Вход

Социальная защита как направление социальной политики

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 153987
Дата создания 2006
Страниц 21
Источников 11
Мы сможем обработать ваш заказ 22 апреля в 8:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
270руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение………………………………………………………………………...3
Глава 1. Понятие социальной защиты………………………………………...5
Глава 2. Система социальной защиты на практике: шведская модель……..8
Заключение…………………………………………………………………….19
Список использованных источников и литературы………………………...21

Фрагмент работы для ознакомления

Проблема снижения взносов работодателей часто обсуждалась в последнее время в контексте необходимости повысить конкурентоспособность продукции шведской промышленности на мировом и европейском рынках. Предпринимательские организации доказывают, что чрезмерно высокие социальные взносы снижают экономические показатели страны. Профсоюзы, естественно, возражают против любой попытки переложить тяжесть взносов на трудящихся, ссылаясь, в частности, на то, что каждый швед и так содержит, кроме себя, еще 0,55 человека в возрасте до 14 и после 65 лет.
Однако и в тех сферах, которые связаны с социальным обеспечением, постепенно усиливается тенденция к отказу от прежних высоких норм. В частности, снижены стандарты в области оплаты больничных листков. Становится очевидно, что в результате реформы пенсионного обеспечения, проведенной в 1997 году, снизится уровень защищенности пенсионеров. Хотя в целом ситуацию в области социальной защиты продолжают определять принципы солидарности и социальной справедливости.
Заключение
Система социальной защиты государства призвана обеспечить гражданам достойные условия жизни и труда. В данной работе автор взял за основу шведскую модель, которая является одной из наиболее интересных и может послужить основой для строительства такой системы в другой стране, в частности, Россия могла бы более детально обратиться к изучению системы социальной защиты Швеции и перенять некоторый опыт.
Шведское государство создало одну из самых сильных в мире систем социальной защиты населения. Многие государства уж обмениваются опытом со Швецией в данной области, в частности США, что несомненно говорит в пользу данной модели.
Швеция смогла установить гармоничную систему социальных отношений, найдя решения серьезных проблем, связанных с дифференциацией оплаты труда, равноправием независимо от пола и возраста, адекватным пенсионным обеспечением и социальным страхованием.
Именно в Швеции появились и получили широкое распространение такие понятия как «политика полной занятости», «солидарная политика в области рабочего времени» и «солидарная система зарплат».
«Политика полной занятости» означает то, что государство в лице правительства и общества стремится держать безработицу в рамках приемлемого минимума, обеспечивая при этом соответствующие пособия, которые позволяют безработным существовать во время поиска очередного места работы (причем уровень данных пособий достаточно велик). Также это понятие включает и специальные программы профессиональной переподготовки, призванные переучивать трудящихся в соответствии с требованиями сегодняшнего рынка и др.
Активное участие в решении проблем занятости принимают шведские профсоюзы, они распоряжаются кассами страхования от безработицы (все работники делают взносы в эти кассы, из которых в последствии выплачиваются пособия по безработице).
Основные принципы «солидарной системы зарплат» сводятся к следующему: справедливое распределение доходов пропорционально тяжести труда и его результативности; равное вознаграждение за равный труд для мужчин и женщин, различных возрастных категорий работников, трудящихся предприятий одной отрасли, но разных форм собственности и т.д.
Большой интерес представляет шведское законодательство в области участия трудящихся в управлении производством, в котором зафиксированы различные моменты, которые не могут быть решены без предварительного обсуждения с профсоюзами и их представителями. Что касается участия трудящихся в прибылях предприятий, то оно часто выражается в форме выплат бонусов по итогам года. Также работодатели вносят большую часть средств в социальные фонды.
Последнее время усиливается тенденция к отказу от прежних высоких норм в сферах, связанных с социальным обеспечением, началом чему послужила реформа пенсионного обеспечения 1997 года, когда немного был снижен уровень защищенности пенсионеров.
Список использованных источников и литературы
Аронсон Т., Уолкер Дж. Р. Влияние государства благосостояния Швеции на льготы по обеспеченности рабочей силой // Государство благосостояния в переходный период. Под ред. Р.Б. Фримана, Б. Сведенборга и Р. Топеля. Чикаго, 1997. С. 79.
