Вход

Проблемы развития малого предпринимательства в РБ

Курсовая работа по экономике и финансам
Дата добавления: 27 апреля 2010
Язык курсовой: Русский
Word, rtf, 280 кб (архив zip, 39 кб)
Курсовую можно скачать бесплатно
Скачать
Данная работа не подходит - план Б:
Создаете заказ
Выбираете исполнителя
Готовый результат
Исполнители предлагают свои условия
Автор работает
Заказать
Не подходит данная работа?
Вы можете заказать написание любой учебной работы на любую тему.
Заказать новую работу



ВВЕДЕНИЕ

3




1.

Единоличное предприятие – важнейшая форма



предпринимательской деятельности





2.

Товарищества (партнерства); основные виды



товариществ и обществ в Республике Беларусь


2.1.

Полное товарищество


2.2.

Коммандитное общество


2.3.

Общество с ограниченной ответственностью


2.4.

Общество с дополнительной ответственностью





3.


Масштабы и перспективы развития малого

бизнеса в Республике Беларусь






ЗАКЛЮЧЕНИЕ

30





СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

32






















ВВЕДЕНИЕ


Переход к рыночной системе хозяйствования — это переход к экономи­ке предпринимательского типа. Создание условий для развития предпринима­тельства является важнейшей составляющей трансформационных изменений переходной экономики. В этой связи выявление сущностных признаков и зако­номерностей развития малого предпринимательства имеет чрезвычайно важное значение.

Предпринимательство – одна из важнейших составляющих современной экономики. В странах рыночной экономики малое предпринимательство получило широкое распространение и составляет подавляющую часть среди всех форм организаций. За последние десять лет в Беларуси появились миллионы предпринимателей и собственников. В связи с приватизацией за государством осталась лишь часть организаций и предприятий, а остальные перешли в частное владение. Основную часть белорусского предпринимательства составляет малый и средний бизнес. Основной задачей предпринимателя является управление предприятием, которое включает в себя рациональное использования ресурсов, организацию процесса на инновационной основе и хозяйственном риске, а также ответственность за конечные результаты своей деятельности.

Актуальность данной темы заключается в том, что одним из направлений обеспечения устойчивости экономического роста, многократно подтвержденным мировой практикой, является развитие малого бизнеса – наиболее мобильного, рискованного и конкурентоспособного сегмента экономики любой страны. Почти треть населения Республики Беларусь, так или иначе, связана с малым бизнесом. Это несколько миллионов реальных собственников, менеджеров, финансистов, организаторов производства. За все годы реформ фактически именно малый бизнес был единственным растущим сектором экономики.

В настоящее время подходы к функционированию и развитию малого бизнеса разрабатываются на государственном уровне, и в этом плане изу­чение мнения самих предпринимателей становится важным ориентиром в поиске путей эффективного экономического реформирования.

Предметом исследования является особенность развития малого предпринимательства, объектом – малые предприятия Республики Беларусь.

Цель данной работы определить роль малого бизнеса в рыночной экономике и выявить его проблемы развития в Республике Беларусь.

Для достижения цели необходимо решение следующих задач:

  • Рассмотреть становление малого бизнеса и его современные критерии;

обосновать необходимость малого бизнеса в экономике, рассмотреть его роль и выявить основные функции;

рассмотреть особенность функционирования малого бизнеса в развитых странах;

уделить особое внимание проблемам развития малого бизнеса в Республике Беларусь.

Я выбрала эту тему курсовой работы, во-первых, потому, что она близка и интересна мне как будущему экономисту, а во-вторых, потому что я считаю ее жизненно важной для экономики любой страны.

Методологической и методической основой курсовой работы являются теоретические основы отечественных и зарубежных авторов. При написании работы особое место я уделила статистическим справочникам, научно-исследовательским журналам, где отражены все необходимые показатели для анализа данной темы.








1 Единоличное предприятие – важнейшая форма

предпринимательской деятельности

Единоличное предприятие — предприятие, находящееся в собственности одного лица или одной семьи. При такой форме хозяйствования владелец предприятия, с одной стороны, получает всю прибыль от его деятельности за вычетом налогов, а с другой стороны, принимает на себя весь риск, возмещает все убытки. Обычно единоличными являются небольшие предприятия, занятые бизнесом, фермерские хозяйства.

Единоличное владение относится к одной из наиболее простых форм бизнеса, особенно в том, что касается его образования, фун­кционирования и ликвидации. Оно является, как это следует из оп­ределения, собственностью одного человека, несущего весь риск от бизнеса, неограниченную ответственность и получающего весь до­ход от этой деятельности.

Это одна из старейших и наиболее распространенных форм ор­ганизации предпринимательской деятельности в мире. Наиболее популярна она в розничной торговле, сфере услуг, консультацион­ном бизнесе. Популярность единоличного владения в этих сферах объясняется тем, что данные виды деятельности основаны на дове­рии клиентов, а последние, как правило, предпочитают индивиду­альное обслуживание. Кроме того, если бизнес, основанный по принципу единоличного владения, идет успешно, то таким пред­приятиям легче найти взаимопонимание с коммерческими банками и другими финансово-кредитными институтами, т.к. требование не­ограниченной ответственности в данном случае является дополни­тельной гарантией для возврата долгов. Выбор единоличной формы организации бизнеса в немалой степени определяется индивидуаль­ными качествами предпринимателя. Она особенно подходит для людей с резко выраженными чертами индивидуализма.

В Республике Беларусь предпринимательство в форме единоличного владения может осуществляться в двух видах, имеющих различные правовые статусы:

— частный предприниматель — физическое лицо;

— частное предприятие — юридическое лицо.

