Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
210478 |
| Дата создания |
18 апреля 2017 |
| Страниц |
29
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Структурно работа состоит согласно поставленным целям и задачам.
Название разделов указано в содержании. ...
Содержание
Введение
1. Бюрократическая модель управления
2. Минусы бюрократической модели на современном этапе развития. Альтернативные модели управления
Заключение
Список использованной литературы.
Введение
Везде, где есть организация, действуют универсально-исторические законы управления. Управление - это искусство так направлять усилия людей к нужной не им, а организации цели, чтобы они не почувствовали никакого принуждения. С технической точки зрения управление - всего лишь рациональный способ достижения максимального эффекта при затрате минимальных ресурсов, усилий и времени.
Административная система - это совокупность конкретных механизмов управления, существующих в нерыночном обществе. Администрация - 1) совокупность людей, определяющих стратегию управления в данной фирме или в государстве; 2) совокупность людей, занятых общим управлением, кроме руководителей первичных коллективов.
Менеджмент - это совокупность конкретных механизмов управления, существующих в рыночном обществе.
Термин “управление” более объемный и широкий, менеджмент же представляет собой лишь одну из форм управления, а именно: управление социально-экономическими процессами посредством и в рамках предпринимательской корпорации или акционерной компании. И хотя менеджмент действительно является лишь определенной частью управления, здесь его роль явно заужена, а менеджмент, по нашему мнению, может использоваться не только в коммерции. Оксфордский словарь английского языка дает такие определения..........................
Список литературы
1. Прохоров А.П. М.:ЗАО "Журнал Эксперт", 2004. - 376 стр.
2. Сравнительное государственное управление: теория, реформы, эффективность / Под общ. ред. Л.В. Сморгунова. – СПб., 2012. С.31
3. Сергеев П.В. Менеджмент: Вопросы и ответы. М., 2013. С.106
4. Аскаров А. Новые кадры для новой модели развития// Независимая газета. 2004
5. Оболонский А.В. Бюрократия и бюрократизм (к теории вопроса). 'Государство и право', 1993
6. Р. Инглхарт. Постмодерн: Меняющиеся ценности и изменяющиеся общества. М – 2013 с. 25.
7. Общий и специальный менеджмент / Общ. ред. А.Л.Гапоненко, А.П.Панкрухин - М., РАГС, 2005.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00426