Оплата труда в физической культуре и спорте

Оглавление
Введение
1.Особенности отрасли физкультуры и спорта
2.Оплата труда в области физкультуры и спорта
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4

На втором этапе:
продление действия Федеральной целевой программы "Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006 - 2015 годы" и ее подпрограммы "Развитие футбола в Российской Федерации на 2008 - 2015 годы" до 2020 года;
создание Всероссийского реестра объектов спорта;
обеспечение образовательных учреждений объектами спорта, необходимыми для организации и проведения физкультурных и спортивных мероприятий и учебных занятий. 
X. Создание системы обеспечения безопасности на объектах спорта и организации работы с болельщиками и их объединениями
10.1. Основные направления:
разработка комплекса мер по улучшению общественной безопасности на объектах спорта;
определение системы мер по организации работы с болельщиками и их объединениями. 
10.2. Комплекс мер: 
разработка программ по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на объектах спорта;
совершенствование нормативной правовой базы обеспечения правопорядка и общественной безопасности при проведении массовых физкультурных и спортивных мероприятий на объектах спорта;
проведение мониторинга обеспечения правопорядка и общественной безопасности;
осуществление подготовки кадров и повышение квалификации работников, обеспечивающих правопорядок и общественную безопасность, включая эксплуатационную надежность физкультурно-спортивных сооружений;
совершенствование системы государственного контроля обеспечения правопорядка и общественной безопасности массовых физкультурных и спортивных мероприятий на объектах спорта;
внедрение системы стандартизации и сертификации безопасности и качества объектов спорта и оказываемых на них физкультурно-спортивных услуг, приведение ее в соответствие с международными требованиями;
разработка и принятие положения о клубе спортивных болельщиков и создание российской ассоциации клубов болельщиков по видам спорта;
проведение всероссийского конкурса на лучший клуб спортивных болельщиков и освещение деятельности клубов болельщиков в средствах массовой информации. 
10.3. Ожидаемые результаты: 
На первом этапе: 
обеспечение правопорядка и общественной безопасности при проведении массовых физкультурных и спортивных мероприятий на объектах спорта, проведение мер социального, просветительного и превентивного характера для предотвращения насилия в ходе этих мероприятий;
сокращение числа противоправных действий на физкультурно-спортивных сооружениях, в непосредственной близости от них и вдоль путей следования зрителей;
увеличение числа зрителей, посещающих объекты спорта;
соблюдение требований безопасности и конструктивной надежности физкультурно-спортивных сооружений. 
На втором этапе:
обеспечение правопорядка и общественной безопасности при проведении массовых физкультурных и спортивных мероприятий на объектах спорта. 
XI. Объем и источники финансирования мероприятий Стратегии
Финансовое обеспечение реализации Стратегии развития физической культуры и спорта на период до 2020 года предусматривается за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и внебюджетных источников.
Государственная поддержка может также осуществляться путем выделения субсидий общероссийским спортивным федерациям на поддержку и развитие видов спорта, прежде всего с низкой самоокупаемостью; предоставление субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на строительство и реконструкцию региональных и муниципальных спортивных объектов; предоставление субсидий общероссийским общественным объединениям, осуществляющим содействие развитию физической культуры и спорта, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.  
Финансирование мероприятий по реализации Стратегии осуществляется в пределах средств, предусмотренных на реализацию государственной политики в сфере физической культуры и спорта федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год. 
XII. Мониторинг и контроль реализации Стратегии
Мониторинг и контроль реализации Стратегии будет осуществляться Минспорттуризмом России с участием заинтересованных органов государственной власти, всероссийских физкультурно-спортивных организаций, в том числе Олимпийского комитета России, Паралимпийского комитета России, Сурдлимпийского комитета России, общероссийских федераций по видам спорта, общероссийских физкультурно-спортивных обществ. 
Заключение 
Развитие физической культуры и спорта является одним из приоритетных направлений социальной политики государства.