Наибольшей популярностью среди начинающих предпринима­телей пользуется сегодня единоличное владение, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Этот вид организации индивидуального предпринимательс­тва на начальной стадии имеет ряд достоинств перед другими орга­низационно-правовыми формами и видами бизнеса. Достоинствами бизнеса, имеющего статус "частный предприниматель" — физичес­кое лицо, — являются:

— простота организации и низкие организационные издержки. Чтобы стать частным предпринимателем, не нужно разрабатывать устав и другие юридические документы. Регистрация предпринима­теля без образования юридического лица в настоящее время осу­ществляется по месту жительства. Для этого необходимы письмен­ное заявление по установленной форме; документ, подтверждаю­щий квалификацию, если деятельность может представлять угрозу жизни или здоровью, окружающей среде; лицензия, если данный вид предпринимательской деятельности подлежит лицензирова­нию; документ, подтверждающий оплату регистрационного сбора. Частному предпринимателю для начала своей деятельности не тре­буется наличия отдельного помещения для осуществления бизнеса, не обязательно нанимать бухгалтера, установлен упрощенный по­рядок ведения бухучета. В то же время частный предприниматель может заниматься любой хозяйственной деятельностью, не запре­щенной законом, а также создавать любые предприятия. Ему не запрещается и использование труда наемных работников;

— минимальная величина начального капитала. От частного предпринимателя не требуется формирование какого-либо обяза­тельного уставного фонда. Свой бизнес он может начинать с любой суммы денег;

— преимущество в налогах. Предприниматель, осуществляю­щий свою деятельность без образования юридического лица, в отли­чие от других предприятий платит лишь один вид налога — подо­ходный;

— полная самостоятельность, гибкость, свобода и оператив­ность действий. Этот вид предпринимательства предоставляет вла­дельцу максимальную свободу действий. Принимая то или иное ре­шение, ему не нужно обращаться в правление или добиваться согла­сия партнеров. Он сам разрабатывает политику своего бизнеса, опе­ративно принимает любые решения. Частный предприниматель всегда имеет возможность быть максимально гибким в ведении дел. Методы и способы управления бизнесом могут быстро меняться в зависимости от ситуации на рынке, условий конкуренции, предпоч­тений и запросов клиентов, экономической ситуации и т.д.;

— максимум побудительных мотивов для заинтересованности в успехе бизнеса. Так как все доходы поступают к частному предпри­нимателю, он всецело заинтересован в упорной работе, тщательном контроле за бизнесом, принятии взвешенных решений, максималь­ном расширении деловых операций. Для него чрезвычайно важным является тот факт, что это его собственное дело, он всегда видит тес­ную взаимосвязь между величиной дохода и теми усилиями, кото­рые отдаются бизнесу;

— конфиденциальность деятельности. В некоторых видах биз­неса основным капиталом являются секреты, ноу-хау и т.п. В этом случае данный вид организации предпринимательской деятельнос­ти в наибольшей степени дает возможность сохранить секреты биз­неса в тайне от других;

— практическая возможность с наименьшим риском для себя не только проверить, насколько собственные личные качества соответ­ствуют профессии предпринимателя, но и быстро освоить основные "правила игры" в бизнесе.

Не лишен данный вид организации бизнеса и некоторых изъя­нов. Это, прежде всего, неограниченная ответственность по обяза­тельствам. Казалось бы, с одной стороны, неограниченная ответ­ственность является преимуществом, так как коммерческие банки более охотно дают деньги индивидуальным собственникам, если последние обладают значительной собственностью, которая может выступать надежной гарантией оплаты долгов в случае неудачи. Однако, с другой стороны, частный предприниматель может поте­рять все свои личные сбережения и имущество, так как неограни­ченная ответственность говорит о том, что предприниматель отвеча­ет по неисполненным обязательствам и нанесенному кому-либо ущербу не только имуществом своего предприятия, но и всем своим личным имуществом, которое может быть конфисковано на основе судебного решения. Согласно законодательству, имущество, ис­пользуемое частным предпринимателем для проведения деловых операций, не обособляется от его личного имущества.

В этом состоит дополнительный риск единоличного предприни­мательства, что нередко отпугивает отдельных людей от такого спо­соба организации бизнеса или заставляет успешно действующих частных предпринимателей, стремящихся расширить свою деловую активность, переходить к другим формам собственности.

К изъянам предпринимательства без образования юридического лица можно отнести недостаток специализированного менеджмен­та. Обычно частный предприниматель сам выполняет все виды управленческой работы: он одновременно является главой фирмы, ме­неджером по закупкам и продажам, финансистом, производствен­ником, администратором. Однако лишь немногие обладают качес­твами, необходимыми для профессиональной и эффективной дея­тельности по всем этим направлениям. И даже самые способные не всегда находят время для выполнения всех этих функций, хотя их рабочий день продолжается не менее 12-14 часов. В результате не­редки просчеты и ошибки, которые могут привести к потере бизнеса и личного имущества. Нанять же профессиональных управленцев очень сложно, так как это, во-первых, требует больших дополни­тельных расходов, на которые частный предприниматель без ущер­ба для своего бизнеса и уменьшения личного дохода не может пой­ти, а во-вторых, люди, имеющие необходимые управленческие спо­собности и знания, не склонны работать в бизнесе с ограниченными возможностями для роста и самореализации.

Ограниченные возможности для расширения собственного дела также можно отнести к недостаткам данного вида предпринима­тельской деятельности. Индивидуальное предпринимательство имеет достаточно узкие рамки для роста. Это связано прежде всего с трудностями привлечения дополнительного капитала для расшире­ния деловых операций и осуществления достаточно крупных проек­тов. Обычно капитал, привлекаемый частным предпринимателем в свой бизнес, состоит из его личных средств, средств его родственни­ков и друзей и, если повезет, кредитов банков. Частный предприни­матель может иметь хорошую репутацию, потому что его личное имущество и капитал служат достаточной гарантией для кредита, но ему очень трудно получить довольно крупную ссуду на выгод­ных условиях. Это объясняется тем, что официальный рейтинг кре­дитоспособности индивидуального предпринимательства все равно ниже, чем у других предприятий. Статус частного предпринимате­ля не позволяет ему, как, например, фирме, созданной по принципу общества, привлечь инвесторов с их капиталом в свое дело. А так как рейтинг кредитоспособности мелкого предпринимателя невысо­кий по сравнению со средними и крупными фирмами, он должен платить более высокий процент за кредит. Тех же доходов (как сви­детельствует практический опыт), которые частный предпринима­тель может получить при самых благоприятных обстоятельствах, недостаточно для быстрого роста бизнеса. Нередко расширение де­ловых операций для него становится возможным лишь в результате перехода к другой форме собственности.

