Формирование и развитие корпоративного имиджа

можно рассчитывать на долговременный успех.
Заключение

По мере такого, как начиналось развитие рыночной экономики, выросла озабоченность фирм тем, как они воспринимаются населением. В русских организациях стали деятельно создаваться подразделения по связям с населением, одной из ключевых целей коих стало составление стиля, представляющего собой тип организации в представлении групп населению.
Подъем интереса к задаче формирования крепкого (способного оказывать позитивное для компании воздействие на рекламное окружение) стиля организации не случаен.
Мощный коллективный наряд делается важным условием заслуги компанией стойкого и позитивного делового успеха. И данному есть абсолютно осмысленное объяснение.
Во-1-х, мощный имидж выделяет эффект покупки организацией конкретной рыночной силы, ч ...

Содержание
Введение 2
1.Теоретические аспекты изучения корпоративного имиджа 4
1. 1 Корпоративный имидж: понятие, его виды и структура 4
1.2 Процесс формирования и развития корпоративного имиджа 12
1.3 Инструменты и методы оценки имиджа организации 16
2 Оценка корпоративного имиджа ООО «Европроект Групп» 19
2.1 Общая характеристика деятельности ООО "Европроект групп" 19
2.2 Оценка корпоративного имиджа ООО "Европроект групп" 22
2.2 Мероприятия по разработке позитивного многоаспектного корпоративного имиджа ООО "Европроект групп" 27
Заключение 29
Список использованной литературы 31
Приложение А 33

Введение
За последние годы Российская Федерация продвинулась по пути социально-экономических и политических реформ: были замечены и деятельно развиваются общественные институты, нужные для функционирования рыночной экономики; политическая и финансовая открытость дала импульс расширению всевозможных сфер бизнеса; быстро выросло беспокойство фирм тем, как они воспринимаются покупателями. На предприятиях деятельно формируются отряды по связям с населением, между целей их является составление подходящего стиля организации, основанного на деловой репутации. Деловой наряд, торговое клеймо, брэндинговая концепция занимают все более внимания экономистов, рекламщиков, корреспондентов, культурологов, политологов, языковедов во всем мире[3].
Подъем интереса к задаче формирования стиля компании не слу чаен. Подходящий коллективный имидж делается важным условием заслуги компанией стойкого и длительного делового успеха, а еще считается ключевым моментом конкурентоспособности на внутреннем рынке и на внешнем рынке. Хороший имидж, во-1-х, выделяет организации конкретную рыночную мощь, приводит к понижению чувствительности к цене; во - вторых, сокращаяет заменяемость продуктов, отстаивает компанию от атак соперников и закрепляет позиции сравнительно товаров-заменителей; и в т-третьих, упрощает доступ компании к денежным, информационным, человеческим ресурсам.
Имидж - это совокупность ряда переменных с преобладающей над содержанием формой, вариант самоподачи, акцентирующий забота на наилучших качествах, повышающий самомнение и вес у вероятных покупателей, а еще, источник к удачному развитию социальных связей. Какой бы безрассудной была реакция населения в этап формирования вида организации, вся система в обязательном порядке обязана повиноваться подтянутой закономерной концепции. Наряд есть в сознании мещанина как взаимосвязанный поочередный поток информации, программирующий образную и чувственную реакцию[5].
Имидж организации дает цели и значения фирмы в более комфортном и приятном облике. В его построении всякий раз примут участие 2 стороны: сама фирма, которая жаждет лучшим образом предложить свою работу, и контрагенты, ждущие от нее удовлетворения собственных интересов. Формула удачного стиля довольно ординарна: тип фирмы, имеющий место быть у покупателя, соответствует образу, который фирма желала произвести.
Целью данной работы является изучение формирования и развитие корпоративного имиджа.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
-раскрыть понятие, виды и структуру корпоративного имиджа;
-рассмотреть процесс формирования и развития корпоративного имиджа;
-изучить инструменты и методы оценки имиджа организации;
-рассмотреть общую характеристику деятельности ООО "Европроект групп";
-рассмотреть оценка корпоративного имиджа ООО "Европроект групп";
-разработать мероприятия по разработке позитивного многоаспектного корпоративного имиджа ООО "Европроект групп".
Предметом исследования является корпоративный имидж.
Объектом исследования является корпоративный имидж ООО «Европроект Групп».
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.