Вход

Производительность труда и факторы, влияющие на ее величину

Курсовая работа*
Код 154311
Дата создания 2006
Страниц 32
Источников 6
Мы сможем обработать ваш заказ 21 февраля в 8:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
300руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
Введение
1. Сущность производительности труда
1.1. Понятие производительности труда
1.2. Показатели производительности труда
1.3. Факторы, влияющие на производительность труда
2. Характеристика предприятия ООО «Энергоформ»
2.1. Деятельность предприятия
2.2. Организационная структура предприятия
3. Анализ производительности труда на предприятии ООО «Энергоформ»
3.1. Определение роста производительности труда
3.2. Рекомендации по увеличению производительности труда
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2

Фрагмент работы для ознакомления

П.Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. – 623 с. С. 466.
Суша Г.З. Экономика предприятия. – М.: Новое знание, 2003. – 384 с. С. 216.
Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. Практикум. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 224 с. С. 90.
Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П.Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. – 623 с. С. 470.
2

Список литературы

Список использованной литературы
1.Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. Практи-кум. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 224 с.
2.Молибог Т.А. Комплексный экономический анализ финансово – хозяйственной деятельности организации. – М.: Гуманитра. изд. центр ВЛА-ДОС, 2005. – 383 с.
3.Суша Г.З. Экономика предприятия. – М.: Новое знание, 2003. – 384 с.
4.Хрипач В.Я. Экономика предприятия. – Ростов н/Д: Феникс, 2002. – 321 с.
5.Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П.Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. – 623 с.
6.http:// www.energoform.ru – официальный сайт ООО «Энегоформ»
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала, который не является научным трудом, не является выпускной квалификационной работой и представляет собой результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, но может использоваться в качестве источника для подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2019