Направления использования прибыли, остающейся в распоряжении предприятий

Заключение
Подводя итоги, хотелось бы отметить, что проведенное нами исследование в очередной раз доказывает, насколько важно не только знать , но и практике уметь применять свои знания, так как с каждым годом появляются все новые и новые товары увеличиваются темпы развития роста производств и как следствие возрастает конкуренция. Увеличение прибыльности – этостратегическаязадача, не только хозяйствующего субъекта, но и одна из главных задач в экономическом развитии нашей страны. Осуществить это возможно только благодаря грамотному планированию, управлению и контролю. Поэтомунашей стране так необходима продуманная государственная политика, которая должна быть подкреплена соответствующими нормативно-правовыми актами, принятыми федеральными целевыми программами и концепциями развития.

...

Содержание

Содержание 2
Введение 4
1.1 Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия 5
1.1 Распределение прибыли 6
1.2 Использование прибыли 9
2. Формирование имущества организации ООО 11
«Рольф-Восток» 11
2.1 Расчет потребности основных средств 15
2.3 Расчет потребности во внеоборотных активах предприятия 19
2.4 Расчет численности персонала 20
2.5 Расчет текущих затрат на производство и реализацию продукции 23
2.5.1 Расчет затрат, связанных с приобретением товаров и иных материально-производственных запасов 24
2.5.2 Затраты на электроэнергию, потребляемую оборудованным рабочим местом за год, ( .) 25
2.5.4 Затраты на подготовку и освоение новых видов продукции/услуг 29
2.5.5 Общепроизводственные затраты 30
2.5.6 Общезаводские (общехозяйственные) расходы 37
2.5.7 Коммерческая (полная) себестоимость 40
2.6 Расчет общей суммы издержек и определение цены продукции 41
2.7 Расчет доходов, прибыли, рентабельности 44
2.8. Расчет безубыточного объема производства. Определение запаса финансовой прочности. 48
2.9. Расчет потребности в оборотных средствах для производства планового объема продукции. 49
2.10. Формирование имущества предприятия. 53
2.11 Расчет источников финансирования 54
2.12. Построение баланса хозяйственных средств предприятия на начало хозяйственной деятельности. 55
Заключение 57
Список используемых источников 58
 

Введение
В условиях рыночной экономики основной целью любого коммерческого предприятия, несомненно, является прибыль. Особенно остро этот вопрос стоит в настоящее время. Нестабильная политическая ситуация в мире, введение санкций, скачок инфляции, за счет повышения курса иностранной валюты, резкое падение цен на нефть и т.д. – все это отрицательно сказалось на покупательской способности. Поэтому многие коммерческая организация пытается не просто получить прибыль в таких тяжелых экономических условиях, а хотя бы выйти на уровень безубыточности, чтобы не обанкротится.
В сложившихся обстоятельствах тема данной работы является достаточно актуально, так как важно не только получить прибыль, но и грамотно ей распорядиться. Не менее важным является само понимание, как формируется прибыль, кроме э того необходимо уметь проводить анализ доходов, расходов, а также знать, как делаются расчеты, например, рентабельности, как определить точку безубыточности ит.д.Таким образом, основной целью данной работы является не просто выяснить, как правильно распорядиться прибылью, но и сформировать представление из чего складывается прибыль, а так же какие аспекты могут на нее повлиять, кроме, конечно же, покупательской активности. Поэтому поставим следующие задачи:
1. Рассмотреть основные направления использования прибыли;
2. На примере конкретного предприятия не просто проведем анализ распределения прибыли, но попытаемся самостоятельно произвести все необходимые расчеты, начиная с формирования основных и оборотных средств, заканчивая составлением баланса предприятия. Объектом исследования будет являться ООО «Рольф-Восток». 

