Воспроизводство населения и рабочей силы на территории Свердловской области

Проблемам воспроизводства населения в отечественных учебниках по политической экономии почти не уделялось внимания. В основном в них рассматривались вопросы воспроизводства рабочей силы как одного из факторов процесса производства. В научно-исследовательской литературе, начиная с 1959-1960 тт., большое внимание уделяется анализу дефицита трудовых ресурсов. Однако статистические данные о трудовых ресурсах оставались закрытыми, что не способствовало повышению уровня научных разработок этой проблемы. Такое отношение к исследованию проблемы объяснялось невостребованностью практикой: и в данной области хозяйствования центральное правительство принимало, как правило, волевые решения.

Западная экономическая наука и учебная литература относятся к проблеме народонаселения с высокой степенью заинтересованности. Это вызвано потребностями развитой рыночной экономики. Количество, структура населения оказывают решающее влияние на потребительский спрос, определяют стратегию государства на рынке труда, инвестиционную и социальную политику. Переход России к рыночной экономике обязывает экономическую науку изменить отношение к исследованию проблем воспроизводства населения как в целом по стране, так и в региональном аспекте.

Целью курсовой работы является рассмотреть воспроизводство населения и рабочей силы на территории Свердловской области.

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

• изучить численность и воспроизводство населения, воспроизводство рабочей силы; а также рассмотреть численность и воспроизводство населения Свердловской области;
• рассмотреть преодоление демографического кризиса Свердловской области, и разработать мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Свердловской области.

Предметом исследования является воспроизводство населения и рабочей силы.

Объектом исследования – Свердловская область.

1.1 Население как фактор развития национального хозяйства

Население - единственный источник трудовых ресурсов страны, забота о воспроизводстве которого составляет одну из основных функций любого государства. Чем полнее и достовернее статистика о численности и структуре населения страны, тем более практически полезными могут быть рекомендации экономистов в определении государственной политики занятости, инвестиций, перераспределения доходов и т.д.

Учитывая практическую значимость изменения численности населения и его структуры, почти все экономически развитые страны предпринимают попытки планировать демографические процессы. Как показал опыт этих стран, успех планирования зависит от точности диагноза причин изменения численности населения, качества и своевременности переписей, от использования математических методов в моделировании поведения населения, от учета ключевых факторов - биологических, культурных, социальных и экономических, влияющих на его динамику. Однако моделирование само по себе не может вскрыть поведенческие факторы подобной динамики, без чего, равно как и без учета воздействия окружающей среды, нельзя проводить реалистическую демографическую политику. Существует и обратная связь: население - ключевой фактор экономического и социального планирования на всех его этапах и уровнях - международном, национальном, региональном. Однако, как нигде более, чем в прогнозах народонаселения, результаты прогнозов на будущее оказывались не подтвержденными жизнью.

...

1.2 Воспроизводство рабочей силы

Воспроизводство рабочей силы в широком понимании этой проблемы прямо связано с воспроизводством населения, его трудоспособной части, а также со специальной подготовкой работников.

В более узком и конкретном толковании под воспроизводством рабочей силы следует понимать воспроизводство способностей к труду.

Поскольку проблемы роста населения, а также аспекты воспроизводства рабочей силы рассмотрены в предыдущих разделах учебного пособия, здесь целесообразно остановить внимание в основном на тех сторонах проблемы, которые решаются на макроэкономическом уровне.

Воспроизводство способностей работника к труду входит в интересы всех хозяйствующих субъектов. Решение этой проблемы касается семьи, самого работника - собственника рабочей силы, предпринимателя, государства. Формирование рыночной экономики и развитие рыночных отношений вносят много новых, существенно важных моментов в проблему воспроизводства рабочей силы. Прежде всего, сюда следует отнести устранение монополии государственной собственности, формирование многообразия форм собственности и в том числе появление частной собственности на средства производства. В этих условиях рабочая сила становится товаром, вследствие чего неизбежно формируется рынок труда, также влияющий на воспроизводство рабочей силы.

...

