Статистический анализ структуры и динамики уровня безработицы в России

Работа защищена на 5. Для актуализации работы, все цифры переделаю под 2016 год. Есть также презентация и доклад к защите ...

Введение……...…………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы статистического анализа уровня безработицы
1.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов, занятости и безработицы..…..…………………………………………………………...5
1.2 Показатели безработицы и статистические методы ее изучения..15
Глава 2. Статистический анализ уровня безработицы в России
2.1 Статистический анализ состояния безработицы в России….…...21
2.2 Статистико-экономический анализ структуры и динамики безработицы в России по федеральным округам на основе факторного анализа………………………………………………..……..……………………28
Заключение……………………………………………………………………...36
Список использованных источников………………………………………..38
Приложения……………………………………………………………………..40

В рыночной системе хозяйствования среди всего многообразия социально-экономических проблем одно из лидирующих мест занимает проблема занятости и безработицы. Достижение высокого уровня занятости является одной из основных целей макроэкономической политики любого развитого государства. Особенно обострение проблемы безработицы происходит в тех странах, которые переходят к иной системе хозяйствования. В настоящее время переход к рыночным отношениям переживает наша страна, и в связи с этим возникают немалые трудности, социально-экономические проблемы, которые, в свою очередь, обуславливают возникновение безработицы в России.
Страдает экономическая система, которая при неполном использовании имеющихся трудовых ресурсов не может достигнуть границы своих производственных возможностей. Значительн ый урон безработица наносит и человеку, не давая ему приложить свои умения и навыки в той или иной деятельности, что влечет за собой потерю дохода, а следовательно снижение жизненного уровня населения.
По мнению многих экономистов, безработица даже необходима, так как это объективное явление, присущее рынку труда, является его особенностью. Она стимулирует заинтересованность в качественном труде, повышении образовательного уровня и квалификации работников, влечет рост производительности труда.
Чтобы избежать напряженной атмосферы в стране, вызванной высоким уровнем безработицы, государство должно различать виды существующей безработицы, их причины и влияние на экономику в целом, как положительное, так и отрицательное, а также должно иметь эффективный аппарат регулирования. По этому тема работы довольно актуальна, но в то же время и достаточно сложная.
Объектом исследования является безработица и занятость населения, предметом – статистический анализ показателей безработицы в России.
Цель курсовой работы – раскрыть сущность занятости и безработицы, провести анализ безработицы на уровне страны и федеральных округов.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать задачи работы:
• рассмотреть сущность трудовых ресурсов, занятости и безработицы;
• изучить показатели объекта исследования – безработицы и методы для изучения ее динамики;
• исследовать динамику безработицы в России, проанализировать ее уровень в периоды кризиса;
• применить изученные показатели и методы для анализа динамики безработицы в федеральных округах.
В ходе исследования были использованы следующие методы: сравнение, анализ, метод дедукции, метод обобщения, системный подход, метод изучения нормативно-правовой базы, анализ статей.
Информационной базой работы явились нормативно-правовые акты, данные учебников и учебных пособий, интернет-ресурсы.
Курсовая работа состоит из введения, заключения, двух глав, списка использованных источников и приложений. Основная часть курсовой работы включает в себя две главы: первая глава раскрывает понятия трудовых ресурсов, занятости и безработицы, показатели и методы анализа уровня безработицы; во второй главе отражена специфика безработицы и занятости в России, анализ уровня безработицы на уровне федеральных округов и на уровне всей страны. В качестве наглядного материала работа содержит рисунки, графики и таблицы.

