Конфессиональный фактор в региональных конфликтах

Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретический анализ феномена конфликта в отечественной и зарубежной психологии
1.1. Проблема исследования конфликта в современной психологии
1.2. Характеристика конфликта как социально-психологического феномена
Глава 2. Конфессиональный фактор в региональных конфликтах
2.1. Проблема изучения региональных конфликтов
2.2. Теория ведения переговоров в отечественной психологии и конфликтологии
2.3. Конфессиональный фактор в конфликтах
Заключение
Список литературы

Политические переговоры как процесс представляют собой целостное единство содержания (предмет переговоров), процесса общения и определенных процессуальных процедур, несмотря на различия национальных культур их участников. Процессуальный аспект политических переговоров — это правила, порядок обсуждения и протокол, т.е. соглашение участников о правилах ведения переговоров.Как уже было указано ранее в нашей работе, конфликт может складываться на основе различия в интересах. Российский исследователь В.В. Удалов отмечает среди всех интересов интересы взаимоисключающие инепересекающиеся. Наличие взаимоисключающих интересовозначает, что стороны хотят одного и того же.Непересекающиеся интересы предполагают, что реализацияинтересов одной стороны никаким образом не затрагиваютинтересы другой стороны [10].Отечественные конфликтологи под переговорами понимают диалог междусторонами, обсуждающими идею, информацию иальтернативы, чтобы достичь взаимоприемлемого решения(соглашения). Основываясь на разработки зарубежных специалистов Лебедева М.М. ввела в научный оборот термин ATNA- альтернатива переговорному решению (аббревиатура от английского AlternativesTo a NegotiatedAgreement).Например, говоря о проблеме ведения переговоров, следует отметить некоторые стратегии их ведения. Так, Хрусталев М.А. выделяет основные стратегии ведения переговоров:Ультимативная стратегия - Предполагает постоянные требования односторонних уступок со стороны другого участника требования предъявляются в категорической форме;Конкурентная стратегия / стратегия торга – ориентирована на компромиссное решение проблемы с минимальной потерей собственных потребностей;Партнерская стратегия – совместный поиск решения проблемы, ориентация участников на взаимовыгодные условия;Имитационная стратегия – копирование поведения участников конфликта;Обструкционная стратегия – не предполагает заключение конфликта даже на взаимовыгодных условиях;Смешанная стратегия – комбинирование всех вышеперечисленных стратегий;Неопределенная стратегия – используется в тех ситуациях, когда участник не определился с окончательным выбором решения проблемы. Переговоры - это совместная деятельность по решению какой-либо проблемы, поиску компромиссов, удовлетворяющих обе стороны, поэтому они должны быть тщательно подготовлены. Осуществляются переговоры с учетом организационных, содержательных, методических и социально-психологических аспектов.Деловые переговоры могут протекать легко или напряженно, партнеры могут договориться между собой без труда, или с большим трудом, или вообще не прийти к согласию. Для каждых переговоров необходимо применять специальную тактику и технику их ведения.Следовательно, технология переговоров - это совокупность определенных условий, методических рекомендаций, методов и образцов поведения, используя которые, деловому человеку существенно легче выстроить переговорный процесс эффективно и добиться своей цели, не нарушая при этом интересов партнера.Переговоры как сложный процесс, неоднородный по задачам, состоит из нескольких этапов: подготовки к переговорам, процесса их ведения, анализа результатов, а также выполнения достигнутых договоренностей. Динамика переговоров разрабатывается в последние годы М.М. Лебедевой.Рассмотрим данные этапы более подробно.Непосредственная подготовка и организация переговоров;Сам процесс переговоров;Достижение согласия между сторонами;Подписание документации;Обсуждение и документальное оформление документации;Разработан порядок контроля выполнения принятых договоренностей между сторонами;Придание формализованного вида обязательствам;Разработаны гарантии выполнения, сроки контроля.Таким образом, основными задачами таких переговоров является следующие приоритеты:Нейтрализация и задержание преступника или преступной группы;Защита мирного населения;Защита или возвращение имущества. Таким образом, подводя некоторые итоги проведенной работы, мы можем отметить, что конфликтология как наука только начинает развиваться в отечественной науке. Необходимо также отметить, что в настоящее время активно изучается структура конфликта, особенности его протекания, его динамика, развитие, разрешение, однако, очень мало работ в российских исследованиях, посвящены теории ведения переговоров, что, несомненно, является большим недостатком в развитии отечественной конфликтологии. Конфликт по своей сути является многообразным понятием, и нельзя его рассматривать с одной стороны – это многогранное понятие, включающее в себя множество подструктур.2.3. Конфессиональный фактор в конфликтахКонфессиональный фактор в конфликтах проявляется в противоречиях, связанных с различиями в культуре, языке, религии и других социокультурных особенностях этносов.Многие исследователи задаются вопросом, почему религия становится предметом ожесточенных споров?