Вход

Риск в работе государственного и муниципального служащего, его оценка, система защитных мер.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 197672
Дата создания 08 июня 2017
Страниц 35
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 600руб.
КУПИТЬ

Описание

На практике риск рассматривается прежде всего как препятствие, которое может помешать организации решить поставленные задачи. Однако современная трактовка риска не сводится только к негативному значению этого понятия. Нередко риски связаны и с новыми возможностями, новыми направлениями деятельности государственных ведомств и подведомственных учреждений. Надлежащая организация управления рисками в в работе государственного и муниципального служащего необходима не только для того, чтобы оценить вероятность наступления неблагоприятного события и минимизировать возможный ущерб, но и для того, чтобы выявить и проанализировать целесообразность новых направлений и видов деятельности. Таким образом, государственная и муниципальная служба не должны любым способом избегать рисков; вместо этого им не ...

Содержание

Введение 3
Глава 1. Риски в работе государственного и муниципального служащего 5
1.1 Определение понятия «риск», осуществление управления риском на государственной и муниципальной службе 5
1.2 Условия правомерности рисков и возможные итоговые действия в рискованной ситуации 6
1.3 Основные типы рисков в работе государственного и муниципального служащего 12
1.4 Основные этапы комплексного управления рисками в работе государственного и муниципального служащего 15
Глава 2. Оценка рисков в работе государственных и муниципальных служащих, система защитных мер 18
2.1 Оценка рисков в работе государственных и муниципальных служащих 18
2.2 Система защитных мер государственного и муниципального служащего 24
Заключение 31
Список литературы 33

Введение

Актуальность исследования. В связи с происходящими в России политическими и социально-экономическими изменениями, в условиях интеграции в русло мировых демократических процессов все больше внимания уделяется дальнейшему реформированию государственного управления, формированию государственной службы как целостного государственно-правового института.
Последние изменения, внесенные в законодательство Российской Федерации по совершенствованию правового положения учреждений государственного сектора, привели к существенному повышению их ответственности за результаты деятельности по предоставлению государственных (муниципальных) услуг. В связи с этим условия деятельности государственных и муниципальных учреждений существенно приблизились к условиям, в которых осуществляют свою деятельность органи зации корпоративного сектора. К таким условиям можно отнести: высокий уровень конкуренции, множественность внутренних и внешних связей, изменчивость внешнего окружения, научно-технический прогресс, ограниченность ресурсов, дефицит времени, т.е. факторы, которые предопределяют высокий уровень неопределенности и риска в деятельности организаций.
Управление рисками давно считается одним из основных элементов корпоративного управления. Все больше и больше компаний, включая и госкорпорации, понимают, что без качественного управления рисками невозможно вести эффективный бизнес. Закономерен интерес к данной проблеме и в секторе государственной и муниципальной службы.
Объектом исследования курсовой работы выступают риски в работе государственного и муниципального служащего.
Предметом исследования курсовой работы являются понятие, оценка, система защитных мер рисков в работе государственного и муниципального служащего.
Цель курсовой работы заключается в анализе рисков в работе государственного и муниципального служащего, его оценке и системе защитных мер.
Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:

1. Рассмотреть риски в работе государственного и муниципального служащего;
2. Провести оценку рисков в работе государственных и муниципальных служащих;
3. Проанализировать систему защитных мер государственного и муниципального служащего.

Последовательность решения задач курсовой работы определила следующую структуру: введение, две главы, заключение и список литературы

Список литературы

1. Альгин А.П. Риск и его роль в общественной жизни. М.: Мысль, 1989.
2. Антонова Н.Б. Теория и методология государственного управления: курс лекций / Н.Б. Антонова, Л.М. Захарова. - Мн.: Акад. упр. при Прези¬денте Респ. Беларусь, 2005.
3. Атаманчук Г. В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. - М., 2014.
4. Баулин Ю.В. К вопросу о профессиональном и хозяйственном риске в проект Основ уголовного законодательства // Правовое государство. Вып. 1. Тарту, 1989.
5. Васин С. М., Шутов В. С. Управление рисками на предприятии. - М. - 2010.
6. Грачева М. В. Внутренний контроль и аудит в органах государственного управления развитых стран. - М. - ИМЭМО РАН. - 2008.
7. Грачева М. В.. Внутренний контроль и аудит в секторе государственного управления: опыт развитых стран // Финансы. - 2007. - N 3.
8. Зенков М.Ю. Правовое обеспечение государственной и муниципаль¬ной службы: в 3 частях. Часть 3. Зарубежный опыт - Новосибирск: Сиб¬АГС, 2013.
9. Зубок Ю., Чупров В. Управление рисками в сфере образования молодежи // Высшее образование в России. - 2007. - N 5.
10. Липчанская М.А. Формы участия граждан в управлении делами государства в сфере исполнительной власти // Административное и муниципальное право. 2011. № 2.
11. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79­ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2004. № 31, ст. 3215.
12. О государственных должностях Российской Федерации: указ Президента РФ от 11 января 1995 г. № 32. URL: http://pravo.fso.gov.ru
13. О гражданских и политических правах: международный пакт от 16 декабря 1966 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1994. № 12.
14. О системе государственной службы Российской Федерации: федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58­ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2003. № 22, ст. 2063.
15. Осиночкина Е.В. Правовой статус муниципального служащего: становление, понятие и механизм реализации: дис. ... канд. юрид. наук. Казань, 2006.
16. Прокопьина Т.В. Реализация права граждан на доступ к государственной службе: конституционный и административно­правовой анализ: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 1998.
17. Старилов Ю. Н. Государственная служба в Российской Федерации: теоретико-правовое исследование. - Воронеж : Изд-во ВГУ, 2012.
18. Фабричный С.Ю. Муниципальная служба в Российской Федерации: проблемы теории и практики: дис. ... д­ра юрид. наук. М., 2005.
19. Шугрина Е.С. Гарантии права на осуществление местного самоуправления: дис. ... д­ра юрид. наук. М., 2008
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00471
© Рефератбанк, 2002 - 2024