Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
195888 |
| Дата создания |
22 июня 2017 |
| Страниц |
31
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, изучение функций систем управления при помощи метода функционально-стоимостного анализа позволяет проводить анализ всех составляющих систему управления носителей функций, внешней среды, их состояния и взаимосвязей.
Функциональный анализ дополняется стоимостным анализом, что выгодно отличает этот метод от других традиционных методов, распространенных в практике проектирования систем управления организацией.
Функционально-стоимостной анализ позволяет определить состояние функционирования и тенденции развития системы управления, отдельного подразделения или работника, которые происходят в ходе реализации ее потребительной стоимости.
Функционально-стоимостной анализ позволяет выявить затраты, необходимые для осуществления функций системы при заданном уровне их каче ...
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4
1.1. Подготовительный этап 4
1.2. Информационный этап 9
1.3. Аналитический этап 17
2. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 22
2.1. Творческий этап 22
2.2. Исследовательский этап 24
2.3. Рекомендательный этап 25
2.4. Этап внедрения 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
ЛИТЕРАТУРА 32
Введение
Актуальность выбранной темы курсовой работы «Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа» заключается в том, что метод функционально-стоимостного анализа занимает важное место в системе прогрессивных инструментов совершенствования управления, содействующих повышению эффективности трудовой деятельности и производства.
Функционально-стоимостной анализ (ФСА, Activity Based Costing, АВС) - это метод определения стоимости и других характеристик изделий, услуг и потребителей, в основе которого лежит использование функций и ресурсов, задействованных в производстве, маркетинге, продаже, доставке, технической поддержке, оказании услуг, обслуживании клиентов, а также в обеспечении качества.
Предмет исследования курсовой работы – трудовая деятельность.
Объект исследования курсовой работы – функционально-стоимостной анализ трудовой деятельности.
Цель написания курсовой работы - провести функционально-стоимостной анализ для совершенствования трудовой деятельности персонала предприятия ООО «Заря».
Для достижения поставленной цели были выделены следующие задачи:
- рассмотреть сущность ФСА;
- разработать этапы ФСА;
- рассчитать эффект от внедрения ФСА;
- разработать этапы внедрения ФСА.
В работе использованы такие экономические приемы и методы, как вертикальный и горизонтальный анализ, анализ относительных и абсолютных величин, функционально-стоимостной анализ.
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
ЛИТЕРАТУРА
1. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. Экономика труда. – М.: Экзамен, 2013. – 371с.
2. Генкен В.М. Экономика и социология труда – М.: Инфра-М, 2014. – 510 с.
3. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, практика и методология. – М.: Банки и биржи, 2013. – 212 с.
4. Дэй Д. Стратегический маркетинг. – М.: Эксмо-Пресс, 2011. – 308 с.
5. Заказнов А.В. Реализация стратегии – путь к успеху // Стратегический менеджмент. - 2015. - № 1. – С. 7-14.
6. Жулина Е.Г. Экономика труда: курс лекций. – М.: Экзамен, 2014. – 290 с.
7. Кибанов А.Я. Управление машиностроительным предприятием на основе функционально-стоимостного анализа. М.: Экономика, 2010. – 381 с.
8. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие – М.: Инфра-М, 2014. – 412 с.
9. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда – М.: Инфра-М, 2013. – 403 с.
10. Пешкова Е.П. Маркетинговый анализ в деятельности фирмы. – М.: Ось-89, 2014. – 330 с.
11. Секерин В.Д. Маркетинг: Учебно-практическое пособие. – М.: Бизнес-школа, 2012. – 402 с.
12. Попазова О.Н. Экономика труда. – М.: Вектор, 2015. – 390 с.
13. Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. Кибанова А.Я. М.: Инфра-М, 2014. – 411 с.
14. Фатхутдинов Р.А. Стратегический маркетинг: Учебник. М.: Интел-Синтез, 2014. – 404 с.
15. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: МГУ, 2011. – 293 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00454