А в структуре первоначальной стоимости оборудования его цена составляет 84%:Количество единиц оборудованного рабочего места по операциям и его суммарная стоимость, в том числе первоначальная, представлены в таблице 2.2.1.Таблица 2.2.1 – Количество единиц оборудования Наименование показателяЕдиница измеренияПродажаП1Предпродажная подготовка, П2Оформление документов, П3Технологическая трудоемкостьчас./шт.1242Планируемый объем продажшт./год770770770Эффективный фонд времени работы единицы оборудованиячас/год5044,055044,055044,05Расчетное количество единиц оборудования необходимое на каждой операциишт.1,80,60,3Принятое количество единиц оборудования необходимое на каждой операциишт.211Цена единицы оборудования, используемого на каждой операциитыс.руб./шт.7512070Суммарная стоимость оборудованиятыс.руб.15012070Суммарная первоначальная стоимость оборудованиятыс.руб.178,57142,8683,33Суммарная первоначальная стоимость технологического оборудованиятыс.руб.404,76Теперь определим стоимостную структуру основных средств предприятия. В структуре основных средств оборудование составляет 87%, транспортные средства – 9%, вычислительная техника – 4%. Эти данные сведем в таблицу 2.2.2.Таблица 2.2.2 – Стоимостная структура основных средствНаименованиеСтоимость, руб.Удельный вес, %Оборудование, в т.ч. на:40476087,00П117857038,38П214286030,71П38333017,91Транспортные средства41871,729,00Вычислительная техника18609,664,00Потребность в основных средствах465241,38100,002.3 Расчет потребности во внеоборотных активах предприятияВнеоборотные активы предприятия – это та часть имущества, срок полезного использования которой превышает 12 месяцев. Сама же структура внеоборотных активов включает в себя:- основные средства;- незавершенное строительство;- нематериальные активы.Сформируем таблицу 2.3.1, где укажем стоимостную структуру внеоборотных активов предприятия.Таблица 2.3.1 - Стоимостная структура внеоборотных активов.НаименованиеСтоимость, руб.Удельный вес, %Внеоборотныве активы, в т.ч. на:Основные средства40476084,00Нематериальные активы19274,284,00Незавершенное строительство57822,7612,00Потребность во внеоборотных активах481857,14100,00Таким образом, инвестиции во внеоборотные активы предприятия составляют 481857,14 рублей.2.4 Расчет численности персоналаСписочная численность сотрудников определяется штатным расписанием. Количество сотрудников администрации и вспомогательных рабочих указаны в исходных данных, а основного персонала (Чосн,) определяется по следующей формуле в таблице 2.4.1: где – штучное время на i-той операции, час/шт.; Рассчитывается по формуле:; где - время обслуживания рабочего места на i-той операции, час/шт. (составляет 1% оперативного времени); - время на отдых и личные надобности на i-той операции, час/шт (составляет 3,5% оперативного времени). – эффективный фонд времени одного работника в рассматриваемом периоде, час/год.где – продолжительность отпуска в рабочих днях/год; – планируемые невыходы, рабочие дни/год; kвн – коэффициент выполнения норм. = (365 – 182 – 1 – 28 – 7) х 14 – 1 = 2057 (час/год) Таблица 2.4.1 – Расчет численности основных производственных рабочихСписочная численность основного персонала: П1120,120,4212,549655,84,27 5П240,040,144,183218,61,42 2П320,020,072,091609,30,71 2 для операций П1 и П2 округляется до целых единиц в большую сторону от расчетного количества основного персонала, а для операции П3 берем 2 человека, так как по условию у нас 2 смены. Теперь составим штатное расписание, которое разместим в таблице 2.4.2.Таблица 2.4.2 – Штатное расписаниеДолжностьчисленностьГенеральный директор1Главный бухгалтер1Кассир1Основной персонал:9П15П22П32Вспомогательные рабочие:3Сотрудник по обслуживанию оборудования1Водитель1Уборщик1ИТОГО15На основе расчетных данных составим таблицу 2.4.3 «Состав и структура персонала».