Организация и проведение инвентаризации (на примере Солхоза ЗАО "Агровит")

Содержание
Введение
1 Теоретическая глава
1.1 Законодательная и нормативная база инвентаризации
1.2 Сроки и периодичность проведения инвентаризации
1.3 Порядок проведения инвентаризации и отражения ее результатов по отечественным и международным стандартам учета
2. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «АГРОВИТ»
2.1 Общее сведение о хозяйстве
2.2 Специализация хозяйства
2.3 Основные экономические показатели работы
2.4 Организация бухгалтерского учета
3 Порядок проведения инвентаризации в ЗАО «АГРОВИТ»
3.1 Отражение результатов инвентаризации в ЗАО «АГРОВИТ»
Заключение
Список использованной литературы

Продажи на экспорт снизились на 4%. Экспортный рынок в географическом отношении не претерпел значительных изменений. По-прежнему наибольшая доля продаж удобрений приходится на страны Европы.
Объемы продаж аммиака незначительны и в 2009 году составили около 22 тыс. тонн, что на уровне 87% по сравнению с 2008 годом. Продажи аммиака осуществлялись на экспорт.
Оценка финансового состояния акционерного общества за 2009 год в сравнении с предыдущим годом определена на основании следующих показателей (табл. 1.4):
Таблица 1.4 - Анализ финансового состояния ЗАО «АГРОВИТ»
Наименование показателей На
31.12.07 На
31.12.08 На
31.06.09 1. Коэффициент текущей ликвидности 3,44 2,10 1,90 2. Коэффициент обеспеченности товарных запасов собственными средствами 1,96 1,71 1,38 3. Коэффициент финансовой устойчивости 0,50 0,56 0,73 4. Коэффициент восстановления платежеспособности 0,67 0,72 0,90 5. Показатель деловой активности 1,71 0,68 0,72
Показатель текущей ликвидности с 2007 по 2009 годы снизился, что связано с ростом краткосрочных обязательств предприятия.
Коэффициент обеспеченности собственными средствами снизился за счет увеличения внеоборотных активов из-за переоценки финансовых вложений.
Коэффициент финансовой устойчивости свидетельствует об увеличении с начала 2008 и 2009 года доли собственного капитала, а именно нераспределенной прибыли предприятия, составившей по состоянию на 31.12.2008 3 588 млн. рублей и на 31.06.2009 года 6 496 млн. рублей.
Показатель деловой активности повысился за счет опережающего роста выручки предприятия относительно стоимости активов.
Анализируя кадровый потенциал ЗАО «АГРОВИТ», представленный в таблице 1.5, можно сделать вывод, что значительных изменений в возрастном составе персонала не произошло. большую часть персонала составляют работники в возрасте от 35 до 55 лет. Средний возраст сотрудников составляет 43,9 лет, причем руководители являются самыми старыми работниками, их средний возраст составляет 47,9 лет.
Таблица 1.5 - Кадровый потенциал (%)
Показатели 2007 год 2008 год 2009 год Работники, возраст которых менее 30 лет 14,94 19,02 18,04 Сотрудники, возраст которых составляет от 31 до 40 лет 16,08 16,39 15,06 Сотрудники, возраст которых составляет от 41 до 50 лет 39,85 34,70 33,54 Работники, возраст которых составляет от 51 до 55 20,25 19,30 17,65 Работники старше 55 8,88 10,58 15,72 ИТОГО: 100% 100% 100% из них: имеющих начальное образование 0,27 0,22 0,11 образование ниже среднего 15,21 14,47 17,37 среднее образование 43,91 44,41 41,53 ГПТУ 6,66 8,50 13,18 средне-специальное образование 15,65 14,53 8,71 высшее профессиональное образование 18,30 17,87 19,08
Анализ руководящего состава по возрасту показал, что у высшего звена руководителей и начальников отделов и их заместителей средний возраст составляет 50 лет; основных рабочих - 43,2 лет; вспомогательных рабочих — 44, 9 лет; руководителей цехов, отделов и служб - 42,1 лет; МОП - 44,4 лет; служащих — 32,3 лет. Значительный возраст руководителей почти всех уровней свидетельствует о низкой степени обновления кадров и продвижения молодых специалистов.
В половом составе персонала незначительно преобладают женщины.
