Государственные внебюджетные фонды.Фонд социального страхования.

Заключение

Таким образом, расчеты с внебюджетными фондами сопровождается трудностями, которые обычно связаны с постоянными изменениями законодательства. От правильности организации на предприятии расчетов с внебюджетными фондами зависит верное исчисление, а также своевременная уплата страховых взносов.
Расчеты предприятия с внебюджетными фондами необходимо контролировать, наблюдать и систематизировать информацию о медицинских, пенсионных начислениях и социальных выплатах каждому работнику.
Внебюджетные фонды представляют собой один из существующих методов перераспределения национального дохода в РФ органами власти в пользу определенных социальных групп населения страны.
Главной причиной возникновения внебюджетных фондов в России явилась необходимость выделить чрезвычайно важные для общ ...

Содержание

Введение 4
1. История развития, сущность, цели и задачи фонда социального страхования РФ 6
1.1. Понятие внебюджетных фондов, их роль 6
1.2. Особенности фонда социального страхования РФ 7
1.3. Нормативное регулирование фонда социального страхования РФ 10
2. Анализ доходов и расходов фонда социального страхования РФ 13
2.1. Анализ доходов Фонда социального страхования РФ 13
2.2. Анализ расходов Фонда социального страхования РФ 15
3. Проблемы и перспективы фонда социального страхования РФ 17
3.1. Проблемы Фонда социального страхования РФ 17
3.2. Перспективы развития Фонда социального страхования РФ 20
Заключение 22
Список использованной литературы 24
Приложения 25

Введение

Актуальность выбранной темы курсовой работы «Фонд социального страхования РФ» заключается в том, что расчеты с внебюджетными фондами сопровождается трудностями, которые обычно связаны с постоянными изменениями законодательства. От правильности организации на предприятии расчетов с внебюджетными фондами зависит верное исчисление, а также своевременная уплата страховых взносов.
Расчеты предприятия с внебюджетными фондами необходимо контролировать, наблюдать и систематизировать информацию о медицинских, пенсионных начислениях и социальных выплатах каждому работнику.
Расчеты по социальному страхованию – это очень трудоемкий и ответственный участок работы на предприятии, поэтому расчеты с внебюджетными фондами - это одно из главных участков расчетов на предприятии.
Правильная поста новка и точное ведение учета с внебюджетными фондами - это залог точности, достоверности показателей отчетности предприятия.
Цель написания работы – изучить теоретические и практические вопросы расчетов с внебюджетными фондами социального назначения.
Для достижения поставленной цели были выделены следующие задачи:
- рассмотреть историю развития Фонда социального страхования в РФ;
- раскрыть цели и задачи Фонда социального страхования;
- изучить нормативное регулирование формирования и использования Фонда социального страхования;
- проанализировать доходы и расходы Фонда социального страхования РФ;
- изучить проблемы Фонда социального страхования;
- рассмотреть перспективы развития Фонда социального страхования.
Предмет исследования – государственные внебюджетные фонды.
Объект исследования - фонд социального страхования РФ.
В работе использованы такие приемы и методы экономической науки, как монографический метод, группировка и обобщение данных, статистический метод.
Нормативно-правовой базой послужили Гражданский и Бюджетный кодексы РФ, Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Курсовая работа включает в себя введение, 3 главы, заключение, список литературы (15 источников).
В первой главе курсовой работы рассмотрены теоретические основы, в частности, сущность внебюджетных фондов; рассмотрено нормативное регулирование формирования и использования средств Фонда социального страхования РФ и др.
Вторая глава курсовой работы носит практический характер. В ней проанализированы доходы и расходы Фонда социального страхования РФ за 2012-2104гг.
В третьей главе рассмотрены проблемы и перспективы Фонда социального страхования.
При написании работы использовались труды таких ученых-экономистов, как Поляк Г., Лушина С.И., Слепова В.А., Павлова Л. П. и др., а также периодические издания.