Таблица 2.4.3 – Состав и структура персоналаДолжностьКоличество, челУдельный вес в общей численности, %Генеральный директор16,67Главный бухгалтер16,67Кассир16,67Основной персонал:960П1533,34П2213,33П3213,33Вспомогательные рабочие:320Сотрудник по обслуживанию оборудования16,67Водитель16,67Уборщик16,67ИТОГО15100,00%2.5 Расчет текущих затрат на производство и реализацию продукцииВсе затраты организации могут классифицироваться по различным признакам. Основываясь на пункте 8 ПБУ 10/99, расходы формируются по обычным видам деятельности и группируются по следующим элементам: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация, прочие затраты. Для ведения бухгалтерского учета (согласно учетной политики Компании) принято использовать следующую группировку затрат:Расходы, связанные с приобретением товаров и иных материально-производственных запасов;Топливо и энергия на технологические цели;Заработная плата основного производственного персонала;Отчисления на социальные нужды;Расходы на подготовку и освоение производстваОбщепроизводственные расходы_____________________________________________Производственная себестоимостьОбщехозяйственные расходы;Потери от брака;_____________________________________________Полная производственная себестоимость продукцииКоммерческие расходы;____________________________________________Итого коммерческая себестоимость продукции.2.5.1 Расчет затрат, связанных с приобретением товаров и иных материально-производственных запасовВ данном разделе осуществляется расчет необходимого количества товаров и иных материально-производственных запасов, а так же расходы, связанные с их приобретением. Для расчетов сформируем таблицу 2.5.1.1.Таблица 2.5.1.1 – Затраты на сырье, материалы и комплектующие изделияТовары и иные материально-производственные запасы НаименованиеЕд.измере-нияРасход на 1 ед.Цена, руб.Сумм. Затраты на 1 ед., руб.Сумм. Затраты за месяц, руб.Сумм. Затраты за год, руб.Основные товары:Автомобильшт.1561750,00561750,0036045625432547500Итого 561750,0036045625432547500вспомогательные материалы:Бензин Евро-95л1036,00360,0023100,00277200,00Антифризл190,0090,002887,5069300,00Итого вспомогательных материалов:450,0028875346500,00Итого основных товаров и вспомогательных материалов:56220036100488433240500Итого с учетом транспортно-заготовительных расходов:63528640764185,004891702202.5.2 Затраты на электроэнергию, потребляемую оборудованным рабочим местом за год, (.)Расход силовой электроэнергии рассчитывается исходя из мощности оборудования (т.е. нагрузки) и количества часов их работы. Затраты на силовую электроэнергию, потребляемую оборудованием определяют по формуле:,Где - установленная мощность электродвигателей оборудования и транспортных средств, кВт;- эффективный фонд времени работы оборудования за период, час/год;- коэффициент использования оборудования по мощности;- тариф за 1 кВт/час электроэнергии (5,47 руб.). Расход средств на электроэнергию представлен в табл. 2.5.2.1 Таблица 2.5.2.1 – Расход средств на электроэнергиюНаименование,квт,час/год (руб/кВт), (руб/год),руб./мес.,Руб./шт.Электроэнергия всего в т.ч.:102362,448530,20132,94П1 П2 П31,02,20,510088,15044,055044,050,80,80,75,475,475,4744145,5348560,089656,833678,794046,67804,7457,3363,0712,542.5.3 Расчет затрат на заработную плату основного персонал с отчислениями ()В себестоимости товаров затраты труда основных сотрудников учитываются в форме основной и дополнительной заработной платы. Годовая величина затрат на основную и дополнительную заработную плату составляет фонд оплаты труда (). Он рассчитывается на основе штатного расписания, системы оплаты труда, тарифов и расценок, а также на основе анализа количества, качества и сложности труда. Фонд оплаты труда (ФОТ) определяется следующим образом:1. Оплата за труд (тарифный фонд). Если сотрудник является сдельщиком, то его труд оплачивается исходя из количества выработанной им продукции/услуги. Это называется системой сдельной оплаты труда. Тарифный фонд сотрудников-сдельщиков равен произведению тарифной ставки (за единицу произведенной продукции/услуги) сотрудника-сдельщика (руб.) и количества произведенной продукции/услуги (ед.). Годовые затраты на заработную плату основного персонала сотрудников-сдельщиков по тарифу () рассчитывают по формуле: Где - расценка за единицу продукции/услуги при обработке на i-той операции,п – количество операций технологического процесса изготовления продукции.