Линдбек А., Мортен Пальме М., Персон М. Гарантия занятости и безработица: доказательство, построенное на эксперименте // URL: http://people.su.se/~palme/LPP15.pdf
Мегир С. Способность, история вопроса и политика в области образования: эмпирические доказательства на основе социального эксперимента // URL: http://people.su.se/~palme/edref.pdf
Митчелл Д. Особый путь Швеции // Вашингтон таймс. 1998. 7 декабря.
Пальме М., Свенссон И. Социальная защита, трудовые пенсии и выход на пенсию в Швеции. Рабочие документы по экономике и финансам. 1997. №184. Август. С. 26.
Раффель М.В. Социальная защита в Швеции и других европейских странах: три очерка // Скандинавские исследования. 1996. Январь. С. 134-156.
Система социальной защиты в Швеции. Доклад Швеции на 27 Генеральной Ассамблее Международной ассоциации социального обеспечения. Стокгольм, 2001. С. 9-18.
Уивер К. «Шведский стол» социальной защиты? Уроки шведской индивидуальной пенсионной отчетности // URL: http://www.brookings.edu/comm/policybriefs/pb140.htm
Хесселиус П. Безработица и социальная защита в Швеции // URL: http://www.sns.se/document/nber2_ph.pdf
Церкасевич Л. В. Современные тенденции социальной политики в странах Европейского союза. СПб., 2002. С. 27-31.
Эспринг-Андерсен Дж. Три составляющие капитализма «всеобщего благоденствия». Кэмбридж, 1990. С. 35.
Церкасевич Л. В. Современные тенденции социальной политики в странах Европейского союза. СПб., 2002. С. 27.
Система социальной защиты в Швеции. Доклад Швеции на 27 Генеральной Ассамблее Международной ассоциации социального обеспечения. Стокгольм, 2001. С. 9.
Эспринг-Андерсен Дж. Три составляющие капитализма «всеобщего благоденствия». Кэмбридж, 1990. С. 35.
Церкасевич Л. В. Современные тенденции социальной политики в странах Европейского союза. СПб., 2002. C. 31.
Эспринг-Андерсен Дж. Три составляющие капитализма «всеобщего благоденствия». Кэмбридж, 1990. С. 62.
Эспринг-Андерсен Дж. Три составляющие капитализма «всеобщего благоденствия». Кэмбридж, 1990. С. 65.
Там же. С. 66.
Раффель М.В. Социальная защита в Швеции и других европейских странах: три очерка // Скандинавские исследования. 1996. Январь. С. 134.
Там же.
Пальме М., Свенссон И. Социальная защита, трудовые пенсии и выход на пенсию в Швеции. Рабочие документы по экономике и финансам. 1997. №184. Август. С. 26.
Там же. С. 29.
Там же. С. 27.
Раффель М.В. Социальная защита в Швеции и других европейских странах: три очерка // Скандинавские исследования. 1996. Январь. С. 141.
Линдбек А., Мортен Пальме М., Персон М. Гарантия занятости и безработица: доказательство, построенное на эксперименте // URL: http://people.su.se/~palme/LPP15.pdf
Линдбек А., Мортен Пальме М., Персон М. Гарантия занятости и безработица: доказательство, построенное на эксперименте // URL: http://people.su.se/~palme/LPP15.pdf
Там же.
Там же.
Линдбек А., Мортен Пальме М., Персон М. Гарантия занятости и безработица: доказательство, построенное на эксперименте // URL: http://people.su.se/~palme/LPP15.pdf
Мегир С. Способность, история вопроса и политика в области образования: эмпирические доказательства на основе социального эксперимента // URL: http://people.su.se/~palme/edref.pdf
Линдбек А., Мортен Пальме М., Персон М. Гарантия занятости и безработица: доказательство, построенное на эксперименте // URL: http://people.su.se/~palme/LPP15.pdf
Линдбек А., Мортен Пальме М., Персон М. Гарантия занятости и безработица: доказательство, построенное на эксперименте // URL: http://people.su.se/~palme/LPP15.pdf
Хесселиус П. Безработица и социальная защита в Швеции // URL: http://www.sns.se/document/nber2_ph.pdf
Хесселиус П. Безработица и социальная защита в Швеции // URL: http://www.sns.se/document/nber2_ph.pdf
Там же.
Там же.
Хесселиус П. Безработица и социальная защита в Швеции // URL: http://www.sns.se/document/nber2_ph.pdf
Там же.
Там же.
Там же.
Аронсон Т., Уолкер Дж. Р. Влияние государства благосостояния Швеции на льготы по обеспеченности рабочей силой // Государство благосостояния в переходный период. Под ред. Р.Б. Фримана, Б. Сведенборга и Р. Топеля. Чикаго, 1997. С. 79.
Хесселиус П. Безработица и социальная защита в Швеции // URL: http://www.sns.se/document/nber2_ph.pdf
Раффель М.В. Социальная защита в Швеции и других европейских странах: три очерка // Скандинавские исследования. 1996. Январь. С. 156.
Раффель М.В. Социальная защита в Швеции и других европейских странах: три очерка // Скандинавские исследования. 1996. Январь. С. 156.
Там же. С. 157.
Там же. С. 147.
Система социальной защиты в Швеции. Доклад Швеции на 27 Генеральной Ассамблее Международной ассоциации социального обеспечения. Стокгольм, 2001. С. 18.
Уивер К. «Шведский стол» социальной защиты? Уроки шведской индивидуальной пенсионной отчетности // URL: http://www.brookings.edu/comm/policybriefs/pb140.htm
Митчелл Д. Особый путь Швеции // Вашингтон таймс. 1998. 7 декабря.
2

