуальным остается вопрос комплектования таможенных органов служащими, способными квалифицированно решать задачи таможенного контроля. Так, наиболее используемой кадровой технологией оценки таможенных служащих является проведение аттестации и квалификационных экзаменов [17]. Должностные лица таможенных органов проходят аттестацию, целью которой выступает объективная оценка служебной и профессиональной деятельности сотрудника, определение его соответствия занимаемой должности, а также представление к государственной награде РФ. По результатам аттестации аттестационная комиссия дает сотруднику одну из следующих оценок:1) соответствует занимаемой должности;2) соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;3) не соответствует занимаемой должности [19].Так, в 2015 году прошли профессиональную переподготовку и повышение квалификации 14 387 должностных лиц таможенных органов, в том числе в Институте дистанционного обучения, переподготовки и повышения квалификации академии и на факультетах переподготовки и повышения квалификации филиалов академии – 13 253 человека; в Институте правоохранительной деятельности – 1 134 человека из числа сотрудников правоохранительных подразделений таможенных органов [20].Денежное довольствие сотрудников состоит из оклада по занимаемой штатной должности, оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, из процентных надбавок за выслугу лет, ученую степень и ученое звание, иных дополнительных выплат. Сотрудникам ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания [4].Не менее важным звеном в процессе формирования и реализации кадрового потенциала региона является формирование кадрового резерва государственной службы. Кадровый резерв - это специально сформированная на основе установленных критериев группа перспективных служащих, обладающих необходимыми для выдвижения профессиональными, деловыми и морально-психологическими качествами, предназначенных для замещения очередных должностей [17].Утверждено Положение об организации наставничества в таможенных органах РФ (приказ ФТС России от 7 февраля 2015 г. № 268).Проведена корректировка плана проведения ротации федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов на 2013 – 2019 годы, утвержденного приказом ФТС России от 24 апреля 2013 г. № 811 (приказы ФТС России от 27 августа 2015 г. № 1748 и от 29 февраля 2016 г. № 395) [20].Так, в прошедшем 2015 г. была активизирована работа по формированию кадровых резервов таможенных органов посредством подбора и подготовки кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы и их активное практическое использование [20]. 2.3 Прекращение службы и восстановление в должности Принцип единства системы государственной службы предусматривает наличие единых подходов к регламентации оснований и условий прекращения служебных контрактов сотрудников и государственных гражданских служащих таможенных органов. Вместе с тем характер изложения норм, регламентирующих прекращение служебного контракта, несколько различается в Законе о службе в таможенных органах и Законе о государственной гражданской службе.Общие основания прекращения службы в таможенных органах сотрудников и государственных гражданских служащих могут быть представлены в сравнительной таблице.Таблица 1 - Основания прекращения службы в таможенных органах сотрудников и государственных гражданских служащихЗакон о государственной гражданской службе Закон о службе в таможенных органах соглашение сторон служебного контракта отсутствует в ст.
Список литературы
Список использованных источников
I Нормативно-правовые акты
1."Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. Федеральный закон от 30.06.2002 N 78-ФЗ (ред. от 04.11.2014) "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)"
3. Федеральный закон от 21.07.1997 N 114-ФЗ ред. от 22.12.2014 "О службе в таможенных органах Российской Федерации"
4. Федеральный закон от 27.11.2010 N 311-ФЗ "О таможенном регулировании в Российской Федерации"
5. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ (действующая редакция, 2016)
6. Постановление Правительства РФ от 16.09.2013 N 809 (ред. от 01.07.2016) "О Федеральной таможенной службе" (вместе с "Положением о Федеральной таможенной службе")
II Периодические издания
7. Алямкин С.Н. Реализация функций таможенных органов Российской Федерации на современном этапе //Мир науки и образования. 2015. № 4// СПС Консультант Плюс.
8. Бублик В.А. Новеллы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности (через призму вступления России в Таможенный союз) // Российский юридический журнал. 2012. N 3. // СПС Консультант Плюс.
9. Дмитриева А.Б. Последствия реструктуризации Федеральной таможенной службы для участников внешнеэкономической деятельности //"Таможенное дело", 2016, N 2// СПС Консультант Плюс.
10. Пансков В.Г., Федоткин В.В. Таможенное регулирование внешнеторговой деятельности в России в условиях Таможенного союза. СПб., 2013. // СПС Консультант Плюс.
11. Попова В.Е. Проблемы формирования и совершенствования кадрового потенциала таможенной службы Российской Федерации //Проблемы современной экономики выпуск 1 (45) 2013// СПС Консультант Плюс.
12. Староверова К.О. Воспитательная работа в таможенных органах России// "Таможенное дело", 2016, N 2// СПС Консультант Плюс.
13. Калинина О.В. Роль таможенных органов в обеспечении экономической безопасности России Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ выпуск 5, 2016// СПС Консультант Плюс.
14. Коровяковский Д.Г. Подготовка кадров с высшим образованием по специальности "таможенное дело" как один из элементов обеспечения национальной безопасности России// "Таможенное дело", 2016, N 3// СПС Консультант Плюс.
15. Логинова А.С. Кадровый потенциал таможенных органов России в условиях интеграции в мировую экономику.//Вестник Нижегородской академии МВД России Выпуск № 21, 2013 // СПС Консультант Плюс.
16. Немченко О.А., Тарасенко А.В. Трудовая адаптация персонала таможенного органа // Вестник Российской таможенной академии. 2016. N 2. С. 132 - 135. // СПС Консультант Плюс.
17. Холостякова Е.А. Вопросы формирования кадрового потенциала таможенных органов Таможенная политика России на дальнем востоке № 1(66)/2014// СПС Консультант Плюс.
18. Чернявский А.Г. "Таможенное право: Учебник" 2-е издание, переработанное и дополненное "Юстиция", 2016// СПС Консультант Плюс.
III Ресурсы Интернет
19. Бакаева О.Ю. Особенности государственной службы в таможенных органах Российской Федерации http://juristmoscow.ru/tam-spori/stat_tam_sp/1709/
20. Ежегодный сборник ФТС Таможенная служба Российской Федерации в 2015 году // Официальный сайт ФТС http://www.customs.ru
21. Ежегодный сборник ФТС Таможенная служба Российской Федерации в 2014 году // Официальный сайт ФТС http://www.customs.ru
22. Основы правового статуса государственных служащих таможенных органов РФ
http://studopedia.ru
23. Таможенный орган. Основы функционирования. Цели, задачи, функции.
http://customsexpert.ru
24. Таможенный кодекс ЕАЭС 2016 Источник: http://tkeaes.ru
25.Таможенная служба России: история и современность http://www.library.fa.ru
26. Комментарий к законодательству о службе в таможенных органах Российской Федерации под общей редакцией Зубача А.В. // СПС Консультант Плюс
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00677