= 770 х 1500 + 770 х 500 + 770 х 300 = 1155000 (руб.)2. Кроме заработной платы по тарифу рабочие получают премии () за качество выполненной работы. Годовой размер премии основных производственных рабочих рассчитывается по формуле: - коэффициент, учитывающий премии по премиальной системе равен 0,2 (по условию).= 1155000 х 0,2 = 231000 (руб.)Размеры и условия выплаты премий регламентируются нормативными документами предприятия - Положением о премировании. 3. Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих за год включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде и положениями по оплате труда на предприятии. Сюда входят выплаты за неотработанное время, например, оплата очередных отпусков.- коэффициент дополнительной заработной платы 0,3 (по условию). = 1155000 х 0,3 = 346500 (руб.)Данные выплаты рассчитываются на основе среднедневного заработка.Годовой фонд оплаты труда основного персонала равен сумме тарифного фонда, доплат, премий и т.д. Таким образом, годовой фонд оплаты труда (ФОТ) рассчитывается по формуле:= ФОТ = 1155000 х (1 + 0,2) х (1 + 0,3) = 1801800 (руб.)Для того чтобы рассчитать среднегодовую зарплату одного сотрудника, необходимо разделить годовой фонд оплаты труда на списочную численность основного персонала (1801800 / 9 = 200200 (руб.)). Аналогично, но с использованием месячного ФОТ, можно рассчитать среднемесячную зарплату одного рабочего (200200 / 12 = 16683,33 (руб.)).Затраты на социальные отчисления () с заработной платы устанавливаются на основании установленных ставок и составляют – 30% (исходные данные таблица 2.2)= 1155000 х 30% / 100% = 346500 (руб.) – за год.2.5.4 Затраты на подготовку и освоение новых видов продукции/услуг К расходам на подготовку и освоение новых видов продукции/услуг и новых технологических процессов относятся затраты на проектирование, на перестановку и переналадку оборудования, а также стоимость изделия, используемого в качестве образца и т.д. Так же к статье "Расходы на подготовку и освоение производства" относятся и другие единовременные затраты, не возмещаемые за счет капитальных вложений, например, производимые до начала выпуска продукции/услуги или связанные с расширением масштабов производства. Размер затрат определяют по формуле:,Где - коэффициент расходов на освоение производства = 1801800 х 5% / 100% = 90090 (руб.)2.5.5 Общепроизводственные затратыОбщепроизводственные расходы (ОПР), включают затраты по содержанию помещений, а также затраты связанные с организацией, обслуживанием и управлением производством. Сюда входит ряд статей:расходы по эксплуатации оборудования;износ основных средств; затраты на ремонт основных средств; расходы по управлению (заработная плата персонала, обслуживающего производство с отчислениями на социальное страхование); хозяйственные расходы (отопление, освещение, содержание помещений, арендная плата за основные средства) и др;расходы по перемещению грузов внутри организации;расходы по обеспечению нормальных условий труда;прочие общепроизводственные расходы.ОПР являются условно-постоянными затратами, т.к. они напрямую не зависят от объема выпуска продукции/услуги. Эти выплаты будут производиться в полном размере даже при значительном снижении объемов производства продукции/услуги.