Аттестация рабочего места заведующей административно-хозяйственной частью в школе

Оглавление
Введение
Глава 1 Организация рабочего места заведующей административно-хозяйственной частью в школе
1.1 Основное направление заведующей административно-хозяйственной частью в школе
1.2 Освещение рабочего места
1.3 Организация и обслуживание рабочих мест
1.4 условий труда
1.5 Микроклимат на рабочем месте
1.7 Психофизиологические условия труда
Глава 2 Аттестация рабочего места заведующей административно-хозяйственной частью в школе
2.1 Аттестация рабочих мест
2.2 Аттестация рабочих мест по условиям труда
Глава 3 Документация по оформлению аттестации рабочего места по условиям труда
3.1. Протокол оценки травмобезопасности рабочего места
3.2 Карта аттестации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Распоряжением вице-мэра Москвы от 23 июня 2004 г. № 10-РВМ в целях улучшения работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, оказания методической и практической помощи работодателям в выполнении требований ст. 212 ТК РФ по обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации в Правительстве Москвы утверждены Рекомендации по проведению А. р. м. по УТ в организациях г. Москвы.
В соответствии с этими Рекомендациями А. р. м. по УТ проводится организациями самостоятельно. Ответственность за организацию, подготовку к проведению, проведение А. р. м. по УТ и реализацию ее результатов несет руководитель организации. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
А. р. м. по УТ включает комплексную оценку состояния условий труда, оценку ТРМ и учет обеспеченности работников СИЗ.
Оценка УТ осуществляется на основании измерений и комплексного анализа факторов производственной среды и трудового процесса. Проведение оценки УТ осуществляется инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований.
Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации, аккредитованные в установленном порядке.
При отсутствии в организации лабораторных подразделений, необходимой нормативно-справочной базы, средств измерения, обученного персонала привлекаются организации, аккредитованные в установленном порядке на проведение указанных измерений в системе сертификации работ по охране труда в организациях (CCOT), системе аккредитации ГОСТ Р, системе аккредитации аналитических лабораторий (СААЛ), системе аккредитации государственной санитарной эпидемиологической службы (ГСЭС).
Финансирование работ по обеспечению нормальных УТ и техники безопасности, предусмотренных законодательством РФ (в т. ч. по А. р. м. по УТ) осуществляется организациями за счет собственных средств, которые согласно подп. 1 ст. 264 НК РФ относятся к прочим расходам, связанным с производством и (или) реализацией.
Нижеперечисленными документами определена экономическая заинтересованность работодателя в проведении работ по ОТ, в частности, по А. р. м. по УТ:
Часть II НК РФ;
ФЗ от 22.12.2005 г. № 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 г."*;
Постановление Правительства РФ от 20.04.2005 г. № 225 "О финансировании в 2006 г. предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санитарно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"*;
Постановление Минздравсоцразвития России "Об утверждении перечня предупредительных мер на 2006 г. по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, проведение которых частично финансируется за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"*;
Постановление ФСС РФ от 05.02.2002 г. № 11 "Об утверждении методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Согласно указанным документам организация имеет право использовать для частичного финансирования проведения А. р. м. по УТ до 20% сумм страховых взносов, перечисленных в ФСС РФ в предыдущем году за вычетом расходов Фонда на выплату обеспечения страхования по страховым случаям, произошедшим в организации.
В соответствии с ТК РФ результаты А. р. м. по УТ являются критерием предоставления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке.
Результаты А. р. м. по УТ используются для установления связи профессионального заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профессионального заболевания в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний", в т. ч. при решении споров, разногласий в судебном порядке.
В соответствии со ст. 212, 219 ТК РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и СИЗ, а работник имеет право на получение достоверной информации по вышеозначенным аспектам.
В картах А. р. м. по УТ предусмотрена графа ознакомления работников с результатами аттестации, что способствует выполнению обеими сторонами требований действующего законодательства.
Результаты А. р. м. по УТ используются для составления статистической отчетности о состоянии УТ, компенсациях за работу с вредными и опасными УТ по форме № 1-Т (условия труда).
Органы государственного надзора за охраной труда могут использовать результаты А. р. м. по УТ при рассмотрении вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников и применения административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об ОТ.
Для организации и проведения А. р. м. по УТ издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия организации и (при необходимости) комиссии в структурных подразделениях, назначаются председатель аттестационной комиссии, члены комиссии и ответственный за составление, ведение и хранение документации по А. р. м. по УТ, а также определяются сроки и график проведения А. р. м. по УТ.
Подготовка к аттестации заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальным измерениям и оценке, с целью определения фактических значений их параметров.
Наименования профессий и должностей работников организации приводятся в соответствие с требованиями "Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016—94.
Глава 3 Документация по оформлению аттестации рабочего места по условиям труда
3.1. Протокол оценки травмобезопасности рабочего места
протоколоценки травмобезопасностирабочего места
№ 04 (идентификационный номер протокола (числовой и буквенный)) заведующая административно-хозяйственной частью
(профессия, должность работника)
Дата проведения оценки «13» сентября 2010 г.
