Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
196360 |
Дата создания |
18 июня 2017 |
Страниц |
22
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
1. Исследовав вопрос рынка труда как в России, так и в непосредственно в регионе, я могу заключить, что особенностью формирования рынка труда в России является гипертрофированное развитие скрытой безработицы, в состав которой включаются лица, формально занятые в народном хозяйстве, но которые в связи с сокращением объемов производства могут быть высвобождены.
2. Из классических форм безработицы в экономике России отмечается рост фрикционной и структурной форм. Уровень циклической безработицы вырос после финансового кризиса в августе 1998 года, но снизился с началом промышленного подъема 1999 года. Вместе с тем растет застойная (хроническая) безработица, связанная с низкой мобильностью и слабой конкурентоспособностью безработных на рынке труда.
3. В последние годы наметилась тенденция к сок ...
Содержание
Введение 3
1. Безработица, ее формы, причины и социально-экономические последствия 4
1.1. Виды и формы безработицы 4
1.2. Причины возникновения безработицы 7
1.3. Последствия безработицы 11
2. Безработица в современной России 14
3. Проблемы занятости населения 16
Заключение 22
Список литературы 23
Введение
Современное состояние рынка труда в РФ является результатом ряда радикальных изменений, затронувших экономическую, социальную и нормативно-законодательную сферы.
В результате изменились отношения «работник— работодатель», роль государственного вмешательства в трудовые отношения, роль профсоюзов и уровень государственных социальных гарантий.
В ходе экономических реформ 90-хгг. именно рынок труда оказывался в наиболее уязвимом, а порою критическом положении как самый социально значимый, но в тоже время неадаптированный к новым экономическим условиям и инертный сектор экономики.
Государственное вмешательство в сферу занятости населения затруднено негибкостью этого сектора, а также социальной и политической нагрузкой, неизбежно корректирующей любые принимаемые решения. Поэтому вме шательство государства не способствует эффективному и своевременному восстановлению пропорций между важнейшими экономическими параметрами и параметрами рынка труда.
Соответственно, необходимо выработать гибкую и согласованную государственную политику в области сферы занятости, которая позволила бы перейти от разовых конъюнктурных решений к прозрачному и эффективному механизму государственного присутствия на рынке труда.
Среди прочих факторов наиболее существенное влияние на состояние сферы занятости и формирование перспективной динамики численности занятых оказывает сложившаяся экономическая ситуация
Фрагмент работы для ознакомления
Она рассчитывается как отношение количества безработных к совокупному количеству экономически активного населения или к количеству определенной группы населения. [4]Для оценки безработицы используют следующие показатели:Коэффициент занятости — значительный вес непрофессиональных взрослых жителей, занятых в общественном производстве в совокупной численности жителей государства.Норма (уровень) безработицы — доля безработных в совокупном количестве рабочей силы.Естественная безработица — это безработица, не превышающая фрикционную и структурную, которая также является процентом общего числа безработных в количестве рабочей силы в период финансовой устойчивости.Причины возникновения безработицы:a) Высокая цена рабочей силы (зарплата), требуемая её продавцом, либо профсоюзом.b) Низкая цена рабочей силы, устанавливаемая покупателем (работодатель).c) Потеря работы (увольнение).d) Изменения в демографической структуре населения, т.е. с ростом численности населения в трудоспособном возрасте возрастает вероятность безработицы.e) Добровольный уход с работы.f) Сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики.Один из факторов безработицы связан с переменой спроса на товары и услуги. Это ведет к надлежащим переменам в производстве: использование новых технологий, сокращение прежних производств, усовершенствование рабочих мест.[3]Иной причиной появления безработицы выступает поиск, либо ожидание работы человеком. Основаниями для смены работы являются: поиск условий труда, удовлетворяющих желаниям сотрудника, отсутствие интереса к работе, увольнение, изменение места жительства.Также, спад производства может привести к безработице. Причинами появления спада являются сокращение производства и потребления товаров и услуг потребителями. Спад приводит к тому, что происходит увольнение сотрудников, ранее работавших на производстве.К социальным последствиям безработицы относятся:Повышение криминальности;Повышение напряженности в обществе;Рост душевных и физических заболеваний;Уменьшение трудовой активности.Рост ценности рабочего места.Увеличения количества свободного времени.Увеличение выбора рабочего места;Неэкономические последствия безработицы проявляются на психологическом, социальном и политическом уровнях. На индивидуальном уровне они проявляются в том, что если человек долгое время не может найти рабочее место, то это может привести к стрессу, отчаянию, нервному срыву, заболеванию сердца, разладу в семье. Также, к соц. последствиям безработицы относят рост численности болеющих людей, и повышение смертности в стране, и, в том числе, рост уровня преступности.[5]Экономические последствия безработицы на индивидуальном уровне заключаются в потере дохода или части дохода, а также в потере квалификации и поэтому уменьшении шансов найти высокооплачиваемую престижную работу в будущем.