Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
196783 |
| Дата создания |
15 июня 2017 |
| Страниц |
68
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Заключение
Социальная защита — это сложный, многоплановый и комплексный институт политики государства применительно к его гражданам, а также важнейшая функциональная обязанность государства. Социальная защита государственных служащих, ее уровень и перспективы развития являются необходимым условием эффективного функционирования государственного аппарата.
Несмотря на тот факт, что в Российской Федерации в настоящее время действует значительное количество нормативных актов, в той или иной мере регулирующих социальную защиту государственных служащих, это не свидетельствует о наличии комплексной административно-правовой модели. Множественность нормативных актов, как следствие — высокий уровень бланкетности, отсутствие административно-правового регулирования некоторых вопросов, имеющих отно ...
Содержание
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Государственная служба в России 6
1.1 Государственная служба в современной России: система и итоги реформирования 6
1.2 Статус федеральных государственных служащих 29
1.3 Особенности государственной службы в Судебном Департаменте 32
Глава 2. Правовое регулирование социальной защиты государственных служащих 40
2.1 Структура государственного обеспечения социальной защиты государственных служащих 40
2.2 Современные механизмы стимулирования эффективной государственной службы как необходимый элемент социальной защиты государственных служащих 54
2.3 Основные направления модернизации и развития социальной защиты государственных служащих 59
Заключение 63
Библиографический список 65
Введение
Введение
Современное реформирование российского государства неразрывным образом связано с совершенствованием такого базисного административно-правового института, как государственная служба. Публично-правовая природа определяет особый административно-правовой режим регулирования государственной службы. Перманентный процесс формирования нормативно-правовых основ государственной службы предполагает принятие значительного количества правовых актов, направленных на создание благоприятной среды функционирования государственных служащих. В последние годы был принят целый ряд актов, определяющих принципы построения государственной службы, регламентирующих правовой статус государственных служащих.
Совершенствование нормативной базы государственной службы диктуется необходимостью решения проблем ее организации и функционирования. Ученые — представители науки административного права указывали на ряд проблем:
1) отставание правового обеспечения государственной службы от изменений реальной обстановки в системе государственного аппарата управления;
2) отсутствие законодательной основы государственной службы, несистемность ее нормативно-правового обеспечения;
3) неопределенность основных понятий (государственной службы, государственной должности, государственного служащего и др.);
4) нечеткость правового регулирования статуса государственной должности;
5) недостаточное и несистематизированное правовое регулирования порядка выполнения функций по должностям на государственной службе;
6) отсутствие нормативного регулирования взаимосвязи качества выполнения функций государственных органов с интересами как государства, так и государственных служащих;
7) недостаточность правового регулирования социальной защиты государственных служащих и членов их семей;
8) неопределенность правового статуса органов и подразделений в области организации и управления государственной службой;
9) неурегулированность порядка освобождения государственных служащих от занимаемой должности в связи с обнаружившейся непригодностью и по другим причинам.
На протяжении истории развития российской государственности многократно менялись направления, подходы, принципы функционирования государственной службы, а также содержание правового статуса государственных служащих. Однако некоторые указанные выше проблемы являются актуальными и сегодня. В частности, нормы, регулирующие вопросы социальной защиты государственных служащих, не обеспечивают в настоящее время надлежащего уровня защиты, а значит, не играют той роли, для которой они были созданы, не выполняют задач, возложенных на них государством.
Анализ нормативного регулирования государственной службы, социального обеспечения свидетельствует о бессистемности, недостаточно высоком уровне законодательной техники, отсутствии единых стандартов социальной защиты государственных служащих федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации.
Цель курсовой работы заключается в анализе социальной защиты федеральных государственных служащих.
Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
1. Рассмотреть систему и итоги реформирования государственной службы в современной России;
2. Определить статус федеральных государственных служащих;
3. Выявить особенности государственной службы в Судебном Департаменте.
4. Проанализировать структуру государственного обеспечения социальной защиты государственных служащих;
5. Исследовать современные механизмы стимулирования эффективной государственной службы как необходимый элемент социальной защиты государственных служащих;
6. Выявить основные направления модернизации и развития социальной защиты государственных служащих.
