Основные экономические проблемы стоящие перед обществом

Заключение

Глобальные проблемы человечества невозможно решить усилиям отдельных стран. Поэтому нужен единственный международный механизм их решения и регулирования, мобилизация ресурсов всех стран мира, определения международных правовых и экономических норм этого регулирования. Что касается последнего, то значительная количество политиков и экспертов сходятся на том, что существующая политика регулирования процессов глобализации и порожденных ими проблем не соответствует требованиям нового политического мышления.
Для решения глобальных проблем человечество располагает достаточными научно-технические и материальные достижения, наработанные соответствующие формы. Среди последних следует назвать международную комиссию по окружающей среде и развитию, которая разрабатывает программы улучшения ...

Введение 2
1.Теоретические аспекты экономических проблем современности 4
1.1.Причины возникновения современных экономических проблем 4
1.2.Возможные пути решения экономических проблем 8
2.Современные проблемы занятости и миграции населения 10
2.1.Проблемы современных рынков труда 10
2.2.Проблемы политики мультикультурализма 14
3.Современные проблемы мировых валют 17
3.1.Проблема конкуренции мировых валют 17
3.2.Проблемы развития международной валютной системы 21
Заключение 25
Список использованной литературы 27

Введение

Современное мировое общество сталкивается с рядом экономических проблем, которые связаны с социальными, политическими, экологическими и т.д. особенность современных экономических проблем проявляется в том, что они имеют глобальный масштаб. Таким проблемам подвержены не отдельные страны и народы, эти проблемы касаются всех участников мирового экономического сообщества.
Среди наиболее актуальны современных проблем следует выделить проблемы современных рынков труда, которые имеют масштабы всемирного характера. Эти проблемы тесно связаны с проблемами миграции населения между странами и, как последствие этого, рядом социальных проблем, в том числе и проблем мультикультурализма.
Немаловажной проблемой, которая характерна для современной финансовой цивилизации является проблема развития валютной система, которая порождает проблемы, относящиеся к финансовым кризисам, валютным кризисам, кризисам ликвидности банковской системы.
Актуальность проблемы, анализируется, связанная с обострением глобальных проблем, усилением процессов глобализации во всех сферах человеческой деятельности. Стремительная глобализация общественной жизнь требует от современного человека осуществления философского синтеза картины мира, гуманистического духовно-нравственного сознания человека, как субъекта и самоцели исторического прогресса, осмысление глобальных проблем современности, науки, общественного хозяйства, этических принципов культуры мира.
Необходимы новые взгляды на проблемы мировой политики, решительный отказ от состояния враждебного противостояния стран и народов, переход к конструктивному партнерству между западом и востоком, севером и югом. Важно создать механизмы доверия, сохранение международной безопасности, защиты окружающей среды, решения экономических и социальных проблем в новых исторических реалиях.
Особая роль отводится современному научному знанию, совокупности природных, технических и общественных наук, в том числе и философии. Философия позволяет осознать, осмыслить те глобальные проблемы и раскрыть причины существования и обострение расхождений планетарного масштаба «глобальности». Итак, в каждый период система глобальных проблем имеет, конечно, конкретно исторический характер. В то же время современная цивилизация едва способна найти вариант своего жизнеобеспечения, минуя решения глобальных разногласий. Вопрос стоит так: или реакция мирового сообщества на новую общественно-историческую реальность окажется сознательной и конструктивной, или инерция старых идеологических схем и политических подходов приведет к непредсказуемым обострений глобальной конфликтности и перерастания ее в кризис цивилизации.
В рамках нашего исследования мы остановимся на этих основных глобальных экономических проблемах современности.
Целью работы является исследование основных современных экономических проблем.
Задачи исследования состоят в следующем: определить сущность и проявление глобальных проблем, связанных с рынками труда и трудоустройством, политикой мультикультурализма, проблемами в финансовом секторе, в частности проблемами развития валютной системы и конкуренцией валют

Свою роль в регулировании указанных процессов и в решении глобальных проблем должны играть ООН, МВФ, ВТО, региональные и отраслевые организации, имеющие большой опыт координации международных усилий, использования ресурсов, регулирования международных экономических связей.
2.Современные проблемы занятости и миграции населения
2.1.Проблемы современных рынков труда
В современном мире выделяют три основные модели рынка труда: США, Швеции и Японии.