Изъяном бизнеса, основанного на индивидуальной собственнос­ти, является неопределенность сроков деятельности. Бизнес частно­го предпринимателя юридически заканчивается с его смертью, тюремным заключением, психическим заболеванием. Основанием для свертывания бизнеса могут быть преклонный возраст, личные или семейные проблемы и многие другие обстоятельства. Доход час­тные предприниматели получают до тех пор, пока они активны.

Ввиду неопределенности сроков существования индивидуально­го бизнеса, другие предприниматели, не получив дополнительных гарантий, обычно неохотно идут на заключение с его владельцем долгосрочных договоров, а также соглашений, которые предусмат­ривают общепринятую во взаимоотношениях с другими партнерами отсрочку платежа за поставляемые товары или оказываемые услу­ги. Западный опыт предпринимательства свидетельствует о том, что в качестве такой гарантии наиболее часто используется страховой полис единоличного владельца.

Ряд изъянов частного предпринимательства порождается фун­кциональными особенностями его деятельности, которые напрямую связаны с ограниченными возможностями привлечения дополни­тельного капитала. К ним могут быть отнесены неудачное располо­жение предприятия, устаревшее оборудование, нерегулярность поставок товаров и т.д.

Во многих западных странах для того, чтобы начать свой бизнес в качестве единоличного владельца, необходимо только желание и небольшая сумма денег на приобретение лицензии в местных орга­нах исполнительной власти на право заниматься определенным ви­дом предпринимательской деятельности. Никакая государственная регистрация для осуществления такого бизнеса не требуется. Толь­ко в том случае, если единоличный владелец желает присвоить сво­ей фирме имя, он проходит регистрацию за дополнительную плату, но при этом его правовой статус не меняется. Все эти вопросы отно­сятся к компетенции так называемого промыслового права, кото­рое, основываясь на принципе свободы промысла, предоставляет каждому индивиду возможность заниматься любой хозяйственной деятельностью, не запрещенной законом.

Разновидностью единоличного владения, которое может быть зарегистрировано в Республике Беларусь, является частное пред­приятие. Данный организационный вид бизнеса, в отличие от пре­дыдущего, имеет статус юридического лица. Частное предприятие характеризует организационное единство, наличие постоянного трудового коллектива, его имущество полностью обособляется от имущества владельца. Оно самостоятельно ведет хозяйственную де­ятельность на принципах хозрасчета и несет полную имуществен­ную ответственность, выступая на рынке от собственного имени, а не от имени владельца. Частное предприятие по своему статусу и ос­новным характеристикам напоминает существующее в ряде западных стран общество одного человека. Последнее представляет со­бой такую организационную форму бизнеса, которая, в отличие от нашего частного предприятия, регистрируется как общество, но вся собственность в нем концентрируется в руках одного человека.

В соответствии с законодательством нашей страны частное предприятие регистрируется по месту его расположения в испол­нительном комитете. Для этого требуется подготовить устав, сформировать необходимый уставный фонд. Управление час­тным предприятием осуществляется или самим владельцем, или уполномоченным им органом. Владелец также может передать уп­равление частным предприятием наемным менеджерам, а сам только получать дивиденды. Преимуществом такого организаци­онного вида бизнеса можно назвать прежде всего ограниченную ответственность владельца, который несет риск убытков только в пределах внесенного капитала. Также к преимуществам частного предприятия следует отнести полную самостоятельность и опера­тивность действий, максимум побудительных мотивов, конфиден­циальность деятельности.

Что касается изъянов, то это дополнительные трудности и из­держки при организации предприятия (подготовка и юридическая экспертиза устава), обязательное формирование уставного фонда, существенное налоговое бремя (частное предприятие платит все на­логи, установленные для юридических лиц и их владельцев), огра­ниченные возможности для роста.

Итак, Вы приняли решение стать предпринимателем, уже знае­те, каким видом бизнеса будете заниматься, и теперь решаете воп­рос о форме собственности вашего будущего предприятия. Пред­почтение единоличному владению может быть отдано, если Вы не имеете больших денег для начала своей предпринимательской дея­тельности, а бизнес не охватывает сложную и рассредоточенную схему связей и может управляться одним лицом или семьей.























2 Товарищества (партнерства); основные виды

товариществ и обществ в Республике Беларусь


2.1. Полное товарищество


В бизнесе товарищество представляет собой объединение двух и более лиц, имеющих право заниматься предпринимательской дея­тельностью. Оно основывается прежде всего на доверии. Участни­ками товарищества могут быть как юридические лица, так и час­тные предприниматели (физические лица). Признаками, указыва­ющими на наличие объединения лиц, являются: общий интерес участников; общие дела участников; наличие имущества, в той или иной степени обособленного от иного имущества участников; общая ответственность участников по обязательствам объединения; нали­чие специальных органов управления объединением.

Объединение в товарищество не ведет к созданию новой органи­зации, обладающей правом юридического лица. Участники товари­щества принимают непосредственное участие в деятельности своего объединения и несут неограниченную имущественную ответствен­ность по его обязательствам.

Имеются три основных вида товариществ: простое (скрытое), полное и коммандитное (смешанное). В законодательстве Респуб­лики Беларусь нормы регулирования создания и деятельности пол­ных и коммандитных товариществ не оговорены. Простое товари­щество, оформляется как договор о совместной деятельности.

Простое товарищество, как свидетельствует мировая практика, имеет наибольшее распространение в розничной торговле и сфере услуг. Оно представляет собой ассоциацию лиц, объединяющих свои организационные и финансовые ресурсы для осуществления торговых сделок. Создание простого товарищества позволяет зна­чительно уменьшить потребности его участников в кредитных ре­сурсах и получить дополнительные выгоды при закупке больших партий товаров у поставщиков.