Численность мужчин преобладает в следующих категориях работников:
основные рабочие - количество мужчин составляет 58%;
вспомогательные рабочие - 62%;
руководители - 57%;
ученики - 80%.
Численность женщин преобладает в следующих категориях персонала: специалисты - количество женщин составляет 79%; служащие - 100%; МОП -79% охрана-60%.
2.4 Организация бухгалтерского учета
В соответствии с Положением по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ ответственность за организацию бухгалтерского учета возложена на руководителя предприятия (организации). Он должен создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить обязательное выполнение всеми подразделениями и службами, а также работниками, имеющими отношение к учету, требования главного бухгалтера в части порядка оформления и представления для учета документов и сведений.
Бухгалтерский учет на предприятии осуществляется бухгалтерией, являющейся ее самостоятельным структурным подразделением (службой), или централизованной бухгалтерией, возлагаемой главным бухгалтером. При отсутствии бухгалтерской службы бухгалтерский учет и составление отчетности могут производиться аудиторской фирмой или специалистом на договорных началах.
Основными предпосылками рациональной организации бухгалтерского учета являются:
изучение положений, указаний, инструкций и других регламентирующих документов по учету и отчетности, а также организационных и производственных особенностей организации;
определение объема и характера учетной работы;
установление структуры аппарата бухгалтерии и форм его связи с отдельными частями организации.
Изучение положений, указаний, инструкций и других регламентирующих документов по учету и отчетности необходимо для обеспечения научной организации бухгалтерского учета, соблюдения законодательства, соответствия методологии учета в данной организации методологии учета, установленной для всех организаций, что обеспечит единообразие учетных и отчетных данных в масштабах отраслей и всего народного хозяйства.
В процессе выявления организационных и производственных особенностей организации необходимо выяснить ее организационную структуру, взаимосвязь отдельных частей, их территориальное расположение, ознакомиться с особенностями технологии производства, планами организации и т.п. Значение этих особенностей работы организации позволит определить сведения и сроки, необходимые для обеспечения контроля за хозяйственной деятельностью, содержание внутренней отчетности, объекты учета для записи их в соответствующие регистры, формы документов и регистров, порядок их составления, обработки и утверждения, установить документооборот.
Для определения объема и характера учетной работы, необходимого, прежде всего для установления штата аппарата бухгалтерии и распределения работ между отдельными сотрудниками, составляют перечень всех учетных операций, подлежащих выполнению за месяц, и устанавливают норму времени выполнения каждой операции.
При установлении структуры аппарата бухгалтерии и форм его связи с отдельными частями предприятия необходимо решить вопрос о централизации или децентрализации учета.
При централизации учета учетный аппарат предприятия сосредоточен в главной бухгалтерии, в ней же осуществляется ведение всего синтетического и аналитического учета на основе первичных и сводных документов, поступающих из отдельных подразделений организации (цехов, отделов и др.). В самих подразделениях осуществляют лишь первичную регистрацию хозяйственных операций.
При децентрализации учета учетный аппарат рассредоточен по отдельным производственным подразделениям организации, где осуществляется синтетический и аналитический учет, и составляются балансы и отчетность заводов, цехов и отделов. Главная бухгалтерия в этом случае составляет сводный баланс и отчеты по организации, а также осуществляет контроль за постановкой учета в отдельных подразделениях организации.
Централизация учета обеспечивает более действенное руководство и контроль со стороны главного бухгалтера, позволяет целесообразнее распределить труд между работниками учета, более эффективно использовать счетные машины. Поэтому децентрализация учета допускается лишь в очень крупных организациях.
В некоторых организациях применяют частичную децентрализацию учета, при которой законченный бухгалтерский учет в подразделениях не ведется и баланс не составляется.
Для обеспечения рациональной организации бухгалтерского учета большое значение имеет разработка плана его организации.
План организации бухгалтерского учета состоит из следующих элементов:
рабочего плана счетов бухгалтерского учета;
плана документации;
плана инвентаризации и методов оценки видов имущества и обязательств;
правил документооборота и технологии обработки учетной информации;
порядка осуществления контроля за хозяйственными операциями, а также других решений, необходимых для организации учета.
Рассмотрим эти основные элементы (направления) и назовем альтернативные способы по каждому из них.
