Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
212492 |
| Дата создания |
27 марта 2017 |
| Страниц |
45
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Целью данного курсового проекта является изучение возможностей управленческого консультирования для разработки стратегии предприятия. ...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ 5
1.1. Основные понятия, принципы и типы управленческого консультирования 5
1.2. Современное состояние рынка управленческого консультирования в России и перспективы развития 13
ГЛАВА 2 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОНСАЛТИНГА В СТРАТЕГИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 21
2.1. Организационные технологии в управленческом консультировании 21
2.2. Диагностика: классификация, алгоритм, содержание 23
ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ ВНЕШНИХ КОНСУЛЬТАНТОВ 26
3.1. Процедура использования консалтинга при разработке стратегии 26
3.1. Принципиальный алгоритм взаимодействия консультантов и предприятия для разработки стратегии маркетинга 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
Введение
Для эффективного функционирования хозяйственного механизма в рыночной экономике, особенно на этапе ее становления, важное значение приобретают переоценка многих практических установок отечественного менеджмента и перестройка существующей системы управления. Особое внимание в этом процессе уделяется формированию инфраструктуры, центральное место в которой должно занять управленческое консультирование (УК).
Смена управленческой парадигмы происходит из ситуации, когда невозможно приостановить процесс освоения нового хозяйственного механизма. Поэтому до тех пор, пока руководители предприятий не овладеют новой управленческой технологией, учиться придется на ходу. В противном случае неумение хозяйствовать в новой системе экономических отношений неизбежно приведет к банкротству предприятий, что особенно ярко проявляется сегодня в банковской системе России, а несколько раньше наблюдалось в системе товарных бирж.
В этой ситуации у отечественных менеджеров может быть три выбора: самостоятельно и оперативно овладевать необходимыми знаниями и опытом; пользоваться услугами консультантов по управлению; использовать в ................
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Архангельский Г.С. Бюджетирование времени. // Бизнес журнал. - 2011 - №8. – с. 28-31
2. Абрамов Р. Характер изменений науки и практики менеджмента в России. Электронная библиотека Социологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова http://lib.socio.msu.ru
3. Большаков А. С. Менеджмент / Учебное пособие. — СПб.: «Издательство "Питер"», 2008. — 160 с.: ил. — (Серия «Краткий курс»)
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: Высшая школа. 2008. - 259 c
5. Волков О., Девяткина О., Экономика предприятия. Учебник для вузов– М.: ИНФРА – М 2011.- 236 с.
6. Вудкок М. Френсис Д. Раскрепощенный менеджер, М.2008, - 257 с.
7. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента., Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2008 г. 154 с.
8. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М; Н-ск: НГАЭиУ, 1997. - 256с.
9. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности "Менеджмент". - 2-е изд., изм. и доп. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРА o М), 2009. – С. 119
10. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992
11. Менеджмент организации: Учеб. пособие/ Под ред. проф. З. П. Румянцевой и проф. Н. А. Соломатина. М., 1996.
12. Одегов Ю. Г., Управление персоналом в структурно-логических схемах : учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям - Москва : Академический Проект(Москва), 2013. - 1086 с.
13. Пригожин А.И., Методы развития организаций, М, ЮНИТИ. 2009, 349 с.
14. Спивак В.А. «Организационное поведение и управление персоналом». – СПб: Изд-во «Питер», 2008., - 165 с
15. Словарь экономических терминов Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш. Экономика и управление.-М., 2013 – 452 с.
16. Солинов А. Проджект-менеджмент по-русски. Эпическая драма в трех частях// "Компьютерра" №16 от 05 июня 2011 года
17. Татулов Б. Э.Анализ структуры персонала холдинга и эффективности его использования – С-Пб., 2011г. - 213 с.
18. Тупицын А.Л. Организация управленческого труда в коммерческих предприятиях. Новосибирск, 2012. – 100с.
19. Управление персоналом организации: Регламентация труда. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 480 с.
20. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 640 с.
21. Уитмор Дж.. Coaching – новый стиль менеджмента и управления персоналом. Практическое пособие. – М.: “Финансы и статистика”, 2009 г
22. Уткин Э.А. История менеджмента. -М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем»: Изд-во ЭКМОС, 1997. С. 14
23. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента: управление в системе цивилизованного предпринимательства: Учеб. пособие. М., изд. 3-е исп. и доп. 2009. С. 110-112
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00444