Участники простого товарищества заключают между собой до­говор о совместной деятельности, который юридически не офор­мляется. О наличии такого договора, по законодательству РБ, ста­вится в известность только налоговая служба. Количество участни­ков простого товарищества не ограничивается. В нем, в отличие от других видов товарищества, отсутствуют общие органы управле­ния, каждый из участников выступает на рынке только от своего имени, не ставя в известность своих деловых партнеров о других членах товарищества. Независимо от того, что товарищество имеет общие цели и общее имущество, для третьих лиц оно не существует, т.е. скрыто.

Все участники простого товарищества несут неограниченную от­ветственность, при этом главную ответственность всегда несет учас­тник, который заключает сделку. В свою очередь он имеет право, исходя из условий договора, предъявлять требования к другим участникам товарищества с целью получения соответствующей ком­пенсации. Участники товарищества не отвечают по долгам друг дру­га, но несут солидарную ответственность по обязательствам товари­щества всем своим имуществом, если иное не оговорено в договоре.

Доход или убыток, если он получен от совместной деятельности, делится в соответствии с договором. Способ распределения дохода (убытка) участники выбирают и согласовывают сами. Как правило, участник, который является инициатором сделки, получает допол­нительное вознаграждение. Если в договоре отсутствует описание способа распределения дохода (убытка), то он может делиться или в зависимости от доли каждого участника в общем капитале (если ее можно точно определить), или поровну между ними.

Полное товарищество создается на основании соглашения меж­ду его участниками, которое обязательно оформляется юридически. Обычно соглашение о полном товариществе включает следующие основные разделы: вид бизнеса и место деятельности; продолжи­тельность соглашения; полномочия каждого участника; сумма средств, инвестированных каждым участником в совместный биз­нес; описание схемы распределения дохода и возможных убытков; способ, с помощью которого каждый участник получит вознаграж­дение или компенсацию; ограниченная сумма средств, которая мо­жет быть изъята из капитала товарищества одним из участников; за­явление о финансовых процедурах, необходимых в товариществе; процедура принятия новых участников и способы ликвидации това­рищества; подписи участников под соглашением.

Полное товарищество характеризует прежде всего единство це­ли. Оно не является юридическим лицом, и его участники сохраня­ют полную самостоятельность, однако для внешних партнеров това­рищество выступает под единой формой, которой являются имена участников. Скрытого интереса для третьих лиц здесь нет. Каждый из участников вступает в деловые отношения с третьими лицами от имени товарищества и практически имеет неограниченные полномо­чия по представлению интересов всех участников и заключению сделок от их имени. Имущество полного товарищества все более обособляется от имущества его участников, которые в общий капи­тал могут вносить разные доли. В некоторых случаях отдельные участники вообще не вносят ничего, так как их капиталом могут яв­ляться опыт и профессиональные знания в каких-либо областях бизнеса. Любые сделки по распоряжению имуществом товарищес­тва требуют согласия всех его участников. В отличие от простого в полном товариществе создаются специальные органы управления, в которых участвуют только его члены. Участники полного товари­щества не вправе состоять в других товариществах. Все участники данного объединения несут как неограниченную, так и солидарную ответственность по обязательствам товарищества. На Западе такие товарищества не вносятся в торговый реестр, поэтому проверка пол­номочий представляющих их лиц затруднена.




2.2. Коммандитное общество


Коммандитное товарищество отличается от полного тем, что в соглашении об его образовании фигурируют один или несколько ос­новных участников, чья ответственность не ограничена, и один или несколько участников, ответственность которых ограничена суммой инвестируемого капитала. Невозможно образовать коммандитное товарищество по крайней мере без одного основного партнера.

Основные участники от имени товарищества осуществляют предпринимательскую деятельность и представляют его перед внешними партнерами.

Участники с ограниченной ответственностью не могут заниматься в коммандитном товариществе никакой формой менеджерской дея­тельности. В противном случае, если коммандитное товарищество по­падает под судебное разбирательство, они будут считаться основными партнерами с неограниченной ответственностью. Преимущество ком­мандитного товарищества заключается в том, что оно является сред­ством привлечения дополнительного капитала. Оно привлекательно для тех, кто хотел бы вложить свои деньги в прибыльное дело, но не желает участвовать в менеджменте этого предприятия.

Необходимость в такого рода объединениях возникает чаще все­го в случае, если речь идет о реализации крупного проекта, который не под силу одному предпринимателю. Коммандитное товарищес­тво в данном случае выступает как форма концентрации возможнос­тей и капитала. Привлекательно оно и для внешних деловых пар­тнеров и заказчиков, так как является надежной гарантией того, что проект будет своевременно и качественно реализован. Существует и ряд других ситуаций, когда предприниматели идут на образование коммандитного товарищества. Например, основной участник, дос­тигший пожилого возраста, обычно стремится поменять свой ста­тус, сохраняя при этом свои интересы в общем бизнесе и уходя от риска потерять все свое имущество в случае неудачи.

Преимуществами такой формы организации бизнеса, как това­рищество, можно назвать:

— значительные финансовые возможности. Так как в товари­ществе участвует более чем один владелец, что дает возможность привлечь уже на начальной стадии бизнеса значительные средства. Кроме того, личное имущество каждого партнера с неограниченной ответственностью может быть привлечено для повышения финансо­вой ответственности товарищества перед потенциальными кредито­рами;

— простота организации. Создание товарищества не требует специального разрешения властей и значительных организацион­ных расходов, связанных с оплатой юридических услуг и государ­ственной регистрацией. Главное — это наличие соглашения между партнерами;

— дополнительные возможности в менеджменте. В товарищес­твах собираются чаще всего люди со способностями и опытом в раз­ных сферах бизнеса, поэтому менеджерские функции могут быть легко разделены между ними. Разделение функций в соответствии с квалификацией и опытом каждого партнера помогает создать более эффективное предприятие;

— свобода и оперативность действий. Образование товарищес­тва не связано с созданием новой организации с ее жесткой иерархи­ей управления. Все основные партнеры товарищества всегда могут быстро принимать любые управленческие решения без контроля со стороны вышестоящих органов;

— личная заинтересованность. Товарищество дает возможность сохранить такую же высокую степень заинтересованности, как и в единоличном владении. Все, что выгодно для каждого партнера, выгодно и для товарищества.