Рабочий план счетов бухгалтерского учета составляется на основе установленного Министерством финансов РФ Плана счетов, применяемого на территории РФ.
Формы первичных документов, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21. 11. 96 № 129-ФЗ обязывает принимать к учету первичные документы, если они составлены по установленной форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации. Документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать следующие реквизиты:
наименование документа;
дату составления документа;
наименование организации, от имени которой составлен документ;
содержание хозяйственной операции;
измерители хозяйственной операции в натуральном и денежном выражении;
наименование должностей лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления;
личные подписи указанных лиц.
В соответствии с учетной политикой организация может использовать или типовые формы первичных документов, содержащейся в альбоме унифицированных форм первичной учетной документации, или формы документов, разработанные организацией для внутренней бухгалтерской отчетности.
Порядок проведения инвентаризации и метода оценки видов имущества и обязательств. В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерской учете» организации обязаны проводить инвентаризацию имущества и обязательств. Порядок и сроки проведения инвентаризации определяются руководителем организации, за исключением случаев, когда проведение инвентаризации обязательно.
Проведение инвентаризации обязательно:
при передаче имущества в аренду, выкупе, продаже, а также при преобразовании государственного или муниципального унитарного предприятия;
перед составлением годовой бухгалтерской отчетности;
при смене материально ответственных лиц;
при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества;
в случае стихийного бедствия, пожара или других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями;
при реорганизации или ликвидации организации;
в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.
Правила документооборота и технология обработки учетной информации. Графики документооборота и обработки учетной информации, а также должностные инструкции являются составными частями плана организации бухгалтерского учета. График документооборота определят объем, последовательность выполняемых учетных работ, сроки выполнения, конкретных исполнителей и позволяет устранить возможность дублирования, определить точки пересечения взаимоконтролируемых показателей, равномерно распределять занятость бухгалтеров в учетном процессе.
График технологии обработки учетной информации содержит сведения о назначении документов (с проведением кода формы и наименования), количестве экземпляров, должностных лицах, которым передается документ; сроке (число, месяц), коде документа, который предоставляется в бухгалтерию; выполняемых работах по бухгалтерской обработке документа; здесь же указывается код формы и наименование регистра, составляемого на основании документа, формы отчетности.
Подготовленные графики утверждают руководители организации и доводят их до всех структурных подразделений и исполнителей.
Порядок осуществления контроля за хозяйственными операциями, а также решения необходимые для организации бухгалтерского учета. Контроль за хозяйственными операциями может осуществлять или самостоятельное структурное подразделение, наделенное контрольными функциями, или квалифицированный специалист, или специализированная профессиональная организация на договорной основе, или лично руководитель организации.
Под самостоятельным контрольным структурным подразделением организации понимается служба внутреннего аудита. Это подразделение представляет собой профессиональный контрольный орган, наделенный правом проводить по инициативе руководителей организации и от их имени финансовые и иные проверки в головном предприятии, филиалах и дочерних предприятиях.
В задачи сотрудников внутреннего аудита могут входить: проверка бухгалтерской информации с точки зрения ее полноты, достоверность юридической обоснованности; организация инвентаризаций, взаимных и встречных проверок, контроль за затратами, анализ информации управленческого характера, финансового состояния, представление руководителям организации результатов анализа и т.д. Главная цель службы внутреннего контроля - способствовать эффективной работе организации, укреплению ее финансового положения.
Альтернативой внутреннему аудиту является внешний аудит, который проводиться специалистами профессиональной аудиторской организации (или самостоятельно работающим аудитором).
Основные направления учетной политики, подлежащие раскрытию в составе бухгалтерской отчетности, перечислены в Положении по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», утвержденном приказом Минфина России от 09. 12. 98 №60н.
Главный бухгалтер обеспечивает контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Поэтому от четкой организации материальной ответственности зависит дальнейшем вся постановка бухгалтерского учета в организации. Нормативным актом, регулирующим постановку материальной ответственности, является Положение о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, организации.
При правильной организации материальной ответственности усиливается контроль за движением товарно-материальных ценностей, так как работник, получивший ценности под отчет и осуществляющий прием, хранение и отпуск этих ценностей, отчитывается за них бухгалтерией.
Работники, на которых на основании закона или договора возложена полная материальная ответственность за вверенные им ценности, несут обязанность по возмещению ущерба в связи с недостачей ценностей.