Существует множество конфликтологических теорий, которые восходят к концепции Карла Маркса. Следует отметить, что в основе религии, по мнению некоторых теорий, лежит конфликт, который данную религию и порождает. Карл Маркс в своих высказываниях не раз упоминал, что существование религии связано с разделением общества на классы. С точки зрения автора, религия выступает определенным негативным фактором в социально-классовой интеграции, которая позволяет поддерживать стабильность общества. Иной точки зрения придерживается Р. Дарендорф, который считал, что надежность существования личности может быть обеспечена фактом существования общества. Категории норм и санкций требуют еще одного основного понятия - господство. Наряду с этим можно представить и понятия подчинения. Подчинение же определяется через понятие психологической и экономической зависимости, т.е. через стремление действовать против воли другого человека. Согласно Бажинову Б., сущность власти заключается в насилии над кем-либо.В обществе любые человеческие отношения действуют по иерархическим законам, что, соответственно приводит к возникновению механизмов господства и подчинения. Господство и подчинение, как отношения имеют тесную взаимосвязь, и объединяет данные понятие лишь одно – власть. Например, если кто-то господствует, то, кто-то обязан подчиняться, здесь мы и говорим о властвовании, господстве или, наоборот, о подчинении.Подчинение выступает необходимым условием существования человеческого общества. Однако подчинение имеет свою положительную сторону лишь в том случае, если не носит характер массовости. В таком случае подчинение становится пагубным и деструктивным.Отношения господства­ и подчинения, как проявление власти служат механизмом регуляции общественной жизни.Власть выступает правом или возможностью распоряжаться чем-либо или кем-либо, оказывать решающее влияние на деятельность и поведение окружающих людей, используя авторитет, принуждение, убеждение или силу. Имеются также и теории, в которых за основу принимается тот факт, что религия выступает фактором, несущим не интеграцию, а непосредственно конфликт. Следует отметить, что согласно данным теориям общество состоит из групп с эгоистическими интересами и в то же время не существует единых ценностей и верования, которые были бы способны обеспечить стабильность общества. Жизнь общества характеризуется постоянной борьбой, насилием, а также конфликтами. Особое значение здесь приобретают межрелигиозные конфликты, которые представлены религиозной рознью, а также нетерпимостью. В пример можно привести многовековой религиозный конфликт между христианством и иудаизмом. С точки зрения социологов религия выступает определенным нормативным объектом, которая придерживается ряда определенных ценностей. Таким образом, каждая религиозная группа обладает своими собственными убеждениями, ценностями, поведенческими установками. В связи с такими жесткими ценностями, взаимодействие между группами становится очень затрудненным, в самом общем виде религиозная нетерпимость основана на неспособности людей признавать право другого на истину и обладание ею. Религиозные конфликты очень часто выступают формой выражения некоторых этнических, а также классовых разногласий. Следует отметить, что уровень выраженности таких религиозных конфликтов может колебаться в зависимости от политических, национальных интересов. Важно, что конфессиональные разногласия могут существовать не только между религиозными группами, но и внутри них. Такие религиозные разногласия сопутствуют жизни любой религиозной группы, происходящим в них внутренним процессам, являются составной частью происходящей и здесь борьбы за власть, престиж, привилегии.ЗаключениеПоставленная вначале работы цель была нами в полной мере достигнута, а именно теоретическое рассмотрение проблемы исследования конфессионального фактора в региональных конфликтах. Также в полной мере нами были реализованы все задачи. Для достижения поставленной цели мы, прежде всего, провели теоретический анализ определения понятия «конфликт», представленный в отечественной психологии. Для решения первой задачи, мы провели анализ большинства представленных в отечественной литературе определений конфликта, и пришли к следующим выводам:•Понятие конфликта имеет множество значений и определений в зависимости от той области, в которой рассматривается данная дефиниция;•Конфликты являются неотъемлемой частью социальной жизни общества;•В основе конфликта всегда лежат значимые для этого причины. Феномен конфликта представляет огромные трудности для исследователей в своем изучении и определении в связи с тем, что является сложнейшим структурным образованием. Такая сложность в его изучении обусловлена тем многообразием теорий и подходов к его изучению, которые имеются в зарубежной и отечественной конфликтологии и психологии. В данной работе мы не смогли в полной мере представить все имеющиеся определения конфликта в отечественной науке. Мы лишь поверхностно познакомились с ним, опираясь на основополагающие концепции отечественных специалистов. Так, в работе мы постарались дать общую характеристику структурно-содержательным элементам и компонентам феномена конфликта в российских исследованиях. Для решения второй задачи мы провели анализ специализированной литературы. Как мы выяснили в ходе написания данной работы, в отечественной психологии