Модель рынка труда США характеризуется высокой активностью субъектов рынка труда, основанной на государственной политике поддержки конкурентного состояния экономики и стремлением к индивидуальному успеху.
Политика занятости на предприятиях ориентируется на высокую географическую (территориальную) мобильность работников между предприятиями, на прием уже подготовленных в учебных заведениях страны кадров, минимум затрат предприятия на производственное обучение. Заработная плата является результатом индивидуальных и коллективных переговоров, заключении контракта или коллективного договора. Важную роль в коллективных переговорах играют профсоюзы, большинство которых создаются по отраслевому принципу. Как следствие, уровень заработной платы зависит от спроса и предложения рабочей силы, сложности работ, производительности труда, возможностей предприятия.
Хотя в США преобладает внешний рынок труда, но существует и внутренний рынок.
Внутренний (внутрифирменный) рынок труда характеризуется закрытостью, слабой конкуренцией. Движение рабочей силы осуществляется в основном в рамках фирмы, то есть переход (перевод) рабочей силы с одного рабочего места на другое, овладение смежными специальностями.
Подготовка персонала осуществляется внутри предприятия и подчинена цели и целям конкретного предприятия. Внутрифирменные рынки отделены друг от друга. На их деятельности сказывается характер производства и внутренний распорядок работы. Поэтому кадры той или иной фирмы имеют незначительную конкурентоспособность на внешнем рынке. Внутренний рынок решает две главные задачи: обеспечение процесса овладения специфическими знаний и навыками и внутрифирменным опытом; предотвращения утечки полученных знаний и опыта за пределы фирмы.
Внутренний рынок более присущ экономике Японии. Соответственно, такую модель рынка труда часто называют японской. Отличительной чертой японской модели есть "система пожизненного найма", которая гарантирует занятость в течение всего срока трудовой деятельности работников и формирования самостоятельных профсоюзных организаций внутри компаний.
Такая политика занятости позволяет компании осуществлять профессиональную подготовку и повышение квалификации работников, не опасаясь того, что квалифицированные специалисты могут оставить фирму и расходы, понесенные фирмой на их подготовку, окажутся напрасными. При этом подготовка ведется в соответствии с научно-технического прогресса, структуры рабочих мест, модификации продукции, выпускаемой заранее предполагается профессиональная мобильность внутри фирмы (руководству фирмы разрешено по своему усмотрению перемещать работников с одних мест на другие), воспитание у работников творческого отношения к труду.
При формировании заработной платы большое значение придается стаж работы, удерживает работников от перехода на другие предприятия. Но в последние годы все большее значение приобретает учет квалификации и эффективности труда.
Система пожизненного найма облегчает решение проблемы минимизации безработицы. Она позволяет относительно безболезненно сокращать производство и рабочее время, переводить работников на дочерние предприятия или на предприятия других фирм по взаимному соглашению. Подобные мероприятия сдерживают рост безработицы.
Шведская модель рынка труда отличается активной политикой занятости, проводимой государством. Ей присущ ярко выраженный государственно-рыночный механизм, в котором государственные элементы регулирования очень тесно переплетены с рыночными элементами саморегулирования при доминировании государственного регулирования. Активность государства проявляется в выделении значительных финансовых ресурсов на программы поддержки занятости; переподготовку рабочей силы, повышения ее конкурентоспособности.
Средства из фонда занятости идут на профессиональную подготовку и переподготовку работников, создание рабочих мест, как в государственном, так и в частном секторе, путем субсидирования частных компаний, оказания помощи безработным в поиске рабочих мест, в том числе из-за информации и профориентацию, выплату пособий (компенсаций) по переезду к новому месту работы.
Предметом особой заботы государства является поддержка занятости в отраслях, обеспечивающих социально необходимые услуги в депрессивных регионах.
Политика в сфере занятости тесно связана с другими составляющими государственной политики: налоговой, отраслевой и региональной политикой и другими, что позволяет поддерживать высокий спрос на рабочую силу и высокую занятость в стране.
Однако, следует помнить, что модели рынка труда данных стран формировались в течение длительного периода и под влиянием масштабных экономических преобразований (таких как мировой экономический кризис 1929-1933 гг. и мировой кризис 1974-1975 гг.).