Реализация Стратегии позволит привлечь к систематическим занятиям физической культурой и спортом и приобщить к здоровому образу жизни большинство населения страны, что, в конечном счете, положительно скажется на улучшении качества жизни граждан Российской Федерации.
Существенно повысится конкурентоспособность российского спорта на международной спортивной арене, что позволит российским спортсменам стабильно побеждать на крупнейших международных спортивных соревнованиях, в том числе успешно выступать на Играх Олимпиад и Олимпийских зимних играх. Эти успехи будут достигнуты за счет создания эффективной системы подготовки спортсменов высокого класса и спортивного резерва, с использованием новейших научных достижений.
Важнейшими элементами Стратегии, во многом определяющими на долгосрочную перспективу развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации, станет обеспечение инновационного характера создания и развития инфраструктуры отрасли, совершенствование финансового, кадрового и пропагандистского обеспечения физкультурно-спортивной деятельности.
Реализация Стратегии предусматривает продление до 2020 года действия ФЦП "Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006 - 2015 годы" и подпрограммы "Развитие футбола в Российской Федерации на 2008 - 2015 годы".
Конечной целью всех этих преобразований является вклад физической культуры и спорта в развитие человеческого потенциала России, в сохранение и укрепление здоровья граждан, воспитание подрастающего поколения. 
Приложение 3
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 22 января 1993 г. N 8
Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников физической культуры и спорта Российской Федерации(с изменениями от 18 февраля 2000 г.)
────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────
Наименование должностей │Диапазон разрядов
────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────
Руководители
Директор (заведующий спортивного сооружения) 10-16
Директор спортивной школы 10-15
Главный инженер 12-15
Главный энергетик (механик, технолог) 13-14
Начальник отдела 11-13
Начальники клубов: спортивно-технического,
стрелково-спортивного, служебного собаководства 11-15
Начальник водной станции 8-11
Начальник радиостанции 8-11
Начальник мастерской по ремонту спортивной
техники и снаряжения 9-11
Старший тренер-преподаватель по спорту 9-14
Старший инструктор-методист спортивной школы 9-14
Старший инструктор-методист
физкультурно-спортивных организаций 9-14
Специалисты
Спортсмен-инструктор 6-17
Тренер-преподаватель по спорту 6-12
Тренер-преподаватель по адаптивной физической
культуре (включая старшего) 6-14
Инструктор-методист по адаптивной физической
культуре (включая старшего) 7-14
Инструктор-методист физкультурно-спортивных
организаций 7-12
Инструктор-методист спортивной школы 7-12
Массажист 5-10
Инструктор водной станции 4-8
Инструктор малокалиберного, пневматического
тира 7-10
Инструктор клуба служебного собаководства 6-10
Инструктор парашютной вышки 6
Администратор 5
Дежурный администратор 4
Технические исполнители
Дежурный по залу (спортивному, бильярдному) 3

Приложение 4
Приложение N 2
к постановлению Минтруда РФ
от 22 января 1993 г. N 8
Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников физической культуры и спорта Российской Федерации(с изменениями от 18 февраля 2000 г.)
Общие положения
1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников физической культуры и спорта призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты.
2. Наименования должностей руководителей, специалистов и технических исполнителей установлены в соответствии с действующим Классификатором профессий рабочих и должностей служащих.
3. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителей учреждений, организаций и предприятий, а также их структурных подразделений определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей.
4. Раздел "Должностные обязанности" тарифно-квалификационных характеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и являются основой для разработки должностных инструкций на местах, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность работника.
5. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно Положению о порядке проведения аттестации работников культуры и спорта.
6. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных тарифно-квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
7. Отнесение учреждений, организаций и предприятий физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с показателями, утвержденными Комитетом Российской Федерации по физической культуре.
