Вход

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

Курсовая работа по экономике и финансам
Дата создания: 2008
Язык курсовой: Русский
Архив, rar, 97 кб
Курсовую можно скачать бесплатно
Скачать
Данная работа не подходит - план Б:
Создаете заказ
Выбираете исполнителя
Готовый результат
Исполнители предлагают свои условия
Автор работает
Заказать
Не подходит данная работа?
Вы можете заказать написание любой учебной работы на любую тему.
Заказать новую работу

Содержание
Введение 5
1 Нормирование труда на предприятии 6
1.1 Виды норм труда и их взаимосвязь 6
1.2 Классификация затрат рабочего времени 8
1.3 Методы изучения затрат рабочего времени 10
1.4 Методы нормирования труда………….............26

2 Определение научно-обоснованных норм выработки и норм времени на участке…..29
2.1 Исследование затрат рабочего времени при помощи фотографии  рабочего дня для завёртывания туалетного мыла на мылообёрточном автомате 29
2.2 Изучение затрат рабочего времени с использованием хронометража  33
3 Расчёт экономической эффективности мероприятия по замене опытной нормы на научно-обоснованную…35
4 Нормирование труда при многостаночном обслуживании 37
Заключение…………………………………………...……40
Список использованных источников……………………….42
Приложение А Классификация затрат рабочего времени………………...43
Приложение Б Число замеров при хронометраже…………………44
Приложение В Нормативное значение коэффициента устойчивости………...44

Введение

Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.

Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.

Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда. Целью данной курсовой работы, является рассмотрение организации труда на предприятии. То есть, как организовать работу, чтобы труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично.

© Рефератбанк, 2002 - 2017