Особенности российского менеджмента

Масштабные изменения в политике и экономике нашего общества явились причиной появления больших перспектив в деловой сфере, но вместе с этим важное значение имеет вопрос о кадровом обеспечении этих изменений. Перед руководителями и специалистами этой сферы стоит задача - преобразовать наши предприятия и организации в соответствии с новыми требованиями. Задача подготовить поколение управленцев нового типа, способных решать эту проблему, непроста. Многое зависит от целенаправленной деятельности по подготовке кадров, от умения руководителей применять достижения управленческой науки на практике.

Особое место менеджмента в рыночной экономике объясняется тем, что именно наука управления способна обеспечить связанность, интеграцию производственных, экономических процессов, внутренние ресурсы и внешнюю среду, усиливать адаптивность, конкурентоспособность предприятий.

В условиях социально-экономической нестабильности — кризисов, инфляции, безработицы — любой руководитель обязан не только своевременно реагировать на все эти явления, корректируя рабочую деятельность своей организации и понижая уровень риска, но и прогнозировать и стараться предвидеть их и заранее принимать эффективные меры, повышая тем самым безопасность и устойчивость деятельности социально-экономических систем.

Один из наиболее очевидных путей приспособления к условиям рыночной экономике в России состоит в освоении сферы деятельности и области знания, которые охватываются понятием "менеджмент".

Все эти вопросы представляют научный интерес и определяют актуальность темы данной курсовой работы.

Менеджмент (management) – слово английского происхождения, что в переводе на русский язык - управление, происходит оно от корня латинского слова «рука». Первоначально данный термин относили к сфере управления животными и обозначало он искусство управлять лошадьми. Позже это слово перешло в сферу человеческой деятельности и стало обозначать область научного знания и практики управления людьми и организациями.

В условиях перехода к рыночной экономике понятия «менеджмент» и «менеджер» прочно вошли в словарный обиход наряду и даже на смену таких терминов, как «управление», «управленческая деятельность», «директор», «руководитель». Такое явление оправданно, так как менеджмент - это управление в условиях рыночной экономики.

Цель курсовой работы – изучить особенности менеджмента в России. Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:

1. рассмотреть историю развития менеджмента;
2. изучить понятие менеджмента и его функции;
3. определить значение менеджмента для организаций;
4. исследовать историю отечественного менеджмента;
5. рассмотреть отличительные черты российского менеджмента;
6. определить проблемы и обозначить пути их решения.

Объектом работы является менеджмент. Предметом исследования - особенности менеджмента в России.

1.1 История развития менеджмента

Подготовка менеджеров нашего времени невозможна без знания истории становления науки управления. Формирование менеджмента происходило в течение нескольких веков и закончилось оно превращением в самостоятельную сферу знания и науку. Тема истории развития менеджмента не совсем актуальна в данный момент, однако, овладение искусством управления будет являться средством принятия правильных решений в конкретных ситуация и вопросах [18, с. 83].

Появление и становление управления как области научного познания было решением проблемы наличия потребности организаций в профессиональном управлении их деятельностью. Также этому способствовала появившаяся возможность воспользоваться преимуществами технических средств, созданных в период промышленной революции. Наука управления явилась результатом деятельности группы инициативных ученых, имеющих желание найти более совершенные и эффективные приемы, способы и методы осуществления деятельности различных организаций

...

1.2 Менеджмент: сущность, функции

Современный менеджмент определяет процессы, имеющие место на разных уровнях структуры управления — от предприятия до национальной экономики государств. В зависимости от области применения и функциональной направленности большое распространение получили различные формы менеджмента, специализирующиеся на определенных сферах деятельности предприятий, такие как финансовый менеджмент, инновационный менеджмент, производственный менеджмент, инвестиционный менеджмент. Но независимо от уровня, формы, области применения и функциональной направленности менеджмент имеет общие, фундаментальные основы, которые необходимы для эффективного использования данной области знаний

...

1.3 Значение менеджмента для организации

Значимость менеджмента в условиях рыночной экономики обусловлено наличием большого множества организаций, в которых сотрудники осуществляют рабочую деятельность для достижения общей цели и удовлетворения своих собственных интересов. Управление организацией такого типа реализуется в качестве процесса осуществления определенного типа взаимодействий по накоплению и использованию различных ресурсов. Для предприятия менеджмент исполняет роль координирующего начала, формирующего и приводящего в движение ресурсы для решения стоящих перед организацией задач и достижения поставленных целей. Менеджмент формирует, изменяет, корректирует, когда это требуется, внутреннюю среду предприятия, представляющую собой сочетание структуры организации, внутриорганизационных процессов, технологии производства, персонала, организационной культуры, и осуществляет управление функциональными процессами, протекающими на предприятии [6, с. 22]. Кроме того, важную роль играют функции, связанные с координацией и установлением взаимодействия внутри предприятия. Создание и поддержание согласованности в совместной деятельности работников — это и есть суть управления.

...

2.1 История менеджмента в России

История развития управления в России имеет свою национальную специфику. Отметим несколько этапов развития российского менеджмента.

ХVII век считается началом развития управления в России, тогда и взял начало процесс слияния княжеств. Раздробленные региональные рынки объединились в единый общенациональный рынок

...

2.2 Отличительные черты российского менеджмента

Современное управление имеет ряд общих и специфических особенностей, которые зависят от условий формирования и развития. К общим относят общественно-экономическая формацию, модель экономики, уровень развития научно-технического прогресса, к специфическим же - национальные и исторические особенности общества и его развития, географические условия, культура

...

2.3 Проблемы и перспективы развития российского менеджмента

Как отмечалось выше, в отличие от остального мира российская модель управления на современном этапе имеет короткий опыт в рыночных условиях. Этот опыт основан на творческой переработке и синтезе иностранного опыта с учетом специфики российской ментальности и структуры экономики [24, с. 175]. Сравнивая российский менеджмент с японским и американским методами, можно сделать вывод, что на данный момент в отечественном управлении присутствуют черты иностранных моделей, которые играют важную роль в развитии российской системы управления. Однако, для повышения эффективности управленческой деятельности следует учитывать особенности российского рынка

...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Посредством постепенного развития науки управления, усилилась значимость самого менеджмента и улучшилось отношение к профессии менеджера. Изменилось количество и качество его задач, повысились требования к соискателям данной должности. Такие качества как ответственность, организованность, инициативность и прочее просто необходимы для современного управленца.

Рыночная экономика нуждается в соответствующей ей системе управления, которая должна перенести радикальные изменения вместе с обществом. В процессе перехода к рыночному состоянию важнейшим фактором успеха предприятия на рынке становится непрерывное совершенствование теории и практики управления деятельностью организации.

...