Способы распределения могут быть различными – пропорционально заработной плате основного персонала, пропорционально сумме прямых расходов, пропорционально объему выпущенной продукции/услуги (в натуральном или стоимостном выражении), пропорционально выручке от реализации и другие. Рассчитаем некоторые из вышеперечисленных статей общецеховых расходов для предприятия по производству изделий:Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования:В данных расчетах условно принято, что по статье затраты на содержание и эксплуатацию оборудования расходы учитываются как процент прочих расходов на содержание и эксплуатацию оборудования от суммы заработной платы основного персонала .Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования рассчитываются по формуле: - коэффициент расходов на содержание и эксплуатацию оборудования – 12 % (исходные данные). = 1801800 х 12% / 100% = 216216 (руб.)Амортизационные отчисления: Сумму амортизационных отчислений определяют исходя из первоначальной стоимости основных производственных средств (кроме транспортных средств) и сроков их полезного использования. Расчет выполняется линейным методом, который рассчитывается по следующей формуле:,где - это норма амортизации, а м - срок полезного использования в месяцах. Стоит отметить, что начисление амортизации начинается с первого числа месяца, следующего за месяцем ввода в эксплуатацию данного имущества, а прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем полного списания стоимости объекта либо по причине выбытия основного средства. Но, несмотря на это предлагаем условно считать датой ввода в эксплуатацию первое число последнего месяца предыдущего периода. Далее по условию срок полезного использования – 10 лет, то м=120 (месяцев), тогда: = 1 / 120 х 100% = 0,83% Теперь произведем расчеты коэффициента амортизации для вычислительной техники. Срок полезного использования – 4 года, где м=48 (месяцев), поэтому:= 1 / 48 х 100% = 2,08% Данные по начислению амортизации сведем в таблицу 2.5.5.1.Таблица 2.5.5.1- Расчет амортизационных отчислений от стоимости основных средствНаименованиеКол -воПервоначальная стоимость, руб.Амортизация в годАмортизация в месяцАмортизация на ед.На ед.всего%руб/год руб/месруб/едП1289285,00178570,009,9617785,571482,1323,10П21142860,00142860,009,9614228,861185,7418,48П3183330,0083330,009,968299,67691,6410,78Вычислительная техника36203,2218609,6624,964644,97387,086,03ИТОГО------423369,6644959,073746,5958,39Амортизационные отчисления транспортных средств, считаются исходя из мощности двигателя и величины пробега. При таком способе списания стоимости начисление амортизационных отчислений производится исходя из натуральных показателей (например, пробега). В таком случае норма амортизационных отчислений исчисляется в процентах от стоимости автомобиля на 1000 км пробега, что позволяет приблизить начисляемый износ к реальному износу ТС, определяемому фактическим пробегом, и быстрее начислять сумму, необходимую для приобретения нового автомобиля. Норма амортизации (Наморт) вычисляется по формуле:Наморт = Спб / ПРнс,где Спб - первоначальная балансовая стоимость (из условия – пробег ТС на начало отчетного периода составляет 128000 км, так же известно, что остаточная стоимость равна 41871,72 руб. (расчеты таблицы 2.2.2), тогда первоначальная балансовая стоимость - 169481,34 руб.); ПРнс – нормативный пробег до списания (условно примем равный 170000 км).Наморт = 0,997Теперь мы можем рассчитать сумма амортизации (Ас). Она определяется по формуле:Ас = ПРр х Наморт,где ПРр - пробег за расчетный период, например, годовой.Ас = 22000 х 0,997 = 21934 (руб.)Произведенные расчеты зафиксируем в таблице 2.5.5.2.Таблица 2.5.5.2 - Размер амортизационных отчислений ТСНаименованиеКол-воПервоначальная стоимость, руб.Аморти-зация в год, в руб.Аморти-зация в мес., в руб.Аморти-зация на ед., в руб.На единицувсегоГазель1169481,34169481,3421934,001827,8328,48ИТОГО1169481,34169481,3421934,001827,8328,483.Затраты на оплату труда вспомогательного персонала: Общий фонд оплаты труда вспомогательного персонала и определяют на основании их численности, должностных окладов и размеров премий, надбавок, доплат. Для расчета используется штатно-окладная (т.