Договоры о материальной ответственности, согласно которым работник принимает на себя обязанность возмещать в полном объеме ущерб, причиненный им в результате недостачи вверенных ему ценностей, а администрация предприятия обязуется создавать работнику нормальные условия для хранения и выполнения необходимых операций с ценностями, могут быть заключены не со всеми работниками, а лишь с определенными лицами, указанными в специальном перечне должностей и работ.
3 Порядок проведения инвентаризации в ЗАО «АГРОВИТ»
Директор ЗАО «АГРОВИТ» издает приказ № 14 К от 28 сентября 2008 года для проведения инвентаризации материалов и основных средств в определенный срок (материалы-с 1 октября по 5 октября 2008 года, основные средства- с 1 ноября по 2 ноября 2008 года).
Инвентаризацию проводит созданная приказом директора инвентаризационная комиссия, членами которой являются: бухгалтер ЗАО «АГРОВИТ» - Акимова Н.С., технолог ЗАО «АГРОВИТ» - Батманов В.В., механик – Петруханов Е.И. Председателем комиссии является механик – Губанов А.И.
Данный приказ регистрируется в Журнале учета контроля за выполнением приказа о проведении инвентаризации, а затем вручается председателю инвентаризационной комиссии.
Порядок проведения инвентаризации в ЗАО «АГРОВИТ» представлен на рисунке 4.
Рассмотрим каждый шаг проведения инвентаризации на ЗАО «АГРОВИТ».
Шаг 1. Руководителем предприятия издается приказ о создании инвентаризационной комиссии.
Шаг 2. Комиссия готовит план проведения инвентаризации, в котором указывает:
- зоны инвентаризации;
- сотрудников, которые будут проводить пересчеты в указанных зонах;
- временные рамки проведения пересчетов в каждой указанной зоне.
Шаг 3. Руководителем предприятия утверждается план проведения инвентаризации.
Шаг 4. Руководителем предприятия издается приказ о прекращении на время проведения инвентаризации:
- перемещений товара внутри складских подразделений;
- перемещений товара на другие предприятия;
- отгрузки товара клиентам.
Рисунок 4 – Порядок проведения инвентаризации в ЗАО «АГРОВИТ»
Шаг 5. Руководителем предприятия издается приказ о составе рабочих (счетных) комиссий, согласно плану проведения инвентаризации.
Шаг 6. Инвентаризационной комиссией готовятся инвентаризационные описи товарно-материальных ценностей.
Шаг 7. Председатель инвентаризационной комиссии получает у материально-ответственных лиц расписки в том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на товар сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ТМЦ, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие – списаны в расход.
Шаг 8. Инвентаризационной комиссией проводится инструктаж сотрудников, назначенных приказом в рабочие (счетные) комиссии по проведению пересчетов и заполнению инвентаризационных описей товарно-материальных ценностей.
Шаг 9. После проведения пересчета инвентаризационной комиссией проверяется правильность заполнения инвентаризационных описей товарно-материальных ценностей. При отсутствии замечаний данные вносятся в программу обработки инвентаризации. Если же обнаружены какие-то недочеты, члены счетной комиссии совместно с членами инвентаризационной комиссии проводят повторный пересчет товара.
Шаг 10. В случае обнаружения расхождений между данными пересчета и учетными данными определенных позиций товара инвентаризационной комиссией готовятся инвентаризационные описи товарно-материальных ценностей для повторного пересчета.
Шаг 11. Согласно инвентаризационным описям товарно-материальных ценностей рабочей (счетной) комиссией проводится повторный пересчет товара.
Шаг 12. Инвентаризационная комиссия проверяет правильность заполнения инвентаризационных описей товарно-материальных ценностей. При отсутствии замечаний по заполнению данные вносятся в программу обработки инвентаризации. Иначе проводится повторный пересчет товара.
Шаг 13. По итогам проведения второго пересчета инвентаризационной комиссией готовятся сличительные ведомости результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Шаг 14. Все документы по инвентаризации передаются инвентаризационной комиссией в бухгалтерию предприятия для дальнейшей обработки.
Шаг 15. В случае обнаружения расхождений между результатами инвентаризации и данными бухгалтерского учета сотрудники бухгалтерии могут выступить с инициативой проведения контрольной проверки результатов инвентаризации.
