Вход

Группа как функциональная единица

Реферат по психологии
Дата добавления: 23 января 2002
Язык реферата: Русский
Word, rtf, 60 кб
Реферат можно скачать бесплатно
Скачать
Данная работа не подходит - план Б:
Создаете заказ
Выбираете исполнителя
Готовый результат
Исполнители предлагают свои условия
Автор работает
Заказать
Не подходит данная работа?
Вы можете заказать написание любой учебной работы на любую тему.
Заказать новую работу
Группа как функциональная единица " Всюду и всегда человеческие сущ ества живут в ассоци ации друг с другом. " Существует несколько подходов к определен ию концепции группы . Два из них , это ст атический и динамический. Обычно под термином “социальная группа” понимают довольно устойчивую совокупность ин дивидов , и многие социал ьные психологи принимают эту концепцию здравого смысла . Об щение человеческих существ дифференцировано : кажд ый человек связан с разным числом других людей . Каждый принадлежит к тем или и ным малым группам (семья , класс , клуб и т.д .). В таких группах легко и д е нтифицируется членство , ясно определена центральн ая деятельность и члены связаны друг с другом хорошо установившимися взаимоотношениями . Но при использовании статической концепции группы , возникают некоторые трудности в пон имании социологического подхода к чел овеческому поведению , так как внимание в э тих случаях сосредоточивается только на стаби льных ассоциациях , ударение делается на прина длежности к ним и на тех характерных установках , которые развиваются у человека бл агодаря членству . Напротив , многие с оциологи считают , что в работе необходимо придерживаться дин амической концепции группы . Социальная группа может рассматриваться как состоящая из людей , действующих совместно как единое целое . При таком понимании обнаруживается много типо в человеческих кол л ективов , располага ющихся в ряд , от случайно собравшейся толп ы до крупной и хорошо организованной корп орации . Особенно важно , что эти объединения человеческих существ во времени и простран стве характеризуются общими стремлениями ; именно это делает социальн у ю группу чем-то большим , чем простой агрегат индивидо в . Итак , группа может рассматриваться как любое собрание людей , которые включены в п оследовательную координированную деятельность - в деятельность , сознательно или бессознательно подч инённую какой-то об щ ей цели , дости жение которой принесёт участникам какого-то р ода удовлетворение . Тем самым мы получаем более широкое понятие группы . В динамической концепции индивиды рассматриваются не стольк о как члены той или иной организации , сколько как активные участн и ки ка кого-то рода действия . В их поведении инте ресуют только те аспекты , которые составляют их вклад в общее предприятие . Поведение каждого человека может рассматриваться как совокупность отдельных фаз из общего ряд а больших взаимодействий , в которых он и г рал определённые роли. В таком случае , если отличительной чер той группы является вовлечённость участников в совместную деятельность , то ясно , что от правной точкой при изучении групп будет а нализ скорее действия , чем структуры. Когда группы рассматриваются с точк и зрения согласованного действия , обнаруживается много их разновидностей . Группы могут раз личаться по размеру , распределению участников , по составу , возрасту , полу , этнической принадл ежности и т.п. Группы могут различаться также по цен тральной задаче совместных действий и п о способу , которым она решается . Каждое вз аимодействие характеризуется неким шаблоном деят ельности . Такие шаблоны различаются как по содержанию , так и по сложности. Шаблон деятельности характеризует группу как единое целое . Шаблон д еятельности не является причиной поведения участников , на против , он становится различим только в ко ординированных действиях людей , равно как и закон падения тел не заставляет объекты падать , шаблоны только описывают то , что происходит. Представление о кажд ом из объедин ённых действий как о едином целом , имеющем начало и конец , позволяет различать их также по времени существования . Некоторые ш аблоны деятельности продолжаются веками. Группы различаются также по степени с амосознания и преднамеренности действий, хар актеризующих их членов. Организованная группа это только один из многих видов человеческих коллективов . Е ё состав достаточно стабилен для того , что бы участники могли познакомиться друг с д ругом , выработать определённые представления о том , что они дела ют , оценить каждого как сотрудника и выработать чёткие взаим ные экспектации . Шаблоны деятельности здесь д остаточно формализованы , так что легко можно предвидеть направление главных усилий.
© Рефератбанк, 2002 - 2017