При осуществлении сравнительной характеристики структуры рынка труда и механизма его функционирования и развития при капитализме и в условиях социально-ориентированной рыночной экономики в основу мы кладем критерий конкурентоспособности различных компонентов человеческого фактора. Это обусловлено тем, что именно конкурентоспособность всех структурных компонентов человеческого фактора является не только общей определяющей характеристикой для обеих моделей, но по-настоящему судьбоносной для всех категорий как наемных работников, так и субъектов рыночного хозяйствования. В то же время, развитие именно этой характеристики обеспечивает эволюционный, а значит и наиболее эффективный характер трансформации первой модели в другую, более высоко развитую. Современная финансово-экономический кризис, развернулся на глобальном, региональном и национальном уровнях социально-экономического, политического и культурного развития человеческого общества окончательно и фактически подтверждает назревшую объективную необходимость этой трансформации, с одной стороны, а с другой далеко не одинаковый уровень готовности разных стран к практической реализации этого экономического трансформационного процесса3.
В структурах и механизмах функционирования и развития рынка труда при капитализме и в условиях социально-ориентированной рыночной экономики формируется на его основе под растущим влиянием научно-технической революции, все более четко проявляются не только количественные, но и принципиальные качественные отличия. В капиталистической модели рынка труда функционирует три структурных компонента (уровни) - конкурентоспособная часть человеческого фактора (50% общего количества наемных работников), недостаточно конкурентоспособна часть человеческого фактора (35%) и неконкурентоспособна часть человеческого фактора (15%).
2.2.Проблемы политики мультикультурализма
В конце XX в. международная миграция рабочей силы стала одной из составляющих частей процесса глобализации мировой экономики. Она охватила практически все континенты и страны, все социальные слои населения. Между 1965 и 1990 годами число международных мигрантов увеличилось на 45 млн. при ежегодном темпе прироста около 2,1 процента. Начиная с 90- х. гг. ежегодный темп роста количества мигрантов составляет около 2,9 процентов. Согласно данным Международной организации миграции в 2010 году количество международных мигрантов достигло 214 млн. человек. Если темпы роста миграции останутся такими же, какими они были в течение последних 20 лет, то к 2050 году количество мигрантов достигнет 405 млн.
Недостаток квалифицированной рабочей силы заставляет ряд стран выдавать иммиграционные визы для ликвидации дефицита кадров. Интенсивные миграционные процессы имеют место в Европейском Союзе, где отменены правовые барьеры на пути движения трудовых мигрантов между странами - членами ЕС. При этом реципиентами рабочей силы стали страны, где уровень заработной платы значительно выше, чем в других странах - членах ЕС. Миграционные потоки направляются от Греции, Литвы, Польши, Румынии и Венгрии в такие страны, как Великобритания, Германия, Италия и Франция. Достаточно распространенными сегодня и такие причины современной миграции, как войны (например, эмиграция из Ливии в Италии и других стран Европейского Союза в результате гражданской войны, которая разворачивается в этой стране), политические конфликты (например, эмиграция из Туниса и других стран Африки с нестабильной политической ситуацией в страны Европейского Союза), стихийных бедствий (например, эмиграция с о. Монтсеррат в Великобританию после извержения вулкана) и т.д..
В течение длительного времени в решении этой проблемы опирались на идеологию мультикультурализма, призванную обосновать политику , направленную на развитие и сохранение культурных различий этнических групп как в отдельно взятой стране, так и в мире в целом . В отличие от политического либерализма , который защищает права индивида , мультикультурализм признает права коллективных субъектов , то есть этнических или культурных групп , регулировать , например , содержание обучения своих членов, артикулировать их политические интересы, удовлетворять религиозные и культурные потребности и т.д..
Основная идея мультикультурализма - сосуществования различных культур, в результате чего происходит их взаимопроникновение, взаимообогащение и развитие. Она получила распространение, прежде всего в высоко развитых странах Западной Европы, где не без оснований считали, что высокий уровень культурного развитии не только обезопасит культурную самоидентификацию их граждан, но и окажется способным обогатить собственное культурное поле элементами культуры иммигрантов из стран третьего мира.
О провале политики мультикультурализма заявил и бывший президент Франции Николя Саркози. "Мы были слишком обеспокоены идентичностью того, кто приезжает в страну, и обращали недостаточно внимания на идентичность страны, которая принимает приезжего ", - сказал Саркози. Подобные оценки имеют место и в других странах Европы, например, Германии, где существует немало проблем, связанных с большим количеством мигрантов из арабских стран и Турции.
