Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
201896 |
Дата создания |
22 мая 2017 |
Страниц |
47
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Результатом изучения данной темы является понимание того, что в последнее время в исследовании управления широкое распространение получают методы моделирования. Это объясняется возросшей сложностью, динамичностью и неопределенностью внутренней и внешней среды предприятий. На принятие решения влияют множество факторов, многие из которых не только трудно определить, но и учесть. Поэтому для решения сложных неформализуемых или слабо формализуемых (слабоструктуриро-ванных) проблем применяются экспертные методы. Сущность метода экс-пертных оценок заключается в проведении экспертами интуитивно-логического анализа проблемы с количественной оценкой суждений и фор-мальной обработкой результатов. Получаемое в результате обработки обоб-щенное мнение экспертов принижается как решение проблемы.
В данн ...
Содержание
«Институциональные ловушки», как и ранее так и сегодня присутствуют в российской экономике. Они присутствуют в различных сферах: отношениях собственности, кредитно-денежной системе, структуре реального сектора экономики и т.д. К институциональным ловушкам можно отнести бартер, неплатежи, коррупция, избежание налогов. С учетом существующих примером можно сделать вывод о том, что именно радикальные решения чаще всего приводят к появлению институциональных ловушек.
По этой причине в случае любого существующего преобразования необходимо предпринимать усилия, которые способствуют прогнозированию и избеганию возможных институциональных ловушек. Указанные усилия должны применяться при любой проводимой реформе.
В качестве одной из важных недостатков реформы можно указать превращение переходных норм в постоянно действующие и неэффективные в долгосрочной перспективе. Протекционистская политика, необходимая на определенном этапе, может стать причиной неэффективной неконкурентоспособной структуры, которые поддерживаются соответствующим лобби. Чтобы создать условия, которые будут способствовать предотвращению такого рода, необходимо на первых этапах планировать постепенный демонтаж; института, не эффективного в долгосрочной перспективе – необходимо, что вводимая норма была временной и предусматривать свою собственную автоматическую отмену.
В качестве следующего универсального принципа можно указать поддержание разнообразия институциональных форм. При этом далеко не во всех случаях удается определить какой институт играет особую роль в поддержании институционального равновесия и далеко не всегда удается спрогнозировать эффективность той или иной нормы в долгосрочной перспективе. Чем богаче «институциональная фауна», тем больше возможностей существует для выхода из институциональных ловушек.
Введение
В современных условиях эффективность управления организацией во многом обусловлена качеством подготовки и реализации управленческих решений. Приобретает адекватное управление организацией и, как следствие, принятия управленческих решений, что обусловлено факторами – неопределенностью рыночной ситуации, высоким уровнем конкуренции на рынке, высоки темпами изменений ситуации в законодательной сфере.
Принятие управленческих решений – важнейшая составная часть функций менеджера, связанных с его интеллектуальной деятельностью по нахождению вариантов действий и организационно – практической работой по исполнению принятой альтернативы. Необходимость принятия решений возникает на всех этапах и уровнях управления организацией. От эффективности управленческих решений в значительной степени зависит у спех дела.
Руководителям различных предприятий приходится перебирать многочисленные комбинации потенциальных действий для того, чтобы найти правильное действие для данной организации в данное время и в данном месте. По сути, чтобы организация могла четко эффективно работать, руководитель должен сделать серию правильных выборов из нескольких альтернативных возможностей.
Объектом исследования выступает деятельность ФГУП «458 Центральная испытательная лаборатория» (ФГУП «458 ЦИЛ»). Предметом исследования является изучение методов экспертных сопоставления вариантов альтернатив при принятии решений.
Фрагмент работы для ознакомления
Факторный анализ №2.
Дефект: Ошибка при выборе программы проведения циклов замораживания-оттаивания до промежуточных (итоговых) испытаний
Причина возникновения дефекта: Неисправность пульта управления климатической камерой.
Последствия: Недостоверные результаты испытаний.
Корректировочные мероприятия: приобретение более современного программного обеспечения.
Таблица 3.4.
Таблица значимости параметров группы А (вероятности возникновении дефектов).
A1
A2
A3
A4
A5
A6
A1
1
1
1
2
5
0,13889
A2
2
1
2
2
1
2
10
0,27778
A3
1
1
1
2
5
0,13889
A4
1
1
1
2
5
0,13889
A5
2
1
2
2
1
2
10
0,27778
A6
1
1
0,02778
36
Экспертные оценки: - квалификация персонала, - методика исполнения операции, - контролируемость, - использование специальных технических средств контроля, - среда, - фактор материала.
