Вход

Статистическое изучение производительности труда.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 205172
Дата создания 11 мая 2017
Страниц 39
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 600руб.
КУПИТЬ

Описание

Исходя из изложенного, можно сделать ряд выводов:
- Актуальность проблемы выхода России из кризиса и построения конкурентоспособной экономики требует глубоких системных исследований проблемы повышения производительности труда в обществе на всех экономических уровнях;
- Изучение проблемы повышения производительности труда в России требует учета новых условий хозяйствования, воздействий глобализации, внимательного изучения роли всех влиятельных факторов на макро-, мезо- и микроэкономическом уровнях, совершенствование методологических и методических подходов к оценке и анализа производительности труда, определения рычагов ее повышение с позиций перспектив инновационного развития общества;
- Недооценивать роль производительности труда в современных условиях представляется неправомерным и недал ...

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты производительности труда 5
1.1 Экономическая сущность производительности труда 5
1.2 Показатели производительности труда 8
Глава 2. Статистический анализ производительности труда в РФ 17
2.1 Анализ динамики производительности труда в РФ 17
2.2 Корреляционный анализ зависимости средней заработной платы и производительности труда 24
Глава 3. Пути повышения производительности труда 29
Заключение 36
Список использованной литературы 39


Введение

Актуальность темы. Проблемы выхода России из современного экономического кризиса заставляют ученых-экономистов задумываться над поиском различных возможностей и неиспользованных резервов экономического роста. Важное место среди них принадлежит повышению производительности труда. Годы рыночных преобразований качественно изменили и обогатили тематику научных исследований в России, однако со страниц отечественных научных журналов почти исчезли публикации, посвященные проблеме производительности труда. Не отражает такие сведения в достаточной степени и официальная статистика.
В то же время общеизвестно, что среди ряда ключевых проблем экономики России - низкая производительность труда, неэффективное использование всех видов ресурсов, крайне низкий технико-технологический уровень производства, неконкурентоспособность основных видов отечественной продукции, низкая доля высокотехнологичной продукции, низкий уровень оплаты труда подавляющего большинства наемных работников страны и низкое качество жизни. Активизация человеческого труда, как свидетельствует история человечества, является главным условием достижения положительных сдвигов в благосостоянии населения и хозяйственном развитии страны. Без роста производительности человеческого труда невозможно обеспечение конкурентных преимуществ страны, ее устойчивое экономическое развитие в условиях всеобъемлющей глобализации. Конечно, речь идет прежде всего о работе современного работника, основанной на новейших знаниях, достижениях науки и техники, применении средств механизации, автоматизации, компьютеризации и тому подобное.
Эффективность - это ключевая проблема экономики, а правильное понимание этой категории, умение точно ее определять и просчитывать, находить новые резервы ее повышения - основное профессиональное назначение экономистов и управленцев. Учитывая это и тот факт, что вопрос повышения эффективности и производительности труда персонала тесно связано с насущной проблемой современности - обеспечение устойчивого экономического развития страны, управлению производительностью в сфере производства, тема затронутая в курсовой работе является весьма актуальной.
Степень разработанности. Многогранная проблема повышения производительности труда стала предметом внимания многих зарубежных исследователей, в частности - Д.Синка, Ф Тейлора, Г. Эмерсона, Б. Генкина, Р. Колосовой, Г. Яковлева и др. В то же время, несмотря на значительный круг исследований, можно утверждать, что в России сегодня не хватает системных исследований в области производительности труда, что приводит к потере управляемости процессами регулирования производительности труда на разных экономических уровнях, приводит к обострению кризисных явлений в экономике.
Цель данной курсовой работы – проанализировать производительность труда методом статистического анализа. Для этого необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты производительности труда;
- провести статистический анализ производительности труда;
- выработать пути повышения производительности труда.