Шаг 16. Руководителем предприятия издается приказ о создании комиссии по проведению контрольной проверки результатов инвентаризации.
Шаг 17. Комиссия составляет акт о контрольной проверке правильности проведения инвентаризации ценностей и проводит контрольные пересчеты товара. Результаты согласуются со всеми членами инвентаризационной комиссии и заносятся в журнал учета.
Перед началом инвентаризации члены комиссии проверяют, все ли документы по инвентаризируемому объекту учета обработаны и записаны на счетах бухгалтерского учета.
Факт сдачи документов удостоверяется распиской материально ответственного лица Арсенова М.А. о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на товарно-материальные ценности сданы в бухгалтерию и все товарно-материальные ценности, принятые им к материальной ответственности, оприходованы, а выбывшие – списаны в расход.
Факт сдачи документов удостоверяется распиской материально ответственного лица Костюченко А. о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на основные средства сданы в бухгалтерию и все основные средства, принятые им к материальной ответственности, оприходованы, а выбывшие – списаны в расход.
Сведения о фактическом наличии товарно-материальных ценностей и основных средств записываются в инвентаризационные описи.
Затем заполняется инвентаризационная опись, где сверяется фактическое наличие основных средств и ТМЦ с данными бухгалтерского учета.
3.1 Отражение результатов инвентаризации в ЗАО «АГРОВИТ»
В результате инвентаризации в организации ЗАО «АГРОВИТ» обнаружена недостача основного средства (ОС), первоначальная стоимость которого 300 000 руб., начисленная амортизация - 180 000 руб. Виновные лица в ходе административного расследования не установлены. "Входной" НДС по ОС ранее был принят к вычету. Руководителем организации было принято решение восстановить НДС, относящийся к остаточной стоимости основного средства, и списать станок за счет собственных средств.
В бухгалтерском учете будут произведены следующие записи:
Дебет 01.2 "Выбытие основных средств" - Кредит 01.1"Основные средства в эксплуатации" - 300 000 руб. - списана первоначальная стоимость на основании результатов инвентаризации;
Дебет 02 - Кредит 01.2 "Выбытие основных средств" . 180 000 руб. - списана сумма начисленной амортизации;
Дебет 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" - Кредит 01.2 "Выбытие основных средств" . 120 000 руб. - учтена остаточная стоимость;
Дебет 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" - Кредит 68 - 21 600 руб. = (120 000 руб. x 18 %) - начислен к уплате в бюджет НДС, приходящийся на остаточную стоимость;
Дебет 91.2 "Прочие расходы" - Кредит 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" - 141 600 руб. = (120 000 руб. + 21 600 руб.) - сумма недостачи учтена в составе прочих расходов.
Напомним, что согласно пп. 5 п. 2 ст. 265 НК РФ в состав внереализационных расходов включаются расходы в виде недостачи материальных ценностей в производстве и на складах, на предприятиях торговли в случае отсутствия виновных лиц, а также убытки от хищений, виновники которых не установлены. В данных случаях факт отсутствия виновных лиц должен быть документально подтвержден уполномоченным органом государственной власти.
Поскольку в рассматриваемом случае виновные лица не установлены в ходе административного расследования, а судебное расследование не производилось, то при расчете налога на прибыль сумму недостачи учесть нельзя (пп. 5 п. 2 ст. 265 НК РФ).
Таким образом, расход в сумме 141 600 руб. при налогообложении не учитывается. При этом в учете организации возникает постоянная разница и соответствующее ей постоянное налоговое обязательство (п. п. 4, 7 ПБУ 18/02):
Дебет 99 - Кредит 68 - 33 984 руб. = (141 600 руб. x 24 %) - отражено постоянное налоговое обязательство.
После того, как инвентаризационные описи заполнены, все члены инвентаризационной комиссии и материально-ответственные лица подписывают ее, а затем сдают в бухгалтерию, где их проверяют, а затем сравнивают с данными бухгалтерского учета и отчетности.
Исходя из проведенного анализа, можно сделать вывод, что организация обладает устойчивым состоянием и способна продолжать свою деятельность.
