Вход

Труд и развитие личности работника

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 193977
Дата создания 2019
Страниц 31 ( 14 шрифт, полуторный интервал )
Источников 22
Файлы
DOCX
Труд и развитие личности работника.docx[Word, 59 кб]
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию.
Документ оформлен в соответствии с требованиями ГОСТ.
690руб.
КУПИТЬ

Образцы страниц
развернуть (31)

Труд и развитие личности работника Образец 54963
Труд и развитие личности работника Образец 54964
Труд и развитие личности работника Образец 54965
Труд и развитие личности работника Образец 54966
Труд и развитие личности работника Образец 54967
Труд и развитие личности работника Образец 54968
Труд и развитие личности работника Образец 54969
Труд и развитие личности работника Образец 54970
Труд и развитие личности работника Образец 54971
Труд и развитие личности работника Образец 54972
Труд и развитие личности работника Образец 54973
Труд и развитие личности работника Образец 54974
Труд и развитие личности работника Образец 54975
Труд и развитие личности работника Образец 54976
Труд и развитие личности работника Образец 54977
Труд и развитие личности работника Образец 54978
Труд и развитие личности работника Образец 54979
Труд и развитие личности работника Образец 54980
Труд и развитие личности работника Образец 54981
Труд и развитие личности работника Образец 54982
Труд и развитие личности работника Образец 54983
Труд и развитие личности работника Образец 54984
Труд и развитие личности работника Образец 54985
Труд и развитие личности работника Образец 54986
Труд и развитие личности работника Образец 54987
Труд и развитие личности работника Образец 54988
Труд и развитие личности работника Образец 54989
Труд и развитие личности работника Образец 54990
Труд и развитие личности работника Образец 54991
Труд и развитие личности работника Образец 54992
Труд и развитие личности работника Образец 54993

Содержание

ВВЕДЕНИЕ ... 3
Глава 1. Теоретические подходы к проблеме изучения труда и развития личности работника ... 5
1.1 Стресс и его влияние на здоровье человека ... 5
1.2 Особенности личностной сферы сотрудников МЧС РФ ... 10
1.3 Особенности личностной сферы работников завода ... 15
Выводы по главе ... 17
Глава 2. Исследование личностной сферы работников завода и сотрудников МЧС ... 19
2.1 Организация и процедура исследования ... 19
2.2 Анализ и интерпретация результатов исследования ... 21
2.2.1 Изучение особенностей мотивации достижения успеха ... 21
2.2.2 Изучение особенностей сопротивляемости стрессу ... 23
Выводы по главе ... 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ... 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ... 28
ПРИЛОЖЕНИЕ А ... 30

Введение

Актуальность исследования.

Все возрастающая напряженность проявляется на психологическом уровне в увеличении частоты возникновения отрицательных переживаний и стрессовых реакций, которые, могут накапливаться и вызывать возникновение выраженных и длительных стрессовых состояний. В свою очередь, это приводит к увеличению риска развития целого ряда заболеваний и некоторых невротических состояний. Для того, чтобы адаптироваться, приспособиться к стрессовым состояниям и успешно противостоять им, человек должен вырабатывать навыки противостояния стрессам, приобрести такие качества личности, которые позволили бы человеку результативно самореализовываться.

Теория об особом личностном качестве «hardiness» (по Д.А. Леонтьеву - «жизнестойкость») была создана С. Мадди. Проблемами жизнестойкости интересовались многие ученые. В зарубежной и отечественной психологии разработка проблемы жизнестойкости связана с исследованиями С. Кобейса, С. Мадди, Л.А. Александровой, А.В. Либина, Е.В. Либиной, Д.А. Леонтьева, Е.Ю. Коржовой, А.Н. Фоминовой, В.Э. Чудновского и других. Многими учеными, среди которых Н.В. Гришина, К. Муздыбаев, Т.Л. Крюкова, С.К. Нартова-Бочавер и другие, рассматривается проблема преодоления жизненных ситуаций, связанных с социальной напряженностью, риском, экстремальными или околоэкстремальными ситуациями. Ситуации, связанные с профессиональным риском в сфере бизнеса, экстремальными или околоэкстремальными управленческими ситуациями рассматривают А. А. Деркач, В. Г. Зазыкин, А.В. Щербина и др.

В то же время, несмотря на значительное количество исследований в области изучения жизнестойкости и индивидуально-типологических особенностей личности, важность рассматриваемых в данной работе вопросов соотношения компонентов жизнестойкости с индивидуально-типологическими особенностями личности требует продолжения исследований.

Цель исследования: изучение труда и развития личности работника у сотрудников МЧС и работников завода.

Задачи исследования:

  • изучить научно-методическую литературу по теме исследования;
  • выбрать параметры и исследовательские приемы;
  • изучить уровень мотивации и стрессоустойчивости у сотрудников МЧС и работников завода;
  • выявить особенности мотивации и стрессоустойчивости у сотрудников МЧС и работников завода.