Фрагмент работы для ознакомления

Она используется при определений общей величины затрат труда, необходимых и для изготовления конкретных изделий, и на изготовление всей производственной программы; - фактическая трудоемкость является суммой совершенных трудозатрат на выполненный объем работ или выпущенный объем продукции;- плановая трудоемкость отлична от нормативной на объем снижения трудозатрат, которые планируются в текущем периоде посредством реализации организационных мероприятий. Рост производительности труда имеет огромное социальное и экономическое значение, которое нужно рассматривать на микро и на макро уровне. На макроуровне (в контексте народного хозяйства) повышение производительности труда значит: рост ВВП, ВНП, национального дохода; рост фондов потребления и накопления; основа для расширенного воспроизводства; основа для повышения жизненного уровня граждан государства и решения социальных вопросов; основа для развития государства и роста экономической мощи страны. Наиболее подходящим макроэкономическим показателем, по нашему мнению, отражающей эффективность живого труда наемных работников и предпринимателей, является национальный доход (НД) - разница между ЧВП и совокупности косвенных налогов. Итак, валовая стоимость (ВС) - макроэкономический показатель суммарной стоимости конечных товаров, скорректированный на величину надбавок, который никак не связаны с работой (аналогом на предприятии является валовая добавленная стоимость, скорректированная на величину косвенных налогов и амортизационных отчислений). Такие надбавки не является непосредственным результатом труда, производства, и поэтому преувеличивают ее натуральную величину. Итак, в конечном счете, величина НД содержит только доходы наемных работников и управленцев, участвующих в создании продукции и услуг, а также доход владельцев - предпринимательский доход. Итак, именно ВС, по мнению автора, наиболее точно отражает результаты экономической деятельности в течение года и должен использоваться в расчетах производительности труда.На микроуровне (в контексте предприятия) рост производительности труда означает: существенно снизить издержки на реализацию и производство продукции, когда рост производительности труда выше роста средней зарплаты; при иных равных условиях повысить объем реализации и производства продукции, и соответственно, и рост прибыли; осуществлять политику по повышению средней зарплаты работникам; более успешно проводить техническое перевооружение и реконструкцию предприятия; повысить конкурентоспособность продукции и предприятия, обеспечить финансовую устойчивость деятельности. Для выражения другой (затратной) части соотношения в исчислении производительности труда также применяют различные подходы. Затраты труда на производство товаров - это затраты рабочего времени отдельного работника, измеряются в таких единицах как человеко-часы, человеко-дни. Отработанным человеко-днем считают выход работника на работу и его участие в производстве независимо от количества отработанных им в этот день часов.Человек-час, как единица учета рабочего времени является более точной мерой труда работников по сравнению с человеко-дня. Отработанных человеко-часов считают час фактической работы работника в урочное и сверхурочное время. В отработанные человеко-часы не включают то время изменения, когда работник не работал: простой, различные перерыва в работе, опоздания на работу, преждевременное освобождение от нее и тому подобное. Именно поэтому, и мы тоже склоняемся к использованию человеко-часов в своих расчетах. В знаменателе исследуемого соотношение также может фигурировать среднесписочная численность работников, а потому значение производительности труда, как правило имеет денежно-натуральный вид (руб. / чел.-ч .; тыс. руб. / чел). Вместо натурального выражения затрат труда, иногда применяют ее денежный эквивалент. Однако такой подход скорее будет выражать рыночную эффективность затрат на труд, но не производительность труда. В этом случае, рыночная оценка результата производства сопоставляется с денежными затратами на труд, а именно рыночной цене услуг труда. Итак, совокупная производительность труда - это денежно-натуральный показатель соотношения денежных результатов труда в натуральных затрат времени или численности занятого населения, а соотношение полезного результата труда с заработной платой можно рассматривать как показатель зарплатоотдачи - один из показателей эффективности труда. Показатель, который формируется обратным соотношением (фонд оплаты труда с объемами реализации) отражает зарплатоёмкость продукции.