– 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 591 с., с.129Фрикционная безработица (от англ. «friction» - трение) связана в первую очередь с поиском работы. Очевидно, что поиск работы требует усилий и времени, поэтому человек, ищущий или ожидающий работу, некоторое время находится в безработном состоянии. Особенностью фрикционной безработицы является то, что работу ищут уже готовые специалисты с определенным уровнем квалификации и профессиональной подготовки. Поэтому основной причиной этого типа безработицы является несовершенство информации, то есть сведений о наличии свободных рабочих мест. Человек, потерявший работу сегодня, обычно не может найти другую работу сразу же на следующий день.Фрикционная безработица представляет собой явление не только неизбежное, поскольку связана с естественными тенденциями в движении рабочей силы (люди всегда будут менять место работы, стремясь найти работу в наибольшей степени соответствующую их квалификации и предпочтениям), но и желательное, так как способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности (любимая работа всегда более производительная и творческая, чем та, которую человек выполняет через силу).Уровень фрикционной безработицы равен выраженному в процентах отношению количества фрикционных безработных к общей численности рабочей силы [16].Структурная безработица обусловлена структурными изменениями в экономике страны, которые связаны с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей или же изменением отраслевой структуры экономики, причиной которого является научно-технический прогресс. Структура спроса постоянно меняется. Спрос на продукцию одних отраслей увеличивается, что ведет к росту спроса на рабочую силу, в то время как спрос на продукцию других отраслей падает, влияя на сокращение занятости, увольнение рабочих и рост безработицы. Со временем меняется и отраслевая структура производства: одни отрасли устаревают и исчезают, такие как производство карет, черно-белых телевизоров и керосиновых ламп, а появляются такие, как производство персональных компьютеров, мультиварок, вытяжек и мобильных телефонов. Меняется и набор профессий, требующихся в экономике. Исчезли профессии трубочиста, фонарщика, стеклодува, ямщика, коммивояжера, но появились профессии имиджмейкера, программиста, оператора колл-центра, дизайнера.Причина структурной безработицы – несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. Это означает, что люди, имеющие профессии и уровень квалификации, не соответствующие современным требованиям и современной отраслевой структуре, будучи уволенными, не могут найти себе работу. Кроме того, к структурным безработным относятся люди, впервые появившиеся на рынке труда, в том числе выпускники высших и средних специальных учебных заведений, чья профессия уже не требуется в экономике. К структурным безработным относятся также люди, потерявшие работу в связи с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей. В разные периоды времени спрос на продукцию одних отраслей растет, поэтому производство расширяется и требуются дополнительные рабочие, а спрос на продукцию других отраслей падает, производство сокращается, и рабочих увольняют.Уровень структурной безработицы рассчитывается как отношение количества структурных безработных к общей численности рабочей силы, выраженное в процентах.Поскольку фрикционная и структурная безработицы связаны с поисками работы, то эти типы безработицы относятся к категории «search unemployment».Структурная безработица является более продолжительной и дорогостоящей, чем фрикционная, поскольку найти работу в новых отраслях без специальной переподготовки и переквалификации практически невозможно. Однако, как и фрикционная, структурная безработица представляет собой явление неизбежное и естественное (то есть связанное с естественными процессами в развитии и движении рабочей силы) даже в странах с развитой экономикой, поскольку постоянно меняется структура спроса на продукцию разных отраслей и постоянно меняется отраслевая структура экономики в связи с научно-техническим прогрессом, а поэтому в экономике постоянно происходят и будут всегда происходить структурные сдвиги, провоцируя структурную безработицу. Поэтому, если в экономике существует только фрикционная и структурная безработица, то это соответствует состоянию полной занятости рабочей силы, а фактический объем выпуска в этом случае равен потенциальному [16].1.2 Показатели безработицы и статистические методы ее изученияПри статистическом анализе безработицы используют ее показатели и данные, которые становятся известны, благодаря официальным статистическим материалам Росстата, полученным в ходе анализа деятельности домашних хозяйств в сфере занятости. Далее приведены основные показатели безработицы.В соответствии с методологией Международной организации труда уровень безработицы () – отношение общего числа безработных (ТБ) определенной возрастной группы к численности экономически активного населения (ЭАН) соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах. Данный показатель рассчитывается по формуле 1 [3, с.113].