Проведение инвентаризации проходит в соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Минфина РФ от 13.06.95 г. № 49 в соответствии с рядом принятых нормативных актов. Сначала директор издает приказ для проведения инвентаризации, затем члены комиссии проверяют все документы по инвентаризируемому объекту и записывают сведения о его фактическом наличии в инвентарные описи. На последнем этапе сравнивают фактическое наличие объекта с данными бухгалтерского учета.
Исходя из проведенного анализа, можно сделать вывод, что организация обладает устойчивым состоянием и способна продолжать свою деятельность.
Заключение
Грамотная организация и проведение инвентаризации как важнейшего элемента подготовительной работы перед составлением бухгалтерской отчетности в современных условиях является весьма актуальной проблемой для многих предприятий. Торговля, во всех ее проявлениях, занимает все большее место в предпринимательской деятельности экономических субъектов.
Возникает множество различных торговых и снабженческо-сбытовых организаций. Кроме того, закупкой и продажей товаров занимаются не только предприятия сферы торговли. Увеличение оборота денежных и материальных ресурсов в данной отрасли хозяйствования приводит к повышенному вниманию со стороны контролирующих органов к правильности постановки организации и ведения бухгалтерского учета.
Широкая же номенклатура товаров, различные методы учета, сложный расчет фактический себестоимости, организация учета расчетов с множеством поставщиков и покупателей делает работу бухгалтера торгового предприятия крайне сложной и ответственной.
Целью настоящей работы является комплексное исследование методики проведения инвентаризации как элемента подготовительной работы перед составлением бухгалтерской отчетности и организации бухгалтерского учета ее результатов на предприятиях торговли.
В ходе работы были решены следующие задачи:
- дана характеристика бухгалтерского учета в РФ;
- приведена технико-экономическая характеристика исследуемого предприятия и описана организация бухгалтерского учета;
- проанализирована практика организации проведения и оформление результатов инвентаризации на ЗАО «АГРОВИТ».
Исходя из проведенного анализа, можно сделать вывод, что организация обладает устойчивым состоянием и способна продолжать свою деятельность.
Список использованной литературы
Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление».-М.:ИКЦ «МарТ»., Ростов н./Д: Изд. центр «МарТ»,2003
Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета. Учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити - Дана, 2001
Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета. Учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити - Дана, 2003
Бакаев А.С., Безруких П.С., Врублевский Н.Д. и др.; под ред. Безруких П.С. – 4-е издание, перераб. и доп. – Ш.: Бухгалтерский учет, 2002
Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. «Основы бухгалтерского учета: экзаменационные ответы» Серия "Сдадим экзамен". – Ростов н./Д: "Феникс", 2001
Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет. Серия «Учебные пособия». – Ростов н./Д: Феникс, 2002
Бочкарева И.И. Бухгалтерский учет под ред. Соколова Я.В. – 2-е издание, перераб. и доп. –М.: ТК Вэлби, изд-во Проспект,2005
Булатов М.А. «Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие. – 2-е издание, перераб. и доп. /М. А. Булатов. – М.: Экзамен, 2003
Захарьин В.Р. Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие. – М.: Форум: ИНФРА-М, 2002
Киримов В.Е. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник.- М.: «Дашков и К», 2005
Коваль Л.С. Теория бухгалтерского учета: - М.: Издательство НПО «Модек», 2002
Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005
Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 4-е издание, перераб, и доп. – М.: ИНФРА-М, 2001
Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие.- М.: ИНФРА-М, 1996
Кутер М.И. Теория бухгалтерского учета.Учебник- 3-е изд. перераб. и доп. –М.: 2004
Мизиковский Е.А. Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие.- М.: ЮРИСТЬ, 2001
Полякова С.И., Старовойтова Е.В., Соловьева О.В. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М; 2004
Русалева Л.А. Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие. – М.: Ростов н. /Д: «Феникс», 2002
Соколова Е.С. Теория бухгалтерского учета. Учебное пособие. – М.: ФБК - ПРЕСС, 2002
Швецкая В.М. Теория бухгалтерского учета: Учебник.- М, 2005
Заграничная Т. Г. Когда обязательно проведение инвентаризации //Главная книга.№22
Соколов Я. В., Быков В. А., Инвентаризация как метод бухгалтерского учета// Бухгалтерский учет №4, 2005
56
Начальник цеха №3
Начальник цеха №2
Сотрудники
Экономист
Начальник цеха №1
Заместитель директора
Экономист
Директор