Гипотеза исследования: сотрудники МЧС обладают более высоким уровнем стрессоустойчивости, высоким уровнем мотивации достижения по сравнению с работниками завода.

Объект исследования: выборка состоит из двух групп по 25 человек: 1. Сотрудники МЧС в возрасте от 28 до 38 лет. 2. Работники завода от 28 до 35 лет.

Предмет исследования стрессоустойчивость и мотивации достижения успеха у сотрудников МЧС и работников завода.

Методики исследования (конкретные приемы исследования):

  • шкала мотивация достижения успеха Элерса;
  • методика для определения вероятности развития стресса Дж. Тейлора в модификации Т.А.Немчина.

Фрагмент работы для ознакомления

1.1 Стресс и его влияние на здоровье человека

В 30-50-е годы XX века Г. Селье разработал биологическую, или, как ее еще называют, физиологическую, теорию стресса, основное положение которой гласит, что стресс есть неспецифический ответ организма на любое предъявляемое ему требование [6]. Стресс, сказывающийся положительно на активности организма, был назван Г. Селье эустрессом. Избыточно сильные воздействия и требования ситуации могут сопровождаться возникновением дистресса, ухудшающего состояние и поведение человека. Биологический стресс выступает как природный защитный механизм, стереотипная реакция организма человека на любой тип воздействий. При этом в организме происходят такие изменения, как учащение сердечных сокращений, повышение кровяного давления, усиление кровообращения, активация симпатоадреналовой системы, угнетение иммунной системы, углубление, учащение дыхания, напряжение мышц, сдвиг в обмене веществ, что связано с торможением работы желудочно-кишечного тракта, преобладание процессов метаболизма и т. д.

В биологической адаптации, то есть в приспособлении к стрессу, можно выделить три стадии:

...

1.2 Особенности личностной сферы сотрудников МЧС РФ

Особенностью профессиональной деятельности людей экстремальных профессий является повышенный риск для жизни, как самих сотрудников, так и в какой-то мере членов их семей. Поэтому адаптация несет в себе, по отношению к профессиональной деятельности сотрудников МЧС, функцию обеспечения стабильности и устойчивости их действий в ситуациях повышенного риска.

...

1.3 Особенности личностной сферы работников завода

Трудовая деятельность работника завода тесно связана с вопросами психологии личности. Личностные особенности работника завода оказывают непосредственное влияние на процесс и результаты трудовой деятельности. Е.А. Климов утверждает, что труд эффективен, если личностные особенности субъекта труда соответствуют требованиям профессии.

...

2.2.1 Изучение особенностей мотивации достижения успеха

Сравнительный анализ результатов исследования произведен на основании сводной таблицы результатов исследования, которая находится в приложении.

...

Таблица 1 - Сравнительный анализ показателей мотивации достижения успеха

...

2.2.2 Изучение особенностей сопротивляемости стрессу

Сравнительный анализ результатов исследования произведен на основании сводной таблицы результатов исследования, которая находится в приложении.

...

Таблица 2 - Сравнительный анализ показателей стрессоустойчивости

...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Цели и задачи, поставленные в данной работе, были решены в полном объеме – мы изучили и проанализировали теоретическую литературу по теме исследования, сформулировали цели, задачи и гипотезу исследования, выбрали адекватные методы эмпирического исследования, проанализировали полученные результаты и сделали выводы. Гипотеза о том, что сотрудники МЧС обладают более высоким уровнем стрессоустойчивости, высоким уровнем мотивации достижения по сравнению с работниками завода, подтвердилась.

Особенностью профессиональной деятельности людей экстремальных профессий является повышенный риск для жизни, как самих сотрудников, так и в какой-то мере членов их семей. Поэтому адаптация несет в себе, по отношению к профессиональной деятельности сотрудников МЧС, функцию обеспечения стабильности и устойчивости их действий в ситуациях повышенного риска.

...

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Сводная таблица результатов исследования

...

Список литературы [ всего 22]

  1. Абабков В.А., Пере М. Адаптация к стрессу. СПб., 2004.
  2. Ананьев Б.Г. Избранные психологические труды. М., Педагогика, 2004
  3. Андреева Г. М. Социальная психология. М., 2004. – 265 с.
  4. Бассаров Б. Проблемы психологии устойчивости личности. – Ашхабад Ылим, 2007
  5. Бороздина Л.В., Исследование уровня притязаний // Учебное пособие. – М.: Инс-т Психологии РАН РФ, 2004, 179 c.
  6. Водопьянова Н. Е. Психодиагностика стресса. — СПб.: Питер, 2009. — 336 с.
  7. Гринберг Дж. Управление стрессом. 7_е изд. — СПб.: Питер, 2004.
  8. ...
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01058
© Рефератбанк, 2002 - 2024