На величину производительности труда влияет много факторов, которые можно поделить на 2 группы: внешние и индивидуальные по отношению к работникам. К индивидуальным относятся возраст, стаж работы, квалификация и пр. Внешними считаются такие факторы, как уровень трудоемкости продукции, условия труда, действующая система стимулирования и оплаты труда, технический прогресс, изменение структуры производства, влияние природных условий и пр. В отечественной практике существует следующая классификация резервов увеличения производительности труда: - внедрение новых технологических процессов и видов оборудования; - повышение технического производственного уровня (автоматизация и механизация производства); - улучшение конструктивных свойств продукции; - повышение качества новых конструктивных материалов и сырья; - улучшение организации труда и производства (повышение зон и норм обслуживания); - уменьшение числа рабочих, которые не выполняют нормы;- механизация вычислительных и учетных работ; - упрощение структуры управления; - изменение рабочего периода; - повышение уровня производственной специализации; - изменение природных, внешних условий;- структурные изменения (изменение удельного веса отдельных видов изделий); - изменение трудоемкости производственных программ; - изменение доли комплектующих изделий и покупных полуфабрикатов; - изменение удельного веса новых товаров. Необходимо заметить, что повышение производительности труда непосредственно влияет на конечный финансовый результат работы предприятия, то есть величину прибыли. Это воздействие проявляется, в первую очередь, через увеличение реализации и производства продукции и понижение ее себестоимости. Причем понижение себестоимости за счет данного фактора будет только тогда, когда темпы увеличения производительности труда будут больше темпов роста средней зарплаты работников предприятия.Глава 2. Статистический анализ производительности труда в РФ2.1 Анализ динамики производительности труда в РФИсходные данные для анализа рядов динамики представлены в таблицах 1,2[9-10].Таблица 1 Среднегодовая численность занятых в экономике по видам экономической деятельности, тыс. чел. 20052011201020122013Всего в экономике6679267577677276796867901   в том числе по видам экономической деятельности:     сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство73816656658364676364рыболовство, рыбоводство138143147142139добыча полезных ископаемых10511057106310801075обрабатывающие производства1150610292102811017010065производство и распределение электроэнергии, газа и воды19121945195019471936строительство49165380547456425712оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования1108812057121741229212408гостиницы и рестораны11631183121812501267транспорт и связь53695347536154305420финансовая деятельность8581122118212231309операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг48795380551457095815   из них научные исследования и разработки2)988904907880889государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование34583905380137343711образование60395902578956975570здравоохранение и предоставление социальных услуг45484621460445734523предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг24602531252925472520Таблица 2Валовая добавленная стоимость по видам экономической деятельности, млрд. руб. 20052010201120122013Всего21 609,846 308,559 698,166 926,971 055,4сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство864,21 451,51 944,02 014,82 269,8рыболовство, рыбоводство55,597,096,5104,5112,6добыча полезных ископаемых2 064,33 842,84 917,95 581,15 791,1обрабатывающие производства3 388,55 934,76 830,47 693,08 283,5производство и распределение электроэнергии, газа и воды608,41 527,11 733,61 777,81 920,8строительство989,92 587,83 941,74 280,44 318,2оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования3 610,58 021,09 077,79 891,610 