Вход

Психологические характеристики малых групп, как объекта социальной психологии

Реферат по психологии
Дата добавления: 13 июля 2011
Язык реферата: Русский
Word, rtf, 54 кб
Реферат можно скачать бесплатно
Скачать
Не подходит данная работа?
Вы можете заказать написание любой учебной работы на любую тему.
Заказать новую работу
Психологические характеристики ма лых групп, как объекта социальной психологии Под малой группой понимается совокупность индивидов, которые оказалис ь в одном месте, пространстве и в одном времени. Диффузные группы – групп ы которые не связаны одной целью. Малые группы – совокупность индивидов которая взаимодействует между собой для достижения общих целей и осозн ают свою принадлежность в данной общности. Пространственное и временное соприсутствование. Наличие постоянной цели совместной деятельности. Малая группа характеризуется наличием совместной деятельности. Малая группа характеризуется разделением и дифференциацией ролей. Наличие эмоциональных отношений. – Характеризуется выработкой и функ ционированием определенных групповых культур. Размеры: min – 2-3 чел. Max – 20-30 чел. Оптим. – 7+-2 В зависимость от характера малой группы делятся на условные и реальные. Реальные делятся на лабораторные и естественные. Естественные: неорган изованные и организованные. С точки зрения совместной деятельности и характера отношений в этой гру ппу их называют ассоциациями, корпорациями и коллективами. Сложившиеся малые группы выполняют ряд функций: Фун-я социализации – включение людей в систему общественных связей. Инструментальная функция подключения совместной деятельности. Экспрессивная функция – удовлетворение потребности человека в довери и, уважении. Поддерживающая функция проявляется в том, что люди стремятся к объедине нию в трудных ситуациях. Структуры: Коммуникативная стр-ра; Стр-ра социальной власти; Социометрическая – система взаиморасположения членов группы по степе ни проявления ими симпатии и антипатии группы; Психологическая характеристика коллектива, стадии и уровни его развития Коллективом называется разновидность социальной общности и совокуп ности индивид ов, определенным образом взаимодействующих друг с дру гом, осознающих с вою принадлежность к данной общности и признаю щихся его членами с точк и зрения других. Коллектив характеризуется следующими основными чертами: • члены коллектива устойчиво взаимодействуют. Это взаимодействие спо собствует прочности и стабильности существования коллектива; • коллектив должен отличаться ярко выраженной однородностью состава; • члены коллектива должны иметь относительно высокую сплоченность в с вязи с единством взглядов, установок, позиций; • коллектив должен быть структурирован и организован; • коллектив отличается открытостью - готовностью принять новых членов. Социально-психологический климат и основные факто ры его формирования Социально-психологический климат коллектива отражает характер взаи моотнош ений между людьми, преобладающий тон общественного настро ения в коллек тиве, связанный с удовлетворением условий жизнедеятель ности, стилем и уровнем управления, другими факторами. Каждый член коллектива влияет на социально-психологический климат коллектива, создавая и изменяя его. Но и сам социально-психологичес кий климат коллектива оказывает воздейст вие на каждого отдельного члена коллектива, заставляя его мыслить и пост упать адекватно общим настро ениям. Общее понятие об общении, как основе межличностных о тношений В образе жизни человека, как и в образе жизни высших животных, можно выдел ить две основные стороны: • контакты с природой и с живыми существами. Человек познает и преоб раз овывает окружающий мир. Это входит в первую часть деятельности; • контакты, которые ведут к взаимодействию живых существ друг с другом для обмена информацией. "Этот тип внутривидовых и'межвидовых кон тактов называют общением"18. Общение свойственно всем живым суще ствам, но у человека оно приоб ретает самые высшие формы. Общение становится осознанным, сопровождает ся речью. Под содержанием общения понимают информацию, которую сообща ют друг другу люди в процессе общения. Люди обмениваются друг с другом ог ромным количеством информации. Вот только некоторые ее типы: • знания о мире; • имеющийся опыт; • приобретенные умения и навыки; • имеющиеся способности; • сведения о наличных потребностях; • сведения об эмоциональных состояниях. 2. "Цель общения - это то, ради чего у человека возникает данный вид актив ности". У людей количество целей общения по сравнению с животными сильно увелич илось. Общение людей используется ими как средство удовлетворе ния мног их разнообразных потребностей: социальных, культурных, твор ческих, поз навательных, творческих, эстетических. Психологи выделяют восемь основных целей общения: • контактная - "установление контакта как состояния обоюдной готовнос ти к приему и передаче сообщения"; • информационный обмен сообщениями - прием и передача сведений, инфор м ации; • побудительная стимуляция - склонение человека к каким-либо поступкам или действиям; • координационная - взаимное ориентирование при совместной деятельно сти; • понимание; • эмотивное возбуждение - обмен эмоциями; * установление отношений; • оказание влияния.
© Рефератбанк, 2002 - 2017