Вход

Программа психологической помощи безработным

Контрольная работа по психологии
Дата добавления: 16 июля 2007
Язык контрольной: Русский
Word, rtf, 63 кб
Контрольную можно скачать бесплатно
Скачать
Помощь человеку в преодолении кризи сных ситуаций, переживаемых в связи с потерей работы, и поиск средств их б лагополучного разрешения - проблемы относительно новые для нашего обще ства. В странах, где безработица обрела статус обычного явления, уже сфор мировались и стабилизировались общественные механизмы, в какой-то мере амортизирующие ее негативные следствия: законы, система социальной под держки, организация службы психологической помощи. В нашей стране разра ботка средств психологической помощи безработным находится в стадии с тановления, и сфера переживаний людей, оказавшихся в кризисной ситуации потери работы, психологические механизмы, позволяющие им выдержать сто ль сложный период жизни, способы и средства преодоления переживаемых за труднений достаточно редко становятся предметом психологического исс ледования. Между тем изучение особенностей "проживания" ситуации потери работы, ее переживания и преодоления, факторов и внутренних детерминант , обусловливающих эти процессы, и должно помочь сформировать адекватные подходы к оказанию психологической помощи безработным, в которой многи е из них нуждаются. Проблема женской безработицы опред еляется противоречием, сложившимся в сфере занятости женщин, которая за ключаются в том что, с одной стороны рыночная модель и конституционный п ринцип «равных прав и возможности полов» позволяет свободно развивать ся женской инициативе, самостоятельности и независимости в выборе форм занятости, а с другой стороны, в условиях перехода к рынку, женщины оказыв аются менее защищенными в сфере труда, что делает их низкоконкурентной р абочей силой. Вот почему проблемы психологической поддержки женщин в ус ловиях жесткой конкуренции требуют теоретико-методологического осмыс ления путей и способов их разрешения в современных условиях. Цель программы – оказать психологическ ую поддержку клиенту в целях коррекции его психического состояния для облегчения процесса трудоустройства и закрепления на новом рабочем ме сте. Адресаты программы – женщины, в силу тех или иных причин оставшиеся без работы. Без решения личностных проблем безработных граждан часто бывает трудно решить и проблему их трудоустр ойства. В связи с этим нельзя абстрагироваться от личностных проблем кл иентов. Женская безработица сопровождается угнетенным эмоциональным состоянием, психологическим потрясением, чт о приводит к потере ценностных ориентиров. В таких условиях возрастает п роцент самоубийств, социальная распущенность (особенно среди молодежи), формирование таких моделей поведения, в основе которых доминирует стра тегия выживания. «Психологический портрет» безработ ный женщин указывает на основные характеристики, затрудняющие их адапт ацию в ситуации профессиональной невостребованности. К ним относятся: п отеря потенциальной самоидентификации, ценностный конфликт, мотивацио нный кризис, снижение самооценки, эмоциональный дискомфорт, количество эктрапунитивных реакций с фиксацией на самозащите. Поэтому необходимо создание определенных условий, направленных на формирование психологи ческой готовности женщин к условиям рынка, творческое развитие личност и, предприимчивости и, в конечном счете, на повышение конкурентоспособно сти и мобильности женщин. Концепция психологического обеспечения про фессиональной поддержки безработных женщин должна быть подчинена целя м личностного роста, сохранению и восстановлению чувства собственного достоинства, повышению степени самоконтроля и способности к самостоят ельному решению проблем изменения среды. Она должна быть построена с уче том методологических, организационных, этических, методических принци пов, чрезвычайно важными из которых являются принципы личностного подх ода, аттракции, альтруизма, модальности, перманентности, компетентности и посредничества. Дифференциальная диагностика безработных женщин, о пирающаяся на выделенные типы позволяет разработать алгоритм применен ия технологий психологической поддержки безработных женщин, с помощью которого преодоление ситуации профессиональной невостребованности б удет происходить с наименьшими потерями. Это приведет к сокращению срок ов безработицы, минимизиции её «психологических последствий», повышен ию эффективности службы занятости. Реализация данного в оздействия может быть осуществлена на нескольких уровнях: · мотивацио нном - как повышение активности человека, актуализация потребности в раб оте, в самопознании и саморазвитии; · когнитивном - как повышение самоо ценки, коррекция представлений человека о самом себе; · эмоциональном - как коррекция текущ его состояния клиента и формирование умений саморегуляции; · поведенческом - как формирование эффективных умений и н авыков. Основными задачами этой программы являются: · коррекция психического состояния безработных - сняти е эмоционального напряжения для обеспечения эффективности профконсул ьтации; · социально-психологическая адаптация граждан (переоценка жиз ненной ситуации и формирование у клиентов позитивной жизненной персп ективы); · обучение умениям и навыкам эффективного поведения на рынке т руда. В качестве одной из основных форм пси хологической поддержки безработных используются групповые тренингов ые занятия, которые реализуются в рамках программ социальной адаптации безработных граждан, проводимых в клубной форме. Главными задачами клуб ов являются обеспечение безработных информацией о рынке труда, обучени е навыкам поиска работы и оказание помощи в практическом применении пол ученных навыков в целях минимизации сроков поиска подходящей работы. Клубная форма позволяет осуществлять комплексную псих ологическую поддержку безработных, основанную на: · коррекции нервно-п сихического состояния клиентов; · развитии и формировании у безработ ных качеств, способствующих успешному преодолению ситуации безработиц ы и обеспечению занятости. В результате подобных занятий оптим изируется психическое состояние клиента, повышается его самооценка и самопринятие. Этот комплекс личностных изменений, влияет в итоге на реше ние проблемы занятости.
© Рефератбанк, 2002 - 2017