К недостаткам товарищества следует в первую очередь отнести неограниченную ответственность по обязательствам. Оно, таким об­разом, выступает в качестве достаточно рисковой формы организа­ции бизнеса. Обычно, если товарищество терпит неудачу, каждый его основной участник несет ответственность пропорционально сво­ей доле в общих инвестициях. Если же один из них не имеет доста­точно личных средств для покрытия всей своей доли в убытках, тог­да другие основные партнеры должны сделать это за свой счет.

Существенным недостатком товарищества является вероятность взаимного недоверия между партнерами. Товарищество, как уже го­ворилось выше, — это организационно-правовая форма бизнеса, основанная прежде всего на доверии. Каждый из его участников действует на рынке на свой страх и риск. Крупный просчет одного из них может разорить других. Поэтому если в отношениях между участниками товарищества нет полного доверия, то это может при­вести к напряженности и постоянному чувству дискомфорта.

Недостатком товарищества можно назвать и неопределенность сроков его существования. Эта самая непостоянная форма предпри­нимательства. Смерть, болезнь или же выход из дела одного из ос­новных партнеров на практике чаще всего ведут к ликвидации това­рищества. Такая неопределенность затрудняет заключение долго­срочных сделок с другими предпринимательскими структурами.



2.3. Общество с ограниченной ответственностью


Организация бизнеса по принципу общества, или корпорации, предполагает создание организации, имеющей статус юридического лица. Создать общество могут два и более участников. Общество — это не объединение лиц, а объединение капиталов и имущества для совместного ведения хозяйства с целью извлечения прибыли или другими целями (для некоммерческих организаций). Личного учас­тия создателей в ведении дел общества не требуется. Фирмы, основанные по принципу общества, могут управляться наемными менед­жерами.

Имущество общества обособляется от имущества его участни­ков. Создатели общества утрачивают право собственности на свое имущество, а такое право возникает у самого общества. Участники общества имеют только долю в этом имуществе. Любые сделки по распоряжению имуществом осуществляются самим обществом без согласия его участников. Предприятие, созданное по принципу об­щества, является независимым субъектом, которому предоставля­ются те же права, что и отдельным гражданам. Они включают в се­бя право собственности, получения ссуды, закладывания и ликви­дации имущества, право управления своими собственными делами, право обращения в суд. С другой стороны, общества несут ответ­ственность перед законом, и поэтому на них можно подать в суд.

Учредителями общества могут быть как физические, так и юри­дические лица. Они не отвечают по обязательствам общества, а оно — по обязательствам учредителей. Общество отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, учредители рискуют толь­ко своей долей, внесенной в уставный фонд общества.

Чтобы создать общество, его участники должны подготовить соот­ветствующие уставные документы и пройти государственную регис­трацию в исполнительных органах власти по месту расположения предприятия. Создание и деятельность общества регулируется зако­ном "Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответ­ственностью и обществах с дополнительной ответственностью".

По типу ответственности различают следующие виды обществ, которые могут быть созданы для осуществления бизнеса:

— общество с ограниченной ответственностью (ООО);

— общество с дополнительной ответственностью (ОДО);

— закрытое акционерное общество (ЗАО);

— открытое акционерное общество (ОАО).

Обществом с ограниченной ответственностью является корпора­ция, которая имеет уставный фонд (капитал), разделенный на до­ли. Размер долей определяется уставными документами, право вла­дения долями не подтверждается акциями. Создание ООО требует заключения учредительского договора, утверждения устава общес­тва и государственной регистрации общества. Для государственной регистрации предоставляются заявление о регистрации общества, нотариально заверенные копии учредительского договора, устава и протокол собрания участников создания общества. В уставных до­кументах определяются взаимоотношения учредителей ООО меж­ду собой, учредителей и государства, учредителей и наемных работ­ников, а также содержатся сведения о размерах долей каждого участника, величине, составе и порядке внесения ими паевых взносов в уставный фонд. Подробную информацию о составе учреди­тельских документов, основных требованиях к их содержанию, по­рядке представления и процедуре регистрации можно получить в исполнительном комитете по месту расположения будущего пред­приятия.

Формирование уставного фонда ООО в начале деятельности обязательно. Его минимальная величина определяется законода­тельством. Уставный фонд должен быть полностью сформирован в течение двух месяцев после регистрации общества. Учредители ООО, полностью внесшие свой пай, получают свидетельство, под­тверждающее данный факт. Свидетельство не является ценной бу­магой и поэтому не может передаваться или продаваться во владе­ние другим лицам. Внесение вклада в уставный фонд дает учредите­лям право на управление обществом, получение дивидендов и вып­лату стоимости части имущества в соответствии с долей в уставном фонде при выходе или ликвидации общества.

В уставный фонд ООО может быть внесено любое имущество, находящееся в собственности учредителей. Стоимость его опреде­ляется самими учредителями на основании совместной договорен­ности. Однако государство может (в том случае, если в уставный фонд вносится неденежный вклад и есть сомнения в правильности его оценки) подвергнуть экспертизе точность оценки имущества, и если будет установлено завышение или занижение стоимости взно­сов, то уставный фонд считается несформированным со всеми выте­кающими отсюда последствиями. Поэтому во избежание нежела­тельных эксцессов учредителям ООО рекомендуется проводить не­зависимую экспертизу денежных вкладов в уставный фонд. Если же одним из учредителей является государственное предприятие, то необходима обязательная независимая экспертиза имущества всех участников ООО. Интеллектуальный капитал, т.е. ноу-хау, раз­личная документация, профессиональный опыт и т.д., в соответ­ствии законодательством РБ не может быть засчитан в качестве вклада в уставный фонд.