Последовательность решения задач курсовой работы определила следующую структуру: введение, две главы, объединяющие шесть параграфов, заключение и библиографический список.
Фрагмент работы для ознакомления
e
Список литературы
Библиографический список
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993.
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации».
3. Постановление Правительства Российской Федерации от 17 октября 2009 года № 818 «Об утверждении правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих».
4. Федеральный закон от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
5. Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
6. Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
7. Федеральный закон от 17 декабря 2001года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
8. Федеральный закон от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
9. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О системе государственной службы Российской Федерации».
Литература
10. Атаманчук Г. В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика : монография. – М. : Изд-во РАГС, 2014.
11. Баянова М. Профессиональная идентичность государственных служащих // Государственная служба. 2014. № 2.
12. Борщевский Г.А. Реформирование государственной службы в России: промежуточные итоги и перспективы//Вопросы государственного и муниципального управления. 2014. № 2.
13. Государственная служба. Учебник для подготовки государственных служащих / Ноздрачев А.Ф. - М.: Статут, 2009.
14. Гришковец А.А. Проблемы правового регулирования и организации государственной гражданской службы в Российской Федерации. – М., 2014.
15. Гришковец А.А. Государственная служба Российской Федерации: закономерный переход к новой стадии развития // Вестник Саратовской государственной юридической академии. 2014. №4.
16. Добролюбова Е.И., Южаков В.Н., Александров О.В. Внедрение управления по результатам в рамках административной реформы в Российской Федерации: на пути к созданию новой модели государственного управления // Вопросы государственного и муниципального управления. 2014. № 2.
17. Зенков М.Ю. Правовое обеспечение государственной и муниципаль¬ной службы: в 3 частях. Часть 3. Зарубежный опыт - Новосибирск: Сиб¬АГС, 2013.
18. Иларионова Т.С. Зарубежный опыт государственной службы: пре-зентационные материалы. - М.: Изд-во РАГС, 2010.
19. Качушкин С. В. К вопросу о соотношении статуса государственных должностей и статуса государственных гражданских служащих в Российской Федерации // Пробелы в российском законодательстве. 2011. № 6.
20. Клименко А.В., Клищ Н.Н. Можно ли сэкономить на бюрократии?// Вопросы государственного и муниципального управления. 2013. №3.
21. Конин Н.М., Маторина Е.И. Современные тенденции в государственном управлении //Вестник Саратовской государственной юридической академии. 2014. № 4.
22. Ларькина А.П., Свешникова Л.Н. Административно-правовой статус государственных гражданских служащих // Пробелы в российском законодательстве. 2014. №3.
23. Литвинцева Е.А. Государственная служба в зарубежных странах. - М.: Изд-во РАГС. 2013.
24. Литвинцева Е.А. Проблемы реализации конкурсных процедур в системе государственной гражданской службы // Социология власти. – 2009. –№5.
25. Мильшин Ю.Н. К вопросу о пределах административного усмотрения субъектами разрешительной системы // Вестник Саратовской государственной юридической академии. 2013. № 6.
26. Невзгодина Е. Л. Представительство и доверенность по гражданскому праву России (Проблемы теории. Законодательство РФ. Вопросы правоприменительной практики) // под ред. В. Л. Слесарева. – Омск : Изд-во ОмГУ, 2005.
27. Нелидов Н. К. Юридические и политические основания государственной службы. – Ярославль, 1874.
28. Российское служебное право: сборник нормативных актов/сост. Ю.Н. Старилов. Воронеж: Изд. Воронежского ун-та, 1999.
29. Старилов Ю.Н. Административная реформа в России: на пути к «правовому» или «сильному» государству? // Правовая политика и правовая жизнь. 2010. № 1.
30. Черепанова И. В. Государственная служба Российской империи XIX века. Теоретическое исследование. – Saarbrucken : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2013.
31. Чиканова Л.А. Правовое регулирование труда государственных служащих: перспективы развития // Журнал российского права. – 2000. - № 3.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00446