8. Присвоение квалификационных категорий работникам физической культуры и спорта производится в соответствии с Порядком присвоения квалификационных категорий тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам, утвержденным постановлением Госспорта СССР и ЦК ДОСААФ СССР от 20 мая 1991 г. N 6/4а-13.

Должности руководителей
Директор (заведующий) спортивного сооружения
10-16 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью спортивного сооружения, несет полную ответственность за все направления его деятельности. Организует учебно-спортивную работу. Решает все вопросы, связанные с подготовкой и проведением всех спортивно-массовых и зрелищных мероприятий. Организует спортивно-массовую и оздоровительную работу среди населения, рекламу и пропаганду спорта. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав по расходованию финансовых и материальных ресурсов. Обеспечивает оснащение спортсооружения спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, материалами и осуществляет контроль за их правильным использованием. Организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования. Принимает меры по обеспечению спортсооружения квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, повышению их квалификации. Совместно с общественными организациями осуществляет мероприятия по социальному развитию коллектива, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, укрепляет трудовую и производственную дисциплину. Осуществляет контроль за строгим соблюдением правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии. Определяет условия и заключает договоры, связанные с деятельностью спортсооружения, организует контроль за их выполнением.
Должен знать: нормативные документы, определяющие направления и перспективы развития физической культуры и спорта; основы трудового законодательства, финансово-хозяйственной деятельности; профиль, специализацию и особенности структуры спортсооружения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж административно-хозяйственной работы не менее 5 лет:
10 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
спортивного сооружения, отнесенного к VII группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
спортивного сооружения, отнесенного к VI группе по оплате
труда руководителей;
12 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
спортивного сооружения, отнесенного к V группе по оплате
труда руководителей;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
спортивного сооружения, отнесенного к IV группе по оплате
труда руководителей;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
спортивного сооружения, отнесенного к III группе по оплате
труда руководителей;
15 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
спортивного сооружения, отнесенного к II группе по оплате
труда руководителей;
16 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате
труда руководителей.
Директор спортивной школы
(Детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школ, специализированных школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школ, училищ олимпийского резерва, школ высшего спортивного мастерства)
10-15 разряды
Должностные обязанности. Организует работу спортивной школы, несет полную ответственность за все направления ее деятельности, определяет совместно с педагогически советом основные направления развития спортивной школы, представляет ее интересы в государственных и общественных органах. Решает вопросы, связанные с хозяйственной деятельностью спортивной школы. Руководит работой педагогического совета. Осуществляет контроль за выполнением учебных программ по видам спорта, содержанием и эффективностью учебно-тренировочных занятий, соблюдением требований безопасности учебно-тренировочных занятий. Обеспечивает рациональное использование выделяемых спортивной школе финансовых средств, определяет форму оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту, распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом и средствами. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Осуществляет подбор и расстановку кадров, назначает на должность и освобождает от должности работников, устанавливает в соответствии с трудовым законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка должностные обязанности работников. Создает условия для повышения профессионального мастерства тренерско-преподавательского состава.
Должен знать: нормативные документы, определяющие направления и перспективы развития физической культуры и спорта в Российской Федерации; основы педагогики, психологии, физиологии и гигиены детей; основы трудового законодательства и финансово-хозяйственной деятельности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на менее 5 лет:
10 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
детско-юношеской спортивной (спортивно-технической) школы с
объемом учебно-тренировочной работы, соответствующим 8 - 14
тренерским ставкам;
11 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
детско-юношеской спортивной (спортивно-технической) школы с
объемом учебно-тренировочной работы, соответствующим 15 -
20 тренерским ставкам;
12 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
республиканской, центральной (г.Москвы и Санкт-Петербурга)
краевой областной школ; специализированной детско-юношеской
школы олимпийского резерва; специализированной
детско-юношеской спортивно-технической школы с объемом
учебно-тренировочной работы, соответствующим 8 - 12
тренерским ставкам;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
республиканской, центральной (г.Москвы и Санкт-Петербурга)
краевой областной школ; специализированной детско-юношеской
школы олимпийского резерва; специализированной
детско-юношеской спортивно-технической школы с объемом
учебно-тренировочной работы, соответствующим более 12
тренерским ставкам;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
училища олимпийского резерва с объемом учебно-тренировочной
работы соответствующим 8 - 10 тренерским ставкам;
15 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
училища олимпийского резерва или школы высшего спортивного
мастерства с объемом учебно-тренировочной работы,
соответствующим более 10 тренерским ставкам.