е. оплата труда производится по установленным месячным должностным окладам) система оплаты труда. ,где - оклад работника за месяц, - количество рабочих дней в месяце,- количество фактически отработанных дней в месяце. Кроме заработной платы вспомогательные работники так же получает премию () – 20% (по условию). Размер премии рассчитывается по формуле аналогично, как и у основного персонала, тоже касается и дополнительной ЗП (коэффициент 0,2 – по условию):Все расчеты представим в таблице 2.5.5.3.Таблица 2.5.5.3 – Расчет ФОТ вспомогательные работникиДолжностьКол-воРазмер оклада руб./мес.Среднемесячная з/п, в руб.з/п за год руб./годрасчет на ед. руб./шт.Вспомогательные работникиСотрудник по обслуживанию оборудования11400012833,33154000200,00Водитель11200011000,00132000171,43Уборщица170006416,6777000100,00ЗП30250,00363000471,4343560,00522720678,864. Отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды в год составляют 30%, т.е. 156816 рубля.5. Прочие общепроизводственные расходы:Обычно к ним относят затраты на топливо, смазочные и обтирочные материалы, затраты на малоценные и быстроизнашивающиеся инструменты, затраты на текущий ремонт здания и т.д.Прочие общепроизводственные расходы () рассчитываются по формуле: , где - коэффициент прочих общепроизводственных расходов, который равен 10% от ФОТ основного персонала. Соответственно прочие общепроизводственные расходы () 180180 рублей.Теперь все полученные расчеты по общепроизводственным расходам перенесем в сводную ведомость – таблицу 2.5.5.4.Таблица2.5.5.4 - Сводная ведомость общепроизводственных расходов№ п/пНаименование статьи затратСумма затрат в год, в руб.Сумма затрат в мес., в руб.Сумма затрат на ед., в руб.1.Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования216216,0018018,00280,802.Амортизационные отчисления66893,075574,4286,873.Заработная плата вспомогательного персонала522720,0043560,00678,864.Социальные отчисления от заработной платы вспомогательного персонала156816,0013068,00203,665.Прочие общепроизводственные расходы180180,0015015,00234,00ИТОГО общепроизводственные расходы1142825,0795235,421484,19Таким образом, сумма общепроизводственных затрат на единицу продукции составляет – 1484,19 руб. А удельный вес общепроизводственных расходов в заработной плате основных рабочих составляет: 63,43%.2.5.6 Общезаводские (общехозяйственные) расходыК ним относят расходы для нужд управления организацией, не связанных непосредственно с производственным процессом. Например, такие как:административно-управленческие расходы;арендная плата за помещения общехозяйственного назначения;расходы на оплату информационных, аудиторских, консультационных и других подобных услуг;другие аналогичные по назначению управленческие расходы.Рассчитаем некоторые из них:Административно-управленческие расходы:Эти расходы в большей степени представлены заработной платой руководителей, специалистов и служащих. Фонд оплаты труда руководителей и специалистов определяется на основании их численности, должностных окладов и размеров премий, надбавок, доплат.Для служащих и руководства применяется повременная оплата труда. - оклад работника за месяц,- количество рабочих дней в месяце,- количество фактически отработанных дней в месяце. Кроме заработной платы служащие и руководство получают премию (20%), а так же дополнительную заработную плату (коэффициент – 0,3), которая рассчитывается аналогично вспомогательных и сдельных сотрудников, а именно:Расчеты можно представить в таблице 2.5.6.1Таблица 2.5.6.1 - Расчет фонда оплаты труда административно-управленческого персоналаДолжностьКол-воРазмер оклада руб./мес.Среднемесячная з/п, в руб.з/п за год руб./годрасчет на ед. руб./шт.Административно-управленческий персоналГенеральный директор15000045833,33550000714,29Главный бухгалтер13000027500,00330000428,57Бухгалтер-кассир12000018333,33220000285,71Итого91666,6611000001428,57143000,0017160002228,57Отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды в год составляют 30%, т.е. 514800 рубля.