Понятие государственной службы и ее виды

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

При написании работы была поставлена цель: изучить понятие и виды государственной службы.
Цель достигнута, с помощью раскрытия основного понятия государственной службы, видов государственной службы. Из всего можно сделать следующий единый вывод.
Государственная служба занимает особое место в механизмах власти и управления.
Государственная служба является профессиональной деятельностью лиц, которые занимают государственные должности целью реализации государственных властных полномочий.
Задачи и функции каждого вида государственной службы регулируется рядом административных правовых актов РФ, действие которых целенаправленно на вопросы реализации государственных целей, охрану общественного правопорядка, обеспечения и защиту интересов прав граждан.
Самыми значимыми сегодня являют ...

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.1 Понятие государственной службы 6
1.2 Принципы государственной службы 12
ГЛАВА 2. ВИДЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 16
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 26

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы в том, что в настоящее время приобретает все большую значимость деятельность госслужбы Российской Федерации, и в частности, государственных служащих, которые решают сложные задачи государственного управления. Вопросы развития государственной службы в России имеют достаточную высокую степень актуальности, так как от результативной работы государственного аппарата зависит многое, а именно эффективное решение государственных задач по социально-экономическому развитию страны в целях улучшения благосостояния граждан.
В свете постоянно протекающих процессов в государстве и обществе социального, политического, экономического характера, как и любая иная область, государственная служба нуждается в эффективном административном регулировании путем совершенствования , преобразования системы органов управления и иных вопросов государственной службы.
К сожалению, процесс административно-правового регулирования не всегда приводит к установлению совершенной системы управления в сфере госслужбы, четкого взаимодействия органов государственной власти, достижению общих поставленных целей и выполнению сформированных задач, так как представляет собой достаточно сложный процесс.
Анализ административно-правового регулирования позволяет выявить слабые стороны государственной службы, осознать необходимость создания инструментов мониторинга и контроля, предотвратить произвол и развал построенной системы. Именно поэтому, исследуемая тема является актуальной и значимой для государства и общества в целом.
Президент и Правительство Российской Федерации ставят перед госслужащими все новые и новые задачи. Президент Российской Федерации определяет персональную ответственность чиновников за решение стоящих перед ними задач, отмечая, что в нынешней экономической ситуации возрастают требования к качеству государственного управления и к людям, осуществляющим государственные функции.
Наиболее важными на сегодняшний день являются вопросы совершенствования системы государственной службы, повышения профессионализма кадрового состава государственных органов, а также проблемы реформирования в целом государственной службы.
В свете принятых нормативно-правовых актов в области государственной службы должен завершиться очередной этап реформирования. Окончание данного этапа позволит сделать выводы, которые в дальнейшем помогут скорректировать некоторые положения реформы. Именно поэтому выбранная тема работы является актуальной и значимой, так как её исследование позволит выявить острые проблемы, возникающие в сфере государственной службы, обобщить некоторые выводы по проведенным этапам реформирования, а также спрогнозировать дальнейшее влияние реформ на развитие сферы государственной службы в Российской Федерации.
Целью работы является анализ понятия государственной службы и ее видов.
Для реализации поставленной цели, необходимо решить следующие задачи, а именно:
- раскрыть общие положения о государственной службе в Российской Федерации;
- проанализировать виды государственной службы в Российской Федерации;
- рассмотреть пути совершенствования прохождения государственной службы в Российской Федерации.
Объект - государственная служба Российской Федерации.
Предмет - институт государственной службы Российской Федерации.
Методологической основой исследования послужили: принципы классической теории управления, диалектический, сравнительный и системный анализы. Теоретический анализ источников и литературы.
Эмпирическую основу исследования составили не только теоретические, научные труды отечественных и зарубежных правоведов в области государственной службы, но и положения действующих нормативно – правовых актов Российской Федерации.
Для максимизации степени временной актуальности представленных в работе данных были использованы статьи и публикации периодической печати, а также информация, находящаяся в открытом доступе интернет-ресурсов.
Практическое значение исследования заключается в том, что выводы и предложения могут быть использованы: в законотворческой деятельности по совершенствованию реформирования российского законодательства; в практической деятельности по применению норм, регламентирующих деятельность государственной службы в Российской Федерации.
Научная новизна исследования состоит в том, что:
- сделана попытка систематизации теоретических источников в связи с изучаемыми проблемами, установлена суть государственной службы.
- автором предложены пути совершенствования прохождения государственной службы в Российской Федерации.

 

Наиболее важными на сегодняшний день являются вопросы совершенствования системы государственной службы, повышения профессионализма кадрового состава государственных органов, а также проблемы реформирования в целом государственной службы.В свете принятых нормативно-правовых актов в области государственной службы должен завершиться очередной этап реформирования. Окончание данного этапа позволит сделать выводы, которые в дальнейшем помогут скорректировать некоторые положения реформы. Именно поэтому выбранная тема работы является актуальной и значимой, так как её исследование позволит выявить острые проблемы, возникающие в сфере государственной службы, обобщить некоторые выводы по проведенным этапам реформирования, а также спрогнозировать дальнейшее влияние реформ на развитие сферы государственной службы в Российской Федерации.Эти вопросы автора как будущего специалиста волнуют и делают выбранную тему актуальной.Целью работы является анализ понятия государственной службы и ее видов. Для реализации поставленной цели, необходимо решить следующие задачи, а именно: - раскрыть общие положения о государственной службе в Российской Федерации;- проанализировать виды государственной службы в Российской Федерации;- разработать пути совершенствования прохождения государственной службы в Российской Федерации.Объектом исследования выступает государственная служба Российской Федерации. Предметом исследования является институт государственной службы Российской Федерации. Методологической основой исследования послужили: принципы классической теории управления, диалектический, сравнительный и системный анализы. Теоретический анализ источников и литературы.На основании проведенного исследования, автор приходит к следующим выводам.Государственная служба занимает особое место в механизмах власти и управления.Государственная служба является профессиональной деятельностью лиц, которые занимают государственные должности целью реализации государственных властных полномочий.Задачи и функции каждого вида государственной службы регулируется рядом административных правовых актов РФ, действие которых целенаправленно на вопросы реализации государственных целей, охрану общественного правопорядка, обеспечения и защиту интересов прав граждан.Самыми значимыми сегодня являются вопросы совершенствования системы государственной службы, повышения профессионализма кадрового состава государственных органов, а также проблемы реформирования в целом государственной службы.