Начальники клубов: спортивно-технического, стрелково-спортивного, служебного собаководства
11-15 разряды
Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности клуба. Организует и направляет деятельность подчиненных служб на проведение в соответствии с календарным планом спортивных соревнований, учебно-методических, тренировочных сборов и других мероприятий. Осуществляет контроль за подготовкой спортсменов-разрядников, общественных тренеров и судей по спорту. Принимает меры по обеспечению клуба квалифицированными кадрами и наилучшему использованию знаний и опыта работников. Осуществляет контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины. Контролирует выполнение планов работы. Организует работу коллектива, направленную на своевременное и качественное выполнение заданий по подготовке специалистов для народного хозяйства, а также методическую и специальную подготовку преподавательско-инструкторского состава. Обеспечивает внедрение в учебный процесс технических средств обучения. В пределах предоставленных ему прав осуществляет поощрение работников. Проводит работу по развитию у работников чувства ответственности за порученное им дело и за итоги работы коллектива. Последовательно проводит в жизнь решения правительства по развитию военно-технических видов спорта.
Должен знать: постановления и распоряжения правительства, определяющие направления развития оборонно-массовой, учебной и спортивной работы: руководящие материалы вышестоящих органов, регламентирующие деятельность клуба; основы трудового и гражданского законодательства; основы экономики, организации труда и управления; отечественный и зарубежный опыт в области развития технических видов спорта; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:
11-12 разряды: при выполнении должностных обязанностей начальника
районного или городского клуба, отнесенного к IV группе
по оплате труда руководителей;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника
республиканского (в составе Российской Федерации),
краевого, областного клуба, отнесенного к III группе по
оплате труда руководителей;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника
республиканского (в составе Российской Федерации),
краевого, областного и городов Москвы и Санкт-Петербурга
клуба, отнесенного ко II группе по оплате труда
руководителей;
15 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника
Центрального клуба, отнесенного к I группе по оплате труда
руководителей.
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения
9-11 разряды
Должностные обязанности. Организует составление планов (графиков) ремонта спортивной техники и снаряжения, смет на проведение ремонта и обеспечивает их выполнение. Обеспечивает ведение учета наличия оборудования. Представляет заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых для ремонта. Организует внедрение новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов. Осуществляет контроль за соблюдением работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.
Должен знать: руководящие документы по организации ремонта спортивной техники и снаряжения; технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы оборудования и правила его эксплуатации; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; основы экономики, организации производства, труда и управления.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
9 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы не менее
5 лет по профилю работы мастерской;
10 разряд: высшее образование и стаж работы по профилю
мастерской не менее 3 лет;
11 разряд: высшее образование и стаж работы на инженерно-технических
должностях не менее 5 лет.
Старший тренер-преподаватель по спорту
9-14 разряды
Должностные обязанности. Руководит работой тренерско-преподавательского состава. Проводит семинары тренеров и инструкторов. Совместно с медслужбой осуществляет контроль за правильной организацией медицинского контроля за занимающимися в группах. Осуществляет контроль за количественным и качественным составом секций (групп), за выполнением правил эксплуатации спортсооружения арендаторами. Обеспечивает связь с арендаторами. Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, ведет с ними учебно-тренировочную и воспитательную работу, проводит отбор и спортивную ориентацию наиболее перспективных для дальнейшего спортивного совершенствования детей и подростков. Обеспечивает повышение физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовленности занимающихся, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса. Содействует исключению случаев применения спортсменами различных видов допингов. Разрабатывает годовые и текущие планы подготовки. Ведет систематический учет и анализ результатов работы секций (групп). Использует в своей работе наиболее эффективные методы спортивной подготовки и оздоровления занимающихся. Ведет учетную и отчетную документацию. Организует соблюдение арендаторами и тренерами техники безопасности пользования спортоборудованием и инвентарем.