096,7гостиницы и рестораны167,8403,3467,3530,1574,1транспорт и связь1 897,03 662,54 027,64 598,94 948,9финансовая деятельность701,21 773,51 943,02 408,42 843,2операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг1 828,84 901,58 887,210 019,310 553,2государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование959,12 423,53 328,84 080,24 603,8образование493,21 226,01 383,01 531,51 734,0здравоохранение и предоставление социальных услуг564,71 487,31 761,21 957,32 302,0предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг324,7700,6821,2914,31 032,9В таблице 3 представлены показатели производительности труда в целом по экономике РФ и по видам экономической деятельности.Таблица 3 Производительность труда в целом по экономике РФ и по видам экономической деятельности, тыс. руб. на 1 чел. 20052010201120122013Всего323,54685,27881,45984,681046,46сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство117,08218,08295,31311,56356,67рыболовство, рыбоводство402,25678,16656,54736,05810,11добыча полезных ископаемых1964,123635,584626,425167,675387,08обрабатывающие производства294,50576,63664,37756,45823,00производство и распределение электроэнергии, газа и воды318,20785,14889,03913,12992,16строительство201,37481,01720,08758,66755,99оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования325,62665,25745,67804,72813,72гостиницы и рестораны144,28340,89383,69424,04453,08транспорт и связь353,33684,96751,27846,95913,08финансовая деятельность817,191580,671643,811969,302172,06операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг374,83911,061611,751755,001814,83государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование277,35620,63875,781092,721240,57образование81,67207,72238,90268,83311,31здравоохранение и предоставление социальных услуг124,15321,86382,53428,01508,96предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг132,00276,80324,73358,98409,89Если сравнивать каждый последующий уровень с каждым предыдущим, получаются цепные показатели; при сравнении каждого последующего уровня и базисного уровня, то получаются базисные показатели. Наиболее простой показатель анализа динамики - это абсолютный прирост (Δу), который характеризует абсолютный размер увеличения (либо уменьшения) уровня признака за определенный период времени. Базисные показатели:Δуб = уi – у0, (4) [2, С.93.]Цепные показатели:Δуц = уi – уi-1, (5)где уб – базовый уровень; Δу – абсолютный прирост; уi-1 – предшествующий уровень; i – номер уровня, уi – текущий уровень ряда.Абсолютный прирост показывает абсолютную скорость роста. Интенсивность роста, то есть относительная скорость изменения уровней явления, выражается коэффициентами прироста и роста, а также темпами прироста и роста.Коэффициентом роста называется отношение 2-х уровней динамического ряда, показывающий, во сколько раз превышает сравниваемый уровень базисный или предшествующий. Базисные показатели: Кр = уi /у0, (6)Цепная система: Кр = уi/уi-1, (7)где Кр – коэффициент роста. Вместе с коэффициентом роста вычисляется и коэффициент прироста. Он показывает относительное уменьшение (увеличение) прироста.Базисные показатели: Кпр = Δуi/ у0, (8)Цепные показатели: Кпр = Δуi/уi-1, (9)Средний абсолютный прирост исчисляется:Базисные показатели:Δу = ΣΔу/n, (10)Цепные показатели: Δу = (уn – у0)/n, (11)где Δу – средний абсолютный прирост; у0 – базисный (начальный) уровень ряда, уn – последний уровень динамического ряда.Одним из требований, которые предъявляются к использованию относительных и абсолютных величин, является то, что их нужно брать, не отрывая друг от друга. Вследствие чего, важное значение имеет расчет такого показателя, как абсолютное значение одного процента прироста. Данный показатель определяется по данным величин цепных показателей:Абсолютное значение 1 процента прироста = Δу/(Кпр*100%), (12)Средний коэффициент прироста и роста определяются на базе средней геометрической., (13)где К – средний коэффициент роста; к1,к2,кm, - коэффициенты роста (цепная система); m – число коэффициентов роста. Тогда, когда коэффициенты роста выражены в процентах, то они носят название темпов роста.Расчет показателей динамики производительности труда представлен в таблице 4. За базу принят 2005 год. Таблица 4 Расчет показателей динамики производительности труда в РФ по экономике в целом, тыс. руб.