[4]Борьба с безработицей — это совокупность мер по сокращению уровня безработицы. Для успешного осуществления методов по борьбе с безработицей необходимо определить факторы, которые обсулавливают соотношение предложения рабочей силы и спроса. В силу того, что существует большое количество типов безработицы, ее сокращение является достаточно сложной задачей.Разные типы безработицы обусловлены разными причинами, поэтому для их ликвидации используются разные меры, но существуют общие меры для всех типов безработицы, такие как:• создание служб занятости населения;• выплата пособий по безработице.Важно понимать тот факт, что программы не в состоянии целиком ликвидировать или снизить уровень безработицы. Этот результат можно достигнуть лишь совокупным улучшением финансовой ситуации в стране.Таким образом, можно сделать вывод, что безработица является глобальной проблемой, которая охватывает все сферы жизни общества. Борьба с безработицей длится на протяжении долгих лет. И фактически невозможно целиком избежать безработицы, потому что явление безработицы является постоянным спутником рыночной экономики, но важно предпринимать активные меры по ее сокращению до уровня, который мог бы обеспечить нормальное функционирование экономики страны. Все это говорит о том, что проблемы безработицы в нашем государстве еще долгое время буду являться очень важными и предстоит затратить большое количество сил для того, чтобы ликвидировать безработицу.1.3. Последствия безработицыБезработица влечет за собой определенные издержки, как материального (денежного) плана, так и моральный ущерб. Но оценить последствия состояния работника как незанятого исключительно в негативном свете было бы не совсем точным. Наличие и масштабы безработицы связаны в том числе и с некими преимуществами, которые дает такое положение.Издержки и положительные моменты от безработицы можно подразделить на две большие категории: частные издержки и выгоды; общественные издержки и выгоды.Частные преимущества нахождения в составе безработных включают в себя денежные выплаты (пособие по безработице) для официально зарегистрированных на бирже труда, наличие свободного времени, которое можно посвятить семье или досугу, а также ожидание лучшей работы, более интересного предложения о работе.Частные издержки индивида, находящегося в положении безработного, заключаются, прежде всего, в том, что уровень жизни данного человека может сократиться, поскольку, как правило, пособие по безработице значительно меньше размера его предыдущей заработной платы. Длительное отсутствие работы влечет за собой потерю квалификации и необходимых трудовых навыков, что затрудняет последующее приспособление индивида к новому месту работы. Если безработное состояние продолжается очень долго, человек может потерять желание искать работу, впасть в депрессию, пессимистически оценивать свои перспективы в сфере занятости. Это повлечет за собой существенные эмоциональные потери, снижение чувства собственного достоинства и в дальнейшем возможную полную потерю данного работника как профессионала определенного класса.Положительные моменты безработицы для общества в целом заключаются в том, что через состояние незанятости в экономике происходит перераспределение рабочей силы по направлениям конечного наилучшего использования трудовых ресурсов. Тем самым возрастает производительность труда и обеспечивается экономический рост.Однако безработица связана с и общественными издержками. В первую очередь, речь идет о дополнительной нагрузке на государственный бюджет. Возрастают государственные расходы на выплаты по безработице, что может привести к росту бюджетного дефицита и всем остальным, сопровождающим его, негативным последствиям.Безработица влечет за собой вмешательство государства в деятельность рынка труда, что не всегда отвечает экономическим интересам, поскольку коррекция рыночных процессов со стороны государства может вести к аллокативной неэффективности, как на рынке труда, так и на других рынках в экономике.Вынужденная безработица означает, что трудовые ресурсы экономики используются не на полную мощность, в результате чего экономика недопроизводит товары и услуги, выпуск будет меньше потенциально возможного.Потери выпуска от наличия вынужденной безработицы можно оценить, используя закон Оукена — эмпирическую зависимость, выведенную американским статистиком Оукеном в 1960-х гг.Закон Оукена говорит о том, что каждый процент отклонения текущей безработицы от ее нормального (естественного) уровня сопровождается определенным процентом производственных потерь:где У1 — текущий ВВП; У* — ВВП при полной занятости; к0 — коэффициент Оукена (к0 = 2—3); [7М — естественный уровень безработицы; и, — текущий уровень безработицы.Таким образом, хотя посредством безработицы общество перераспределяет рабочую силу в наиболее подходящие отрасли, что способствует увеличению совокупного выпуска в долгосрочном периоде, цена подобного процесса — падение производства в краткосрочном периоде.2. Безработица в современной РоссииВ современном мире уровень безработицы в стране является одним из наиболее значимых индикаторов экономики. Правительства всех развитых стран выделяют для поддержки рынка труда колоссальные средства. Зато российские политики утверждают, что никакая проблема безработицы в России населению не грозит, что ее не существует. Если верить данным Росстата, действительно, уровень безработицы достигает всего 6,5%. Попытаемся теперь разобраться, что скрывают за собой эти цифры и насколько нашей стране опасна безработица. Средний уровень безработицы в Евросоюзе, несмотря на серьезный комплекс мер по защите населения, по данным на февраль текущего года достиг 10,8%. То есть даже в кризисные 2008-2009 года ситуация была не настолько тяжелой, как сейчас.