Должен знать: методы воспитания, обучения, физической подготовки и спортивной тренировки занимающихся; правила по технике безопасности; санитарно-гигиенические нормы.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:
9-10 разряды: старший тренер-преподаватель по спорту, не имеющий
квалификационной категории;
11-12 разряды: старший тренер-преподаватель по спорту, имеющий вторую
квалификационную категорию;
12-13 разряды: старший тренер-преподаватель по спорту, имеющий первую
квалификационную категорию;
13-14 разряды: старший тренер-преподаватель по спорту, имеющий высшую
квалификационную категорию.
Старший инструктор-методист спортивной школы
9-14 разряды
Должностные обязанности. Руководит работой инструкторов-методистов школы. Проводит семинары тренеров и инструкторов. Осуществляет методическое обеспечение и координацию работы спортивной школы. Проводит работу по организации учебно-тренировочного и воспитательного процесса. Осуществляет контроль за комплектованием учебных групп (секций), содержанием, результатами учебно-тренировочного и воспитательного процессов. Осуществляет контроль за количественным и качественным составом секций (групп). Организует работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей по спорту, проведению открытых уроков. Ведет статистический учет результатов работы спортивной школы, отделения или этапа подготовки, многолетний учет, анализ и обобщение результатов и содержания работы, опыта работы тренеров-преподавателей по спорту спортивной школы, подготавливает или участвует в подготовке статистического отчета о результатах деятельности спортивной школы. Осуществляет контроль за правильной организацией медицинского контроля за занимающимися в группах совместно с медслужбой.
Должен знать: методы воспитания, обучения, физической подготовки и спортивной тренировки занимающихся; нормативные документы, регламентирующие подготовку спортсменов-учащихся спортивной школы; правила по технике безопасности; санитарно-гигиенические нормы.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:
9-10 разряды: старший инструктор-методист, не имеющий квалификационной
категории;
11-12 разряды: старший инструктор-методист, имеющий вторую
квалификационную категорию;
12-13 разряды: старший инструктор-методист, имеющий первую
квалификационную категорию;
13-14 разряды: старший инструктор-методист, имеющий высшую
квалификационную категорию.
Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
9-14 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает организационно-методическое руководство деятельностью инструкторов, организует и проводит их подготовку и переподготовку. Организует проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы. Осуществляет набор в секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, консультирование занимающихся. Осуществляет контроль за количественным и качественным составом секций (групп). Организует и проводит спортивно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия, осуществляет подготовку спортсменов и судей массовых разрядов и судейских категорий. Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом. Анализирует итоги деятельности организации и участвует в планировании работы. Проводит семинары инструкторов. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта, здорового образа жизни. Работает в тесном контакте с органами здравоохранения для обеспечения медицинского наблюдения за занимающимися. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт работы. Проводит комплекс практических мероприятий и теоретических занятий по обеспечению техники безопасности занимающихся, а инструктор-методист по альпинизму (туризму) обеспечивает проведение поисково-спасательных работ.
Должен знать: теоретические основы физкультурно-оздоровительной работы; методику организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий; основы врачебного контроля, правила оказания доврачебной медицинской помощи; правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники; правила по технике безопасности и производственной санитарии.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:
9-10 разряды: старший инструктор-методист, не имеющий квалификационной
категории;
11-12 разряды: старший инструктор-методист, имеющий вторую
квалификационную категорию;
12-13 разряды: старший инструктор-методист, имеющий первую
квалификационную категорию;
13-14 разряды: старший инструктор-методист, имеющий высшую
квалификационную категорию.