УБ(ЭАН)=ТБЭАН*100.(1)Если в числителе стоит численность официально зарегистрированных безработных, то получаем уровень официально зарегистрированной безработицы [5, с.27].Коэффициент напряженности на рынке труда (НТР) характеризует численность безработных на одно вакантное рабочее место (формула 2). Данный коэффициент может рассчитываться как по категориям работников (в том числе по профессиям), так и регионам [3, с.114].НТР=ЗБЗВ*100,(2)где ЗБ - численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения; ЗВ - количество заявленных в службу занятости вакансий.Удельный вес зарегистрированной безработицы в общем числе безработных (УБ) – это отношение числа зарегистрированных безработных (ЗБ) к общей численности безработных (ОБ). Формула (3) для нахождения данного показателя [11, с.180]:УБ=ЗБОБ*100.(3)Важной задачей экономики является определение общего ущерба от безработицы. Одним из возможных вариантов его расчета является суммирование следующих элементов: 1) ущерб от безработицы, выраженный в объеме не произведенного вследствие безработицы продукта, путем умножения производительности труда на численность безработных. Этот показатель характеризует упущенные в связи с наличием безработных возможности, выраженные в недопроизводстве ВВП; 2) затраты на переобучение безработных, базовое образование которых остается невостребованным и представляет собой утрату образовательного потенциала;2) затраты на выплату пособий по безработице путем умножения среднего размера пособия по безработице на численность безработных [3, с.114].Также недопроизводство ВВП, то есть невыпущенная продукция, выступает в качестве главной «цены» безработицы. Артур Оукен, известный американский экономист, смог математически выразить отношение между уровнем безработицы и величиной отставания ВВП.Первоначальное исследование Оукена основывалось на данных о развитии экономики США в начале 60-х годов XX века. Экономист обнаружил, что превышение реального уровня безработицы на 1% над уровнем полной занятости приводит к отставанию реального объема ВВП на 2% от его потенциального уровня. Данное явление получило название «Закон Оукена» и выражается формулой 4:Y-Y*Y*=-β(u-u*),(4)где Y – фактический объем производства;Y* – потенциальный ВВП;u – фактический уровень безработицы;u* – естественный уровень безработицы; – коэффициент Оукена ( >1) [2, с.55].Знак «минус» перед выражением, стоящим в правой части уравнения (4), свидетельствует об обратной зависимости между фактическим объемом ВВП и уровнем циклической безработицы, а именно: чем выше уровень безработицы, тем меньше величина фактического объема ВВП по сравнению с потенциальным.Более поздние исследования показали, что для современного этапа развития экономики значение данного коэффициента составляет 2,5. Это означает, что превышение фактического уровня безработицы на 1% над величиной естественной нормы безработицы вызывает снижение на 2,5% объема ВВП по сравнению с тем объемом, которое общество могло бы достигнуть при использовании своих потенциальных возможностей.Коэффициент Оукена демонстрирует, что объемы выпуска определяются не только технологией производства, но и изменением экономической активности людей в различных фазах функционирования национального хозяйства [9, с.208].Отношение фактического ВВП (Yt) любого года также можно подсчитать по отношению к фактическому ВВП предыдущего года (Yt-1). Формулу (5) для такого подсчета также предложил Артур Оукен:Yt-Yt-1Yt-1*100%=3%-2ut-ut-1,(5)где ut – фактический уровень безработицы данного года; ut-1 – фактический уровень безработицы предыдущего года; 3% – среднегодовой темп роста потенциального ВВП в развитых странах, обусловленный увеличением количества трудовых и капитальных ресурсов и технологическим прогрессом; 2 – коэффициент, показывающий, на сколько процентов сокращается фактический ВВП при росте уровня безработицы на 1% при отсутствии экономического роста и поэтому являющийся коэффициентом чувствительности ВВП к изменению фактического уровня безработицы. (Этот коэффициент может оказаться иным для других стран, так как он был рассчитан Оукеном на основе анализа эмпирических данных только для американской экономики.)Одним из важнейших направлений анализа безработицы является изучение ее продолжительности. По данным обследований населения по проблемам занятости рассматриваются распределения безработных по продолжительности поиска работы с выделением данных по городскому и сельскому населению, полу и возрасту. Различают продолжительность завершенной, или законченной, безработицы, которая учитывает время с момента начала поиска работы до момента трудоустройства, и незавершенной безработицы – время с момента начала поиска работы до рассматриваемого периода. При проведении обследований населения по проблемам занятости изучается продолжительность незавершенной безработицы [3, с.114].