Влияние личных связей на трудоустройство студентов

Введение
Глава 1. Сфера неформальных отношений
1.1. Общие закономерности
1.2. Особенности современного рынка труда в России
Глава 2. Социальные связи и поиск работы
2.1. Основные пути поиска работы среди студентов-выпускников
2.2. Перспективы трудоустройства студентов. Подготовка и реализация исследования
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – не согласна
надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – согласен
многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – точно
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – скорее допустимо
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – скорее допустимо
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - редкий случай
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – аналогично
13. Можно ли найти хорошую работу:
Прямое обращение к работодателям – скорее да
Использование связей и знакомств – и да и нет
Помощь госорганов по трудоустройству – скорее нет
Помощь кадровых агентств по подбору персонала – скорее нет
Поиск через объявления – скорее нет
Помощь учебного заведения – нет, не сегодня
Другое - ??
14. Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
не планирую.
На этом все, спасибо за потраченное время. Всего хорошего.
Респондент №8.
Здравствуйте, меня зовут … я студент (ка) 2 курса. Провожу опрос студентов, касаемо темы «использования неформальных связей при трудоустройстве».
- Привет.
Согласитесь ли Вы ответить на ряд вопросов моей анкеты?
- Соглашусь.
Несколько вопросов о Вас:
1. Вы являетесь студентом 5курса и на данный момент помимо учебы заняты на работе?
- Да. Учусь на 5 курсе. Работаю.
2. Сколько Вам полных лет? – 25 лет.
Ваша национальность? – русский.
3. Ваш пол? – мужчина.
4. Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете), выберите пожалуйста ответ?
До 20 тыс. руб.
5. Каким образом Вы осуществляли поиск своего нынешнего (последнего) места работы? Выберете Ваш вариант.
Сам не искал, мне ее предложили с лучшими условиями, чем на прежнем месте
6. В какой мере Вас устраивает нынешнее место работы? Выберете вариант ответа.
Отчасти устраивает, отчасти нет
Следующие вопросы у меня сделаны в письменном виде таблицами. Выберите пожалуйста Ваш вариант ответа к каждому вопросу.
7. В какой степени вы можете согласиться или не согласится со следующими утверждениями:
Дружба важнее денег – скорее согласен чем не согласен
Везде и всюду нужен блат – время от времени
Устроится возможно только по знакомству – очень часто
8. Как вы считаете, насколько часто в жизни происходят следующие явления:
При устройстве на работу используются личные связи – бывает время от времени
Руководители, пользуясь служебным положением, пристраивают на работу родственников и друзей – время от времени, скорее всего.
9. Прием на работу «по знакомству» плох тем, что…
нанимаемые работники чаще всего не соответствуют требуемому профессиональному уровню – да
закрывает доступ к хорошим рабочим местам для более талантливых и достойных – согласен
слишком большая ответственность ложится на того, кто принял своего знакомого (если протеже не справится с обязанностями, пострадает его репутация) – не согласен
возможно увеличение конфликтов в коллективе, когда родственники или друзья работают вместе – не согласен
10. Прием на работу «по знакомству» объясняется тем, что….
профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – согласен
надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – не согласен
многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – согласен
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – в какой-то степени допустимо
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – ответ идентичен
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - время от времени
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – время от времени
13. Можно ли найти хорошую работу:
Прямое обращение к работодателям – нет, у меня ни разу не получилось
Использование связей и знакомств – скорее да
Помощь госорганов по трудоустройству – и да и нет
Помощь кадровых агентств по подбору персонала – опять-таки и да и нет
Поиск через объявления – возможно, скорее да
Помощь учебного заведения – скорее нет
Другое - ??
14. Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
не планирую.
На этом все, спасибо за потраченное время. Всего хорошего.
Добить Вам анкету. Удачи.
Респондент №9.
Здравствуйте, меня зовут … я студент (ка) 2 курса. Провожу опрос студентов, касаемо темы «использования неформальных связей при трудоустройстве».
- Да, привет.
Согласитесь ли Вы ответить на ряд вопросов моей анкеты?
- Ну что же, давай.
Несколько вопросов о Вас:
1. Вы являетесь студентом 5курса и на данный момент помимо учебы заняты на работе?
- Да. Да.
2. Сколько Вам полных лет? – 22 года.
Ваша национальность? – русская.
3. Ваш пол? – женский.
4. Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете), выберите пожалуйста ответ?
Подработка, поэтому менее 10 тыс. руб.
5. Каким образом Вы осуществляли поиск своего нынешнего (последнего) места работы? Выберете Ваш вариант.