Вкладом в уставный фонд ООО может являться передача учре­дителем своего имущества обществу во владение и пользование на определенный срок без права распоряжаться им. В таком случае размер взноса определяется исходя из арендной платы, рассчитан­ной за весь срок, на который передается имущество.

При выходе участника из ООО ему выплачивается стоимость части имущества пропорционально его доле в уставном фонде. Но в законе нет обязательства переоценки имущества в связи с выходом, как нет и указания о том, на какой момент определяется доля: мо­мент подачи заявления, принятия решения собранием учредителей, внесения изменений в устав в связи с выходом, окончания календарного года. При создании ООО все эти вопросы необходимо ого­ворить в уставных документах. Выплата выбывшему участнику его доли производится согласно законодательству после утверждения отчета за год, в котором он вышел, и в срок до 12 месяцев со дня вы­хода, если в уставе не предусмотрен другой порядок. При этом, за­коном предусмотрена обязательная индексации стоимости выпла­чиваемой доли только в случае, если превышается установленный срок выплаты, и только по сроку превышения. Имущество, пере­данное участником в уставный фонд общества во владение и пользо­вание, возвращается ему в натуральной форме в случае выхода, ликвидации ООО или окончания срока учредительского договора.

Система управления ООО состоит из двух уровней, так как пра­во управления разделено законом между учредителями (собствен­никами) и исполнительной дирекцией (менеджерами). Высшим ор­ганом управления обществом является собрание учредителей. В пе­риод между собраниями управление деятельностью общества может осуществляться правлением, которое избирается из числа учредите­лей и их представителей. Собрание учредителей и правление сос­тавляют первый (законодательный) уровень управления. Ими на­нимается исполнительная дирекция, которая осуществляет текущее управление деятельностью ООО и является вторым уровнем управ­ления обществом. Вмешательство законодательных органов управ­ления ООО в решение вопросов, относящихся к компетенции ис­полнительной дирекции, не допускается. В состав исполнительной дирекции могут входить как учредители, так и наемные менеджеры. Взаимоотношения исполнительной дирекции и ООО регулируются уставом и трудовыми контрактами.



2.4. Общество с дополнительной ответственностью


При создании общества с дополнительной ответственностью в основном применяются те же нормы, что и при образовании ООО. Однако имеются и некоторые особенности, благодаря которым по­вышается рейтинг кредитоспособности общества с дополнительной ответственностью. Во-первых, в уставе ОДО обязательно указыва­ется дополнительная величина имущественной ответственности участников при недостаточности собственного имущества общества для расчетов с кредиторами. Дополнительная ответственность, как правило, предусматривается в кратном размере к величине уставно­го фонда, а каждый участник ОДО несет дополнительную ответ­ственность по обязательствам, если иного не оговорено в уставе, пропорционально своей доле в имуществе общества. Во-вторых, участники ОДО несут и солидарную ответственность; при недоста­точности имущества одного или нескольких участников общества для обеспечения собственной дополнительной ответственности она должна быть покрыта остальными участниками общества пропор­ционально их долям в уставном фонде. В-третьих, в уставных документах ОДО должен быть определен и порядок обеспечения допол­нительной ответственности. При регистрации общества его участни­ки представляют не только уставные документы, но и документы, которые подтверждают их возможности обеспечить дополнитель­ную ответственность в случае недостаточности имущества ОДО для обеспечения своих обязательств.






3. Масштабы и перспективы развития малого

бизнеса в Республике Беларусь





Удельный вес в объеме ВВП добавленной стоимости малых предприятий составил в 2007 году 16,6%. На долю малых предприятий приходится 7,6% от общего объема промышленной продукции, 8,8% общего объема потребительских товаров, 5,7% розничного товарооборота, 6,6% от общего объема инвестиций. Среднесписочная численность работников на малых предприятиях в 2007году составила 8,2% от всех занятых в экономике. Всего удельный вес занятых в сфере малого предпринимательства (с учетом индивидуальных предпринимателей) составил в 2007 году 12,7% от занятых в экономике.
По данным Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь сумма налогов и сборов, уплаченных индивидуальными предпринимателями в 2004году составила 97 млрд. рублей или 1,7% от всех поступлений по республике. Учет налоговых поступлений отдельно по малым предприятиям в Министерстве по налогам и сборам не осуществляется.

Численность работников на малых предприятиях в 2006 году составила 478988 человек, что на 22808 человек или 5% больше, чем в 2005 году.

Динамика изменения количества работников малых предприятий представлена на рисунке 2.1.


Рис. 2.1. Динамика изменения количества работников малых предприятий за 2001-2006 гг. [23].

Всего в сфере малого бизнеса (с учетом индивидуальных предпринимателей) по итогам 2006 года занято 670,8 тыс. человек, что составляет 15,4% от занятых в экономике.

Отраслевая структура малого предпринимательства неоднородна. По итогам 2006 года наибольшее количество малых предприятий занято в торговле и общественном питании – 39,1%. В промышленности сосредоточено 22,3%, строительстве – 11,7%, сельском хозяйстве (включая крестьянские (фермерские хозяйства) – 6,1%, транспорте – 5,1% от общего количества малых предприятий. Все остальные отрасли имеют достаточно невысокий процент в общем количестве малых предприятий.

Анализ показателей последних лет свидетельствует о постепенных изменениях в отраслевой структуре предпринимательского сектора в сторону увеличения количества малых предприятий, занятых в промышленности. Если в 2001 году малых промышленных предприятий насчитывалось 5860, то в 2006 году – 8409 предприятий.

Постепенно растет количество малых предприятий в таких сферах, как строительство, транспорт, связь, финансово-кредитная сфера, бытовое обслуживание населения. Недостаточное развитие получают такие отрасли как сельское, жилищно-коммунальное хозяйство, наука и научное обслуживание (рисунки 2.2).


Рис. 2.2. Распределение малых предприятий по отраслям экономики в 2006 году[23].

По численности занятых на малых предприятиях лидируют промышленные предприятия – 37,1% от общего количества занятых на малых предприятиях, на предприятиях торговли и общественного питания занято 25,1%, в строительстве – 16,3%.