Таблица 3.5.
Таблица значимости параметров группы В (тяжесть последствий для потребителя).
В1
В2
В3
В4
В5
В6
В1
1
2
1
1
5
0,13889
В2
2
1
2
2
1
2
10
0,27778
В3
1
1
0,02778
В4
1
2
1
1
5
0,13889
В5
2
1
2
2
1
2
10
0,27778
В6
1
2
1
1
5
0,13889
36
Экспертные оценки: - фактор изменения основных функций средств исполнения процесса, - фактор функционального отказа процесса, - фактор входного продукта, - фактор безопасности жизнедеятельности, - экологический фактор, - фактор управления.
Таблица 3.6.
Таблица значимости параметров группы Е (вероятность необнаружения дефекта).
Е1
Е2
Е3
Е4
Е5
Е6
Е1
1
1
2
1
5
0.13889
Е2
1
1
2
1
5
0.13889
Е3
2
2
1
2
2
9
0.25
Е4
1
1
0.02778
Е5
2
2
2
2
1
2
11
0.30556
Е6
1
1
2
1
5
0.13889
36
Экспертные оценки: - фактор использования специальных технических средств контроля, - фактор методов обнаружения дефектов, - фактор обучения (квалификации) персонала, - контролепригодность изделия, - фактор среды, - надзор за выполнением процесса.
Факторный анализ №3.
Дефект: Ошибка при выполнении расчета отклонения средней прочности основных образцов от
средней прочности контрольных образцов по формуле:
Причина возникновения дефекта: Неквалифицированность оператора.
Последствия: Недостоверные результаты испытаний.
Корректировочные мероприятия: компьютеризация процесса расчета отклонения (разработка специального программного обеспечения).
Таблица 3.7.
Таблица значимости параметров группы А (вероятности возникновении дефектов).
A1
A2
A3
A4
A5
A6
A1
1
1
2
0,05556
A2
2
1
2
1
1
7
0,19444
A3
1
1
2
0,05556
A4
2
1
2
1
1
7
0,19444
A5
2
2
2
2
1
2
11
0,30556
A6
2
1
2
1
1
7
0,19444
36
Экспертные оценки: - квалификация персонала, - методика исполнения операции, - контролируемость, - использование специальных технических средств контроля, - среда, - фактор материала.
Таблица 3.8.
Таблица значимости параметров группы В (тяжесть последствий для потребителя).
В1
В2
В3
В4
В5
В6
В1
1
1
2
0,05556
В2
2
1
2
5
0,13889
В3
1
1
2
0,05556
В4
2
2
2
1
1
8
0,22222
В5
2
2
2
2
1
2
11
0,30556
В6
2
2
2
1
1
8
0,22222
36
Экспертные оценки: - фактор изменения основных функций средств исполнения процесса, - фактор функционального отказа процесса, - фактор входного продукта, - фактор безопасности жизнедеятельности, - экологический фактор, - фактор управления.
Таблица 3.9.
Таблица значимости параметров группы Е (вероятность необнаружения дефекта).
Е1
Е2
Е3
Е4
Е5
Е6
Е1
1
1
1
3
0,08333
Е2
2
1
2
2
1
1
9
0,25000
Е3
1
1
1
3
0,08333
Е4
1
1
1
3
0,08333
Е5
2
1
2
2
1
1
9
0,25000
Е6
2
1
2
2
1
1
9
0,25000
36
Экспертные оценки: - фактор использования специальных технических средств контроля, - фактор методов обнаружения дефектов, - фактор обучения (квалификации) персонала, - контролепригодность изделия, - фактор среды, - надзор за выполнением процесса.
Таким образом, проведенный факторный анализ подтвердил эффективность внедрения предложенных корректировочных мероприятий, так как полученные и методом экспертных оценок, и расчетным путем коэффициенты RPZ снизились, а их значение значительно меньше критического значения, равного 100. То есть можно говорить о снижении потенциального риска для потребителя, а также о снижении вероятности возникновения возможных дефектов.
Наименьшее значение коэффициента было получено при третьем факторном анализе, следовательно, из предложенных альтернатив наиболее эффективной оказалась альтернатива компьютеризации процесса расчета отклонения (разработка специального программного обеспечения).