Через объявления.
6. В какой мере Вас устраивает нынешнее место работы? Выберете вариант ответа.
Вполне устраивает
Следующие вопросы у меня сделаны в письменном виде таблицами. Выберите пожалуйста Ваш вариант ответа к каждому вопросу.
7. В какой степени вы можете согласиться или не согласится со следующими утверждениями:
Дружба важнее денег – скорее согласна.
Везде и всюду нужен блат – нет, скорее время от времени
Устроится возможно только по знакомству – опять-таки как повезет, ну время от времени
8. Как вы считаете, насколько часто в жизни происходят следующие явления:
При устройстве на работу используются личные связи – редко
Руководители, пользуясь служебным положением, пристраивают на работу родственников и друзей – должны редко.
9. Прием на работу «по знакомству» плох тем, что…
нанимаемые работники чаще всего не соответствуют требуемому профессиональному уровню – согласна
закрывает доступ к хорошим рабочим местам для более талантливых и достойных – согласна
слишком большая ответственность ложится на того, кто принял своего знакомого (если протеже не справится с обязанностями, пострадает его репутация) – не согласна
возможно увеличение конфликтов в коллективе, когда родственники или друзья работают вместе – не согласна
Прием на работу «по знакомству» объясняется тем, что….
профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – не согласна
надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – согласна
многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – согласна
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – скорее допустимо
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – скорее допустимо(выборочно я бы сказала)
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - редко
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – тоже редко
13. Можно ли найти хорошую работу:
Прямое обращение к работодателям – и да, и нет
Использование связей и знакомств – да
Помощь госорганов по трудоустройству – и да, и нет
Помощь кадровых агентств по подбору персонала – да
Поиск через объявления – и да, и нет
Помощь учебного заведения – скорее нет
Другое - ??
14. Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
Нет.
На этом все, спасибо за потраченное время. Всего хорошего.
Респондент №10.
Здравствуйте, меня зовут … я студент (ка) 2 курса. Провожу опрос студентов, касаемо темы «использования неформальных связей при трудоустройстве».
- Здравствуй.
Согласитесь ли Вы ответить на ряд вопросов моей анкеты?
- Соглашусь.
Несколько вопросов о Вас:
1. Вы являетесь студентом 5курса и на данный момент помимо учебы заняты на работе?
- Все верно.
2. Сколько Вам полных лет? – 22 года.
Ваша национальность? – русская.
3. Ваш пол? – женский.
4. Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете), выберите пожалуйста ответ?
менее 10 тыс. руб. Приработок.
5. Каким образом Вы осуществляли поиск своего нынешнего (последнего) места работы? Выберете Ваш вариант.
Сама не искала, мне ее предложили с лучшими условиями.
6. В какой мере Вас устраивает нынешнее место работы? Выберете вариант ответа.
- Вполне устраивает.
Следующие вопросы у меня сделаны в письменном виде таблицами. Выберите пожалуйста Ваш вариант ответа к каждому вопросу.
7. В какой степени вы можете согласиться или не согласится со следующими утверждениями:
Дружба важнее денег – скорее согласна
Везде и всюду нужен блат – скорее согласна
Устроится возможно только по знакомству – как повезет, время от времени я бы выбрала
8. Как вы считаете, насколько часто в жизни происходят следующие явления:
При устройстве на работу используются личные связи – время от времени
Руководители, пользуясь служебным положением, пристраивают на работу родственников и друзей – постоянно.
9. Прием на работу «по знакомству» плох тем, что…
нанимаемые работники чаще всего не соответствуют требуемому профессиональному уровню – согласна
закрывает доступ к хорошим рабочим местам для более талантливых и достойных – согласна
слишком большая ответственность ложится на того, кто принял своего знакомого (если протеже не справится с обязанностями, пострадает его репутация) – согласна
возможно увеличение конфликтов в коллективе, когда родственники или друзья работают вместе - согласна
10. Прием на работу «по знакомству» объясняется тем, что….
профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – согласна
надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – согласна
многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – согласна
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – скорее допустимо
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – скорее допустимо
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - время от времени бывало
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – часто
13. Можно ли найти хорошую работу:
Прямое обращение к работодателям – скорее нет
Использование связей и знакомств – скорее да
Помощь госорганов по трудоустройству – и да и нет
Помощь кадровых агентств по подбору персонала – нет
Поиск через объявления – и да и нет
Помощь учебного заведения – скорее нет
Другое - ??
14. Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
Нет, не буду.
На этом все, спасибо за потраченное время. Всего хорошего.