Кроме характеристики структуры безработных по продолжительности поиска работы рассчитывается средняя продолжительность поиска работы, определяемая по формуле 6.t=1iti*Ni1iNi,(6)где ti - время поиска работы в i-й группе; Ni - численность безработных в i-й группе.Для России характерна высокая средняя продолжительность поиска работы по сравнению с развитыми странами [6, с.132].При анализе динамики безработицы по совокупности федеральных округов рассчитывают индекс переменного состава (формула 7):Iy=y1y0=19yj1*Nj119Nj1/19yj0*Nj019Nj0=19yj1*dj119yj0*dj0,(7)где y1 и y0 - средний уровень безработицы по стране соответственно в отчетном и базисном периодах; Nj1 и Nj0 - численность экономически активного населения j-го федерального округа соответственно в отчетном и базисном периодах; yj1 и yj0 - уровень безработицы в j-м федеральном округе соответственно в отчетном и базисном периодах; dj=Nj19Nj – удельный вес j-ого федерального округа в численности экономически активного населения страны.Величина индекса уровня безработицы переменного состава формируется под влиянием изменения двух факторов:1) уровня безработицы в отдельных федеральных округах;2) распределения экономически активного населения по федеральным округам.Влияние первого фактора оценивается с помощью индекса уровня безработицы фиксированного состава (формула 8): Iy фикс.сост= j=19yj1*Nj1j=19yj0*Nj1 = j=19yj1*dj1j=19yj0*dj1. (8)Для измерения влияния изменений в распределении экономически активного населения по федеральным округам на динамику уровня безработицы в стране рассчитывается индекс влияния структурных сдвигов (формула 9): Iвл.стр.сд=j=19yj0*Nj1j=19Nj1/j=19yj0*Nj0j=19Nj0=j=19yj0*dj1j=19yj0*dj0.(9)Факторный анализ позволяет объяснить изменение численности безработных под влиянием изменения уровня безработицы в федеральных округах, изменения распределения численности экономически активного населения по федеральным округам и изменения общей численности экономически активного населения в стране [6, с.137].ГЛАВА 2. СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ2.1 Статистический анализ состояния безработицы в РоссииПроблема безработицы в России возникла сравнительно недавно, а точнее при переходе к капиталистическому пути развития в нашей стране. Перемены в пользовании трудовыми ресурсами связаны, прежде всего, с переходом от командно-административной к рыночной экономике. С переменами в экономической жизни страны образовалось большое число факторов, которые повлияли на изменения рынка рабочей силы с качественной стороны. Свертывание деятельности множества предприятий и резкое ухудшение социально-экономического положения в стране отрицательно сказались на эффективности использования накопленного производственного потенциала, что явилось причиной быстрого роста уровня безработицы. Вследствие того, что люди обрели возможность мигрировать в страны дальнего зарубежья, в нашей стране произошла утечка высококвалифицированных кадров, то есть специалистов, которые могли конкурировать на мировом рынке труда. Эта ситуация привела к снижению качества рабочей силы в России.Рынок рабочей силы в России начал формироваться относительно недавно, так как рабочая сила в России стала рассматриваться в качестве товара только с недавних пор. Миллионы людей вступали и вступают при этом в отношения найма. Специфика отечественного рынка труда проявляется и в наличии множества правовых, административных и экономических ограничений, которые препятствуют свободной купле-продаже рабочей силы на наиболее выгодных для работников условиях. К таким ограничениям можно отнести: монополию на множество товаров и услуг, немалый дефицит некоторых товаров, слабую экономическую мотивацию движения рабочей силы, инфляцию и многие другие. К этому перечислению можно добавить также низкий уровень заработной платы, отсутствие рынка жилья, плохое развитие социальной инфраструктуры во многих регионах страны, острый дефицит бюджета и другие [14].Официально регистрировать безработных в РФ начали 1 июля 1991 года. Если рассматривать динамику безработицы в России с этого этапа, то можно заметить, что в 1995 году число безработных увеличилось почти вдвое по сравнению с 1992 годом (по результатам обследования населения по проблемам занятости число безработных в стране составило 6,6 млн. человек). Данная тенденция роста безработицы продолжалась и уже в 1998 году число безработных превысило 7 млн. человек, что не могло не сказаться на уровне экономической активности населения. С 1999 года уровень безработицы стал снижаться (рисунок 2).Источник: Федеральная служба государственной статистики. Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_force/# (дата обращения 9.12.15)Рис. 2. Динамика уровня безработицы в России в период 2000-2015 годовАнализируя данные графика, можно заметить, на каких этапах нашу страну затрагивали различные кризисы и как сильно они повлияли на рынок труда. Это года 2008-2009 гг. и кризис 2014-по настоящее время.