3.2. Сетевая модель реализации решения
Применение системы сетевого планирования способствует разработке оптимального варианта стратегического плана развития предприятия, который служит основой оперативного управления комплексом работ в ходе его осуществления. Основным плановым документом в этой системе является сетевой график, или просто сеть, представляющий информационно-динамическую модель, в которой отражаются все логические взаимосвязи и результаты выполняемых работ, необходимых для достижения конечной цели стратегического планирования. В сетевом графике с необходимой степенью детализации изображается, какие работы, в какой последовательности и за какое время предстоит выполнить, чтобы обеспечить окончание всех видов деятельности не позже заданного или планируемого периода.
При сетевом планировании производства:
- видна цепочка работ, от которых зависит своевременное выполнение проекта,
- есть простые математические зависимости, позволяющие делать расчёты,
- после составления сетевого графика выявляются резервы, которые можно использовать внутри проекта и, следовательно, сократить длительность и стоимость.
Исходные данные
Процесс: испытание бетонных образцов марки M350 F50 на морозостойкость в автоматическом режиме. Длительность одного испытания: 225час. (9 дней). Количество человек: 2 оператора
Оборудование: климатическая камера СМ-60/75ТХ. Данное устройство предназначено для проведения испытаний бетонных образцов на морозостойкость в автоматическом режиме.
Место проведения: морозильно-прессовое отделение ФГУП «ГЛФХИ» В качестве конечного потребителя выступают предприятия-производители бетонных конструкций (такие как ЗАО СФГ «Азиндор», ППП «Стройэко-1», ЗАО «СЭТ», ООО «СКФ-Плюс», ООО «Спец СМУ Монолит», ООО «СК-14» и др.).
Потребители предъявляют к системе определенные требования: упрощение работы сотрудникам, многофункциональность системы.
Организация проведения испытаний
Для организации разработки системы необходимо выполнить две основные задачи. Во-первых, спроектировать последовательность выполнения работ; во-вторых, определить продолжительность выполнения работ.
Для решения данных задач применяется метод СПУ (Сетевого Планирования и Управления). Метод СПУ – графическое представление комплекса работ, которое отображает логическую последовательность, взаимосвязь и длительность производимых работ, с последующей оптимизацией графика для текущего управления ходом работ. Процесс управления при представлении управляемой системы в виде модели существенно упрощается. Основой сетевого планирования и управления является сетевой график, отражающий технологическую и логическую взаимосвязь всех операций предстоящей работы. Он состоит из трех составных частей (главных понятий), таких как «работа», «событие» и «путь».
Применение метода сетевого планирования и управления позволяет улучшить:
1) планирование, обеспечивая его комплексность, непрерывность, создавая условия для улучшения определения требуемых ресурсов и распределения уже имеющихся ресурсов;
2) финансирование работ, т.к. появляются способы более точного расчет себестоимости работ, их трудоемкости и формирования нормативно-справочной базы;
3) структуру системы управления путем четкого определения и распределения задач, прав, обязанностей;
4) организацию процедур координации и контроля за ходом работ на базе оперативной и точной информации, а также оценку выполнения плана.
Сетевой график – это информационная модель, отображающая процесс выполнения комплекса работ, направленных на достижение единой цели. Цель сетевого планирование – воздействие на управление, а управление призвано поддерживать рациональный режим работы, восстанавливать нарушенное состояние подвижного равновесия динамических систем, обеспечивая слаженную работу всех ее звеньев.
Приступая к построению сетевого графика, следует установить:
1) какие работы должны быть завершены ранее, чем начнется данная работа;
2) какие работы могут быть начаты после завершения данной работы;
3) какие работы могут выполняться одновременно с данной работой. Кроме того, надо придерживаться общих положений и правил:
а) сеть вычерчивается слева направо (это же направление имеют и стрелки-работы);
б) каждое событие с большим порядковым номером изображается правее предыдущего;
в) график должен быть простым, без лишних пересечений;
г) все события, кроме завершающего, должны иметь последующую работу (в сети не должно быть события, кроме исходного, в которое не входила бы ни одна работа);
д) один и тот же номер события нельзя использовать дважды;
е) в сетевом графике ни один путь не должен проходить дважды через одно и то же событие (если такие пути обнаружены, то это свидетельствует об ошибке);
ж) если начало какой-либо работы зависит от окончания двух предшествующих работ, выходящих из одного события, тогда между событиями – окончаниями этих двух работ – вводится фиктивная работа (зависимость).