Наименование организации Белоярский район Кочневская средня школа № 16 село Кочневское
Наименование Аттестующей организации -
Перечень применяемого производственного оборудования и используемые для его оценки нормативные правовые акты по охране труда: рабочий стол, стул;
ГОСТ 12.2.061-81 «Оборудование производственное. Общие требования безопасности к рабочим местам».
ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ «Оборудование производственное. Общие требования безопасности».
ГОСТ 12.2.032-78 ССБТ «Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования»;
«Правила устройства электроустановок» (ПУЭ)
2. Перечень применяемых приспособлений и инструментов и используемые для их оценки нормативные правовые акты по охране труда: не предусмотрены.
3. Перечень применяемых средств обучения и инструктажа и используемые для их оценки нормативные правовые акты по охране труда:
ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утверждены Постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80
4. Результаты оценки:
№ п/п Требования нормативных правовых актов по
 травмобезопасности рабочего места Фактическое состояние объектов оценки травмобезопасности на рабочем месте Оценка соответствия травмобезопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда Необходимые мероприятия 1 2 3 4 5 РАЗДЕЛ 1. Требования безопасности к производственному оборудованию. ГОСТ 12.2.061-81 1.1 21 Взаимное расположение, компоновка рабочих мест должна обеспечивать безопасный доступ на рабочее место и возможность быстрой эвакуации при аварийной ситуации. Пути эвакуации и проходы должны иметь достаточную освещенность. Безопасность обеспечена,
проходы освещены соответствует ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ 1.2 2.1.1 Материалы конструкции производственного оборудования не должны оказывать опасное и вредное воздействие на организм человека на всех заданных режимах работы и предусмотренных условиях эксплуатации, а также создавать пожаровзрывоопасные ситуации. не оказывают вредного воздействия
соответствует
№ п/п
Требования нормативных правовых актов по
травмобезопасности рабочего места Фактическое состояние объектов оценки травмобезопасности на рабочем месте Оценка соответствия травмобезопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда Необходимые мероприятия 1 2 3 4 5 ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ 1.3 2.1.11 Конструкция производственного оборудования, приводимого в действие электрической энергией, должна включать устройства (средства) для обеспечения индивидуальной электробезопасности. требование выполняется соответствует 1.4 2.1.11.1 Производственное оборудование должно быть выполнено так, чтобы исключить накопление зарядов статического электричества в количестве, представляющем опасность для работающего. требование выполняется соответствует 1.5 2.2.2. Размеры рабочего места и размещение его элементов должны обеспечивать выполнение рабочих операций в удобных рабочих позах и не затруднять движений работающего. требование выполняется соответствует ГОСТ 12.2.032-78 1.6 1.2. Конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим требованиям, а также характеру работы. требование выполняется соответствует 1.7 2.5. В случаях, когда невозможно осуществить регулирование высоты рабочей поверхности, допускаются нерегулируемые параметры рабочего места в соответствии табл. 1,2 настоящего ГОСТа. требование выполняется соответствует «Правила устройства электроустановок» (ПУЭ) 1.8 1.1.20. Конструкция, исполнение, способ установки и класс изоляции применяемых … аппаратов, приборов, прочего электрооборудования, а также кабелей и проводов должны соответствовать параметрам сети или электроустановки, условиям окружающей среды и требованиям соответствующих глав ПУЭ. исполнение электропроводки и применяемое оборудование соответствует требованиям ПУЭ соответствует Раздел 2. Требования безопасности к инструментам и приспособлениям 2.1 Инструменты и приспособления не предусмотрены Раздел 3. Требования к инструктажу и обучению охране труда. ГОСТ 12.0.004–90 3.1 7.1.1 Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику и т. д. инструктаж проводится с записью в журнале.
соответствует 3.2 7.2.3. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. инструктаж проводится.
соответствует 3.3 7.3.1. Повторный инструктаж должен проводиться со всеми рабочими… не реже одного раза в полугодие. инструктаж проводится в уста-новленные сроки соответствует 3.4 7.4.2. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. инструктаж проводится соответствует
№ п/п
Требования нормативных правовых актов по
травмобезопасности рабочего места Фактическое состояние объектов оценки травмобезопасности на рабочем месте Оценка соответствия травмобезопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда Необходимые мероприятия 1 2 3 4 5 3.5 Инструкция по охране труда должна быть разработана и утверждена в соответствии с разделом V Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда. инструкция разработана и утверждена в соответствии с требованиями. соответствует 3.6 Сроки пересмотра инструкций не должны быть нарушены. сроки не нарушены. соответствует 3.7 В инструкции должны быть отражены безопасные приемы, порядок допуска к работе, перечислены вредные и опасные производственные факторы. безопасные приемы отражены, имеется порядок допуска к работе, ВОПФ перечислены соответствует 5. Выводы:
производственное оборудование соответствует требованиям травмобезопасности;
приспособления и инструменты – не предусмотрены;
средства обучения и инструктажа выполнены в соответствии с требованиями травмобезопасности;
Условия труда на рабочем месте директора по фактору травмобезопасности относятся к первому (оптимальному) классу, определяемому в соответствии с п. 32 Порядка.
6. Оценку провели:
Должность Ф.И.О. Подпись 7. Представитель организации, в которой проводилась оценка травмобезопасности рабочего места:
Должность Ф.И.О. Подпись 8. Ответственное лицо Аттестующей организации
Должность Ф.И.О. Подпись - - Печать аттестующей организации
3.2 Карта аттестации
КАРТА АТТЕСТАЦИИ
             рабочего места по условиям труда N 1
            заведующая административно-хозяйственной частью
                (профессия, должность работника)
 