915
-
36
5421
3
Сидоров С.М.
17500
3850
508
893
-
35
5285
Итого
51950
11429
1508
2650
-
104
15689
Отчисления во внебюджетные фонды производят от сумм зарплаты не только работников производства, но и работников непроизводственной сферы ООО «Индустрия».
Расчеты с внебюджетными фондами в ООО «Индустрия» ведутся в соответствии с нормативно-правовыми документами (Гражданский и Налоговый кодексы), нормативными требованиями. Предприятия (организации, фирмы) уплачивают страховые взносы по следующим тарифным ставкам: ПФР (26%), ФСС (2,9%), ФОМС (5,1%).
2.3. Пути оптимизации расчетов с внебюджетными фондами
Из недостатков в организации расчетов фирмы ООО «Индустрия» с внебюджетными фондами можно выделить неполное перечисление взносов в июле 2015г.
На основании проделанной работы в ООО «Индустрия» разработаны следующие рекомендации:
1. необходимо своевременно, без задержек, за которые фирме приходится уплачивать штрафы, перечислять страховые взносы;
2. взносы необходимо перечислять в полном объеме, без отсрочек части перечислений;
3. взносы должны быть своевременно отражены в расчетной ведомости фирмы;
4. должно своевременно начисляться пособие работникам по соцстрахованию;
5. для осуществления грамотной работы по ведению расчетов фирмы целесообразно избрать уполномоченного по социальному страхованию, расчетам с ФСС РФ;
6. нужно разработать Положение об уполномоченном по социальному страхованию, в котором указать срок полномочий, конкретизировать его функции и обязанности, а также установить дополнительные льготы и гарантии;
7. нужно утвердить проект графика документооборота расчетов по социальному страхованию, своевременному перечислению взносов приказом об учетной политике.
Для своевременного расчета с внебюджетными фондами предприятиям необходимо составлять платежный календарь расчетов по кредиторской задолженности.
Таблица 4
Платежный календарь на 2016г.
Показатели
Сумма, тыс. руб.
начисления
погашения
Кредиторская задолженность, в т.ч.:
- поставщики
- по оплате труда
- по соц. страхованию
- перед бюджетом
2457
1422
1149
299
270
10 числа каждого месяца
1 числа каждого месяца
1 числа каждого месяца
15 числа каждого месяца
1 числа каждого квартала
10 числа каждого месяца
1 числа каждого месяца
5 числа каждого месяца
20 числа каждого месяца
5 число каждого квартала
Таким образом, совершенствования организации расчетов в ООО «Индустрия» можно добиться за счет своевременных перечислений страховых взносов, разработки Положения об уполномоченном по социальному страхованию, утвердить график документооборота расчетов ООО «Индустрия» с внебюджетными фондами, составлять платежный календарь.
3. Проблемы и перспективы фонда социального страхования РФ
3.1. Проблемы Фонда социального страхования РФ
В современных условиях России, в условия экономического кризиса, роста безработицы важное место занимают проблемы, связанные с социальным обеспечением граждан.
Социальное обеспечение предполагает защиту в лице государства от возможных рисков потери гражданами трудоспособности, от безработицы, от потери кормильца [6, с. 15].
Реформирование в РФ как в области социального обеспечения, так и социального страхования в т. ч., должно быть направлено на повышение социальной защищенности всего населения от возрастающих в условиях современного рынка рисков.
С другой стороны, нужно учитывать, что повышение социальной защищенности населения не должно противоречить стимулированию деловой активности и стабильности государственных финансов, росту бизнеса, в т.ч. за счет конкуренции.
Дефицит бюджета Фонда социального страхования в РФ носит системный характер. Дефицит сразу проявился, как только начали отказываться от прямого ограничения размеров пособий.
Причина дефицита – существование специальных налоговых режимов, установленных для поддержки ряда страхователей, в т. ч. сельхоз товаропроизводителей, представителей малого бизнеса.