Но не только в высших эшелонах власти заговорили об угрозах, связанных с массовой нелегальной миграцией. Критики мультикультурализма утверждают, что в конечном итоге имеет место полное разрушение многовековых культурных устоев, развитых культурных традиций. И такие явления не могут не беспокоить общество. Ведь увеличение количества мусульман в Европе способствует обострению противоречия между традиционно светским характером европейского либерализма и такими же традиционно консервативными ценностями ислама.
Напряжение в отношениях между жителями европейских стран и мусульманами постоянно растет. Конечно , в значительной степени этому способствует ухудшение экономических показателей развития европейских стран и падение уровня жизни населения , вызванное мировым финансово - экономическим кризисом. Но было бы ошибочно списывать все только на кризис а, следовательно, ожидать, что с выходом из кризиса проблема исчезнет сама по себе. На самом деле , все гораздо сложнее.
На сегодня количество мусульман в Великобритании достигает по некоторым оценкам 2 млн. чел. (почти 3 процента населения). И это не считая нелегальных мигрантов. Здесь работают разнообразные мусульманские объединения, занимающиеся строительством мечетей, организованы школы по изучению Корана, государство начало финансировать отдельные мусульманские школы. Мусульмане являются членами палаты представителей и палаты лордов английского парламента, принимают участие в работе правительства. Почему же в Великобритании усиливается исламофобия и расовая дискриминация, а большая часть мусульман испытывают также и дискриминацию, связанную с их вероисповеданием. О.Трофимова указывает на три основные противоречия английской модели миграционной политики: идеологическая (отсутствие ассимиляции), политическая (наличие законов шариата, по которым желают жить более трети английских мусульман) и экономическая (худшие условия проживания иммигрантов, хуже перспективы на будущее).
3.Современные проблемы мировых валют
3.1.Проблема конкуренции мировых валют
Но в начале XXI века у доллара США появляются конкуренты, сначала коллективная валюта ЕВС - евро, а теперь и Китай уверенно идет к обеспеченной золотом, правда по многим подсчетам у Китая в 7-10 раз больше золота чем подается в отчетах и официальных записях и товарами юаня, который будет иметь значительную силу на мировой арене.
И, как справедливо замечает украинская исследовательница Н. Кравчук, «в начале XXI века эпицентр неравномерности развития международных валютных отношений сместился в плоскость валютного соперничества между долларом США и евро, а впоследствии - между «Старыми» (США, ЕС) и «новыми гравитационными центрами» (Китай, Россия и др.), которые претендуют не только на геополитическое и геоэкономическое лидерство в глобальном пространстве, но и провоцируют дестабилизацию мировой валютной системы и необходимость ее реструктуризации в направлении реорганизации валютной структуры официальных резервов и международных расчетов ».
Бывший директор-распорядитель МВФ Д. Стросс-Кан использовал термин «валютная война» в контексте поиска мер для препятствования обострения ситуации с валютами, которая приобрела угрожающий характер для экономического восстановления мировой экономики. Впрочем, впоследствии он отказался от своего высказывания, отметив, что термин «война» слишком громким. Действительно, отдельные экономисты и политики предостерегают об опасности развертывания валютной войны, в которой страны занижают стоимость собственных валют с целью улучшения условий в конкурентной борьбе на мировом рынке. В первые же дни своего президентства Б. Обама поднял вопрос манипулирования валютами, подчеркивая, что высокие показатели безработицы в США и других странах Западной Европы частично объясняются неспособностью последних к наращиванию экспортного потенциала, а, следовательно и созданию новых рабочих мест, в результате искусственного сдерживания подорожания юаня правительством КНР.
По убеждению А. Брюне и Ж-П. Гишара, Китай начал меркантелистську стратегию внешнеторгового профицита с 1985 года с регулярными девальвации свои валюты, которые в 1994 году привели к курсу 8,25 юаней за 1 доллар США; этот курс оставался неизменным до 2005 года. В результате постепенного одностороннего корректировки китайским государством с июля 2005 года по июнь 2008 этот курс снизился до 6,83 юаня за 1 доллар США, тогда как Всемирный Банк на основе расчетов паритетов покупательной способности настаивает, что курс, который уравновесил бы торговлю, составляет около 3,4 юаней за 1 доллар США.