В самом начале 2012 года Владимир Путин говорил с гордостью о том, что Российская Федерация по уровню безработицы полностью восстановилась. По итогам 2011 года безработица в России составила всего 6,2%, хотя еще в 2009 году она превышала 9%. Согласно данным Росстата, на сегодняшний день во многих регионах страны на рынке труда отмечается очень напряженная ситуация. Самыми проблемными регионами России стали Ингушетия, где безработица по данным на первый квартал текущего года превышает 48,9%, а также Тыва, Чеченская республика, Алтай, Кабардино-Балкария, Дагестан и другие регионы. Причина проблемы заключается в слабой интеграции в производственный процесс некоторых регионов, а также в перенаселенности и коррупции. По мнению генерального директора рекрутингового агентства под названием Penny Lane Personnel Татьяны Доляковой, безработица в России снизится, когда малый бизнес будет чувствовать себя на рынке более уверенно и наладится отечественное производство. Но для этого будет необходима мощная господдержка. Выпускники вузов и сузов должны быть уверены, что смогут найти себе работу по полученной специальности. Также высокая безработица в России наблюдается в большинстве моногородов. Хотя стоит отметить, что в прошлом году ситуация в таких объектах несколько улучшилась. Однако следует уточнить, что прогресс стал возможен благодаря оттоку рабочей силы из моногородов в другие регионы. И теперь возникла другая проблема: опустение городов, разрушение градообразующих предприятий, упадок производства и снижение конкурентоспособности. Серьезные проблемы Самой серьезной проблемой является молодежь. Среди выпускников вузов отмечается огромная безработица. Согласно информации Росстата, по России в среднем среди молодых людей от 15 до 24 лет в марте 2012 года безработица достигла 16,8%, в частности среди сельского населения – 23,5%, городского – 14,0%. Безработица в России среди молодежи в 3,2 раза превышает безработицу взрослого населения. Проблема состоит в том, что работодатели не сильно хотят брать на работу выпускников без опыта работы. Кроме того, сегодня почти 90% выпускников школ поступают в вузы из-за неблагоприятного имиджа различных технических специальностей. А экономика страны не может трудоустроить такой количество молодежи с высшим образованием. В этом и заключаются особенности безработицы в России среди молодого поколения. Если в советское время на один вуз приходилось до десяти сузов, то сейчас – около двух. Для решения проблемы необходимо изменить отношения к настоящим мастерам своего дела, будь то экономист, повар-кондитер или слесарь по ремонту спецтехники. Главная проблема заключается не в нехватке рабочих мест, а в отсутствии хороших специалистов, особенно технических специальностей. Ведь, как правило, учиться в техникумы идут только в том случае, если больше никуда поступить не могут. Таким образом, с одной стороны, в России общий уровень безработицы является приемлемым, а с другой – существуют очень серьезные проблемы, которые не наблюдаются в странах Европы. И решить эти проблемы в короткие сроки не представляется возможным.3. Проблемы занятости населенияВ соответствии с действующим в России законодательством, под занятостью понимается - деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.Различают понятия полной и эффективной занятости. Полная занятость характеризует такое состояние, при котором обеспечены работой все нуждающееся в ней и желающие работать, что соответствует наличию сбалансированности между спросом и предложением рабочей силы. Эффективная занятость характеризуется с двух точек зрения : с экономической, как наиболее рациональное использование человеческого ресурса и социальной как наиболее полное соответствие интересам человека труда. Таким образом, если полная занятость отражает занятость с количественной стороны, то эффективная с качественной. Одним из видов структуризации рынка труда является его разделение по демографическим и профессиональным признакам. Так, различают:• рынок труда молодежи.Ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению.
Список литературы
1. Борисов Е. Ф. Экономическая теория. - М.: Юрайт, 20с.
2. Октябрьский П. Я. Статистика: Учебник. - М.: Проспект, 20с.
3. Российский статистический ежегодник, 2006. Стат. Сборник/Госкомстат России. - М., 20с.
4. Станковская И. К., Стрелец И. А. Экономическая теория для бизнес - школ. - М.: ЭКСМО, 20с.
5. Липсиц И. В. «Экономика: учебник для вузов». - М.: Омега-Л, 20с. - (Высшее экономическое образование).
6. Николаева И. П. «Экономика в вопросах и ответах: учеб. пособие». - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 20с.
7. Октябрьский П. Я. «Статистика: Учебник». - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328с.
8. Экономическая теория. Под ред. Камаева В. Д. - М. Изд. ИМПЭ, 2005г.
9. Остапенко Ю. М. «Экономика труда: Учеб. пособие». - М.: ИНФРА-М, 2006гс. - (Высшее образование).
10. Хейне П.,Боуттке П., Причитко Д. «Экономический образ мышления», 10-е издание / пер. с англ. Гуреш Т. А. - М.: Изд. дом «Вильямс», 20с.
11. Чепурин М. Н., Киселева Е. А. «Курс экономической теории: учебник». - 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание - Киров: «АСА», 20с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00454