Суть специальных налоговых режимов состоит в том, что страхователь осуществляет платежи в Фонд социального страхования не от фонда зарплаты, а в форме составной части специального налога – единого налога на вмененный доход, единого сельхозналога и т.п. [8, с. 13]
Выплаты из Фонда социального страхования застрахованные из этих предприятий получают в соответствующем объеме по нормам российского законодательства. Хотя обеспечены выплаты из Фонда социального страхования платежами самих предприятий меньше чем на 50%.
Когда вводились нормы о льготном налогообложении предполагалось, что речь будет идти о 3–4 млн. чел., занятых на малых предприятиях [7, с. 189].
Но сейчас на подобных предприятиях, зачастую созданных вычленением отдельных участков крупных предприятий, занято гораздо больше – 10 млн. чел., и каждый год их число растет.
Таблица 5
Численность работников малых предприятий
Показатели
Малые предприятия
всего
в т. ч. микропредприятия
2012г.
2013г.
2014г.
2012г.
2013г.
2014г.
Число предприятий, тыс.
2004
2064
2104
1761
1829
1869
Среднесписочная численность работников, тыс. чел.
10756
10776
10790
4249
4323
4432
Среднемесячная заработная плата, руб.
16712
17949
19202
13899
15040
15775
Оборот предприятий, млрд. руб.
23464
24782
26393
8348
9102
9700
Инвестиции в основной капитал, млрд. руб.
522
575
665
158
186
237
Внеоборотные активы, млрд. руб.
19629
63725
22505
17164
60248
18629
Оборотные активы, млрд. руб.
18122
61359
43732
12393
53175
34289
Капитал и резервы, млрд. руб.
17502
18592
18892
15698
15640
15931
Из таблицы 5 можно сделать вывод, что число малых предприятий в 2012-2014гг. значительно возросло, что можно отобразить в виде следующего рисунка:
Рис. 8 Динамика роста малых предприятий в 2012-2014гг.
Из таблицы 5 можно сделать вывод, что число микропредприятий в 2012-2014гг. также значительно возросло, что можно отобразить в виде следующего рисунка:
Рис. 9 Динамика роста микропредприятий в 2012-2014гг.
В процентном соотношении данные по малым предприятиям представлены в таблице 6.
Таблица 6
Удельный вес малых предприятий в основных
экономических показателях, %
Показатели
Малые предприятия
всего
в том числе микропредприятия
2012
2013
2014
2012
2013
2014
Среднесписочная численность работников
23,4
23,5
23,6
9,3
9,4
9,7
Оборот предприятий
21,1
20,5
20,2
7,5
7,5
7,4
Инвестиции в основной капитал
4,1
4,3
4,9
1,2
1,4
1,7
Внеоборотные активы
19,8
40,6
16,8
17,3
38,3
13,9
Оборотные активы
23,1
39,1
33,6
15,8
33,8
26,4
Капитали резервы
21,2
20,5
20,1
19,0
17,2
17,0
При этом число рабочих мест в стране не увеличилось – по-прежнему в экономике занято около 62 млн. чел. среднесписочного состава.
Поэтому чем дольше эта ситуация сохранялась бы, тем дольше охранялся бы и рос дисбаланс бюджета Фонда социального страхования.
3.2. Перспективы развития Фонда социального страхования РФ
Для совершенствования процесса управления средствами бюджета Фонда социального страхования в РФ целесообразно внесение изменений в Федеральный закон РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Изменения в данный Федеральный закон позволят Фонду социального страхования финансировать расходы на разработку и обеспечение реализации системы мероприятий по снижению профессионального риска застрахованного за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний [11, с. 314].
Также для реализации положений ст. 8 Федерального закона РФ «Об основах обязательного социального страхования», предусматривающей страховое обеспечение по виду обязательного социального страхования «Оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей», следует найти возможность осуществления финансирования санаторно-курортного лечения работников, принять в целях законодательного обеспечения прав граждан в области санаторно-курортного лечения соответствующий федеральный закон [4].
Важным аспектом совершенствования управления средствами бюджета Фонда социального страхования являются возможности изменения налогового законодательства в части освобождения от налогообложения на доходы физических лиц пособий по временной нетрудоспособности.