Таблица 3.10
Очередность выполнения работ
N п/п
Наименование работы
Шифр работы
1
Разработка проекта закупки необходимого оборудования для компьютеризации (определение основных параметров и характеристик)
1-2
2
Выбор конкретного оборудования (климатической камеры)
2-3
3
Покупка оборудования
3-4
4
Транспортировка климатической камеры в лабораторию
4-5
5
Установление климатической камеры в лаборатории
5-6
6
Настройка климатической камеры на заданный тип испытаний
6-7
7
Написание ПО для расчета отклонений и определения марки бетона по морозостойкости
3-7
8
Отладка ПО
7-8
9
Проведение тестовых испытаний бетонных образцов
8-9
10
Документальное оформление завершения работ
9-10
Таблица 3.11
Перечень событий и работ
Таблица 3.12
Расчет параметров сетевого графика
i
j
tij
tijpн
tijpo
tijпн
tijпо
Ri
Rijч
1
2
5
5
5
2
3
3
5
8
5
8
3
4
7
8
15
8
15
3
7
10
10
18
11
21
3
2
4
5
3
15
18
15
18
5
6
2
18
20
18
20
6
7
1
20
21
20
21
7
8
6
21
27
21
27
8
9
5
27
32
27
32
9
Список литературы
1. Абакумова О.Г. Разработка управленческих решений. Конспект лекций. - М.: Приор-издат. 2010.
2. Балдин К. В., Воробьев С. Н. Управленческие решения: теория и техноло-гия принятия: Учебник для вузов. – М.: Проект, 2011. – 304 с.
3. Балдин К.В. и др. Управленческие решения: Учебник/ Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б. - 3-е изд. - М.: Дашков и К, 2010. - 496 c.
4. Батрик Р.Техника принятия управленческих решений. 2-е изд. пер с англ. - . - СПб.: Питер, 2010. - 416 с.
5. Бирман Л. А. Управленческие решения: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2011. – 208 с.
6. Варфоломеев В. И., Воробьев С. Н. Принятие управленческих решений: Учеб. пособие для вузов. – М.: Кудиц-Образ, 2012. – 288 с.
7. Вертакова Ю.В. Управленческие решения: разработка и выбор: учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2011. - 352 с.
8. ГигДж. Ван. Прикладная общая теория систем. Пер. с англ. - М.: Мир, 1981. - - 733с.
9. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование - планирование. Теория проектирования экспериментов. - 2-е изд., испр. - Железнодорожный, Моск. обл.: Крылья, 2012. - 400 c. - (Общество - Экономика - Человек).
10. Иванов А.Н., Малявина А.В. Разработка управленческих решений: Учеб. пособие. - М.: МАЭП: Калита, 2012. - 112 c.
11. Карданская Н. Л. Управленческие решения: Учебник для вузов. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА; Единство, 2011. – 416 с.
12. Карпов А.В. Психология принятия управленческих решений/ Ред. Шадриков В.Д. - М.: Юристъ, 1998. - 440 c.
13. Кулагин О. А. Принятие решений в организациях: Учеб. пособие. – СПб.: Сентябрь, 2012. – 148 с.
14. Лапыгин Ю. Н. Системное решение проблем. – М.: Эксмо, 2010. – 336 с.
15. Ларичев О. И. Теория и методы принятия решений, а также Хроника событий в Волшебных странах: Учебник. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Логос, 2012. – 392 с.
16. Литвак Б. Г. Управленческие решения. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 1998. – 248 с.
17. Орлов А.И. Принятие решений. Теория и методы разработки управленческих решений. - М.; Ростов-на-Дону: МарТ, 2011. - 496 c. - (Учебный курс).
18. Орлов А.И. Теория Принятия решений: учебник. - М.: Издательство «экзамен», 2010. - .
19. Ременников В. В. Разработка управленческого решения. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 140 с.
20. Смирнов Э. А. Управленческие решения. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 264 с.
21. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 271 c.
22. Смирнов Э.А. Управленческие решения. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 264 c.
23. Спицнадель В. Н. Теория и практика принятия оптимальных решений: учеб. пособие. – СПб.: Бизнес-пресса, 2012. – 394 с.
24. Трояновский В. М. Разработка управленческого решения: Учеб. пособие. – М.: РДЛ, 2011. – 208
25. Эффективное принятие решений. пер с англ. - М.: Альпина-Бизнес Букс, 2010. - 184 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0036