2.1 Численность и воспроизводство населения Свердловской области

Свердловская область - один из наиболее крупных по численности населения регион России. Лишь менее 13% населения области проживает в сельской местности.

Национальный состав населения области отличается разнообразием. Здесь проживают представители более 50 национальностей и этнических групп. Большинство населения области составляют русские (89%). В местах компактного проживания татар и башкир доля русского населения снижается до 62%. В чисто русских районах – доходит до 97%.

Около 4% населения области составляют татары. 2% населения области составляют украинцы. Около 1% населения составляют башкиры. Пятой по численности группой населения области являются немцы. Они составляют 0,67% жителей области. В отдельных районах области компактно проживают марийцы. В Красноуфимском районе их численность составляет 15% от общей численности населения.

...

Таблица 1 - Демографические показатели (с прогнозом) Свердловской области

...

Таблица 2 - Численность и динамика постоянного населения Свердловской области (тыс. чел.)

...

2.2. Анализ рынка труда и кадровых потребностей Свердловской области

В течение ряда последних лет экономический подъем, наблюдаемый в Свердловской области, стимулировал рост экономической активности населения и привел к увеличению численности занятых в экономике области. Уровень экономической активности возрос с 65,6 процента в 2002 году до 70,3 процента в 2007 году.

Уровень регистрируемой безработицы достиг своего минимального за последние 15 лет значения. Удельный вес количества граждан, официально зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, составил от численности экономически активного населения на 01.11.2009 г. 1,08%.

По состоянию на 01.01.2010 г. рынок труда Свердловской области можно охарактеризовать следующими показателями:

...

Таблица 3 - Индикаторы обеспечения экономики Свердловской области трудовыми ресурсами

...

Таблица 4 - Соотношение объемов подготовки по отраслевым группам [1]

...

2.3 Показатели, характеризующие воспроизводство рабочей силы и населения

Стоимость рабочей силы определяется затратами на поддержание жизни рабочего и должного уровня работоспособности, его достаточное обучение, образование и воспроизводство. Эти затраты значительно зависят от уровня экономического развития страны, природно-климатических условий, интенсивности и сложности труда, занятости женщин и детей. Стоимость рабочей силы проявляется в виде заработной платы, на которую дополнительно оказывают влияние ситуация в экономике и на рынке труда. В период экономического подъёма и повышенной занятости зарплата может существенно превышать стоимость рабочей силы, что позволяет рабочим существенно улучшить своё материальное положение. В период спада зарплата может спускаться ниже стоимости рабочей силы, что приводит к расходованию ранее накопленных запасов и к резкому ухудшению положения рабочих.

...

3.1 Цели и приоритеты демографического развития Свердловской области на период до 2020 года

С учетом сложившейся демографической ситуации основной целью демографического развития Свердловской области является:

На I этапе (2007-2010 годы): преодоление к 2010 году негативных показателей воспроизводственных процессов, достижение "нулевого" уровня естественной убыли населения за счет консолидации мер экономической, финансовой и социальной политики Правительства Свердловской области, увеличение размеров инвестиций и расходов на социальные нужды, направляемых из бюджетов всех уровней;

...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Формирование рыночного механизма хозяйствования неизбежно ведет и к необходимости формирования рыночной обоснованной системы распределения рабочей силы. В настоящее время российский рынок труда не сбалансирован, о чем свидетельствуют серьезный дисбаланс в первую очередь со стороны спроса. Кризис в экономике, закрытие крупных промышленных предприятий ведут к безработице и одновременно к необходимости широкомасштабной переквалификации значительной части рабочей силы.

В России идет формирование конкретных механизмов государственного регулирования рынка трудовых ресурсов. Определенные шаги здесь уже сделаны: принят Закон о занятости, создана государственная служба занятости, развертывается система переподготовки кадров, официально устанавливаются прожиточный минимум и минимальная заработная плата. Впрочем, пока два последних индикатора являются в России лишь условными показателями. Дело в том, что минимальная заработная плата установлена на столь низком уровне, что любая, даже откровенно грабительская ставка, легко укладывается в этот норматив.

...