Нужно принять меры по разработке федерального закона, определяющего статус Фонда социального страхования с учетом современного состояния системы социального страхования и перспектив ее развития [6, с. 17].
Отсутствие полноценной законодательной базы негативно сказывается на функционировании системы государственного социального страхования в целом.
Заключение
Таким образом, бюджетами государственных внебюджетных фондов РФ являются бюджет Пенсионного фонда РФ; бюджет Фонда социального страхования РФ; бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
Фонд социального страхования (ФСС) был создан в целях обеспечения государственных гарантий в системе социального страхования и повышения контроля за правильным расходованием средств социального страхования. Предприятия уплачивают взносы по следующим тарифным ставкам: ПФР (26%), ФСС (2,9%), ФОМС (5,1%).
Расчеты по оплате труда и с внебюджетными фондами в ООО «Индустрия» ведутся в соответствии с нормативными требованиями. Можно предложить следующие мероприятия для ООО «Индустрия»:
1. необходимо своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы в ФСС;
2. взносы должны быть своевременно отражены бухгалтером в расчетной ведомости;
3. должно своевременно начисляться пособие по соцстрахованию;
4. для осуществления грамотной работы целесообразно избрать уполномоченного по социальному страхованию;
5. нужно разработать Положение об уполномоченном по социальному страхованию, конкретизировать его функции и обязанности, а также установить дополнительные льготы и гарантии;
6. нужно утвердить проект графика документооборота расчетов по оплате труда работников приказом об учетной политике.
7. для своевременного расчета с внебюджетными фондами необходимо составлять платежный календарь расчетов по кредиторской задолженности.
Таким образом, совершенствования организации расчетов с фодом соци5алього страхования можно добиться за счет своевременных перечислений страховых взносов, разработки Положения об уполномоченном по социальному страхованию, утвердить график документооборота расчетов с внебюджетными фондами, составлять платежный календарь.
Для совершенствования процесса управления средствами бюджета Фонда социального страхования в РФ целесообразно внесение изменений в Федеральный закон РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Также следует принять в целях законодательно-правового обеспечения прав граждан в области санаторно-курортного лечения соответствующий федеральный закон РФ.
Нужно принять меры по разработке федерального закона, определяющего статус Фонда социального страхования с учетом современного состояния системы социального страхования и перспектив ее развития.
Отсутствие полноценной законодательной базы в области социального страхования негативно сказывается на функционировании системы государственного социального страхования в целом.
Список использованной литературы
1. Конституция РФ от 12.12.1993г. (ред. от 21.07.2014г.) // Правовая система Гарант.
2. Бюджетный кодекс РФ от 31.07.1998г. (ред. от 03.11.2015г.) // Правовая система Гарант.
3. Федеральный закон от 24.07.2009г. № 212-ФЗ (ред. от 28.11.2015г.) «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» // Правовая система Гарант.
4. Федеральный закон от 16.07.1999г. № 165-ФЗ (ред. от 01.12.2014г.) «Об основах обязательного социального страхования» // Правовая система Гарант.
5. Федеральный закон от 15.12.2001г. № 167-ФЗ (ред. от 13.07.2015г.) «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» // Правовая система Гарант.
6. Братчикова Н. Внебюджетные социальные фонды: выплаты, на которые не начисляются страховые взносы // Налоги. – 2015. - № 11 – С. 14-17.
7. Киперман Г.Я., Белялов А.З. Налогообложение предприятий и граждан в РФ. - М.: Финансы и статистика, 2014. – 327.