Таким образом, благодаря манипуляциям с обменным курсом расходы на оплату труда в Китае в 80 раз ниже, чем в США, в то время, как в отдельных развивающихся странах, которые могли бы конкурировать с КНР, эти расходы только в 40 раз ниже, чем в США. Соответственно, такое манипулирование имеет первоочередное значение. Премьер Госсовета КНР Вэнь Цзябао заявил, что повышение курса юаня на 20% в сжатые сроки приведет к крайне негативным последствиям для китайской экономики. «Мы даже не можем представить, сколько китайских предприятий обанкротятся, сколько китайских трудящихся потеряют работу, сколько трудовых мигрантов вернутся обратно в свои деревни, если Китай согласится на требования о ревальвации юаня на 20-40%. В таком случае Китаю грозят огромные социальные потрясения », - Сказал Цзябао .... «Призвать к ревальвации любой валюты на 40% в краткосрочном периоде может лишь тот, кто не знаком с экономической природой валютных курсов », - заявил экономист Societe Generale Глен Магуайр. Такие изменения просто не должны происходить так быстро »4.
При этом причиной отрицательного сальдо США в торговле с Китаем Вэнь Цзябао считает вовсе не обменный курс юаня, а структуру торговли и инвестиций.
Исследователи Ж. Корсетти (G. Corsetti), П. Пезенти (P. Pesenti), Н. Рубини (N. Roubini) и С. Тилле (C. Tille) предложили модель многовариантного выбора для анализа политики и эмпирического исследования конкурентной девальвации. Для этого ученые разработали модель общего равновесия в условиях монополистической конкуренции и исследовали влияние проведения девальвации одной страной на ее торговых партнеров. В противоположность традиционным взглядам, по мнению авторов, сокращение производства и дефицит текущего счета стран-соседей не обязательно означает, что девальвация имеет отрицательный эффект и приводит к их разорению. Напротив, они отстаивают мнение, согласно которому при соблюдении закона единой цены (когда происходит полное перекладывание расходов через обменный курс), соседние страны могут получить преимущества от улучшения их условий торговли.
Более того, осуществление девальвации в ответ не является оптимальной стратегией для соседних стран, поскольку вызвано ухудшение условий торговли может оказаться достаточно большим, чтобы нивелировать выгоды от защиты их доли на экспортном рынке. В случае, если закон единой цены не выполняется (не происходит распределение расходов через обменный курс), проведение девальвации одной страной должно иметь однозначно негативный эффект на торговых партнеров, базирующийся на падении их экспортной выручки и прибыли и на снижении эффективности при росте производительности труда для любого уровня потребления.
Механизмы проведения девальвации с высокой степенью аппроксимации можно свести к следующему:
• осуществление валютной интервенции и проведения девальвации путем повышения предложения национальной валюты и скупки иностранных валют, в результате чего курс национальной валюты снижается;
• внедрение политики количественного ослабления, при которой Центральный банк страны повышает предложение денег в стране путем покупки государственных ценных бумаг у коммерческих банков. Рост предложения денег приводит к снижению процентных ставок в экономике и ослабление национальной валюты;
• снижение курса национальной валюты путем распространения информации об осуществлении соответствующих мероприятий в будущем, что снизит любые стимулы спекулянтов играть на повышение валюты.
Количественное ослабление является процессом вливания денег в систему путем создания «новых денег» и выкупа у финансовых институтов страны в конечном счете, таких финансовых активов, как облигации и корпоративная задолженность. Такие операции центральных банков известны как операции на открытом рынке и заключаются в обеспечении системы достаточным количеством денег для снижения процентной ставки с целью стимулирования потребительского спроса в экономике. При этом предполагается, что Центральный банк должен будет изъять вновь деньги с обращения, только состояние экономики улучшится, с целью предотвращения инфляции.
3.2.Проблемы развития международной валютной системы
К сожалению, сегодня мировая валютная система не выполняет ни одной из этих функций, примером чего является мировой валютно - финансовый кризис. Учитывая современные трансформационные и структурные преобразования вопрос о реорганизации и реструктуризации базовых принципов и механизмов функционирования существующей валютной системы остается актуальным и требует немедленного решения.
Процесс первоначального накопления капитала, который был движущей силой перехода человечества от аграрной к индустриальной цивилизации, привел к формированию мирового хозяйства и мирового рынка, способствовал дальнейшему развитию международных экономических, в том числе и валютных, отношений, совершенствованию их функционально - институциональной структуры