Респондент №11.
Здравствуйте, меня зовут … я студент (ка) 2 курса. Провожу опрос студентов, касаемо темы «использования неформальных связей при трудоустройстве».
- Здравствуй.
Согласитесь ли Вы ответить на ряд вопросов моей анкеты?
- Задавай.
Несколько вопросов о Вас:
1. Вы являетесь студентом 5курса и на данный момент помимо учебы заняты на работе?
- Да.
2. Сколько Вам полных лет? – 22 года.
Ваша национальность? – русский
3. Ваш пол? – мужской.
4. Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете), выберите пожалуйста ответ?
от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
5. Каким образом Вы осуществляли поиск своего нынешнего (последнего) места работы? Выберете Ваш вариант.
Напрямую обращался к работодателям
6. В какой мере Вас устраивает нынешнее место работы? Выберете вариант ответа.
Отчасти устраивает, отчасти нет
Следующие вопросы у меня сделаны в письменном виде таблицами. Выберите пожалуйста Ваш вариант ответа к каждому вопросу.
7. В какой степени вы можете согласиться или не согласится со следующими утверждениями:
Дружба важнее денег – согласен
Везде и всюду нужен блат – полностью согласен
Устроится возможно только по знакомству – скорее согласен
8. Как вы считаете, насколько часто в жизни происходят следующие явления:
При устройстве на работу используются личные связи – часто
Руководители, пользуясь служебным положением, пристраивают на работу родственников и друзей – постоянно.
9. Прием на работу «по знакомству» плох тем, что…
нанимаемые работники чаще всего не соответствуют требуемому профессиональному уровню – согласен
закрывает доступ к хорошим рабочим местам для более талантливых и достойных – согласен
слишком большая ответственность ложится на того, кто принял своего знакомого (если протеже не справится с обязанностями, пострадает его репутация) – согласен
возможно увеличение конфликтов в коллективе, когда родственники или друзья работают вместе - согласен
10. Прием на работу «по знакомству» объясняется тем, что….
профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – согласен
надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – согласен
многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – согласен
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – скорее допустимо
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – серединка, в какой-то степени.
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - часто
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – время от времени
13. Можно ли найти хорошую работу:
Прямое обращение к работодателям – скорее да
Использование связей и знакомств – скорее да
Помощь госорганов по трудоустройству – и да и нет
Помощь кадровых агентств по подбору персонала – скорее нет
Поиск через объявления – и да и нет
Помощь учебного заведения – скорее нет
Другое - ??
14. Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
не планирую, но если подвернется хороший вариант, поменяю.
На этом все, спасибо за потраченное время. Всего хорошего.
Респондент №12.
Здравствуйте, меня зовут … я студент (ка) 2 курса. Провожу опрос студентов, касаемо темы «использования неформальных связей при трудоустройстве».
- Приветствую.
Согласитесь ли Вы ответить на ряд вопросов моей анкеты?
- Соглашусь.
Несколько вопросов о Вас:
1. Вы являетесь студентом 5курса и на данный момент помимо учебы заняты на работе?
- Да
2. Сколько Вам полных лет? – 22 года.
Ваша национальность? – русский.
3. Ваш пол? – мужской.
4. Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете), выберите пожалуйста ответ?
- вариант номер два.
5. Каким образом Вы осуществляли поиск своего нынешнего (последнего) места работы? Выберете Ваш вариант.
Обращался с просьбой к друзьям, знакомым
6. В какой мере Вас устраивает нынешнее место работы? Выберете вариант ответа.
По большей части устраивает
Следующие вопросы у меня сделаны в письменном виде таблицами. Выберите пожалуйста Ваш вариант ответа к каждому вопросу.
7. В какой степени вы можете согласиться или не согласится со следующими утверждениями:
Дружба важнее денег – согласен.
Везде и всюду нужен блат – согласен.
Устроится возможно только по знакомству – согласен.
8. Как вы считаете, насколько часто в жизни происходят следующие явления:
При устройстве на работу используются личные связи – скорее время от времени
Руководители, пользуясь служебным положением, пристраивают на работу родственников и друзей – часто.
9. Прием на работу «по знакомству» плох тем, что…
нанимаемые работники чаще всего не соответствуют требуемому профессиональному уровню – согласен
закрывает доступ к хорошим рабочим местам для более талантливых и достойных – согласен
слишком большая ответственность ложится на того, кто принял своего знакомого (если протеже не справится с обязанностями, пострадает его репутация) – согласен
возможно увеличение конфликтов в коллективе, когда родственники или друзья работают вместе - согласен
10. Прием на работу «по знакомству» объясняется тем, что….
профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – согласен
надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – согласен
многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – согласен
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – в одинаковой степени и то и другое
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – скорее не допустимо
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - время от времени
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – нет
13. Можно ли найти хорошую работу:
Прямое обращение к работодателям – и да, и нет
Использование связей и знакомств – да
Помощь госорганов по трудоустройству - да
Помощь кадровых агентств по подбору персонала – и да и нет
Поиск через объявления – конечно смотря где объявления, но скорее да
Помощь учебного заведения – и да и нет
Другое - ??
14. Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
Нет.
На этом все, спасибо за потраченное время. Всего хорошего.
И тебе.
Респондент №13.
Здравствуйте, меня зовут … я студент (ка) 2 курса. Провожу опрос студентов, касаемо темы «использования неформальных связей при трудоустройстве».
- Привет.
Согласитесь ли Вы ответить на ряд вопросов моей анкеты?
- да.
Несколько вопросов о Вас:
1. Вы являетесь студентом 5курса и на данный момент помимо учебы заняты на работе?
- Являюсь.
2. Сколько Вам полных лет? – 22 года.
Ваша национальность? – русский.
3. Ваш пол? – мужской.
4. Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете), выберите пожалуйста ответ?
Приработок, менее 10 тыс. руб.
5. Каким образом Вы осуществляли поиск своего нынешнего (последнего) места работы? Выберете Ваш вариант.
По объявлению
6. В какой мере Вас устраивает нынешнее место работы? Выберете вариант ответа.
По большей части устраивает
Следующие вопросы у меня сделаны в письменном виде таблицами. Выберите пожалуйста Ваш вариант ответа к каждому вопросу.
7. В какой степени вы можете согласиться или не согласится со следующими утверждениями:
Дружба важнее денег – согласен
Везде и всюду нужен блат – скорее согласен
Устроится возможно только по знакомству – скорее согласен
8. Как вы считаете, насколько часто в жизни происходят следующие явления:
При устройстве на работу используются личные связи – думаю редко
Руководители, пользуясь служебным положением, пристраивают на работу родственников и друзей – часто.
9. Прием на работу «по знакомству» плох тем, что…
нанимаемые работники чаще всего не соответствуют требуемому профессиональному уровню – согласен
закрывает доступ к хорошим рабочим местам для более талантливых и достойных – согласен
слишком большая ответственность ложится на того, кто принял своего знакомого (если протеже не справится с обязанностями, пострадает его репутация) – согласен
возможно увеличение конфликтов в коллективе, когда родственники или друзья работают вместе - согласен
10. Прием на работу «по знакомству» объясняется тем, что….
профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – не согласен
надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – согласен
многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – согласен
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – и да и нет
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – скорее допустимо
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - никогда
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – часто было, но друзьям.
13. Можно ли найти хорошую работу:
Прямое обращение к работодателям – да, возможно
Использование связей и знакомств – да
Помощь госорганов по трудоустройству – скорее да
Помощь кадровых агентств по подбору персонала – скорее нет
Поиск через объявления – и да и нет
Помощь учебного заведения – скорее нет
Другое - ??
14. Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
не планирую, но если подвернется хороший вариант, поменяю.
На этом все, спасибо за потраченное время. Всего хорошего.
Респондент №14.
Здравствуйте, меня зовут … я студент (ка) 2 курса. Провожу опрос студентов, касаемо темы «использования неформальных связей при трудоустройстве».
- Привет.
Согласитесь ли Вы ответить на ряд вопросов моей анкеты?
- Не откажусь.
Несколько вопросов о Вас:
1. Вы являетесь студентом 5курса и на данный момент помимо учебы заняты на работе?
- Являюсь и работаю.
2. Сколько Вам полных лет? – 22 года.
Ваша национальность? – русский.
3. Ваш пол? – мужской.
4. Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете), выберите пожалуйста ответ?
от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
5. Каким образом Вы осуществляли поиск своего нынешнего (последнего) места работы? Выберете Ваш вариант.
Напрямую обращался к работодателям
6. В какой мере Вас устраивает нынешнее место работы? Выберете вариант ответа.
По большей части устраивает
Следующие вопросы у меня сделаны в письменном виде таблицами. Выберите пожалуйста Ваш вариант ответа к каждому вопросу.
7. В какой степени вы можете согласиться или не согласится со следующими утверждениями:
Дружба важнее денег – полностью согласен
Везде и всюду нужен блат – скорее согласен чем нет
Устроится возможно только по знакомству – скорее согласен
8. Как вы считаете, насколько часто в жизни происходят следующие явления:
При устройстве на работу используются личные связи – часто
Руководители, пользуясь служебным положением, пристраивают на работу родственников и друзей – часто.
