Оплата труда работников в клубах

Заключение
Произведения материальной культуры образуют основу предметно-пространственного окружения, или “второй природы”, которую создает вокруг себя человек. Окружение, в данном случае, характеризует все наполнение пространства вокруг человека. Он, создающий искусственную среду, вправе ощущать ее как естественную для него, организованную по законам человеческого восприятия и соответствия, чувственно адекватную ему. Значение второй природы не ограничено тем, что в ее пространствах поддерживаются определенные физические условия, благоприятные для человека, а вещи имеют практическое значение. Формы предметно-пространственного окружения несут информацию, помогающую не только поддерживать общественно устоявшиеся типы культурно-досуговой деятельности, но и развивать их, закреплять традиции. ...

Содержание

Введение 3
Статистический анализ оплаты труда работников в клубах в России 3
Заключение 3
Список используемой литературы 3
Приложения 3

Введение

Серьезные преобразования, произошедшие в экономической и политической сферах российского общества, не могли не сказаться на сфере культуры, в том числе и на культурно-досуговых учреждениях. Важнейшей особенностью существования ее институтов в данный момент является деятельность в условиях развития производственных рыночных отношений. Произведения культуры становятся предметом купли-продажи, а существование ее творцов связано со спросом на их продукцию на рынке.
В последние года удалось справиться со спадом в развитии культуры, достичь расширения объемов и форм участия общества и государства в поддержке культуры. Однако многие проблемы сферы культуры, и в частности театра пока остаются нерешенными. Один из наиболее болезненных вопросов в отрасли - снижение квалификации и «старен ие» персонала, увеличение неадекватности их профессиональных знаний и умений потребностям сегодняшнего дня, острая нехватка менеджеров, которые умели бы успешно и реализовать разрабатывать бизнес-планы учреждений, найти общий язык с властными структурами, меценатами, грантодателями, потребителями услуг, поставщиками ресурсов, персоналом и другими заинтересованными сторонами.
Решить проблему острого дефицита профессиональных кадров можно только путем повышения престижности работы в сфере культуры, в том числе за счет роста заработной платы.

3Рис.3 Использования финансовых средств на культурно-досуговые учрежденияРасходы на оплату труда работникам культурно-досуговых учреждений составляют большую часть всех расходов – 51%. Все остальные затраты составляют 49% от общей израсходованной суммы финансирования.В среднем выделение финансовых средств на одно культурно-досуговое учреждение в России составляет 878,35 тыс. рублей. Данный средний показатель в региональном разрезе представлен на рис 4.Рис 4. Среднее финансирование оплаты труда на одно культурно-досуговое учреждение по регионамКак показывает диаграмма наибольшая сумма (950,7 тыс. руб.) в год на одно культурно-досуговое учреждение выделяется в Центральном федеральном округе на оплату труда работникам, а наименьшая (13,6 тыс. рублей) – в Сибирском федеральном округе.ЗаключениеПроизведения материальной культуры образуют основу предметно-пространственного окружения, или “второй природы”, которую создает вокруг себя человек. Окружение, в данном случае, характеризует все наполнение пространства вокруг человека. Он, создающий искусственную среду, вправе ощущать ее как естественную для него, организованную по законам человеческого восприятия и соответствия, чувственно адекватную ему. Значение второй природы не ограничено тем, что в ее пространствах поддерживаются определенные физические условия, благоприятные для человека, а вещи имеют практическое значение. Формы предметно-пространственного окружения несут информацию, помогающую не только поддерживать общественно устоявшиеся типы культурно-досуговой деятельности, но и развивать их, закреплять традиции. В этих формах могут быть воплощены образы, несущие большие культурологические, социальные, нравственные идеи времени, отражающие идеальные представления людей. Закономерная упорядоченность форм окружения должна удовлетворять и присущую человеку эстетическую потребность, овеществляя черты бытующего в культурно-досуговой деятельности эстетического идеала.Технология культурно-досуговой деятельности как система состоит из нескольких подсистем. Они связаны между собой и представляют единство идеальных и предметных компонентов: организационная подсистема – управление, финансирование, штатное расписание, должностные инструкции, наличие отделов, секторов, участков работы и т.д.; подсистема методическая – сценарий, сценарные разработки, методические рекомендации, описание опыта; режиссерская подсистема – режиссерский замысел, план репетиций, прогон, показ; психологическая подсистема – мотивированная сфера, структура личности посетителя учреждения досуга и участника домашнего досуга, совокупность отношений между сотрудниками, профессиональное сознание, мастерство специалистов и т.д.Список используемой литературыСоциально-экономическая статистика: Учебник для вузов /Пол рел. проф. Б.И. Башкатова.Балинова В.С. - Статистика в вопросах и ответах. - М.: ТК Вебли, Изд. Проспект. - 2009г. - 344с.Гусаров В.М. Статистика: Учеб. Пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009г, стр. 463.Официальный сайт Росстата: www.gks.ruПриложенияСведения о среднесписочной численности и заработной плате работников в учреждениях и организациях культуры, искусства и кинематографии Минкультуры России в 2013, 2012 г.г.(федерального ведения)       НаименованиеСреднесписочная численность работников, человекФонд заработной платы, тыс.