С 1992 года в России происходило резкое увеличение уровня безработицы. Наиболее высокие показатели по безработице имели место в 1997-1999 гг., когда экономика впала в кризис. Отечественный рынок труда отреагировал на события августовского кризиса 1998 года, когда многие предприятия прекратили свое существование, или вынуждены были значительно сократить объемы производства.Мировой экономический кризис, начавшийся в 2008 году, неумолимо повысил темпы роста уровня безработицы и в России. Такой высокий темп роста привел к тому, что ситуация по безработице  в нашей стране значительно превысила по всем показателям ситуацию в США, несмотря на то что как раз Штаты и явились родиной данного кризиса. Кризис вызвал производственный спад во многих экономических отраслях: в октябре 2008 года по России пошла волна сокращений. Самыми слабыми звеньями оказались строительство, металлургия, автопромышленность, а также кредитные и банковские учреждения.В 2009 году по данным из официальных источников темпы роста безработицы пошли на спад. А летом того же года рост безработицы совсем прекратился. Рост прекратился, но уровень остался прежним, несмотря на все попытки  правительства снизить этот показатель, путем создания новых рабочих мест.По итогам исследования по проблемам занятости, численность экономически активного населения за 2014 год составила 75,4 млн. человек, что на 100 тыс. человек меньше, чем за 2013 год. Сокращение предложения трудовых ресурсов позволило сохранить безработицу на исторически минимальном уровне. На протяжении 2014 года уровень безработицы (с исключением сезонного фактора) находился на уровне 5,1-5,2% от экономически активного населения. В абсолютных цифрах общая безработица в 2014 году по сравнению с 2013 годом снизилась на 248 тыс. человек, и составила 3,9 млн. человек. При этом численность занятых в экономике за 2014 год по сравнению с 2013 годом увеличилась на 148 тыс. человек и составила 71,5 млн. человек (рисунок 3).Источник: Федеральная служба государственной статистики. Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_force/# (дата обращения 9.12.15)Рис.3. Динамика уровня безработицы в России в 2014 году Численность безработных, зарегистрированных в органах занятости населения, в 2014 году составила 0,82 млн. человек. Это один из самых низких показателей за последние 10 лет. По сравнению с 2013 годом численность зарегистрированных безработных снизилась на 51,2 тыс. человек. В условиях замедления темпов роста экономики потребность работодателей в работниках, заявленная в государственные учреждения службы занятости населения, продолжила снижение и на конец 2014 года составила 1,7 млн. вакантных рабочих мест. Несмотря на снижение потребности работодателей в работниках, коэффициент напряженности в расчете на 100 заявленных вакансий в 2014 году составил 59,7 человека, что ниже чем в 2013 году – 68,7 человека [17].Уровень общей безработицы в течение I квартала 2015 г. ожидаемо увеличился с 5,1% экономически активного населения (с исключением сезонного фактора) в январе до 5,5% в марте. В среднем за I квартал безработица составила 5,3% экономически активного населения, что хотя и выше уровня прошлого года, но пока безработица не носит массового характера. В целом по Российской Федерации в органах службы занятости населения в качестве безработных было зарегистрировано 1 млн. человек (без учета Республики Крым и г. Севастополя), что больше на 44 тыс. человек, чем в 2014 году. Начавшееся в конце 2014 года сокращение спроса на труд продолжилось и в I квартале 2015 года. По состоянию на конец марта 2015 г. в банке данных органов службы занятости было 1,2 млн. вакантных рабочих мест против почти 2 млн. в октябре 2014 года. Сокращение потребности работодателей в работниках привело к увеличению коэффициента напряженности в расчете на 100 заявленных вакансий. В марте 2015 года коэффициент напряженности (без учета Республики Крым и г. Севастополя) составил 100,0 человека (за соответствующий период 2014 года – 66,4 человек).По итогам обследования населения по проблемам занятости численность экономически активного населения в августе 2015 г. составила 77,0 млн. человек, что на 456,9 тыс. человек меньше, чем в августе текущего года. В основном снижение произошло за счет сокращения занятого населения, численность которого в сентябре была на 421,4 тыс. человек меньше августовских показателей и составила 72,9 млн. человек. Это является сезонным фактором, связанным с циклом сельскохозяйственной деятельности и началом учебного года. При этом роста безработицы не отмечается. Вероятнее всего граждане предпочли временно уйти с рынка труда. Численность безработных, определяемых по методологии МОТ, в сентябре 2015 г. продолжила снижение и составила 4,0 млн. человек (5,2 % экономически активного населения), что на 35,5 тыс. человек меньше августа 2015 года.