ГодПТ в целомΔхбΔхцКрбКрцТрбТрцКпрбКпрцАбс 1% прироста2005323,538         2010685,2703613612,112,11211,805211,8051,1181,1183,235382011881,4525571962,721,28272,441128,6281,7240,28619,48822012984,686611033,041,11304,348111,7112,0430,11756,453420131046,4572261,73,231,06323,441106,2732,2340,062115,234Цепные и базовые показатели динамики производительности труда в РФ по экономике в целом показывают, что за последние 8 лет абсолютное изменение производительности труда увеличилось на 722 тыс. руб., что составляет в 3,23 раза. Максимальное увеличение производительности труда наблюдалось в период 2005-2010 года и составляло 361 тыс. руб. Минимальное увеличение производительности труда наблюдалось в 2013 году – производительности труда на 61,7 тыс. руб.Графически динамика производительности труда в РФ по экономике в целом представлена на рисунке 1.Рис. 1. Динамика производительности труда в РФ по экономике в целом, тыс. руб. на 1 чел.Расчет показателей динамики производительности труда по виду деятельности "оптовая и розничная торговля" представлен в таблице 5.Таблица 5 Расчет показателей динамики производительности труда по виду деятельности "оптовая и розничная торговля", тыс. руб. на 1 чел.ГодПТΔхбΔхцКрбКрцТрбТрцКпрбКпрцАбс 1% прироста2005325,62         2010665,25339,64339,642,042,04204,30204,301,041,043,262011745,67420,0580,412,291,12229,00112,091,290,1234,752012804,72479,1059,052,471,08247,14107,921,470,0860,502013813,72488,119,012,501,01249,90101,121,500,01436,12Цепные и базовые показатели динамики производительности труда в РФ по виду деятельности "оптовая и розничная торговля" показывают, что за последние 8 лет абсолютное изменение производительности труда увеличилось на 488,11 тыс. руб., что составляет в 2,5 раза. Максимальное увеличение производительности труда наблюдалось в период 2005-2010 года и составляло 339,64 тыс. руб. Минимальное увеличение производительности труда наблюдалось в 2013 году – производительности труда на 9,01 тыс. руб.Графически динамика производительности труда в РФ по виду деятельности "оптовая и розничная торговля" представлена на рисунке 2.Рис. 2. Динамика производительности труда в РФ по виду деятельности "оптовая и розничная торговля", тыс. руб. на 1 чел.Проанализируем темпы роста производительности труда в РФ по экономике в целом и по виду деятельности "оптовая и розничная торговля" (рисунок 3).Рис. 3. Темпы роста производительности труда в РФ по экономике в целом и по виду деятельности "оптовая и розничная торговля"2.2 Корреляционный анализ зависимости средней заработной платы и производительности трудаПроведем корреляционный анализ зависимости средней заработной платы и производительности труда на основании исходных данных (таблица 6).Таблица 6 Исходные данные для корреляционного анализа Вид деятельностиСреднемесячная зарплата, руб.Производительность труда, тыс. руб. на 1 чел.сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство15724356,6674рыболовство, рыбоводство32437,3810,112добыча полезных ископаемых54161,25387,076обрабатывающие производства27044,5822,9967производство и распределение электроэнергии, газа и воды32230,5992,1564строительство27701,4755,9927оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования23167,8813,7241гостиницы и рестораны18304,4453,0836транспорт и связь34575,7913,0764финансовая деятельность633332172,063операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг33846,31814,832государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование40448,71240,572образование23457,9311,3085здравоохранение и предоставление социальных услуг24438,6508,9608предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг24739,9409,8903По данным таблицы 6 мы можем наблюдать, что производительность труда непосредственно зависит от заработной платы работника за месяц. А это в свою очередь определяется спецификой определенного вида экономической деятельности. Представим графически распределение данных показателей (рисунок 4).