также не существует единого подхода к определению структуры и содержания конфликта и конфликтного поведения. Конечно, исследование конфликта в отечественной психологии началось сравнительно недавно, что определенным образом способствует появлению многочисленных теоретических и эмпирических исследований. Для решения третьей задачи мы постарались проанализировать особенности возникновения и протекания конфликтов. Как указывают отечественные психологи, конфликт в любом своем проявлении является настолько разнообразным и многосторонним феноменом, что не всегда поддается объяснению. Конфликт и конфликтное поведение является закономерным свойством общественных систем, а также постоянно присутствующим типов взаимоотношений людей в обществе. Также в рамках данной курсовой работы, мы выяснили, что в отечественной психологии не существует единого подхода к определению типологии конфликтов, что, несомненно, с одной стороны является положительным моментом. Для наиболее лучшего восприятия данного материала мы составили несколько классификационных таблиц, в которых и представили и разбили по основным критериям все виды конфликтов и конфликтных ситуаций в обществе.Для достижения следующих задач, которые касались исследованию региональных конфликтов, а также значения конфессионального фактора в нем, мы изучили ряд исследований отечественных и зарубежных авторов. Следует отметить и проведенный нами анализ в области изучения теории религиозного фактора в конфликтах в отечественных исследованиях. Как показал анализ литературы, данный вопрос практически не представлен в работах отечественных конфликтологов и психологов. Если такие исследования и имеются, то они в основном направлены на обобщение и систематизацию уже имеющихся знаний по данной проблематике. Как мы выяснили, в России данное направление еще является совершенно неизученным, что в какой-то степени хорошо, т.к. предоставляет новые области для изучения данного проблемного вопроса в науке конфликтологии. Список литературыАллахвердова О. В. и др. Конфликтология — СПб.: Лань. 1999. - 358 с.Андреев В. И. Конфликтология: искусство спора, ведения переговоров и разрешения конфликтов. Казань, 1992. – 412 с. Анцупов А.Я, Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. 3-е изд. -СПб: Питер, 2008. - 496 с.Блищенко И.П. Немеждународный вооруженный конфликт и международное право // Советское государство и право.- М., 2005. - 2002 с.Большой психологический словарь / под общ. ред. А. В. Петровского., Ярошевского М. Г. 2-е изд., - М.: Логос, 1990. – 494 с. Буртовая Е.В. Конфликтология. Учебное пособие. - М.: 2002. – 312 с. Громова Ο.Η. Конфликтология. Курс лекций. - М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство ЭКМОС, 2000. – 320с.Дугин А. Г. Философия политики. – М.: Арктогея, 2004. – 616 с.Каррас Ч. Л. Искусство ведения переговоров. - М.: ЭКСМО, 1997. 324 с. Козырев Г. И. Введение в конфликтологию: учеб.пособие. – М.: Гуманит. изд. Центр ВЛАДОС, 1999. – 176 с.Конфликты и согласие в современной России. - М.: ИФРАН. 2008. – 110 с.Конфликты: борьба, взаимодействие, сотрудничество.- Белгород: БГУ. 1997. - 98 с.Крупник П.А. К вопросу о понятии «политическая безопасность» // Конфликтология. 2005, №3. С. 34-41.Крупник П.А., Рукинов В.А., Стребков А.И. Политическое сознание и система безопасности в России на переломе веков и отношений: конфликтологический аспект // Конфликтология. Научно-практический журнал. 2006, №4. С. 51-56Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. - М.: Экономика, 1993. – 403 с. Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов: Учеб.пособие. - М.: Аспект Пресс, 1999. - 271 с.Лебедева М.М. Трудный путь урегулирования конфликтов// Вестник московского университета. Сер. 18. Социология и политология 1996 №2. С. 66-73. Лукашук И.И. Искусство деловых переговоров: Учебно-практическое пособие. М., 2002. – 370 с. Мастенбрук В. Переговоры. - Калуга: Калужский институт социологии, 1993. – 160 с. Мокшанцев Р. И. Психология переговоров.- М.- Новосибирск, 2002. – 300 с. Олбрайт М. Религия и мировая политика / Мадлен Олбрайт; пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 352 с.Психологическая энциклопедия / под ред. А. А. Реана. Психология подростка. Полное руководство. – СПб.: Прайм – ЕВРОЗНАК, 2003. - 432 с.Саркисян Б. Победа на переговорах. - СПб: Питер, 1998. 114 с. Смельзер Н. Социология / пер. с англ. – М.: Феникс, 1998. – 688 с.Социальный конфликт: современные исследования. - М.: ИНИОН.2001. - 187 с.Уркварт Б. К новой Организации Объединенных Наций // Мировая экономика и международные отношения 1996 №1. С. 12-18. Хантингтон С. «Столкновение цивилизаций?» // журнал «Полис». – 1994. – № 1. – С.33-48.Хрестоматия по социальной психологии. / Под ред. Кутасовой Т. В. - М.: МГУ. 1994. – 413 с.Цибульская М. В. Конфликтология. - М.: МГИЭСИ, 1998. – 336 с.Шейнов В. Л. Конфликты в нашей жизни. - Минск: Амалфея. 1997. - 265 с.Шеретов С.Г. Ведение переговоров. Юрист: - 2008 г. – 92 с. Щербатый Ю. Искусство обмана. - М.: ЭКСМО-Пресс, 1998. 110 с. Эрнст О. Слово предоставлено вам (Практические рекомендации по ведению деловых бесед и переговоров) / Сокр. пер. с нем. - М.: Экономика, 1988. – 56 с. John Adams, quoted from Charles Francis Adams, ed. 5. Works of john Adams, Vol.10. – Little, Brown, Mass., 1856. – 254 с.F. Stone. The Truman Era, Random House. – New-York, 6. 1953. – 218 с.