Наименование организации Кочневская средняя школа № 16
Адрес организации Белоярский район село Кочневское
Наименование подразделения УАП
Количество и номера аналогичных рабочих мест (РМ) 1
Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС 25696
Строка 020. Количество работающих:
на одном РМ _____________
на аналогичных РМ ____________
из них женщин ______________
Строка 030. Оценка условий труда:
по      степени     вредности     и   (или) опасности    факторов
производственной среды и трудового процесса
 
Наименование факторов производственной среды и трудового процесса        Класс условий труда  Химический                               - Биологический                            - АПФД                                     - Акустические Шум                        1,5 Инфразвук                  Ультразвук воздушный       Ультразвук контактный      Вибрация общая                           2,5 Вибрация локальная                       2 Неионизирующие излучения                 50 Гц Ионизирующие излучения                   50 Гц Микроклимат                               2 Освещение                                2 Тяжесть труда                            8 часов Напряженность труда                      Аэроионный состав воздуха                Общая оценка условий труда               2  
- по травмобезопасности 2
                                  (класс условий труда
                                  по травмобезопасности)
- по обеспеченности СИЗ соответствует
                              (рабочее место соответствует
                             (не соответствует) требованиям
                         обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)
 
        Строка 050. Периодичность медицинских осмотров
фактическая Рекомендуемая по результатам оценки условий труда периодичность основание периодичность основание 1 раз в год ТК РФ ст.213, Приказ №555 от 29.09.89г. и Постановление Главного государственного санитарного врача по Свердловской области №12 от 05.02.04г 1 раз в год ТК РФ ст.213 Приказ №555 от 29.09.89г. и Постановление Главного государственного санитарного врача по Свердловской области №12 от 05.02.04г.       
 