Список литературы

1.Аронсон Т., Уолкер Дж. Р. Влияние государства благосостояния Швеции на льготы по обеспеченности рабочей силой // Государство благосостояния в переходный период. Под ред. Р.Б. Фримана, Б. Сведенборга и Р. Топеля. Чикаго, 1997. С. 79.
2.Линдбек А., Мортен Пальме М., Персон М. Гарантия занятости и безработица: доказательство, построенное на эксперименте // URL: http://people.su.se/~palme/LPP15.pdf
3.Мегир С. Способность, история вопроса и политика в области образования: эмпирические доказательства на основе социального эксперимента // URL: http://people.su.se/~palme/edref.pdf
4.Митчелл Д. Особый путь Швеции // Вашингтон таймс. 1998. 7 декабря.
5.Пальме М., Свенссон И. Социальная защита, трудовые пенсии и выход на пенсию в Швеции. Рабочие документы по экономике и финансам. 1997. №184. Август. С. 26.
6.Раффель М.В. Социальная защита в Швеции и других европейских странах: три очерка // Скандинавские исследования. 1996. Январь. С. 134-156.
7.Система социальной защиты в Швеции. Доклад Швеции на 27 Генеральной Ассамблее Международной ассоциации социального обеспечения. Стокгольм, 2001. С. 9-18.
8.Уивер К. «Шведский стол» социальной защиты? Уроки шведской индивидуальной пенсионной отчетности // URL: http://www.brookings.edu/comm/policybriefs/pb140.htm
9.Хесселиус П. Безработица и социальная защита в Швеции // URL: http://www.sns.se/document/nber2_ph.pdf
10.Церкасевич Л. В. Современные тенденции социальной политики в странах Европейского союза. СПб., 2002. С. 27-31.
11.Эспринг-Андерсен Дж. Три составляющие капитализма «всеобщего благоденствия». Кэмбридж, 1990. С. 35.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2019