9. Прием на работу «по знакомству» плох тем, что…
нанимаемые работники чаще всего не соответствуют требуемому профессиональному уровню – согласен
закрывает доступ к хорошим рабочим местам для более талантливых и достойных – согласен
слишком большая ответственность ложится на того, кто принял своего знакомого (если протеже не справится с обязанностями, пострадает его репутация) – согласен
возможно увеличение конфликтов в коллективе, когда родственники или друзья работают вместе - согласен
10. Прием на работу «по знакомству» объясняется тем, что….
профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – не согласен
надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – согласен
многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – согласен
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – в одинаковой степени и да и нет
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – скорее не допустимо
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - да что-то не приходилось
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – время от времени
13. Можно ли найти хорошую работу:
Прямое обращение к работодателям – и а и нет
Использование связей и знакомств – скорее нет
Помощь госорганов по трудоустройству - нет
Помощь кадровых агентств по подбору персонала – скорее нет
Поиск через объявления – скорее да
Помощь учебного заведения – скорее нет
Другое - ??
14. Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
не планирую.
На этом все, спасибо за потраченное время. Всего хорошего.
Респондент №15.
Здравствуйте, меня зовут … я студент (ка) 2 курса. Провожу опрос студентов, касаемо темы «использования неформальных связей при трудоустройстве».
- Привет.
Согласитесь ли Вы ответить на ряд вопросов моей анкеты?
- Можно.
Несколько вопросов о Вас:
1. Вы являетесь студентом 5 курса и на данный момент помимо учебы заняты на работе?
- Точно
2. Сколько Вам полных лет? – 22 года.
Ваша национальность? – русский.
3. Ваш пол? – мужской.
4. Какой Ваш среднемесячный доход (все что Вы получаете), выберете, пожалуйста, ответ?
- более 45 тыс. руб.
5. Каким образом Вы осуществляли поиск своего нынешнего (последнего) места работы? Выберете Ваш вариант.
- Обращался с просьбой к друзьям, знакомым
6. В какой мере Вас устраивает нынешнее место работы? Выберете вариант ответа.
- Вполне устраивает.
Следующие вопросы у меня сделаны в письменном виде таблицами. Выберете, пожалуйста, Ваш вариант ответа к каждому вопросу.
7. В какой степени вы можете согласиться или не согласится со следующими утверждениями:
Дружба важнее денег – согласен
Везде и всюду нужен блат – полностью согласен
Устроится возможно только по знакомству – полностью согласен
8. Как вы считаете, насколько часто в жизни происходят следующие явления:
При устройстве на работу используются личные связи – часто
Руководители, пользуясь служебным положением, пристраивают на работу родственников и друзей – часто.
9. Прием на работу «по знакомству» плох тем, что…
нанимаемые работники чаще всего не соответствуют требуемому профессиональному уровню – согласен
закрывает доступ к хорошим рабочим местам для более талантливых и достойных – согласен
слишком большая ответственность ложится на того, кто принял своего знакомого (если протеже не справится с обязанностями, пострадает его репутация) – согласен
возможно увеличение конфликтов в коллективе, когда родственники или друзья работают вместе - согласен
10. Прием на работу «по знакомству» объясняется тем, что….
профессиональные и личностные качества кандидата хорошо известны – не согласен
надо помогать друг другу, когда-то может понадобиться ответная помощь – согласен
многие стремятся набрать «своих» людей в команду, чтобы получать от них необходимую поддержку – согласен
11. Как вы считаете, допустимо ли, когда…
используются свои связи для хорошего трудоустройства – в одинаковой степени и да и нет
используется служебное положение для помощи по устройству на работу – скорее допустимо
12. Приходилось ли вам лично когда-либо сталкиваться с ситуацией, когда…
вас устраивали на работу «по знакомству» - пока никогда
вы помогали устроиться на работу своему родственнику или знакомому – тоже нет
13. Можно ли найти хорошую работу:
Прямое обращение к работодателям – да, возможно
Использование связей и знакомств – скорее да
Помощь госорганов по трудоустройству – и да и нет
Помощь кадровых агентств по подбору персонала – и да и нет
Поиск через объявления – и да и нет
Помощь учебного заведения – скорее нет
Другое - ??
14. Планируете ли в ближайший год сменить место работы:
не планирую.
На этом все, спасибо за потраченное время. Всего хорошего.
5