Должности специалистов
Спортсмен-инструктор
6-17 разряды
Должностные обязанности. Выполняет индивидуальный план подготовки, тренировочные и соревновательные задания. Поддерживает высокий уровень общей физической и специальной подготовки, обеспечивающий достижение результатов международного класса. Ведет учет по выполнению заданий, предусмотренных индивидуальным планом подготовки. Совместно с тренерским составом принимает участие в планировании учебно-тренировочного процесса. Соблюдает нормы, обеспечивающие безопасность учебно-тренировочных занятий, правила спортивных соревнований. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта. Передает в ходе учебно-тренировочного процесса опыт спортивных достижений и оказывает практическую помощь молодым спортсменам.
Должен знать: нормативные и методические документы, определяющие развитие физической культуры и спорта в стране; правила техники безопасности; санитарно-гигиенические нормы; специализацию по виду спорта; отечественный и зарубежный опыт развития спорта, правила соревнований.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования
программы по виду спорта для присвоения спортивного
разряда;
8-9 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования
программы по виду спорта для присвоения звания кандидата в
мастера спорта;
10-11 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования
программы по виду спорта для присвоения спортивного
звания мастера спорта;
12-13 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования
программы по виду спорта для присвоения спортивного звания
мастера спорта международного класса;
14-15 разряды: спортсмен-инструктор, достигший уровня спортивного
мастерства, мастер спорта международного класса -
призер всероссийских соревнований;
16-17 разряды: спортсмен-инструктор, достигший международного
уровня спортивного мастерства, мастер спорта
международного класса - призер международных
соревнований.
Тренер-преподаватель по спорту
6-12 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. Ведет с ними учебно-тренировочную и воспитательную работу. Проводит отбор и спортивную ориентацию наиболее перспективных для дальнейшего спортивного совершенствования детей и подростков. Обеспечивает повышение физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовленности занимающихся, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса. Содействует исключению случаев применения спортсменами различных видов допингов. Разрабатывает годовые и текущие планы подготовки. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов работы. Использует в своей работе наиболее эффективные методы спортивной подготовки учащихся и оздоровления населения.
Должен знать: методы воспитания, обучения, физической подготовки и спортивной тренировки; правила по технике безопасности; санитарно-гигиенические нормы.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6 разряд: среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы;
7 разряд: среднее профессиональное образование и стаж
тренерско-преподавательской работы не менее 3 лет;
8 разряд: высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж тренерско-преподавательской работы не
менее 5 лет;
9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж
тренерско-преподавательской работы не менее 3 лет или
среднее профессиональное образование и стаж
тренерско-преподавательской работы не менее 8 лет;
10 разряд: тренер-преподаватель по спорту, имеющий вторую
квалификационную категорию;
11 разряд: тренер-преподаватель по спорту, имеющий первую
квалификационную категорию;
12 разряд: тренер-преподаватель по спорту, имеющий высшую
квалификационную категорию.
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего)
7-14 разряды
Должностные обязанности. Организует методическую работу образовательных и других учреждений, осуществляющих деятельность по адаптивной физической культуре с инвалидами и лицами, имеющими отклонения в состоянии здоровья, всех возрастных и нозологических групп с целью создания реальных возможностей для их интеграции в общество. Анализирует состояние образовательной, воспитательной, учебно-тренировочной, рекреационно-досуговой, оздоровительной и коррекционной работы в учреждении, разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Оказывает методическую помощь тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре в комплектовании групп для занятий, определении содержания, форм, средств и методов физической культуры для работы с занимающимися в соответствии с их индивидуальными программами реабилитации и с учетом рекомендаций врача или учреждения Государственной службы медико-социальной экспертизы. Организует активный отдых занимающихся в режиме рабоч