__________________________________________________________________
Строка 090. Заключение аттестационной комиссии
 
Рабочее место аттестовано:
 
по факторам производственной среды и трудового процесса с
классом 2
                                     (1, 2, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4)
по травмобезопасности с классом 2_______________
                                                         (1, 2, 3)
по обеспеченности СИЗ соответствует
                           (соответствует (не соответствует)
                          требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ
                                   не предусмотрены)
 
Председатель аттестационной комиссии
 
Должность _______________ ________________________ _______________
             (подпись)            (Ф.И.О.)               (дата)
 
Члены аттестационной комиссии
__________________ ______________ ________________ ____________
     (подпись)         (Ф.И.О)         (должность)      (дата)
__________________ ______________ ________________ ____________
     (подпись)        (Ф.И.О.)         (должность)      (дата)
__________________ ______________ ________________ ____________
     (подпись)         (Ф.И.О.)         (должность)      (дата)
__________________ ______________ ________________ ____________
     (подпись)         (Ф.И.О.)         (должность)      (дата)
 
С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)
________________________ _____________________ _________________
       (подпись)                  (Ф.И.О.)             (дата)
________________________ _____________________ _________________
       (подпись)                  (Ф.И.О.)             (дата)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Для эффективного функционирования современного учебного заведения, основанного на применении сложной техники и технологии, характеризуемого большим количеством внутрипроизводственных связей, необходимы четкая организация рабочего места. На данном этапе развития очень важно рационально, точно организовать рабочее место, гармонично увязать все элементы организации, т.е. планировку, оснащение, обслуживание и конечно предоставить работнику благоприятные и комфортные условия для эффективного осуществления трудового процесса с максимально высокой производительностью.
Рабочее место должно быть в максимальной степени приспособлено для высокопроизводительной, эффективной работы с минимальными затратами времени и усилий.
Под организацией рабочего места понимается технологическая и организационная их оснастка, планировка и обслуживание. Работа по организации рабочего места зависит от типа производства и содержания трудового процесса.
Технологическая оснастка рабочих мест, включает приспособления, инструменты, приборы для ведения и контроля технологического процесса.
К организационной оснастке относятся производственная мебель для размещения и хранения инструментов, вспомогательные приспособления для ухода за оборудованием и площадью, средства механизации вспомогательных операций.
В настоящее время существует множество приборов для уменьшения вредных факторов, но к сожалению у школ на них не средств так же можно было бы приобрести такую оргтехнику, которая излучала бы меньше и не шумела в учебных заведениях, но пока об этом нашим, а особенно сельским школам приходиться только мечтать.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Адамчука В.В. «Организация и нормирование труда». Учебное пособие. 2003г.
2 Громов М.Н. «Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях». Учебное пособие, 2005г.
3 Зудина Л.А. «Организация управленческого труда». Учебное пособие, 2004г.
4 Кибанова А.Я «Управление персоналом организации», ИНФА-М, 2001г.
5 Кутепова К.В., Побединский Г.В. «Научная организация труда и нормирование труда». Учебник для ВУЗов, 2004г.
6 Очакова А.И. и др. «Научная организация и нормирование труда на предприятиях». Учебник М.: Радио и связь,2001г.
7 Пашуто В.П. «Организация и нормирование труда на предприятии» Мн,2001г.
8 Пушкин П.С., Овчинников С.И. «Научная организация труда и техническое нормирование», М., 2001г.
9 Рофе А.И. «Научная организация труда», 2005г.
10 Смирнов Е.Л. «Справочное пособие» - 3-е изд., доп. «Экономика», 2001г.
11 Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. «Основы управленческой деятельности»,
учебник, 2 издание, переработанное и дополненное, 2000 г.
12 Методика определения экономической эффективности мероприятий», 3-е изд., 2003г.
13 Условия и организация труда: охрана труда, сертификация труда, безопасность труда // Человек и труд. - 2006. - № 12. - С. 78 – 88
14 Павловская М. Охрана труда / М. Павловская // Труд и право. - 2005. - № 4. - С. 6 – 90
15 Фомин А.Д. Руководство по охране труда: Проив.- практ. пособие. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2005. - 232 с.
44