В 2006 году малыми предприятиями произведено продукции (работ, услуг промышленного характера) на сумму 5197,5 млрд. рублей или

7,5% от общего объема по республике. В сопоставимых ценах объем производства промышленной продукции малыми предприятиями за этот период по сравнению с 2005 годом увеличился на 25,0%, в то время как в целом по республике – на 11,3%.

Треть объема промышленной продукции, произведенной малыми предприятиями, - продукция машиностроения и металлообработки (31,3%), 14,3% - химической и нефтехимической промышленности, 13,1% - пищевой промышленности, 12,8% - лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности, 6,0% - легкой промышленности.

Самые высокие темпы роста объема производства промышленной продукции наблюдались в промышленности строительных материалов (135,1%), химической и нефтехимической (129,1%), в машиностроении и металлообработке (124,4%).

Объем производства потребительских товаров в 2006 году составил 1736,7 млрд. рублей и увеличился по сравнению с 2005 годом на 25,6% (по республике – на 10,5%). Производство продовольственных товаров малыми предприятиями в 2006 году по сравнению с 2005 годом увеличилось на 19,1% (по республике – 11,3%), непродовольственных – на 32,5% (по республике – на 9,8%).

Малыми предприятиями введено в 2006 году основных фондов на сумму 1300,4 млрд. рублей, что на 527,0 млрд. рублей (68,1%) больше, чем в 2005 году.

Реализация мероприятий Программы государственной поддержки малого предпринимательства в Республике Беларусь на 2008 год, а также иных мер, принятых Правительством и Главой государства по созданию благоприятного делового климата в стране, позволили повысить вклад малого предпринимательства в развитие экономики страны.

При этом удельный вес валового внутреннего продукта, произведенного субъектами малого предпринимательства за девять месяцев текущего года, составил 8,9% от общего объема ВВП и вырос по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 1,3 процентных пункта. За 9 месяцев 2008 г. субъектами малого предпринимательства произведено 8,2 % от общего объема промышленного производства (за 9 месяцев 2007 г.– 7,7%); 14,7% от общего объема розничного товарооборота (за 9 месяцев 2007 г.– 11,0%); 16,2% от общего объема внешнеторгового оборота (за 9 месяцев 2007 г.– 15,2%).

Удельный вес выручки, полученной за 9 месяцев 2008 г. малыми предприятиями, составил 18,0% и вырос по сравнению с аналогичным периодом 2007 г. на 1,4 процентных пункта.

Рентабельность реализованной малыми предприятиями продукции (работ, услуг) за 9 месяцев текущего года составила 19,2 %, за аналогичный период 2007 г. этот показатель составлял 14,6% .

По состоянию на 1 октября 2008 г. в республике функционировало

50,3 тысячи малых предприятий, что на 10,7 тысяч больше, чем за аналогичный период 2007 года, т.е. прирост к уровню прошлого года составил 36,3%.

Списочная численность работающих на малых предприятиях за 9 месяцев 2008 г. составила 458,7 тыс. человек, за 9 месяцев

2007 года этот показатель составил 416,3 тыс. человек. По численности работающих лидируют промышленные предприятия – 38,7% от общего количества занятых на малых предприятиях, на предприятиях торговли и общественного питания занято 25,1%, в строительстве – 15,7%, на транспорте – 8,2%.

Количество индивидуальных предпринимателей по состоянию на 1 октября 2008 г. составило 216,2 тыс. человек, что на 12,4 тысяч больше, чем за аналогичный период 2007 года, т.е. прирост к уровню прошлого года составил 6,1%.

Конкретные меры государственного стимулирования деятельности малого бизнеса закреплены в Программе социально-экономического развития Республики Беларусь на 2006-2010 годы и в Концепции государственной поддержки и развития малого предпринимательства в Республике Беларусь на 2006-2010 годы.

Целью Программы является дальнейшее развитие малого предпринимательства, содействие в увеличении его доли в общем объеме выручки, получаемой от реализации товаров (работ, услуг), количества занятых в сфере малого предпринимательства, а также в создании новых рабочих мест.

Для достижения указанной цели разработаны следующие задачи:

совершенствование законодательства, регулирующего деятельность субъектов малого предпринимательства;

содействие оказанию финансовой поддержки субъектам малого предпринимательства;

совершенствование деятельности инфраструктуры развития и поддержки малого предпринимательства;

совершенствование информационного обеспечения малого предпринимательства;

развитие международного сотрудничества и внешнеэкономической деятельности в сфере малого предпринимательства.

Обобщая сказанное, необходимо отметить, что неотъемлемой частью экономической политики страны является государственная политика в области развития и поддержки предпринимательства, которая направлена на активизацию производственной, инновационной и инвестиционной деятельности субъектов малого предпринимательства, наращивание экспорта товаров и услуг, производство импортозамещающей продукции, ускоренное развитие сектора малого бизнеса в малых и средних городах страны, сельской местности.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ


В данной работе сделана попытка охарактеризовать малое предпринимательство в Республике Беларусь в настоящее время, выделить особенности малого предпринимательства и обозначить основные и наиболее острые его проблемы.

Опыт развития малого бизнеса во многих странах с рыночной экономикой показывает, что малый и средний бизнес занимает важное место в социальной и экономической жизни. Этот вид бизнеса играет ведущую роль. Он постоянно создаёт новые рабочие места, вносит свой вклад в увеличение конкурентоспособности, обладает значительным инновационным потенциалом и играет ведущую роль в формировании рыночной экономики.

Для мелких и средних фирм, характерны, по сравнению с крупными компаниями, гибкость и заинтересованность в обеспечении успешного маркетинга выпускаемой продукции. Малые структуры способствуют не только внедрению нововведений, но и росту произво­дительности труда. Именно малый бизнес позволяет стабильно раз­виваться экономике, прежде всего, обеспечивая относительно вы­сокий уровень занятости. Достаточные масштабы продукции и услуг, производимые на предприятиях малого бизнеса способны, во-первых, насытить рынок конкурентоспособной продукцией, во-вторых, создать новые рабочие места, в-третьих, приступить к формированию основы общества в любой цивилизованной стране среднего класса. Таким образом, дальнейшее развитие ситуации без активного и позитивного вмешательства государства может привести к свертыванию этого сектора экономики с соответствующим обострением экономических проблем и усилением социальной напряженности.