Рис. 4. Распределение среднемесячной зарплаты и производительности труда [11]Линейное уравнение регрессии имеет вид y = bx + aСистема нормальных уравнений.a*n + b∑x = ∑ya∑x + b∑x2 = ∑y*xДля расчета параметров регрессии построим расчетную таблицу (таблица 7)Таблица 7 Расчетная таблица ХYХ2Y2x*y 15,72356,67247,24127211,6185608,23784 32,44810,111052,18656281,437926277,8457 54,165387,082933,4429020588,33291770,503 27,04823,00731,40677323,605422257,5349 32,23992,161038,81984374,418731977,6984 27,70755,99767,37571524,9420942,0558 23,17813,72536,75662146,892818852,1969 18,30453,08335,05205284,75528293,42358 34,58913,081195,48833708,501531570,2555 63,332172,064011,074717857,041137563,257 33,851814,831145,573293615,57161425,3519 40,451240,571636,101539017,72950179,5058 23,46311,31550,2796912,975187302,6434 24,44508,96597,25259041,121512438,29 24,74409,89612,06168010,098310140,6462Сумма475,6117762,5117390,0343812899,04736599,45Для наших данных система уравнений имеет вид15a + 475.64 b = 17760.92475.64 a + 17392.85 b = 736582.04Домножим уравнение (4) системы на (-31.71), получим систему, которую решим методом алгебраического сложения.Уравнение регрессии (эмпирическое уравнение регрессии):y = 75.0487 x -1195.7015Эмпирические коэффициенты регрессии a и b являются лишь оценками теоретических коэффициентов βi, а само уравнение отражает лишь общую тенденцию в поведении рассматриваемых переменных.Параметры уравнения регрессииВыборочные средниехср=хin=475.6415=31.71yср=yin=17760.9215=1184.06х*yср=yi*хin=736582.0415=49105.47Выборочные дисперсии:S2x=xi2n-xср2=154,02S2y=yi2n-yср2=1518485.76Среднеквадратическое отклонениеSx=S2x=12.411Sy=S2y=1232.269Коэффициент корреляцииКовариацияcovx,y=х*yср-хср*yср=11559.36Рассчитываем показатель тесноты связи. Таким показателем является выборочный линейный коэффициент корреляции, который рассчитывается по формуле:rxy=х*yср-хср*yсрSx*Sy=0.756Линейный коэффициент корреляции принимает значения от –1 до +1.Глава 3. Пути повышения производительности трудаПовышение производительности труда является главным фактором преодоления экономического спада, обеспечения устойчивого и мощного экономического роста и роста уровня жизни населения.  Теоретическая значимость исследования производительности труда обусловлено тем, что экономическая наука в целом исследует пути наиболее эффективного использования ресурсов для удовлетворения потребностей общества. При этом значительное внимание принадлежит труду, как определяющего фактора производства.С практической точки зрения, важность исследования направлений повышения производительности труда заключается в том, что более высокая производительность характеризует более эффективную форму экономического управления. Достигнутый уровень общественной производительности выступает индикатором качества государственного регулирования экономики, а обеспечение положительной ее динамики свидетельствует об эффективности регулирования экономических процессов.

Список литературы

1. Бабук, И.М. Экономика промышленного предприятия / И.М. Бабук, Т.А. Сахнович. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 439 с.
2. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации) / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М: Дашков и К, 2013. - 372 с.
3. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия / В.Я. Горфинкель. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 663 с.
4. Елисеева, Т.П. Экономика и анализ деятельности предприятий / Т.П. Елисеева, М.Д. Молев, Н.Г. Трегулова. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. - 480 с.
5. Иванов, И. Н. Экономика промышленного предприятия: учебник / И. Н. Иванов. – Москва: Инфра–М, 2011. – 393 с.
6. Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. - М.: Юрайт, 2014. - 448 с.
7. Статистика: показатели и методы анализа [Текст]: справ. пособие / Бондаренко, Н.Н., Бузыгина, Н.Г., Василевская, Л.И., [и др.]; под ред. М.М. Новикова – Минск: Современная школа, 2005. – 628 с.
8. Статистика [Текст]: учебник для вузов / Васильева, Э.К., Боченина, М.В., Бурова, Н.В., [и др.]; под ред. И.И. Елисеевой – СПб.: Питер, 2010. – 361 с.
9. Официальный сайт Росстата. [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL:http://www.gks.ru
10. Агентство социальной информации [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://www.socotvet.ru
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00506
© Рефератбанк, 2002 - 2024