Предпринимательство и культура деловых отношений

Министерство науки и образования РФ

Российская Академия Предпринимательства

Очное отделение

Факультет экономики и управления

II курс Группа 203

Реферат по предмету:

Концепции современного естествознания.

Предпринимательство и культура деловых отношений

Автор: Портянко Никита

Научный руководитель: Иванов В. Д.

Москва 2006

Ни для кого не секрет, что отечественный бизнес пока еще не стал цивилизованным, культурным предпринимательством. Нам представля­ется, что главное проявление такой «нецивилизованности» состоит в том, что многие российские предприниматели заботятся больше о своей прибы­ли, чем о репутации. Отсюда случаи недобросовестного исполнения обяза­тельств, пренебрежение интересами партнера, а иногда и откровенное стрем­ление обмануть его, что естественно наносит ущерб репутации российского бизнесмена.

Предприниматель ныне уже стал ведущей фигурой в сфере экономи­ки. Его обогащение есть обязательное условие обогащения всего общества, всей страны. Именно в этом, по-видимому, смысл современного предпри­нимательского движения. Следовательно, российский предприниматель вынужден будет рано или поздно придерживаться норм деловых отноше­ний. Осваивая новое жизненное пространство, имя которому—цивилизо­ванный рынок, российские предприниматели должны знать, что только 10-15% из жаждущих утвердиться в рыночных структурах добиваются успеха. На удачу может рассчитывать лишь тот, кто не только знает экономические законы, но и умеет устанавливать деловые связи, сотрудничать с людьми и управлять ситуацией, коллективом и самим собой. Все это и означает — быть культурным бизнесменом. Культурный предприниматель уделяет са­мое серьезное внимание культуре бизнеса. Но может ли российский пред­приниматель быть культурным в условиях современной России ?

Велико значение предпринимательства в морально психологическом плане, поскольку предприниматели призывают к активной деятельности, выступают против настроений иждивенчества, безысходности и безволия. Состояние, в котором находится сегодняшнее общество, — это некоторая степень паралича. Неуверенность, страх, своего рода «замороженность» в бизнес-поведении — все это очень опасно. Но люди всегда с какого-то момента оказываются в силах понять, что так дальше жить нельзя, ибо общество в состоянии застоя деградирует.

Исследователи с разной степенью определенности относят к числу объективных факторов, тормозящих развитие нашей деловой культуры: отсутствие политической стабильности, несовершенное законодательство, переходный характер экономики, ее криминализацию. Влияют на этот процесс и социокультурные факторы: исторически сложившиеся тради­ции, психология, привычки, склад ума.

Отсутствие политической стабильности в стране наносит ей эконо­мический ущерб. Это проявляется в ограниченном потоке иностранного капитала из-за рубежа, в недоверии зарубежных предпринимателей к оте­чественным, а значит потерю возможностей взаимовыгодного сотрудни­чества, обогащения и т.д.

В прежние времена иностранцы закрывали глаза на неотесанность своих советских партнеров, поскольку те выступали не сами по себе, а в качестве полномочных представителей державы, гарантировавшей выпол­нение даже самых невыгодных контрактов. Теперь же наши деловые люди чаще всего представляют свои собственные предприятия и компании, и от впечатления, которое они производят на потенциального партнера, очень часто зависит судьба даже хорошо задуманного начинания.

Многие социологи справедливо отмечают у подавляющей части на­ших бизнесменов полное отсутствие представлений о деловой этике, по­этому надеяться на прочный коммерческий успех им не приходится. Вот почему они стремятся к скоротечному обогащению, стараясь сегодня лю­бой ценой «выколотить» деньги, не заботясь о дне завтрашнем.

Если проанализировать социальный состав современных отечествен­ных предпринимателей, то их можно разделить на две категории. Первую категорию составляют представители «номенклатурного» бизнеса. Это бывшие работники партийного и комсомольского аппарата. Эта катего­рия невелика. По культуре ведения дела она лишь незначительно уступает западным предпринимателям. Это люди, не достигшие высот в своей про­фессиональной карьере и потому без сожаления бросившие прежнюю ра­боту. Как правило, это квалифицированные специалисты с высшим обра­зованием, не сумевшие реализовать себя на государственных предприятиях и в организациях, не удовлетворенные своим материальным положением.

Вторая группа — это те, кто не успел приобрести профессию, а азы бизнеса познал еще в школе, — например, перепродавая своим сверстни­кам одежду, электронику и т.п. Теперь они с накопленными деньгами при­шли в легальный бизнес, открыли и официально зарегистрировали свои фирмы. Их основная черта — некомпетентность, поскольку они стали за­ниматься бизнесом, не имея каких-либо специальных знаний, а также нечестное ведение дела.

Отсутствие честности у отечественных предпринимателей также впол­не понятно: реального рынка у нас пока нет, что позволяет им при несо­вершенстве формирующегося рыночного механизма посредством спеку­лятивных операций и расхищения государственной собственности наживать капитал.

Но, тем не менее, в России идет активный процесс образования пред­принимательского слоя в обществе. Предпринимательство стало вписы­ваться в систему общечеловеческих ценностей общества. Это дает основа­ние надеяться, что ему удастся избавиться от налета авантюризма и выбрать свою систему моральных ценностей, отвечающих цивилизованным ры­ночным отношениям.

Процесс формирования культурыроссийского предпринимателя—про­цесс длительный, требующий времени. Остановить развитие отрицательных тенденций возможно, но при условии улучшения социально-политической обстановки, совершенствования законодательства, а также целенаправлен­ной разработки системы практических мероприятий по формированию над­лежащей деловой культуры отечественных предпринимателей.

Литература

1. Аникин В.И., Бирюков Д.В., Долгополова О.А. Психология уп­равления в дипломатической практике Российской Федерации. - М., 1998.

2. Кузнецов И.Н. Деловой этикет от «А» до «Я». — М.: Изд-во «Аль-фа-Пресс»,2006.

3. Кузин Ф.А. Делайте бизнес красиво. — М: Изд-во «ИНФРА-М»,1995.

4. Смирнов Г.Н. Этика деловых отношений. — М: Изд-во «Про­спект», 2006 г.