Хотелось бы надеяться, что в ближайшее время наша страна, учитывая обширный зарубежный опыт, пойдет по пути адаптации предприятий малого бизнеса к сегодняшним экономическим условиям хозяйствования в Беларуси. Тем более, что имеющий глубокие корни в экономической истории нашей страны малый и средний бизнес не используется в полной мере, как в увеличении объемов производства, так и в повышении его эффективности и сбалансированности.

Малое предпринимательство ведет к оздоровлению экономики в целом. Следовательно, нужна государственная политика правительства, направленная на расширение и развитие предприятий малого предпринимательства в нашей стране.

Таким образом, развитие малого предпринимательства в РБ способствует решению таких задач, как демонополизация, формирование рыночной структуры экономики и конкурентной среды, насыщение рынка товарами и услугами, занятость и самозанятость населения, экономический рост и увеличение налоговых поступлений, формирование стабилизирующего общества среднего класса, реализации ряда конкретных мер стратегического и оперативного характера в области ресурсного обеспечения.

Существует необходимость выработки и принятия комплекса мер по уст­ранению факторов, препятствующих развитию предпринимательства вообще и малых произ­водственных предприятий в частности, обеспе­чению реальной государственной поддержки наиболее перспективных направлений бизнеса, объективно требующих значительных объемов стартового капитала, однако способных не только стабилизировать ситуацию на рынке труда, товаров и услуг, но и постепенно формировать новый экспортный профиль страны.

Малые предприятия из-за менее благоприятных условий хо­зяйствования по сравнению с крупными характеризуются меньшей устойчивостью и конкурентоспособностью, а, следова­тельно, нуждаются в содействии со стороны государства, осо­бенно в начале своей деятельности.

Государственная поддержка малого предпринимательства — это комплекс мер организационного, финансового и имуще­ственного характера по созданию условий для динамичного ко­личественного и качественного прогресса данного сектора, по­вышения роли его субъектов в социально-экономическом раз­витии страны.

Закон Республики Беларусь «О государственной поддержке малого предпринимательства» определил следующие ее на­правления: формирование инфраструктуры поддержки и развития малого бизнеса; создание льготных условий для доступа субъектов малого предпринимательства к финансовым, материально-техничес­ким и информационным ресурсам, а также к научно-техничес­ким разработкам и технологиям; введение упрощенной системы регистрации, налогообло­жения; поддержка внешнеэкономической деятельности; организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей, специалистов и персонала для малого предпринимательства; реализация программ, направленных на насыщение рын­ка экологически чистыми и безопасными товарами, конкурен­тоспособными средствами их производства; организация многопрофильных исследований предприни­мательских структур.










СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


  1. Закон Республики Беларусь от 16 октября 1996г. № 685-ХIII «О государственной поддержке малого предпринимательства в Республике Беларусь»

  2. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12 августа 2004г. №846. «Программа государственной поддержки малого предпринимательства на 2004г»

Андрос И.А. Становление бизнеса в Беларуси: мнение предпринимателей // Социология 2005 № 1 с.86

Быкова Т.П. Совершенствование управления государственной собственностью как условие развития малого предпринимательства. // Белорусский Экономический журнал. 2006 № 2. с. 58

  1. Беларусь в цифрах. Статистический справочник. / министерство статистики анализа Республики Беларусь. – Мн., 2008

  2. Заико Л. Основной инстинкт малого бизнеса. // Дело – 2005 № 11 с.7-9.

Дайнеко П., Шихайт А. Источник финансирования малого бизнеса в Беларуси. // Директор – 2005 № 2. с.30-33.

Кувшинов В. Малый бизнес: его роль и перспективы развития.// «Вестник Ассоциации Белорусских банков» - 2005 № 46. с. 39-45.

Мальшина М.А. Малое предпринимательство в регионах Беларуси: социальные аспекты развития. // Социология – 2005 №4 с. 7-15.

Министерство экономики Республики Беларусь: Малое предпринимательство в Республике Беларусь. Информационно-статистический бюллетень. МН., 2005. с. 11.

Шехова М.А. Малое предпринимательство в Республике Беларусь: Региональный аспект // Предпринимательство в Беларуси. 2004 № 25.

Шехова М.А. Малое предпринимательство в Республике Беларусь: Региональный аспект // Предпринимательство в Беларуси. 2004 № 5.

Шехова М.А. Малое предпринимательство в регионах Беларуси: социальные аспекты развития. // Социология 2004 № 2 с.7

Экономика предприятия. 100 экзаменационных ответов. Ростов н/Д, 2000.

Экономическая теория: Пособие для преподават., аспирантов и стажёров / Под ред. Н.И. Базылева, С.П. Гурко. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2002. - 637с.

Экономическая теория: Учеб. Пособие / Под общ. ред. В.Л. Клюни, И.В. Новиковой. - Мн.: ТетраСистемс, 2002. - 400с.

Экономическая теория: Учеб. Пособие / Под общ. ред. Л.Н. Давыденко. - Мн.: Выш. Шк., 2002 - 366с.

Экономическая теория: Учеб.для студ. Высш. Учеб. Заведений / Под ред. В.Д. Камаева. - М.: Гуманит. Изд. Центр Владос, 2001. - 640с.

Экономическая теория: Учеб. Пособие / Под ред. Профессора А.С. Головачёва. - Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2002. – 269с.

  1. http://ncpi.gov.by/minfin/ официальный сайт Министерства финансов РБ.

www.president.gov.by – официальный сайт президента РБ

  1. http://www.belstat.gov.by/ - Министерства статистики

  2. http://w3.economy.gov.by/ministry/economy.nsf - Министерство экономики


© Рефератбанк, 2002 - 2017